Hvis en person ønsker å starte sin karriere i finanssektoren, er et av de beste alternativene for dette å bli assistent-regnskapsfører. Du kan få denne jobben selv som student. Etter å ha jobbet med det i et par år, får spesialisten muligheten for karrierevekst. Hvis du får en jobb som assisterende regnskapsfører i et stort selskap, og som utfører dine oppgaver, kan du gjøre deg nærmere kjent med alle regnskapsområder, noe som vil hjelpe søkeren i fremtiden å velge den retningen som er hans beste.
I noen tilfeller kan en person som er helt uten tilknytning til økonomi eller finans, ansettes som assistent. Han læres å jobbe fra bunnen av, og faktisk forklarer regnskapsføreren selv alle nyansene i arbeidet og hjelper til med å forstå dette problemet. Men i de fleste tilfeller aksepteres den personen som i det minste har en ide om hva regnskap er, hvordan du fyller ut nødvendig dokumentasjon på riktig måte og etter hvilket prinsipp som beskattes.
I tillegg, før du får jobb, er det verdt å sette seg inn i arbeidet med profesjonelle programmer som 1C, "Glavbukha" og så videre. Mer detaljert informasjon om nøyaktig hvilke krav som stilles til en spesialist i en bestemt organisasjon er inneholdt i stillingsbeskrivelsen til assisterende regnskapsfører, utarbeidet av toppledelsen.
bestemmelser
Denne ansatte er en spesialist, som kan ansettes eller avskjediges av direktøren ved å utstede en viss ordre som er i samsvar med arbeidsretten, etter presentasjon av klager eller anbefalinger fra hovedkontoen, i hvis underordning denne ansatte faktisk er lokalisert. For å kvalifisere seg for denne stillingen, er det i de fleste tilfeller nødvendig å oppnå en høyere økonomisk utdanning. Noen ganger ansettes ansatte som bare får videregående spesialistutdanning, men samtidig må de ha minst ett års arbeidserfaring i den aktuelle stillingen.
Stillingsbeskrivelsen til assisterende regnskapsfører i 2017 innebærer at han bør bli veiledet i sitt arbeid av lovgivningsmessige rettsakter, ta hensyn til foretakets charter, regnskapsstandarder og regler for arbeidsplanen hos foretaket. I tillegg skal han vite godt hvordan han jobber med en datamaskin, og forstå hvordan han bruker spesialiserte dataprogrammer i arbeidet sitt. Det er også verdt å merke seg at det er på denne ansatte som hovedkontorets plikter blir tildelt hvis han er fraværende fra sin arbeidsplass av en eller annen grunn.
kunnskap
Stillingsbeskrivelsen til assistentsjef regnskapsfører innebærer at den ansatte må ha viss kunnskap for å få denne jobben og begynne i sine verv. Han er forpliktet til å studere alle lovene knyttet til regnskap, kjenne beslutningene, ordrene og ordrene til overordnede.
Arbeidstakeren må gjøre seg kjent med det styrende, metodologiske og regulatoriske materialet ikke bare i organisasjonen, men også av kontroll- og revisjonsorganene som fører tilsyn med rapportering. I tillegg bør han bli kjent med informasjon knyttet til selskapets økonomiske og økonomiske aktiviteter. Den ansatte må kjenne til sivilrett, samt eie det grunnleggende om skatte-, finans- og forretningsrett.
Annen kunnskap
Stillingsbeskrivelsen til en assisterende regnskapsfører innebærer at han må kjenne strukturen i selskapet, strategier og utsikter for å forbedre effektiviteten. Han er forpliktet til å gjøre seg kjent med bestemmelsene, instruksjonene og annet materiale knyttet til organiseringen av regnskapsposter, kjenne til reglene det gjennomføres, hvordan driften blir behandlet og organiseringen av dokumentasjonssirkulasjonen.
Den ansatte må ha kunnskap om økonomiske beregninger, metoder for økonomisk analyse av selskapets aktiviteter på det økonomiske og økonomiske området, være i stand til å identifisere organisasjonens interne reserver. Han må være kjent med prosedyren for å motta, lagre, bruke og bruke økonomiske ressurser i selskapet, så vel som dets andre verdier. Den ansatte forplikter seg til å kjenne til reglene for beregning med kreditorer og skyldnere, til å akseptere betingelsene som beskatning utføres under, prosedyren for avskrivning av mangler og andre økonomiske tap under regnskap.
ferdigheter
Stillingsbeskrivelsen til assisterende regnskapsfører innebærer også at han kjenner til reglene for varebeholdningen av økonomi, varer og andre vesentlige eiendeler i selskapet, tidspunktet og prosedyren når det er nødvendig å utarbeide en balanse og andre regnskaper, samt hvilke regler som brukes for å sjekke og revidere dokumentasjon hos foretaket.
I tillegg må den ansatte forstå moderne datateknologi og vite hvordan han kan jobbe med programmer rettet mot implementering av beregninger og analyse av den økonomiske, industrielle og økonomiske virksomheten til selskapet. Han er forpliktet til å studere økonomien, organisering av arbeidskraft, ledelse og produksjon, kjenne til det grunnleggende om markedsstyringsmetoder, arbeidslovgivning og organisasjonsregler. Det vil ikke være overflødig å være interessert i avansert utenlandsk og innenlandsk erfaring med å forbedre effektiviteten i regnskap.
funksjoner
Stillingsbeskrivelsen til assisterende regnskapsfører innebærer at dens viktigste funksjon er å sikre toppledelsens aktiviteter. Han må overholde deres ordrer og følge organisasjonens administrasjon, utføre regnskapsarbeid overlatt til ham, reflektere bevegelsen av økonomiske ressurser til selskapet i den primære dokumentasjonen, kontrollere bevegelsen av økonomi på alle bankkontoer i organisasjonen, og også behandle betalingsoppdrag og levere dem til destinasjonen til det bestemte tidspunktet .
I tillegg kontrollerer han at selskapets midler brukes raskt og riktig, debiteres fra regnskapet, og sjekker også hvordan ulike regnskaper utarbeides. Det er denne ansatte som foretar utbetalinger til lokale og statlige budsjetter, gjennomfører oppgjørstransaksjoner på betalinger som vedrører ulike avtaler, inkludert leiekontrakter.
plikter
Stillingsbeskrivelsene til assisterende regnskapsførere for primær dokumentasjon inkluderer vanligvis ansvar som å bevare dokumenter, behandle og overføre dem til arkivet, delta i gjennomføring av varelager hos selskapet og erstatte fraværende ansatte. I tillegg kan de være forpliktet til å yte metodologisk hjelp til andre ansatte i selskapet i saker relatert til regnskapskontroll, regnskap, utarbeidelse av regnskapsdokumenter og økonomisk analyse. I tillegg er han forpliktet til å overholde alle produksjonsstandarder og regler.
rettigheter
En eksempeljobbbeskrivelse av en assisterende regnskapsfører inneholder en liste over rettigheter som en ansatt har. Han kan be om, motta og gjøre seg kjent med dokumenter som han trenger for å fullføre arbeidet.
Han har rett til å komme med forslag som hjelper til med å forbedre kvaliteten i selskapet.Han har rett til å motta sosiale garantier og assistanse fra toppledelsen i utførelsen av sine oppgaver, om nødvendig.
ansvar
En ansatt som er akseptert for denne stillingen, er ansvarlig for feil oppfyllelse av sine oppgaver, for fullstendig manglende oppfyllelse av dem og for forvrengning av informasjon om det arbeidet han utfører. Han kan holdes ansvarlig hvis han bryter selskapets regler, gjennom handlingene hans forårsaket vesentlig skade på organisasjonen, så vel som for å avsløre konfidensiell informasjon og brudd på forretningshemmeligheter.