Jobbsøking er en lang og til tider smertefull prosess, spesielt vanskelig for studenter og de menneskene som leter etter en deltidsjobb. Oftest lover ikke en slik jobb mye penger og utsikter, så den er ikke populær blant søkere. For ikke så lenge siden dukket det opp en interessant ledighet på nettstedene, noe som vekket interessen for mange som vil tjene litt penger. Vi mener stillingen som bud-registrar. Hva som er fangsten av denne attraktive jobben fra alle kanter, søkerne vil først vite. Tross alt, med ansettelse tre ganger i uken, lover arbeidsgiveren å betale minst tjuefem tusen rubler i måneden.
Ofte leter de på internett etter en kurerregistrator med en daglig betaling, noe som tiltrekker søkere enda mer. De fleste av disse annonsene finner du om høsten eller før nyttår. Dessuten blir de ofte funnet på forskjellige ressurser i sommersesongen. I dag vil vi fortelle leserne om alle funksjonene til en bud- og resepsjonist. Hva som er fangsten av dette innlegget og om det i det hele tatt eksisterer, vil vi også vurdere det.
Hva arbeidsgiver tilbyr
Hvis du så et jobbtilbud som bud-registrar, inneholder det sannsynligvis ganske gunstige forhold. Vanligvis tilbys søkerne en daglig utbetaling av lønn, for en måned kan en slik ansatt motta minst tjuefem tusen rubler i kontanter. I noen tilfeller indikeres betaling først fra trettifem tusen rubler.
Med alt dette tydeliggjør arbeidsgiveren at ansettelsen til søkeren ikke vil være mer enn tre dager i uken. I løpet av disse tre dagene vil det dessuten være nødvendig å jobbe bare fra morgen til lunsj, resten av tiden forblir gratis.
Noen stillingsannonser fra kurerregistrator inneholder informasjon om jobben som reiser. Alle kostnader forbundet med dette betales imidlertid av arbeidsgiveren.
Enig, alt vi har oppført høres ganske attraktivt ut. Derfor er mange interessert i stillingen til en kurirregistrator. Hva er fangsten av slike annonser? Det er tross alt dette som forvirrer mange arbeidssøkere som allerede er klare til å få en så attraktiv jobb og føle seg som forsørgeren i familien. La oss forstå dette problemet sammen.
Krav til søkere
Ikke alle annonser viser umiddelbart kravene til søkerne, mange lærer om dem etter en samtale til arbeidsgiveren eller det første intervjuet. Vær oppmerksom på at uansett hvilken by du er i, vil kravene være identiske. Disse inkluderer søkerens alder - opp til femtifem år. Denne varen er ekstremt attraktiv for de som på grunn av sin alder ikke kan få en mer prestisjetung jobb.
I tillegg må søkeren være statsborger i Russland. Arbeidsgiveren vil ikke engang vurdere alle de som ikke overholder denne klausulen.
Annonser indikerer typisk at hver arbeidssøker bør være klar til å begynne å utføre sine oppgaver når det er nødvendig. Det kan være hvilken som helst dag i uken etter lederens skjønn.
Plikter til bud-registraren
Hvis du leter etter en deltidsjobb og snublet over denne ledige stillingen, er du tydelig interessert i det, da tilbudet ser veldig fristende ut, og listen over krav virker ikke så komplisert og vanskelig. I den forbindelse oppstår et ganske rimelig spørsmål: "Hva gjør bud-registraren?" Dette vil bli diskutert i den nåværende delen av artikkelen.
I nesten hver kunngjøring av denne kategorien gis det en forklaring på hovedoppgaver som søkeren vil oppfylle hvis han blir ansatt. Ved første øyekast virker de veldig enkle. Først av alt, kurerregistratoren skal håndtere alle spørsmål knyttet til registrering av et nytt selskap. Han besøker skattekontoret, forskjellige banker og hos en notarius publicus. I prosessen med dette arbeidet er det nye selskapet registrert som kurer, men aktiviteter på det skal ikke utføres. Denne ledige stillingen innebærer faktisk funksjonene og ansvaret til den nominerte direktøren. Arkivering av null rapportering faller også på skuldrene til bud-registraren. Etter dette blir selskapet registrert på nytt som arbeidsgiver eller annen person som er indikert av det.
Noen ganger kan en og samme person ha opptil ti selskaper på et bestemt registreringsstadium.
Søkeren, som lærer alle detaljene oppført ovenfor, ser ikke noe komplisert i sine oppgaver. De virker ekstremt enkle og forståelige, derfor er mer enn halvparten av alle søkere enige om stillingen etter det første intervjuet. Stopp imidlertid og tenk nøye: denne ledige stillingen er full av mange fallgruver.
Hva er faren ved å jobbe som bud- og resepsjonist?
Dette bør være kjent for alle som planlegger å få en jobb og anser det som helt trygt. Husk at som grunnlegger av selskapet og dets direktør i en person er du fullt ansvarlig for dets aktiviteter, inkludert kriminell. Ikke bli overrasket over at hvis du faller i hendene på svindlere, kan du bli medlem av alle slags ordninger som vil føre deg til kaien. For eksempel blir ganske ofte en kurirregistrator instruert om å ta et lån på et selskap før det utstedes på nytt. Da betaler arbeidsgiveren ham en viss prosent og ... forsvinner. Og i fremtiden vil den nominerte direktøren måtte løse alle problemer med tilbakeføring av gjeld.
Har du ombestemt deg når du blir budmottaker? Hva er faren for arbeid fremdeles? Du kan lære om dette fra advokater. De beskriver ofte hvitvaskingsordninger gjennom dummies. Samtidig har kurerregistratoren selv, som en person med alle krefter, enhver sjanse til å få en reell fengselsperiode. Det har allerede vært lignende prejudikater, noe som betyr at denne ledige stillingen slett ikke er så trygg.
I tillegg må det tas i betraktning at arbeidsgiveren kanskje ikke betaler den ansatte i det hele tatt. Tross alt er kontrakten som ble inngått mellom dem under ansettelsen først og fremst utformet for å beskytte rettighetene ikke til søkeren, men av hans nærmeste overordnede.
Dermed kan det å jobbe som kurerregistrator koste deg frihet og ikke ta med en krone penger. Derfor bør du alltid være ekstremt forsiktig når du leter etter arbeid og ikke gå med på tvilsomme tilbud.
Nominert direktør: kan dette innlegget eksistere utenom uredelige ordninger?
I rettferdighet skal det sies at stillingen som kurerregistrator eller nomineringsdirektør ikke alltid betyr å falle i hendene på svindlere. Fakta er at gründere ofte virkelig trenger ansatte som vil ta seg av alt papirarbeidet og selskapet. Ofte gjøres dette av erfarne forretningsmenn som ganske enkelt sparer tid og ikke kan bruke den på å gå til forskjellige myndigheter.
Hvordan identifisere en ærlig arbeidsgiver
På farten er det selvfølgelig ekstremt vanskelig å skille en svindler fra en arbeidsgiver som har behov for ansatte som er klare til å ta på seg alt papirarbeidet. Men likevel kan advokater og spesialister i rekrutteringsselskaper gi søkere til en stilling noen råd.
Først av alt anbefaler de å forhandle lønn med arbeidsgiveren. Det skal ikke avhenge av antall registrerte selskaper og omfanget av utstedte dokumenter. Det er best hvis beløpet er fast og betalt offisielt til kortet. I dette tilfellet kan du håpe at ikke svindlere jobber med deg.
Legg også merke til at kureren selv ikke bør ta del i operasjoner knyttet til noen handlinger med selskapet.Den inneholder bare problemer knyttet til registreringen av selskapet, og i noen unntakstilfeller den første rapporteringen.
En arbeidsgiver, for å beskytte den ansatte mot mulige problemer i fremtiden, vil definitivt utarbeide en detaljert stillingsbeskrivelse for ham. Den vil beskrive alle ansvarsoppgaver fra kurerregistratoren, så vel som hans rettigheter. Derfor, i kontroversielle situasjoner, vil han bli beskyttet fullt ut.
Husk at store selskaper svært sjelden bruker tjenestene til personer utenfra. Oftest henvender de seg til spesielle organisasjoner med kompetente ledere for å registrere et selskap. Derfor, hvis du er imponert over en ledig stillings ledig stilling, så vær veldig forsiktig, da det er stor sannsynlighet for at svindlere tilbyr deg en jobb.
Hvordan gjenkjenne svindlere
For det første, for å tenke på det faktum at du ikke er helt ærlige mennesker, bør du se de postede stillingsannonsene på ubekreftede ressurser. Det kan være sosiale nettverk, ikke så populære nettsteder og nettsteder der informasjon om arbeidsgivere ikke blir bekreftet.
Hvis kunngjøringer blir lagt ut med jevne mellomrom, er dette også en anledning til å nekte et jobbtilbud. Ingen selskaper trenger å åpne flere selskaper hver måned.
Et forsøk på å ta et lån til den nominerte direktøren bør føre til umiddelbar kontakt med politiet. Ellers vil det være ansvaret til den som er oppført i dokumentene av direktøren og grunnleggeren, og bærer derfor alt ansvaret for det som skjer i selskapet.
Forsøk å være sikker på å diskutere offisiell ansettelse med arbeidsgiveren din. Svikt i det indikerer nesten svindlere.
Når vises svindelannonser oftest?
De som jobbet som bud- og resepsjonist nevner ofte i anmeldelsene som tilbud fra svindlere kommer inn på bestemte tidsperioder. Dette skjer vanligvis under sesongoppsigelser. De skjer om høsten, når det på grunn av overflod av søkere er veldig vanskelig å finne en passende stilling eller deltidsjobb. Mange lignende kunngjøringer vises også før nyttårsferien, når folk har stort behov for penger, og i sommermånedene. Om sommeren svarer for det meste studenter og pensjonister på ledig stilling som bud-registrar.
Ledige stillinger
De som jobbet som bud- og resepsjonist legger igjen anmeldelser ikke så ofte. Derfor er det ekstremt vanskelig å finne virkelige kommentarer på forumene. Imidlertid, med litt utholdenhet, er dette ganske gjennomførbart. Tidligere og nåværende ansatte i forskjellige selskaper hevder nesten enstemmig at dette arbeidet er forbundet med stor risiko. De ble gjentatte ganger tilkalt politiet for å gi forklaringer om et eller annet selskap.
Noen skriver i kommentarene sine hva de vet om deres deltakelse i den uredelige ordningen. De kan imidlertid ikke nekte lenger, ettersom de har stort behov for penger.
I stedet for en konklusjon
Som en oppsummering vil jeg si at du ikke bør gå med på lignende jobbtilbud. Dette bekreftes av erfarne advokater og politifolk, som ofte står overfor tilfeller av svindel av innbyggere, noen ganger fører til de mest triste og alvorlige konsekvensene.
Vi håper at du nå forstår godt hva en kurerregistrator er og hva som er fangsten på denne ledige stillingen. Så du vil ikke falle i hendene på svindlere på jakt etter anstendig og lønnsomt arbeid.
