I dag utvikler entreprenørskapsindustrien i mange land vellykket, både små firmaer og store organisasjoner som tilbyr sine varer og tjenester til forbrukere blir opprettet. Utvalget av disse varene og tjenestene er så mangfoldig at hver person som ønsker å starte en bedrift kan okkupere nøyaktig den nisjen han liker. Men det hender at på grunn av en analfabet tilnærming til å drive virksomhet, er mange bedrifter beseiret og tåler ikke konkurranse. Noen ganger kollapser en virksomhet på grunn av eksterne faktorer, for eksempel den økonomiske eller politiske situasjonen i staten, ustabilitet i aktivitetsområdet, eller på grunn av monopolistiske påvirkninger fra tredjepart. Men det hender at organisasjonen kan bli beseiret på grunn av at gründerens personlige egenskaper ikke ble tilpasset for implementering av visse ideer.
For kompetent bedriftsledelse er det verdt å finne ut hvilke personlige egenskaper og karaktertrekk en individuell entreprenør må ha for å oppnå suksess i salg av varer og tjenester i den moderne verden. Videre i denne artikkelen vil vi snakke om hvilke egenskaper en gründer må ha for å oppnå de personlige målene og målene for bedriften.
Til å begynne med er det verdt å merke seg at sjefen for ethvert foretak er en person som raskt må finne løsninger på problemer, implementere funksjonene og oppgavene til sin egen virksomhet, og også ved hjelp av gründervirksomhet for å tilfredsstille interessene til forbrukere av varer og tjenester, samtidig som han løser sosiale problemer og henter sine egne materielle fordeler. Antonio Meneghetti identifiserer tre grupper av definisjoner som kjennetegner hvilke egenskaper en individuell entreprenør kontinuerlig må utvikle for å lykkes med virksomheten:
- Intellektuelle evner.
- Personlige indre egenskaper.
- Tilegnet ferdigheter og erfaring.
For en fullstendig forståelse, bør du analysere hver gruppe i detalj og liste opp alle de nødvendige positive egenskapene til en gründer som vil hjelpe en person med vellykket utvikling internt.
Etter litt arbeid med seg selv, vil en person kunne anvende disse egenskapene i virksomheten, noe som vil bidra til suksess i virksomheten. Til å begynne med er det nødvendig å demontere en intellektuell gruppe som bidrar til utvikling av personlige egenskaper hos en individuell entreprenør.
Logisk og analytisk tenking
Når man bruker logisk tenking, tar en person, basert på dataanalyse, en rekke bestemte beslutninger. Det er nødvendig å analysere i detalj hvordan analytisk tenking skal fungere:
- Analyse av generell informasjon i separate deler, faktorer og komponenter.
- Et generelt blikk på hver del og faktor.
- Et logisk supplement til den manglende informasjonen.
- Foreløpige løsninger på problemer og problemer.
- Analyse av foreløpige alternativer og vurdering av konsekvensene av dem.
- Strukturen til den tiltenkte løsningen på problemet.
Innsikt og nysgjerrighet
Kvalitetene som er nødvendige for en gründer, er med på å forutsi det endelige resultatet av en gitt situasjon. Takket være innsikt ser og forstår den enkelte gründer bakgrunnen gjemt bak de synlige presenterte fenomenene og andre menneskers oppførsel. Evnen til å identifisere skjulte motiv hjelper til med å virkelig identifisere motivasjonen til menneskelige ord, følelser og spesifikke handlinger.
Nysgjerrighet på sin side gjør det mulig for gründeren å utvikle seg omfattende, noe som hjelper ham å bruke den akkumulerte kunnskapen til rett tid.
Dette inkluderer også intuisjon - evnen til å forutse en spesiell situasjon. Men dessverre er intuitiv kvalitet en medfødt evne som gis av naturen, og ikke alle mennesker er i stand til å på forhånd forutsi utviklingen eller utfallet av situasjoner.
Evnen til raskt å lære ny kunnskap, original tenking
Disse gründeregenskapene lar deg raskt navigere i en moderne ustabil verden, tilpasse og forbedre kunnskapen din i nødvendige situasjoner. Rask behandling av informasjon er bare mulig med regelmessig hjernetrening. I dette tilfellet vil konstant lesing av bøker komme til unnsetning. Og i nærvær av en slik kvalitet som original tenking, kan en person bryte de konservative reglene for å løse visse problemer, noe som i noen situasjoner fører til betydelige besparelser i konkrete og immaterielle fordeler.
Følgende listede kvaliteter hos gründeren hører til personlige interne funksjoner.
Ærlighet og grei handling
Enkelthet og troskap mot forpliktelser hjelper gründeren med å oppnå sine mål, ved å justere oppgavene sine som nødvendige for å oppnå de endelige resultatene som ble lagt ned under etableringen av organisasjonen.
Initiativ og uavhengighet
Bare uavhengige aktive handlinger og bedrifter kan hjelpe til med å nå målet, og uavhengighet i beslutningsprosesser og leting etter rasjonelle måter å utføre oppgaver vil styrke posisjonen til gründerens personlighet.
Utholdenhet og ro
De trofaste følgesvennene i å løse eventuelle problemer er nettopp disse egenskapene til gründeren, siden bare med utholdenhet og viljestyrke kan virksomheten som begynner, bringes til sin logiske slutt. Evnen til å kontrollere atferd og beholde roen vil tjene som en balansert beslutningstaking, fordi bare med et "kaldt sinn" kan betydningen av en gitt situasjon bestemmes.
Kommunikasjonsferdigheter
Omgjengelige mennesker er i stand til å gjøre de rette bekjentskaper som vil hjelpe i å drive sin egen virksomhet. Åpenhet for kommunikasjon med andre mennesker hjelper ikke bare til å dra nytte av kommunikasjon, men også til å lære mye informasjon som er nødvendig for arbeidet.
Observasjonsevne og evne til raskt å assimilere informasjon
Til slutt fungerer de observerte detaljene om noe som generasjonen av ens egne ideer som kan implementeres innenfor rammen av uavhengig virksomhet, og den raske assimilering av informasjon er med på å huske viktige detaljer om et visst fenomen eller emne i lang tid.
Ledelse og egenorganisasjon
Hva er de viktigste egenskapene til en gründer? For enhver forretningsmann er det de ovennevnte egenskapene som er mest ønskelig. Det er veldig vanskelig for svaksinnede å drive egen virksomhet, og som oftest smuldrer prosjekter på grunn av sin egen latskap og mykhet hos lederen. Evnen til å innta en sentral posisjon er at i en organisasjon eller bedrift er hele syklusen av oppgaver som skal utføres basert på riktig regulering av formelle og uformelle forhold i en gruppe ansatte. Og prinsippet om egenorganisering hjelper gründeren til å underordne seg regimet som vil ha en positiv effekt på å drive forretning. Å planlegge egne aktiviteter vil ikke bare hjelpe deg å holde deg oppdatert på alle spørsmål i bedriften, men også å prioritere riktig for å løse alle funksjonelle problemer.
Ansvar og utholdenhet
Takket være disse egenskapene føler en person som driver sin egen virksomhet behovet for å være ansvarlig for sine handlinger uavhengig. Utviklingen av denne kvaliteten er nært knyttet til evnen til analytisk tenking, eller rettere sagt, de utfyller hverandre.Å forstå ansvaret for beslutninger som hjelper, hjelper faktisk gründeren til å vurdere alternativer for konsekvensene som visse handlinger kan føre til. Og en slik kvalitet som arbeidskapasitet, på sin side, utvikler disiplin og øker den interne arbeidsressursen.
Den tredje gruppen av personlige egenskaper hos en gründer inkluderer hovedsakelig de som bare er anskaffet i naturen, og du kan klassifisere dem med noe slikt som dyktighet. Det er verdt å merke seg at å bygge virksomhetsstruktur og tilnærming til å løse problemer avhenger av hvilke egenskaper en gründer har. Men for en konstruktiv uttalelse av virksomheten med det endelige positive resultatet, bør du regelmessig jobbe med anskaffelse og utvikling av følgende kvaliteter.
Evnen til å stole på mennesker og få støtte
Evnen til å bygge en linje av samarbeid i selve organisasjonen og tiltrekke utenforstående, organisasjoner eller organer for å bygge forretningshjelp.
Evnen til å oppnå prestisje, et positivt rykte og popularitet. Viktigheten av denne ferdigheten ligger i det faktum at når andre mennesker snakker om gründeren, spesielt hvis det skjer på en positiv måte, så har dette en reklamefunksjon. Og når man snakker godt om en persons virksomhet eller seg selv, gir dette ikke bare popularitet, men interesserer også potensielle kjøpere av varer eller tjenester.