Hva er obligatorisk samfunnssikkerhet? Obligatorisk trygd på jobb

obligatorisk sosialforsikring - Det er et kontrollert, fast og garantisystem som er fullstendig kontrollert av gjeldende tilstand. Den ble designet for å gi sosial støtte til eldre og funksjonshemmede.

Et slikt system har fungert problemfritt i mange år takket være profesjonelle team og kvalifiserte spesialister som eier lovgivningsbasen grundig.

Når det gjelder borgere som ber om hjelp, vil personalet til enhver kontrollerende statlig organisasjon gi det.

I tillegg er deres arbeid å gi råd, utarbeide nødvendige dokumenter, påløpe eller betale materiell assistanse.

Prinsipp for drift

Obligatorisk sosialforsikring er en integrert del av statsstrukturen, som er nødvendig for full beskyttelse av sosialt utsatte borgere. Spesifikasjonene i driften av et slikt system utføres ved bruk av lovgivningsrammen for forsikring av arbeidende borgere. De er beskyttet mot mulige endringer i rekkefølgen på materiell og sosial status. Dette inkluderer også beskyttelse av mennesker som har blitt anerkjent som arbeidsledige, har fått arbeidsskader, yrkessykdommer, har funksjonshemninger, sykdommer, skader.

Obligatorisk sosialforsikring gjelder gravide, barn i fødsel, så vel som familier der forsørgeren ikke er. Den presenterte typen beskyttelse er underlagt pensjonister, personer som trenger medisinsk behandling, sanatoriumsbehandling.

Forsikringsfag

Obligatoriske sosiale forsikringsselskaper er partnere eller deltakere i forhold som likestilles med forsikring. I enhver persons liv kan det oppstå situasjoner som innebærer behovet for å motta materiell og økonomisk hjelp fra staten. Fagene i forsikring er arbeidsgivere, forsikringsselskaper, forsikrede borgere, så vel som mange andre instanser, selskaper, organisasjoner, gründere og borgere. De bestemmes av samsvar med føderal lov, som tar hensyn til forsikringstypen.

Forsikringsselskaper er visse organisasjoner som har noen juridisk form. Dette inkluderer borgere som har visse forpliktelser som er i samsvar med føderale lover. I dette tilfellet utføres obligatorisk sosialforsikring i form av forsikringspremier, som primært er etablert ved bruk av gjeldende lovverk. Utøvende tjenester fungerer som forsikrede. I tillegg deltar også lokale myndigheter i utbetaling av dokumentasjonen.

Hvem er dekket av sosialforsikring?

Borgere som er underlagt obligatorisk sosialforsikring er:

• personer som jobber under en arbeidsavtale, statlige ansatte, kommunale arbeidere;
• medlemmer av produksjonskooperativer som er direkte involvert i utvikling og virksomhet av bedriften;
• presteskapet;
• personer som er dømt eller brakt til lønnet arbeidstid;
• statsløse innbyggere;
• private gründere, advokater, enkeltpersoner som ikke ble anerkjent som individuelle gründere;
• Personer som er forsikret har full rett til å få forsikringsdekning, men bare underlagt alle etablerte vilkår fastsatt i lover;
• borgere som jobber under en arbeidskontrakt.

Skjemaer og utbetalinger av sosialforsikring

Skjemaer for obligatorisk sosialforsikring ble bestemt for lenge siden, de viktigste:

• kollektiv - dette er en form for forsikring, som nødvendigvis er organisert av fagforeningen;
• tilstand;
• blandet - dette er en spesiell form for forsikring, som var basert på samspillet mellom staten og fagforeningen.

Obligatoriske trygdeutbetalinger påløper borgere som jobber strengt i henhold til den utarbeidede arbeidsavtalen. De må konkluderes med en organisasjon eller en individuell gründer som byttet til forenklede skattesystemer. Arbeidsgivere kan være en skattebetaler som er underlagt midlertidig inntekt for en bestemt type aktivitet.

Obligatorisk statlig sosialforsikring i tilfelle en persons arbeidsuførhet tildeles for betaling i samsvar med de generelle etablerte handlingene. Lovgivningsdokumentene inneholder en rettsakt som godkjenner renter og beregningskoeffisienter ved beregning av fordeler.

Prinsipp for sikkerhet

Det inkluderer følgende individuelle typer obligatorisk sosialforsikring:

• betaling til medisinske institusjoner av alle nødvendige utgifter som var forbundet med levering av medisinsk behandling og assistanse til den forsikrede;
• alderspensjonsutbetaling;
• uførepensjonsutbetalinger;
• pensjon, som blir utstedt i tilfelle tap av en av forsørgerne;
• uføretrygd;
• fradrag som mottas på grunn av en industriell ulykke - dette inkluderer ervervede yrkessykdommer, betaling av merkostnader som ble pådratt til medisinsk og profesjonell rehabilitering;
• utbetaling av fødselspenger;
• betaling av et månedlig godtgjørelse for barnepass inntil 3 år;
• mange andre typer sikkerhet som ble spesifikt stoppet ved å utarbeide den føderale loven "Om spesifikke typer obligatorisk sosialforsikring";
• engangsstønad for kvinner som er registrert i medisinske institusjoner tidlig i svangerskapet;
• engangsstønad som utbetales etter fødselen av barnet;
• sosial gravfradrag person.

arter

Systemet med sosial obligatorisk forsikring i hele landet har flere hovedblokker. De kan klassifiseres etter bestemte kriterier. Det er verdt å merke seg at sosialforsikring av mennesker i Russland er delt inn i frivillig og obligatorisk. På sin side er obligatorisk yrkesforsikring delt inn i medisinsk forsikring, industriulykkesforsikring og pensjonsforsikring.

Hver enkelt seksjon må reguleres av statlige myndigheter.

Systemet med obligatorisk sosialforsikring vil bidra til å regulere arbeidet til alle medisinske institusjoner på riktig måte. Det vil også gi muligheter for forsvarlig drift av pensjonsorganisasjoner og fond. Loven om obligatorisk sosialforsikring garanterer innbyggerne full økonomisk sikkerhet hvis de tidligere var forsikret uavhengig eller av arbeidsgiveren.

Hver person har rett til frivillig å forsikre sin egen helse, så vel som sitt liv på arbeidsstedet. Det kan bemerkes at frivillig forsikring først nå blir populær. Ungdommer og middelaldrende mennesker tenker på betalingsspørsmål i tilfelle en ulykke.Dessverre er denne typen forsikringer vanlig blant de som har en god inntekt og er villige til å investere i egen helse og liv. For å spare penger, forsikrer ikke den vanlige arbeiderklassen deres helse og liv, noe han angrer i løpet av den forsikrede hendelsens periode.

Typer obligatorisk sosialforsikring er forskjellige. Men de viktigste er rettet mot å beskytte sosialt ubeskyttede lag av befolkningen, produksjonsarbeidere, pensjonister, midlertidig uføre.

I det komplekse er obligatorisk sosialforsikring på arbeidsplassen (alle dens typer) i stand til å gi pålitelig statsbeskyttelse for alle innbyggerne. Men slike aktiviteter bør overvåkes av alle kompetente myndigheter som er involvert i verifisering av dokumentasjon og siktelser.

Viktigheten og behovet for barselforsikring

Obligatorisk sosialforsikring for barsel er et system som garantert garanterer full forsikring for alle forsikrede. I dette tilfellet vil de få utbetalt alle nødvendige fordeler og etablert erstatning, som utføres ved bruk av forsikringspremiekontoen. Mengden fødselspenger beregnes etter en viss formel, forsikringsfondene ser alle bidrag til obligatorisk sosialforsikring fra arbeidsgiveren. Basert på disse dataene, beregningen av avgifter.

Obligatorisk sosialforsikring for barsel ytes gjennom utbetalinger til forsikrede. Det kan være:

• fødselspermisjon;
• engangsgodtgjørelse for kvinner som er registrert hos en spesialist i tidlig graviditet;
• engangsstønad utbetalt ved fødselen;
• godtgjørelser beregnet på betaling i løpet av perioden med foreldrepermisjon.

Fordeler kan utbetales hvis du trenger behandling eller spa-behandling. Det inkluderer også barns helse.

Ansatt forsikring

Obligatorisk sosialforsikring av arbeidere er regulert av artikkel 212 i Russlands grunnlovskode.

Arbeidsgivere er forpliktet til å gi underordnede sosialforsikring mot mulige industriulykker.

Dessuten kan den presenterte forsikringstypen benyttes i tilfelle yrkessykdom.

På grunnlag av artikkel nr. 5 i loven "om obligatorisk forsikring i produksjon og oppnåelse av yrkessykdommer", kan de motta utbetalinger:

1. Personer som utfører sine oppgaver på grunnlag av en kontrakt, en arbeidsavtale med forsikringstaker.
2. Personer som er dømt til fengsel i en fast periode eller som er blitt brakt til arbeid av forsikringstakere.
3. Personer som utfører arbeid på grunnlag av en sivil eller juridisk kontrakt. Det er de som er forsikret mot alle slags ulykker i arbeidstiden. Det inkluderer også yrkessykdommer som er angitt i de aktuelle avtalene. Ved forekomsten av en slik forsikret hendelse, forplikter forsikringstakeren seg til å betale alle nødvendige bidrag til forsikringsselskapet.

Hvis helsen eller livet til borgerne på jobben har blitt skadet, har forsikringstaker muligheten til å dra nytte av seksjon 6 i 181 føderal lov "On the Basics of Compulsory Social Insurance". I dette tilfellet er det nødvendig å gi funksjonshemmede periodisering og betaling fullt ut, og de som er skyldige i en slik handling, må stilles til ansvar.

Prinsipp for drift

Obligatorisk sosialforsikring er en form for sosial beskyttelse som er rettet mot økonomisk aktive innbyggere i Russland. Det er i stand til å beskytte dem mot å motta en rekke risikoer som er forbundet med tapet av deres viktigste arbeidssted, aktivitet, inntekt og uførhet.Et trekk ved sosialforsikring er finansiering av borgere fra et spesielt ekstrabudsjettfond, som dannes ved hjelp av spesialdesignede ekstrabudsjettbidrag fra arbeidsgivere og arbeidstakere.

Det sosiale forsikringssystemet ble bygget på prinsippet om ikke-stiv ekvivalens. I dag er det en fast plikt for alle forsikringsutbetalinger, som avhenger av det totale forsikringsbeløp og arbeidsinnskudd. Organisering av sosialforsikring innen markedsøkonomi er basert på følgende hovedprinsipper:

1. Obligatorisk og frivillig sosialforsikring.
2. Inngåelse av en partnerskapsavtale mellom staten, arbeidsgiver og arbeidstaker.
3. Erstatning for tap som er rettet mot personlig inntekt samt evnen til å arbeide for innbyggerne.
4. Dannelse og bruk av tillitsfond utenfor budsjettet.
5. Meldinger om statlig regulering av forsikringsvirksomhet.

Bidrag til obligatorisk sosialforsikring er de viktigste kildene til kontantstrøm til forskjellige budsjettmidler. De kommer gjennom et obligatorisk forsikringssystem.

Når det gjelder betalere, gjelder plikten til å betale forsikringspremier for forsikringstakere:

1. Som gjør fradrag, utbetalinger og andre fordeler til enkeltpersoner. Dette kan være private organisasjoner, individuelle gründere, individer anerkjent som individuelle gründere.
2. Som driver privat praksis og ikke betaler, samt annen godtgjørelse for enkeltpersoner.

Alle beregninger gjøres i begynnelsen av rapporteringsperioden og gjøres umiddelbart de siste månedene. For riktig beregning er det nødvendig å ta dataene for beregningen av forsikringspremien av forsikrede for tidligere rapporteringsperioder. I et slikt tilfelle er det ikke nødvendig å ta hensyn til regnskapsføring av utgifter til fondets territoriale organer for alle tidligere faktureringsperioder.

Fordelene med en slik forsikring er å motta bistand til den økonomisk aktive befolkningen, som vil utføre all nødvendig arbeid på grunnlag av alle inngåtte arbeidskontrakter. De må signeres mellom arbeidsgiver og arbeidstakere.

I Russland ble obligatorisk sosialforsikring innført som en tilleggsform for sosial beskyttelse for den yrkesaktive befolkningen. Ved uførhet, hovedarbeidet, tap av forsørgeren, skal staten bære kostnadene ved obligatorisk sosialforsikring.

funn

Oppsummert kan vi trygt si at et stort antall mennesker som har behov for sosialforsikring definitivt vil få det hvis de henvender seg til relevante myndigheter. Mange bør tenke på hva de mister når de jobber i et foretak som ikke er offisielt. Sosial beskyttelse av innbyggere utføres av spesialister fra statlige myndigheter året rundt. En person med behov for sosial beskyttelse, som har offisiell ansettelse, er garantert å motta betaling i en forsikret hendelse.

Ved beregning av betalingen tar den ansatte i sosialforsikring hensyn til alle fradrag foretatt av arbeidsgiveren for hele arbeidstiden til den ansatte, den ansatte. Basert på dette beløpet, om nødvendig, kompenseres en person for behandling eller bedring. Hvis helsa blir skadet på arbeidsplassen, vil arbeidsgiveren uavhengig beregne fradragene og levere en rapport til det lokale trygdekontoret til rett tid.