Handelshemmelighet. Handelshemmelighetsplikt

I dag er et veldig viktig verktøy innen konkurranse bruk av forskjellige metoder for å finne ut den konfidensielle informasjonen til en bedrift.

Hva er en handelshemmelighet

Dette er klassifisert informasjon, som samlet sett må være utilgjengelig også for de personene som kan jobbe med den. Men samtidig kan informasjon som er gjenstand for publisering ikke være konfidensiell. Det er verdt å vite at hvert selskap kan lage en liste over informasjonen som skal forbli konfidensiell. Samtidig kan selskapsledelse også opprette en forpliktelse til ikke å avsløre forretningshemmeligheter, som de ansatte må signere.

Hvilken informasjon kan betraktes som fortrolig for ethvert selskap

1. Hvilken prispolitikk har selskapet og hvilken fortjeneste gir det?
2. Hvilke planer har organisasjonen på det administrative og økonomiske området.
3. Informasjon om hvilke kontrakter som ble inngått og som selskapet planlegger å signere.
4. De oppfinnelsene som ennå ikke er patentert.

Prøveplikt

Forpliktelsen til ikke å avsløre forretningshemmeligheter, hvorav en prøve kan sees nedenfor, gjør selvfølgelig selskapsledelsen i å være mer trygg på at de ansatte vil holde konfidensiell informasjon i hemmelighet. Signering av det er spesielt viktig hvis du er sikker på at konkurrentene dine kan spille et uærlig spill i bedriften.

Handelshemmelighetsplikt

Firma _______________________

Jeg, _____________________________,

(etternavn og navn på ansatt)

som ansatt ___________________________

(Company)

under arbeidsforhold til selskapet

og innen ______ år etter at jeg forlater, påtar jeg meg:

1) Ikke røp informasjon som utgjør en handelshemmelighet for et selskap som vil bli overlatt til meg eller vil bli kjent på jobb.

2) Ikke avslør informasjon til andre personer og ikke avslør den offentlig, spesielt hvis det er en kommersiell hemmelighet for selskapet, uten samtykke fra ledelsen.

3) Følg alle ordrene som vil gjelde for meg, så vel som eventuelle instruksjoner og bestemmelser som vil bidra til å holde handelshemmeligheten til selskapet.

4) Hvis noen prøver å motta informasjon som er konfidensiell fra meg, informer øyeblikkelig

__________________________________________________

kontor

5) Lagre all informasjon som er en handelshemmelighet for alle selskaper som selskapet har forretningsforbindelser med.

6) Ikke bruk informasjon og informasjon som er en kommersiell hemmelighet for bedriften for organisering av aktiviteter som kan skade selskapet.

7) Hvis de skyter meg, kan du overføre alle medier med forretningshemmeligheter for selskapet som jeg hadde som tjenestemann å overføre

_____________________________________________

kontor

8) I tilfelle tap av medium med kommersielle hemmeligheter, samt ID, må nøklene til viktige rom og safer, merker, personlige frimerker (som kan føre til avsløring av konfidensiell firmainformasjon) umiddelbart informeres

_______________________________________________

kontor

Alle punktene ovenfor er blitt forklart for meg.

Jeg vet at hvis jeg bryter disse bestemmelsene, kan jeg bli brakt til straffbart, administrativt, sivilt eller annet ansvar i samsvar med lovene i Russland.

Hva annet trenger du å vite om engasjement

Hvis du er selskapsleder, bør du være klar over at ikke all informasjon om den kan være utilgjengelig.Plikten til ikke å avsløre forretningshemmeligheter, hvis form er utarbeidet strengt i henhold til reglene, tillater ikke ansatte å bare fortelle informasjonen som er inkludert i listen over bedriftshemmeligheter.