Objektet med konflikt er en situasjon eller tema som det er uenighet mellom enkeltpersoner. Det kan være både åndelige og materielle verdier, ideologi og så videre.
Hva er en konflikt
Konflikt er en forverret fase med å løse motsetninger, som oftest ledsages av fremveksten av en negativ emosjonell bakgrunn. I hverdagen er et ord som en krangel mer vanlig. Det er verdt å merke seg at konflikt er et objekt for å studere spesialvitenskap, konflikthåndtering.
Når vi snakker om tegn, er det verdt å merke seg følgende:
- bipolaritet (det vil si tilstedeværelsen av to eller flere motsatte stillinger);
- aktivitet (fysisk eller emosjonell som er forårsaket av en nerveimpuls);
- tilstedeværelsen av aktører (parter som inngår i en konfliktsituasjon, gir den utvikling og kan være dens direkte kilde).
Moderne vitenskap identifiserer flere strategier som bestemmer atferd i en kontroversiell situasjon, nemlig:
- den svakere siden har en tendens til å tilpasse seg og være enig med motstanderen;
- ganske ofte søker potensielle parter i konflikten å unngå forverring av situasjonen;
- kompromiss innebærer å finne en løsning som til en eller annen grad vil passe begge parter;
- aktiv konfrontasjon, som er preget av en kategorisk manglende vilje til å innrømme;
- gjensidig fordelaktig samarbeid, som tillater uten tap å komme ut av en konfliktsituasjon.
Motiv og gjenstand for konflikt
Det er viktig å forstå at det ikke oppstår noen konflikt uten grunn. Hvis vi snakker om emnet hans, er dette alle slags materielle og åndelige verdier, så vel som menneskelige behov, som krever tilfredshet. Dermed snakker vi om de kategoriene som konfrontasjon oppstår rundt.
Konseptet med gjenstanden for konflikt er at det er en viss ressurs som en konfrontasjon oppstod rundt. Det er en rekke forskjeller mellom de to kategoriene:
- Formålet med konflikten er reelle objekter eller omstendigheter, mens gjenstanden er uenigheten mellom partene i den kontroversielle situasjonen.
- I motsetning til et objekt som kan være abstrakt i sin natur, refererer et objekt alltid til objektiv virkelighet.
- Objektet med konflikt kan være skjult, men motivet er på overflaten.
Typer konfliktsituasjoner
Når vi tar hensyn til temaet og objektet for konflikten, kan vi skille følgende typologi:
- false - det oppstår en selvmotsigelse når det ikke er vesentlige årsaker til dette;
- potensial - til tross for tilstedeværelsen av faktorer som bidrar til konflikten, har den ennå ikke blusset opp, siden situasjonen ikke er helt forstått av skuespillerne;
- sant - oppsto virkelig mellom bestemte individer eller sosiale grupper;
- tilfeldig - forårsaket av et uforutsett sett med omstendigheter;
- offset - preget av det faktum at den sanne årsaken forblir ukjent, mens konfrontasjonen utvikler seg rundt en falsk faktor;
- feil tilskrevet konflikt - dette er en situasjon hvor instigatoren blir liggende på sidelinjen, og absolutt fremmede er involvert.
Viktige funksjoner
Målet med konflikten har følgende særtrekk:
- oppstår parallelt med interesse fra de stridende partiene, som manifesterer seg i ønsket om besittelse, kontroll, bruk og så videre;
- mange konfliktobjekter er uendret i løpet av historien (dette er land og andre ressurser, samt innflytelse og makt);
- Vurdering av betydning er subjektiv og avhenger av de individuelle egenskapene til partene i konflikten.
Alvorlighetsgraden av konfrontasjonen avhenger i stor grad av typen gjenstander.Så de kan være:
- udelelige, hvis besittelse eller ledelse ikke kan være felles;
- de som kan eies i felleskap;
- delt i visse proporsjoner mellom partene i konflikten.
Politisk konflikt
Politisk konflikt er et sammenstøt av regjerende enheter som er interessert i å realisere visse mål relatert til å oppnå en viss makt og sosial status. Det er verdt å merke seg at innflytelse i dette tilfellet ikke er selve målet, men bare en mekanisme for videre aktiviteter for å imøtekomme sosiale behov.
Formålet med politisk konflikt er statsmakt og autoritet i visse grupper, så vel som ideologiske verdier. Hvis vi snakker om årsakene, kan de være av følgende art:
- misnøye med toppledelsens aktiviteter eller stilling;
- sosial spenning forårsaket av lav levestandard;
- dårlig tenkt politikk, som er ledsaget av vedtakelse av forhastede beslutninger;
- konflikten om personlige interesser fra en høy offisiell og offentlig mening;
- manglende samsvar mellom stillingene til individuelle sosiale grupper;
- personlige ambisjoner om å oppnå en viss grad av innflytelse;
- motsetninger med både rasemessig og nasjonal undertekst.
Interessekonflikt
Det representerer ønsket fra de stridende partene om å opprettholde en bestemt adferdslinje, samt samfunnsøkonomiske synspunkter. Dette er en konsekvens av handlingen av stimuli som er et resultat av menneskelige forhold. Dette er nettopp det som utgjør et objekt av interessekonflikt.
Temaet for interesse er ikke en velsignelse som sådan, men en persons personlige stilling, som avgjør holdningen til visse kategorier. Oftest kan vi snakke om sosial status som gir visse funksjoner. Det er viktig å forstå at det kan oppstå en konflikt rundt interessene til ikke bare en spesifikk person, men også hele sosiale grupper.
Sosial konflikt
Det representerer fremveksten av motstand mellom individuelle sosiale strukturer og grupper. Dessuten er interessene deres motsatt rettet. Dermed er gjenstanden for sosial konflikt et klart mål av offentlig betydning.
Lignende motsetninger klassifiseres som følger:
- I henhold til antall deltakere:
- intern opposisjon;
- mellom individer;
- med deltakelse fra to eller flere sosiale grupper.
- I retning av:
- horisontal (mellom like deltagere);
- vertikal (med deltagelse av overordnede og underordnede).
- I følge kilden:
- forårsaket av objektive forhold som er rådende i samfunnet;
- assosiert med de spesifikke personers subjektive egenskaper og verdensbilde.
- Etter varighet:
- kortsiktig - avslutt raskt, så snart partene kommer til forståelse;
- langvarig - preget av tilstedeværelsen av kompleks undertekst.
- I samsvar med det offentlige livssfærer:
- på grunnlag av økonomiske prosesser;
- relatert til funksjonene i organisasjonen av produksjonen;
- politiske konfrontasjoner;
- konflikter på grunnlag av etniske forskjeller;
- innenlandske tvister;
- annet.
Innledende stadium
Det er verdt å merke seg at utviklingen av konfrontasjonen er gradvis. Den innledende fasen av konflikten er preget av en jevn økning i spenningen mellom potensielle stridende parter. I dette tilfellet er gjenstanden for konflikt det motsatte av interesser, som fortsatt ikke er fullstendig forstått.
En gradvis økning i spenning skyldes følgende objektive grunner:
- krenkelse av interesser eller manifestasjon av respekt og intoleranse overfor en bestemt persons eller gruppers stilling;
- smertefull eller utilstrekkelig respons på endringer som skjer i det sosiale miljøet;
- Feil eller forvrengt presentasjon av situasjonsinformasjon.
Førkonfliktstadiet går gjennom tre hovedfaser i utviklingen:
- fremveksten av en selvmotsigelse som provoserer fremveksten av en atmosfære av mistillit;
- forsøker å forsvare ens egen posisjon, ikke å prøve å forstå motstanderen;
- vekst av spenning og aggresjon.
Det er pre-konfliktstadiet som avgjør den videre utviklingen av situasjonen. Det beste alternativet er å jevne ut motsetningene eller bevisst unngå dem. Det er også muligheten til å gå over til en åpen konfrontasjon.
Konfliktutvikling
Denne prosessen foregår i tre trinn:
- gradvis konfrontasjon fra latent til åpen form med en demonstrasjon av virkningen av hver av partene (for øyeblikket er det en mulighet til å slukke spenningen);
- opptrappingsstadiet innebærer å finne nye ressurser for å demonstrere styrke og bevise rett (situasjonen begynner å komme ut av kontroll, og derfor er eliminering av konflikten nesten umulig);
- åpen konfrontasjon ved å bruke alle tilgjengelige ressurser (ofte i denne fasen berører den ikke lenger den opprinnelige årsaken, men går inn i det personlige planet).
tillatelse
Det siste stadiet av konflikten er preget av den gradvise utryddelsen av konfrontasjonen. I dette tilfellet kan det være flere alternativer for utvikling av hendelser:
- å få en av partene en betydelig fordel, som lar deg undertrykke motstanderen og overbevise ham om hans uskyld;
- fullstendig nederlag av en av partene i konflikten;
- med tanke på lik styrke av styrkene mellom partene, kan konfrontasjonen mellom dem trekke videre i en ubestemt periode;
- innrømmelser og kompromisser på grunn av umuligheten av å identifisere vinneren i en kontroversiell situasjon;
- inngripen fra en tredje styrke som kan slukke konfrontasjonen.
funn
Objektet med konflikt er en viss kategori som det oppstår en konfrontasjon mellom individer. Dessuten bør selve konfrontasjonen være preget av tegn som bipolaritet (tilstedeværelse av en motsetning), aktivitet og deltakelse fra flere fag. Bare i dette tilfellet har situasjonen rett til å bli kalt en konflikt. Dessuten er det slett ikke nødvendig å inngå i åpen konfrontasjon. Partene kan inngå kompromisser eller unngå tvisten. En svakere deltaker kan også sende inn.
Konfliktsituasjoner er underlagt forskjellige typer. Så en falsk konfrontasjon oppstår uten vesentlige grunner, men en sann konflikt har ikke bare en spesifikk grunn, men også spesifikke deltakere. Hvis vi snakker om en potensiell tvist, så er det for øyeblikket alle forutsetninger for det, men selve situasjonen har ennå ikke fått riktig utvikling. Forskyvningen av konflikten skjer som et resultat av et falsk påskudd, men den sanne grunnen er fortsatt ukjent. Også ganske vanlig er situasjonen når utenforstående er involvert i konfrontasjonen, og den skyldige ser fra siden.
Objektet med konflikt er avgjørende ikke bare i karakter, men også i resultatet av konfrontasjonen. Altså, det kan være udelelig (hel), på grunn av hvilken de mest akutte konfrontasjonene oppstår. Det er også helt akseptabelt å ha et slikt objekt som kan deles. I dette tilfellet er et kompromiss og en rekke innrømmelser reelle. En annen kategori av objekter er de som kan deles i visse proporsjoner mellom alle parter i konflikten.
