I ansettelsesprosessen søker mange informasjon om en ledig stilling, om utsiktene, karrieremulighetene, stabiliteten og inntektsbeløpet. Dette gjelder ikke bare private, men også for statlige strukturer, for eksempel har jobbanmeldelser nylig blitt interessert for søkere. Hva er nødvendig for å bygge en vellykket karriere, hva er fordeler og ulemper med dette i artikkelen nedenfor.
Hva kreves av kandidater
Betingelsene for å komme inn i embetsverket er regulert på lovgivningsnivå. De viktigste angår nesten alle kategorier av innlegg:
- Russisk statsborgerskap.
- Alder over 21 år.
- Høyere juridisk utdanning (eller ikke lavere enn videregående spesial).
- Mangel på kriminell journal.
- Hvis vi snakker om menn, blir stillingen som fogderi tatt inn etter å ha tjenestegjort i den russiske hæren.
De fleste ansatte snakker om å være fogderi som en av de vanskeligste psykologisk. Utførelse av rettsavgjørelser, rettshåndhevingsbyråer, skattetjenesten krever at den ansatte har selvkontroll, stressmotstand, tillit til sine handlinger og toleranse. Fogden er pålagt å følge lovens bokstav strengt og oppfylle sine plikter. Kravene inkluderer god fysisk form, da du noen ganger må tåle angrep fra skyldnere, berolige deres sinne.
Hvilke forskriftsdokumenter må studeres før du går inn i tjenesten?
For å fullføre sine oppgaver fullt ut, må fogden være godt kjent med forskriftsdokumenter. Den viktigste er selvfølgelig den russiske føderasjonens grunnlov. Bare det å kjenne artikkelen er ikke nok. Det er også viktig å kjenne til normene i den sivile, straffbare og administrative lovbruddskoden.
I løpet av prosessen med å oppfylle sine plikter blir fogden styrt av den føderale lovgivningen i Den russiske føderasjonen: "På fullbyrdelsesforhandlinger", "På fogderier", "om vurderingsaktiviteter", samt bestemmelsene og lovgivningsmessige rettsakter fra Russlands justisdepartement.
Fogdansvar
Avhengig av aktivitetsfeltet, er forskjellige vurderinger av fogdenes arbeid forskjellige. Det er tross alt eksperter som kontrollerer bestillingen i møterommet, mens andre jobber med inkasso. Denne forskjellen gjør betydelige justeringer når det gjelder følelsesmessig tilfredshet med utført arbeid, arbeidsforhold, funksjonsansvar og lønn.
Som regel har de første spesialistene en normalisert arbeidsplan og relativt rolige arbeidsforhold. Hvis vi snakker om de som utfører rettsavgjørelsen, så har ansvarsområdet de betydelig mer. De godtar borgere og betaler gjeld (ved å utstede passende kvitteringer), besøker skyldnere på deres sted. Denne kategorien av ansatte har uregelmessig arbeidstid, ofte når de forlater ledsages av væpnet sikkerhet.
Dette er et ganske komplisert og farlig aktivitetsfelt, siden du må jobbe med aggressive og mangelfulle mennesker. Derfor har staten et eget innlegg som assisterende fogderi. Omtaler om å jobbe par har mer positive nyanser enn alene. Siden det er mulig å fordele belastningen og unngå prosedyrefeil.
Makter i retten
Tilbakemeldingene om arbeidet til fogden for OUTP (står for å sikre den etablerte prosedyren for domstolenes aktivitet) antyder at dette aktivitetsområdet også er forbundet med stress, helserisiko og stort ansvar. I følge ordre nr. 226 fra Russlands justisdepartement om godkjenning av instruksjoner om prosedyren for fogder for å utføre sin virksomhet i retten, gir de:
- Valgdeltakelse på et møte med vitner.
- Sikkerhet hos prosessdeltakere.
- De overvåker rekkefølgen under prosessen i salen (hvis deltakere bryter den offentlige orden, kan de fjerne dem fra rettsmøtet etter dommerens pålegg).
- De vokter lokalene i overleggelsesrommet, kontorlokalene i løpet av den tildelte arbeidstiden for dette (de overvåker brukbarheten til kommunikasjonsutstyr, alarmsystemer, inkludert brannslukningsutstyr).
Om nødvendig kan fogden bruke fysisk makt, våpen for å etablere orden og sikkerhet innenfor rammen av hans krefter opprettet ved den føderale loven fra den russiske føderasjonen "On Bailiffs". Hvis en person nekter å vises under rettsmøtet, må han bringes inn av fogden, som han får tildelt et kjøretøy for.
Fogden kan bli pålagt av en dommer å levere bevis, straffesaker fra rettsregisteret til rettsstedet.
Jobbe med barnebidrag
Omtaler av ansatte om arbeidet til en fogderi i Moskva er noe annerledes enn de som tjenestegjør i småbyer. Dette skyldes størrelsen på byen, et stort antall innbyggere, kompleks trafikk. Hvis vi sammenligner belastningen og personalomsetningen, er den, selvfølgelig, høyere. Dette påvirker imidlertid ikke vesentlig lønningene. For øvrig, hvis fogdens aktivitet er relatert til innkreving av underholdsbidrag, må de ofte forholde seg til misligholdere eller skyldnere som jobber uformelt.
Det kan være ekstremt vanskelig å samle selv små beløp fra slike skyldnere. Det er lett for dem å gjemme seg, endre bosted, jobb, noe som kompliserer arbeidsprosessen. Kanskje dette er en av de vanskeligste kategoriene av skyldnere.
For de som leter etter arbeid som fogderi i Moskva, er det bedre å studere tilbakemeldinger om arbeidsforhold og lønn på forhånd. Dette vil bidra til å nærme seg oppfyllelsen av oppgaver uten illusjoner om at det vil være mulig å ha en normalisert tidsplan og tilstrekkelig belastning.
Fogdansvar
Som tjenestemann er fogden ansvarlig for overskuddet av sine krefter, den urettferdige utførelsen av plikter etter lovene i Den russiske føderasjon. Hvis den ansatte har forårsaket skade på organisasjonen, borgere, er han underlagt erstatning i sin helhet. Enhver form for passivitet fra fogden kan inngis til klage til en høyere leder eller til en domstol. Arbeidet til den ansatte kontrolleres av aktor.
Omtaler om fogderiets arbeid i Jekaterinburg er imidlertid stort sett negative som i de fleste andre byer. Antagelig påvirket av personalomsetningen og en stor mengde arbeid. Fogder har rett og slett ikke tid til å dekke alle skyldnere i den tildelte perioden. For at arbeidet deres skal være mer effektivt, må alle som er interessert i å betale tilbake gjeld være proaktive, gi relevant og fullstendig informasjon. For å utelukke den negative reaksjonen fra innbyggerne, er det viktig for fogderier å vise oppriktig interesse for å løse problemer med skadelidte og svare på samtaler på en riktig måte. Det er med dette et stort antall klager henger sammen - fogderens manglende interesse for å løse problemene en person har møtt.
I tilfelle bekreftelse av at oppførsel skjer, manglende oppfyllelse av plikter, kan fogden bli straffet med en disiplinær sanksjon, som i en personlig og arbeidssak blir nedtegnet som en anmerkning, irettesettelse, en advarsel om at den ansatte ikke tilsvarer hans stilling, oppsigelse og decharge. Suspensjon kan være midlertidig.
Hvis mishandlingen faller under straffelovens normer, kan fogden bli rettsforfulgt av lovens bokstav (for eksempel i henhold til artikkel 286, 292 i den russiske straffeloven).
Inkasso
Hvis vi snakker om fogder som jobber med inkasso, kan de trenge inn i lokalene hvis det hører til skyldneren, selv om ingen åpner døren. I dette tilfellet er det hacket. Grunnlaget for slike radikale handlinger er tillatelsen fra seniorfogden. Det er en viss forskrift som brukes når du forlater huset til skyldneren:
- I helgene gjennomføres ikke turer, tiden betyr også, den skal ikke være tidligere enn 6 om morgenen og senere enn 10 om kvelden.
- Ansatte ved tjenesten skal ikke komme til skyldnere som frivillig utfører sine oppgaver eller mottar en utsatt betaling.
- Tiltak under besøket skal på ingen måte skade innbyggernes helse.
I henhold til den etablerte praksis og gjennomgang av fogderier, er ikke arbeidet bare begrenset til samtaler, skyldnerens personlige eiendom kan arresteres som en måte å betale ned gjelden på. Som regel gjennomfører ikke den ansatte slike hendelser alene, men sammen med kolleger, i noen tilfeller med sikkerhetsavdelingen. Dette skyldes det faktum at ikke alle er glade for å ville skille seg med husholdningen, lyd, videoutstyr, møbler, antikviteter.
For å fikse den beslaglagte eiendommen, utarbeider fogden et varelager som registrerer antall og beskrivelse av beslaglagte gjenstander. På slutten blir eierens signatur satt, men selv om han ikke gjør det, mister ikke dokumentet styrken. Om dette i inventaret satte et eget merke. Under pågripelsen er to vitner til stede som er uinteresserte og bekrefter lovligheten av fogdenes handlinger. Uttalelser fra vitner under arrangementet kan indikere brudd eller ulovlige handlinger fra tjenestemenn.
Det er en liste over ting som ikke kan arresteres:
- Det eneste boarealet som skyldneren bor i, bortsett fra den som er i pantelånet.
- Husholdningsartikler (servise, sko, klær).
- En bil, hvis det er den eneste inntektskilden.
- Eiendom som eies av slektninger (f.eks. Ektefelle).
- Spesialisert kjøretøy for bevegelse av en funksjonshemmet person (rullestol).
- Kontanter på beløpet ikke mer enn en levende lønn.
Ansattes legitimasjon
Eventuelle handlinger fra en ansatt reguleres av lovgivningsmessige handlinger fra den russiske føderasjonen. Du kan se etter mangler, positive eller negative vurderinger om fogdenes arbeid, men de som kan abstrahere fra den daglige rutinen, bruker livet til denne aktiviteten. Hovedoppgaven i dette tilfellet er å samvittighetsfullt fullføre sine krefter, som inkluderer:
- Gjennomføre inspeksjoner i organisasjonen der skyldneren arbeider på det faktum at han har oppfylt sine plikter.
- Å gi instruksjoner til deltakerne i fullbyrdelses- og domstolsforhandlingene.
- Oppgi skyldnerens eller hans egen eiendom på ønsket liste.
- Ring for diskusjon av innbyggere som er deltakere i tvangsfullbyrdelse.
- Kontakt rettsmyndighetene for å få klarhet i lovligheten av fullbyrdelsesforhandlingene.
Myndigheten inkluderer beslaglegging av skyldnerens bankkonti. Mange for dette liker ikke arbeidet med fogderier. Tilbakemeldinger fra ansatte i St. Petersburg (St. Petersburg) og andre byer bekrefter at skyldnere som unngår å oppfylle forpliktelser selv blir en kilde til negativ tilbakemelding. For å oppnå maksimalt resultat fra utførte oppgaver, må fogden strengt følge instruksjonene som er opprettet av Justisdepartementet, føderale lovgivningsakter og interne forskriftsdokumenter.
Etter å ha skrevet utførelsen i arbeidet tar fogden en beslutning om igangsetting av tvangsfullbyrdelse.Det kan fullføres som et resultat av: å betale ned en gjeld, avvikle eller erklære en skyldner konkurs, tilbakekalle en utøvende myndighet som gjenoppretter, utløpet av begrensningsloven for en rettslig handling eller andre dokumenter på grunnlag av hvilken saksbehandlingen innledes. Årsaken kan også være å holde tilbake beløpet fra skyldnerens inntekt ved å sende en henrettelse til organisasjonen der han jobber.
Positiv side
Hvis du ser etter positive anmeldelser om fogdenes arbeid som fogderi, vil ansatte med stor erfaring kun kunne merke at de er fornøyde når de ondsinnede misligholdere slutter å være slik. Tilbakebetaling av gjeld, rettidig mottak av midler til kontoen, gjenoppretting av krenkede rettigheter - dette er bare en ubetydelig del av det som kan lysne opp fogdens arbeidsdager.
Det er en viss kategori mennesker som liker å ta på seg komplekse prosjekter, søke rettferdighet der de ikke har håpet på det på lenge. De kan takle en stor flyt av informasjon og forbli rolige i en stressende situasjon. Positive øyeblikk i arbeidet er funnet for både menn og kvinner. Derfor kan det ikke sies at dette yrket har noen spesifikke krav til kjønn.
Medarbeidersamtaler om arbeid i fogderitjenesten forholder seg ikke alltid til arbeidsforholdene. Blant fordelene er det mulig å merke seg muligheten for pensjonering etter ansiennitet, motta en rangering og tilsvarende fordeler fra staten. Som spesialister får fogderne omfattende juridisk erfaring og samhandler med forskjellige offentlige etater.
mangler i
Negativ tilbakemelding på fogdens arbeid er forbundet med behovet for å utføre enorme mengder arbeid, til tider ikke bare for seg selv, men også for kolleger på ferie. En kvalifisert spesialist husker en stor mengde forskriftslitteratur, lover og er klar over endringene i føderale lovgivningsakter. Å kommunisere med forskjellige mennesker, hvorav de fleste opplever vanskeligheter i deres personlige liv, økonomi, kan føre til fysisk og mental utmattelse.
Støttet av et uregelmessig arbeidsregime lar ikke en fritt styre personlig tid og planlegge fremover i lang tid. Derfor er det nødvendig å på en ansvarsfull måte nærme seg arbeidet til en fogderi. Medarbeideranmeldelser er enige om at det er veldig vanskelig for unge fagpersoner, og de tåler ikke den intense rytmen i arbeidet. Dette fører til at staten konstant har en ledig stilling eller at fogder ofte erstatter hverandre.