Odpowiedzialność administracyjna funkcjonariuszy policji: cechy, naruszenia i prawo

Funkcjonariusze policji to urzędnicy służby cywilnej, którzy są zobowiązani do przestrzegania obowiązującego prawa podczas wykonywania swojej działalności zawodowej. Popełniając wobec nich przestępstwo, wybiera się karę. Odpowiedzialność policjantów jest ściśle regulowana przez kodeks administracyjny i szereg innych dokumentów.

Ramy prawne

Wszelkie działania urzędników państwowych sprawujących kontrolę nad rządami prawa, a także kary za niewykonanie obowiązków znajdują odzwierciedlenie w ustawach federalnych i zarządzeniach. Głównym dokumentem regulującym odpowiedzialność funkcjonariuszy policji jest ustawa federalna, zatwierdzona w 2011 r. Nazywa się to „Służbami w organach spraw wewnętrznych i zmieniającymi niektóre akty Federacji Rosyjskiej”.

W godz. 1 artykuł 15 odzwierciedla informacje dotyczące odpowiedzialności karnej funkcjonariuszy policji. Część 2 reguluje procedurę popełnienia przestępstwa administracyjnego. Część 3 opisuje możliwe naruszenia dyscypliny i określa procedurę nakładania odpowiednich kar.

Ponadto urzędnicy podlegają odpowiedzialności. Zagadnienie to reguluje ustawa federalna nr 342, w szczególności art. 15 godzin 5. W odniesieniu do odszkodowania za szkody materialne. Wszystko to potwierdza Konstytucja Federacji Rosyjskiej (art. 52, 53).

Drugim najważniejszym dokumentem jest kodeks wykroczeń administracyjnych. Punkt 2.5 reguluje odpowiedzialność administracyjną funkcjonariuszy policji. Kod wskazuje zarówno oznaki przestępstwa, jak i kary.

Odpowiedzialność administracyjna urzędników służby cywilnej: koncepcja

Termin ten odnosi się do zastosowania sankcji wobec funkcjonariuszy policji, które są nakładane bezpośrednio za naruszenie ich obowiązków zawodowych. Wszystkie możliwe kary są określone w Kodeksie wykroczeń administracyjnych.

Policjanci są pociągnięci do odpowiedzialności, jeśli ich działania spełniają jednocześnie trzy kryteria. Oznaki wykroczenia administracyjnego:

1. Niesprawiedliwość. To kryterium jest fundamentalne. Jego istotą jest popełnienie przez funkcjonariusza policji czynu zabronionego na poziomie obowiązujących przepisów.
2. Winny Jest to cecha, która potwierdza potrzebę odpowiedzialności. Upoważnione osoby wykonują czynności, które prowadzą do potwierdzenia lub wykluczenia winy.
3. Karalność Ostatni znak całkowitego naruszenia. Termin ten odnosi się do możliwości ustalenia środka kary dla urzędnika publicznego.

W związku z tym na funkcjonariuszy policji spoczywa odpowiedzialność administracyjna, jeżeli zostanie stwierdzone naruszenie prawa i udowodniona zostanie wina osoby upoważnionej. Jednocześnie należy ustalić karę za popełniony czyn.

Kiedy nałożona jest odpowiedzialność administracyjna

Istnieje kilka warunków, w których stosuje się środek zapobiegawczy wobec funkcjonariusza policji. Urzędnicy ponoszą odpowiedzialność administracyjną w następujących przypadkach:

• Za popełnienie działań niezgodnych z zasadami postępowania osób upoważnionych.
• Do publikacji zamówień, zamówień i innych dokumentów, które naruszają obowiązujące zasady, czyli nie są z nimi zgodne.
• Za niedopełnienie obowiązków, w tym sprawowanie kontroli nad podwładnymi.
• Za nadużycie władzy.Obowiązki przydzielone funkcjonariuszom policji znajdują odzwierciedlenie w dokumentach regulacyjnych i opisach stanowisk.

Podstawą odpowiedzialności jest skład przestępstwa.

Kary

Kwestię tę regulują Kodeks Administracyjny, Konstytucja Federacji Rosyjskiej oraz Karta dyscyplinarna. Wnoszą oni do odpowiedzialności administracyjnej funkcjonariuszy policji, których czyny są nielegalne.

Podstawowe kary:

• Ostrzeżenie To najłagodniejszy sposób wpływania na intruza. Zgodnie z mechanizmem stosunków prawnych o charakterze administracyjnym państwo nie stara się od razu silnie wpłynąć na sprawcę. Oczywiście bierze to pod uwagę taki czynnik, jak społeczne niebezpieczeństwo niewłaściwego postępowania. Jeśli policjant popełnił niewielkie naruszenie, nie stanowiłoby to zagrożenia dla ludzi i środowiska, a czyn ten został przeprowadzony po raz pierwszy, uważa się to za okoliczności łagodzące. Pracownik otrzymuje ostrzeżenie na piśmie.
• Kara administracyjna. Jego rozmiar zależy od popełnionego naruszenia. Zgodnie z kodeksem wykroczeń administracyjnych na pracowników, którzy dopuścili się czynów o umiarkowanym nasileniu, nakładana jest grzywna, ale nie ma poważnego zagrożenia dla osób wokół nich.
• Dyskwalifikacja Z reguły podstawą zwolnienia policjanta jest czyn, który zniesławia honor i godność pracownika. Najlepszym przykładem jest prowadzenie samochodu pod wpływem alkoholu.

Ważne jest, aby wiedzieć, że w przypadku popełnionych przestępstw można podjąć działania dyscyplinarne. Na przykład policjant doda liczbę obowiązków. Areszt administracyjny nie dotyczy urzędników państwowych.

Odpowiedzialność karna

Zgodnie z obowiązującymi przepisami ma miejsce, gdy popełnia się wykroczenia, które stanowią zagrożenie dla społeczeństwa. Funkcjonariusze policji są kryminalizowani za naruszenia uważane za przestępstwa przeciwko państwu. Obejmują one przekupstwo, nadużycie władzy, oficjalne fałszerstwo, ignorowanie poleceń przełożonych. W takich sytuacjach dokumentem regulacyjnym jest kodeks karny.

Ten rodzaj odpowiedzialności występuje również wtedy, gdy pracownik narusza wolność i prawa obywateli. Na przykład narusza tajemnicę rozmów telefonicznych, prywatność, odmawia udzielenia informacji.

Za popełnienie poważnych przestępstw, na przykład za morderstwo, wypadki śmiertelne, kradzież itp. Policjanci są sądzeni w taki sam sposób jak zwykli obywatele. Pozycja osoby nie stanowi okoliczności łagodzącej przy wydawaniu wyroku.

Odpowiedzialność

Przychodzi po szkodę wyrządzoną przez pracownika organom spraw wewnętrznych. Ta kwestia jest regulowana nie tylko przez ustawę federalną „O policji”, ale także przez kodeks pracy. Zgodnie z tymi dokumentami pracownik jest zobowiązany do pełnego zrekompensowania spowodowanej szkody. Odpowiedzialność powstaje przy popełnianiu naruszeń w stosunku do zwykłych obywateli.

Podsumowując

Policjanci to urzędnicy państwowi, którzy niezależnie od zajmowanego stanowiska muszą zostać ukarani za przewinienie. W stosunku do nich może obowiązywać dowolny rodzaj odpowiedzialności: administracyjnej, materialnej, dyscyplinarnej, karnej. Środek zapobiegawczy jest wybierany zgodnie z powagą przestępstwa.