Jak wcześniej przejść na emeryturę? Dokumenty dotyczące wcześniejszej emerytury

Z przyczyn obiektywnych w Rosji wiek emerytalny wzrośnie dopiero w nadchodzących dziesięcioleciach. Najprawdopodobniej decyzja o podniesieniu wieku emerytalnego zostanie podjęta przed 2020 r. Dlatego kwestia świadczeń w ramach świadczeń emerytalnych, możliwości świadczeń emerytalnych do określonego wieku oraz preferencyjne obliczanie stażu pracy staje się szczególnie istotne.

Co mówi prawo o przejściu na wcześniejszą emeryturę?

Zmiany w systemach zabezpieczenia społecznego Rosjan i nowe sposoby obliczania świadczeń zostały wprowadzone w nowej ustawie o emeryturach, która weszła w życie 1 stycznia 2015 r. Innowacje obejmują obowiązkowe wiązanie możliwości przepisania emerytury z wyprzedzeniem do obecności indywidualnego współczynnika emerytalnego w wysokości określonej prawem dla ubezpieczonego obywatela.

Aby poprawić planowanie edukacji i dalszej kariery, przyszłe pokolenie powinno wiedzieć, kto będzie mógł udać się na zasłużone wakacje przed terminem. Zgodnie z prawem lista osób, które mogą to zrobić, jest dość szeroka, a warunki umożliwiające otrzymanie takich świadczeń są różne. Lista obywateli, którzy mogą przejść na emeryturę przed terminem, znajduje się w artykułach ustawy 30-32 nr 400-FZ z 12.2.2013 r. O emeryturach ubezpieczeniowych.

Większość przypadków wyjazdu na urlop przed wyznaczonym terminem dla uprzywilejowanych kategorii obywateli zapewnia nie tylko rozwój określonego stażu pracy, ale także osiągnięcie określonego wieku - 45-55 lat. W przypadku niektórych zawodów (nauczycieli, lekarzy) taką możliwość ustalono na podstawie stażu pracy, a mianowicie po uzyskaniu określonego stażu pracy. Kto więc może przejść na wcześniejszą emeryturę i jak to zrobić?

Osoby, które mogą kwalifikować się do tego świadczenia

Wiele osób jest zainteresowanych poznaniem możliwości przejścia na emeryturę przed terminem. Tak naprawdę istnieje, ale tylko w przypadku niektórych kategorii obywateli:

• Dla kobiet z co najmniej pięciorgiem dzieci. Mogą oni zasłużyć na zasłużony odpoczynek po ukończeniu 50 lat i jeśli spełnione są dwa ważne warunki - okres ich ubezpieczenia powinien wynosić co najmniej 15 lat, a każde dziecko musi być co najmniej 8 lat. Będzie to preferencyjna wcześniejsza emerytura.
• Mężczyźni w wieku 55 lat i kobiety w wieku 50 lat, gdy są uważani za rodziców niepełnosprawnego dziecka od dzieciństwa. Warunkiem jest obecność co najmniej 20 lat dla mężczyzny i 15 lat dla kobiety z doświadczeniem ubezpieczeniowym. W tym celu konieczne jest, aby wychowane dziecko osiągnęło wiek co najmniej 8 lat i miało umiejętności samoobsługi. Aby podlegać tej normie, mogą również obejmować opiekunowie wychowujący dzieci niepełnosprawne. Ponadto od półtora roku wychowywania takiego dziecka liczy się tylko jeden rok na obniżenie wieku emerytalnego, a łącznie - do pięciu lat.

Aby skorzystać z tej ulgi, te kategorie obywateli mają ogromne znaczenie koszty finansowe i zwiększony stres emocjonalny odczuwany podczas wychowywania chorego dziecka.

Kto jeszcze jest uprawniony do wcześniejszej emerytury? Bezrobotni obywatele, którzy nie mają możliwości zatrudnienia po likwidacji lub redukcji.

Pracownik służby zatrudnienia oferuje zwykle zasłużony odpoczynek przed planowanym terminem po redukcji. Będzie to wymagało zgody obywatela i wdrożenia niektórych wymagań:

• powodem zwolnienia nie powinny być umiejętności zawodowe pracownika (dopuszczalne powody: zmniejszenie całkowitej liczby pracowników, personelu lub likwidacja organizacji);
• osiągnięcia mężczyzn w wieku 57 lat i kobiet w wieku 53 lat;
• niezdolność służb zatrudnienia do zapewnienia odpowiedniej pracy;
• pełny rozwój stażu pracy, który pozwala na wyjazd na starość.

Ta sama kategoria obejmuje również osoby z wadami wzroku. Z tego powodu kobiety mogą ubiegać się o świadczenia w wieku 40 lat, a mężczyźni w wieku 50 lat, w przypadku gdy mają już wypracowane doświadczenie odpowiadające 10 i 15 latom.

Prawo do wcześniejszego przepisania emerytury przysługuje mężczyznom, którzy pracowali przez co najmniej 25 lat, a także kobietom w wieku 20 lat, które następnie stały się niepełnosprawne z powodu obrażeń wojskowych.

Obywatele, którzy są karłami lub krasnoludkami z powodu występowania rzadkich chorób i mają doświadczenie zawodowe 20 lat dla mężczyzn i 15 dla kobiet. Mogą przejść na preferencyjne emerytury w wieku 40 i 45 lat.

Ludzie, którzy pracowali przynajmniej przez pewien czas na Dalekiej Północy.

Jak również 53-letnie kobiety i 57-letni mężczyźni z ubezpieczeniem 20 i 25 lat i mogący potwierdzić wykonywanie niektórych rodzajów pracy:

• prace podziemne;
• działalność medyczna;
• zwiększona produkcja tekstyliów;
• działalność pedagogiczna;
• pracować w ekstremalnie trudnych warunkach pracy.

Jak wcześniej przejść na emeryturę i jakie dokumenty są potrzebne?

Aby ubiegać się o zasiłki i rozpocząć ich gromadzenie, musisz złożyć szereg dokumentów. Należą do nich:

1. Informacje o średnich miesięcznych zarobkach z ostatnich 5 lat.
2. Paszport z kserokopiami wszystkich załączonych stron.
3. Dowód wojskowy, jeśli zachodzi potrzeba służby wojskowej.
4. Książka pracy

Dodatkowe dokumenty

W związku z okolicznościami, które posłużyły za przyczynę wcześniejszej emerytury, konieczne będzie przedłożenie dodatkowych dokumentów. Może to być:

• Certyfikat potwierdzający działalność na Dalekiej Północy lub należący do ludów Północy.
• Świadectwo inwalidztwa.
• Akt urodzenia dziecka w wieku do ośmiu lat.
• Potwierdzenie niepełnosprawności członka rodziny i jego zależności.
• Zaświadczenie o ciężkiej chorobie lub uszkodzeniu wzroku.

Co trzeba zrobić?

Jak wcześniej przejść na emeryturę? Świadczenie takie wypłacane jest zgodnie z rozporządzeniem art. 32 rosyjskiej ustawy o zatrudnieniu. Pracownicy służby zatrudnienia podejmują tę decyzję. Każdy konkretny przypadek jest rozpatrywany indywidualnie. Jeśli obywatel ma prawo do wczesnego zasłużonego odpoczynku, potrzebuje:

1. Skomponuj i wyślij zgłoszenie do służby zatrudnienia.
2. Uzyskaj skierowanie i ofertę ubiegania się o świadczenia.
3. Wszystkie te dokumenty i zaświadczenie o okresach pracy, wliczone w długość stażu pracy, są przesyłane do organu zajmującego się świadczeniem emerytalnym.
4. Fundusz emerytalny decyduje o celowości przyznania wcześniejszej emerytury i powiadamia o tym służby zatrudnienia.

Wniosek

W przypadku pozytywnej decyzji osoba traci możliwość otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych. Fundusz emerytalny ponosi odpowiedzialność za zwrot kosztów związanych z płatnościami preferencyjnymi.

W przypadku zatrudnienia obywatela w tym okresie świadczenia z tytułu starości nie są wypłacane, ale odnawiane po przejściu na emeryturę.

Sprawdziliśmy, jak wcześniej przejść na emeryturę. Mamy nadzieję, że informacje te okażą się przydatne.