W psychologii i socjologii istnieje wiele teorii na temat osobowości i jej atrybutów. Pojęcia „roli społecznej” i „statusu osobowości” są używane do wyjaśnienia ludzkich zachowań w społeczeństwie, ponieważ wpływają one na wiele aspektów funkcjonowania jednostki. Jego samoocena, samoświadomość, komunikacja, orientacja w dużej mierze od nich zależą.
Pojęcie osobowości
Z punktu widzenia socjologii osoba jest osobą, która podczas socjalizacji nabywa określony zestaw społecznie znaczących cech, właściwości, wiedzy, umiejętności i zdolności. W wyniku włączenia do relacji i relacji społecznych staje się odpowiedzialnym podmiotem wolicjonalnej działalności. Według psychologów osobowość stanowi integralny zestaw różnych cech pochodzenia biogennego i socjogennego, który powstaje in vivo i wpływa na ludzkie zachowanie i aktywność. W obu przypadkach rola społeczna i status jednostki odgrywają ważną rolę w formowaniu się i samorealizacji jednostki.
Podstawą formacji są cztery grupy zjawisk: cechy biologiczne ciała ludzkiego i jego wrodzone doświadczenie, efekty uczenia się, doświadczenie życia społecznego i interakcji z innymi ludźmi, wyniki samooceny, refleksji i samoświadomości. W strukturze osobowości można wyróżnić grupy cech, które wpływają na wszystkie ludzkie zachowania.
Należą do nich cechy psychiczne, takie jak zdolności, motywacja, cechy wolicjonalne, postawy i stereotypy społeczne, charakter, orientacja, emocje, temperament. Ponadto osoba zawiera zestaw cech społecznych, takich jak statusy i role społeczne, system dyspozycji i różne oczekiwania dotyczące ról, kompleks wiedzy, wartości i przekonań, zainteresowań i światopoglądu. Proces krystalizacji cech osobowości często zachodzi pod wpływem środowiska zewnętrznego i wewnętrznego i przebiega wyjątkowo, tworząc wyjątkową integralność.
Pojęcie statusu społecznego
Pod koniec XIX wieku angielski naukowiec Henry Man wprowadził do obiegu nową koncepcję. Od tego czasu status społeczny był bardzo analizowany i badany. Dziś jest rozumiane jako określone miejsce osoby w systemie społecznym lub grupie. Jest to określone przez szereg znaków: stan materialny i cywilny, posiadanie władzy, pełnione funkcje, wykształcenie, określone umiejętności, narodowość, szczególne cechy psychologiczne i wiele innych. Ponieważ jednostka jest jednocześnie częścią różnych grup, jej status w nich może być inny.
Oznacza nie tylko pozycję danej osoby w społeczeństwie, ale także nadaje jej pewne prawa i obowiązki. Zwykle im wyższy, tym większy zestaw praw i obowiązków. Często w codziennej świadomości pojęcia statusu społecznego i roli są utożsamiane z pojęciem prestiżu. Oczywiście towarzyszy statusowi, ale nie zawsze jest jego obowiązkowym atrybutem. Status to kategoria mobilna. Osoba może to zmienić dzięki nabyciu nowych cech lub ról. Tylko w tradycyjnych systemach społecznych można go dziedziczyć, zapisywać w prawie lub zgodnie z kanonami religijnymi. Dzisiaj osoba w swoim rozwoju może osiągnąć pożądane statusy lub je utracić w pewnych okolicznościach.
Hierarchia statusu
Zbiór różnych pozycji jednej osoby w społeczeństwie jest zwykle nazywany zestawem statusu. Ta struktura ma zwykle dominujący, podstawowy status i zestaw dodatkowych. Pierwszy określa główną pozycję jednostki w tym systemie społecznym.Na przykład dziecko lub osoba starsza będzie miała podstawowy status w zależności od wieku. Jednocześnie w niektórych społeczeństwach patriarchalnych płeć danej osoby będzie głównym znakiem określającym jej pozycję w systemie.
Ponieważ istnieje podział na status główny i inny niż główny, badacze mówią o istnieniu hierarchii pozycji społecznych jednostki. Role społeczne i status są najważniejszym czynnikiem wpływającym na ogólną satysfakcję jednostki z jej życia. Ocena odbywa się w dwóch kierunkach. Istnieją stabilne interakcje stanów na poziomie i poziomie.
Pierwszym czynnikiem jest system interakcji między ludźmi na tym samym poziomie hierarchii społecznej. Odpowiednio pionowa komunikacja ludzi na różnych poziomach. Rozkład ludzi na stopniach drabiny społecznej jest zjawiskiem naturalnym dla społeczeństwa. Hierarchia wspiera oczekiwania jednostki w zakresie roli, przewidując zrozumienie podziału obowiązków i praw, pozwala osobie zadowolić się ze swojej pozycji lub zmusza ją do zmiany statusu. Zapewnia to dynamikę osobowości.
Status osobisty i społeczny
Tradycyjnie, w zależności od wielkości społeczności, w której funkcjonują poszczególne osoby, zwykle rozróżnia się status osobisty od rzeczywistego statusu społecznego. Działają na różnych poziomach. Status społeczny jest więc sferą kontaktów zawodowych i publicznych. Najważniejszy jest tutaj status zawodowy, wykształcenie, pozycja polityczna, aktywność społeczna. Są to znaki, za pomocą których dana osoba jest umieszczana w hierarchii społecznej.
Rola i status społeczny funkcjonują również w małych grupach. W tym przypadku badacze mówią o statusie osobistym. W rodzinie, małym kręgu zainteresowań, kręgu przyjaciół, małej grupie roboczej, dana osoba zajmuje określoną pozycję. Ale w celu ustalenia hierarchii używa się tutaj osobistych, psychologicznych znaków, a nie znaków profesjonalnych. Cechy przywódcze wiedza, umiejętności, towarzyskość, szczerość i inne cechy charakteru pozwalają osobie stać się liderem lub osobą z zewnątrz, aby uzyskać określony status osobisty. Istnieje znacząca różnica między tymi dwoma typami pozycji w grupie społecznej. Pozwalają zrealizować osobę w różnych dziedzinach. Mały urzędnik, który zajmuje niską pozycję w kolektywie pracowniczym, dzięki swojej wiedzy może odegrać znaczącą rolę, na przykład w społeczeństwie numizmatycznym.
Rodzaje statusu społecznego
Ponieważ pojęcie statusu obejmuje niezwykle szeroki obszar aktywności społecznej danej osoby, to znaczy, istnieje wiele jej odmian. Podkreślmy główne klasyfikacje. Rozróżnia się następujące statusy w zależności od dominacji różnych postaci:
- Naturalne lub społeczno-demograficzne. Statusy te są ustalane zgodnie z takimi cechami, jak wiek, pokrewieństwo, płeć, rasa i stan zdrowia. Przykładem mogą być przepisy dotyczące dziecka, rodzica, mężczyzny lub kobiety, osoby rasy białej, osoby niepełnosprawnej. Rola społeczna i status osoby w komunikacji znajduje odzwierciedlenie w tym przypadku poprzez nadanie jej określonych praw i obowiązków.
- Właściwie status społeczny. Może kształtować się tylko w społeczeństwie. Zazwyczaj rozróżnia się statusy ekonomiczne, w zależności od zajmowanego stanowiska, dostępności nieruchomości; polityczny, zgodnie z poglądami i działalnością społeczną, znakiem nadania statusu jest także obecność władzy lub jej brak; społeczno-kulturowe, w tym ze względu na edukację, stosunek do religii, sztuki, nauki. Ponadto istnieją statusy prawne, zawodowe, terytorialne.
Według innej klasyfikacji statusy określone, osiągnięte i mieszane rozróżnia się zgodnie z metodą jej uzyskania. Zalecane statusy to te, które są przypisywane po urodzeniu.Ich osoba zostaje mimowolnie, nic nie robiąc.
Osiągnięte, wręcz przeciwnie, są nabywane w wyniku wysiłków, często znaczących. Obejmują one stanowiska zawodowe, ekonomiczne i kulturalne w społeczeństwie. Mieszane - te, które łączą dwa poprzednie gatunki. Przykładem takich statusów mogą być różne dynastie, w których dziecko, na podstawie prawa urodzenia, otrzymuje nie tylko pozycję w społeczeństwie, ale także predyspozycje do osiągnięć w określonej dziedzinie działalności. Rozróżnia się także status formalny i nieformalny. Pierwsze są formalnie ustalone we wszelkich dokumentach. Na przykład po objęciu urzędu. Te ostatnie są przypisywane przez grupę za kulisami. Uderzającym przykładem jest lider w małej grupie.
Pojęcie roli społecznej
W psychologii i socjologii używa się terminu „rola społeczna”, który rozumiany jest jako oczekiwane zachowanie podyktowane statusem społecznym i innymi członkami grupy. Rola i status społeczny są ściśle powiązane. Status nakłada obowiązki wynikające z prawa do jednostki, a one z kolei dyktują określony rodzaj zachowania danej osobie. Ze względu na ich społeczność każda osoba musi stale zmieniać wzorce zachowań, dlatego każda osoba ma cały arsenał ról, które odgrywa w różnych sytuacjach.
Rola społeczna określa status społeczny. Jego struktura obejmuje oczekiwanie na rolę, projekcję, wykonanie lub grę. Osoba znajduje się w typowej sytuacji, w której uczestnicy oczekują od niego określonego modelu zachowania. Dlatego zaczyna ożywić. Nie musi myśleć o tym, jak się zachować. Model dyktuje jego działania. Każda osoba ma swój własny zestaw ról, to znaczy zestaw ról na różne okazje, zgodnie z ich statusem.
Psychologiczne cechy ról społecznych
Uważa się, że rola w społeczeństwie determinuje status społeczny. Jednak sekwencja jest odwrócona. Otrzymując następny status, osoba rozwija opcje behawioralne. W każdej roli są dwa elementy psychologiczne. Po pierwsze, jest to część symboliczno-informacyjna, która jest scenariuszem typowego przedstawienia. Często jest przedstawiany w formie instrukcji, notatek, zasad. Każda osoba ma unikalne cechy, które nadają roli osobliwy i subiektywny charakter. Po drugie, jest to niezbędny element kontroli, który jest mechanizmem uruchamiania gry. Komponent imperatywny jest również powiązany z wartościami i normami. On dyktuje, co robić w oparciu o stereotypy kulturowe i standardy moralne społeczeństwo.
Rola społeczna ma trzy parametry psychologiczne, za pomocą których można ją oceniać i klasyfikować:
- Emocjonalność Dla każdej roli charakterystyczny jest inny stopień manifestacji zmysłowości. Więc lider musi być powściągliwy, a matka może być emocjonalna.
- Formalizacja Role mogą być formalne i nieformalne. Te pierwsze są opisane w konkretnym scenariuszu, naprawionym w jakiejś formie. Na przykład rola nauczyciela jest częściowo opisana w opisie stanowiska pracy, a także zapisana w stereotypach i przekonaniach społecznych. Te ostatnie powstają w określonych sytuacjach i nie są nigdzie ustalone, z wyjątkiem psychiki wykonawcy. Na przykład rola przywódcy w firmie.
- Motywacja Role są zawsze ściśle związane z zaspokajaniem różnych potrzeb; każda z nich ma jedną lub więcej podstawowych potrzeb.
Rodzaje ról społecznościowych
Społeczeństwo jest nieskończenie różnorodne, więc istnieje wiele rodzajów ról. Status społeczny i rola społeczna osoby są ze sobą powiązane. Dlatego te pierwsze często duplikują te drugie i odwrotnie. Wyróżniają więc naturalne role (matki, dziecka) i osiągalne (lider, lider), formalne i nieformalne. Rola i status społeczny, których przykłady każdy może znaleźć w swojej strukturze osobowości, mają pewien zakres wpływów.Wśród nich są wyróżnione role statusowe, które są bezpośrednio związane z określoną pozycją w społeczeństwie oraz role interpersonalne wynikające z sytuacji, na przykład rola ukochanej, obrażona itp.
Funkcje roli społecznościowej
Społeczeństwo stale potrzebuje mechanizmów regulujących zachowanie swoich członków. Rola i status społeczny w komunikacji jest przede wszystkim odpowiedzialny za funkcję regulacyjną. Pomagają szybko znaleźć scenariusz interakcji bez wydawania dużych zasobów. Również role społeczne pełnią funkcję adaptacyjną. Kiedy status osoby zmienia się lub znajduje się w określonej sytuacji, musi szybko znaleźć odpowiedni model zachowania. Tak więc rola społeczna i status narodu pozwala mu dostosować się do nowego kontekstu kulturowego.
Kolejną funkcją jest samorealizacja. Wykonywanie ról pozwala osobie pokazać różne cechy i osiągnąć pożądane cele. Funkcją poznawczą są możliwości samowiedzy. Osoba, próbująca różnych ról, uczy się swojego potencjału, znajduje nowe możliwości.
Rola i status społeczny: sposoby interakcji
W strukturze osobowości role i statusy są ściśle powiązane. Pozwalają rozwiązać różne problemy społeczne, osiągnąć cele i spełnić wymagania. Rola społeczna i status jednostki w grupie są ważne dla motywowania jej do pracy. Chcąc zwiększyć status, osoba zaczyna się uczyć, pracować, doskonalić.
Grupy cechują się dynamiczną integralnością i zawsze istnieje możliwość redystrybucji statusów. Osoba korzystająca z różnych ról może zmienić swój status. I odwrotnie: jego zmiana doprowadzi do zmiany zestawu ról. Rola społeczna i status jednostki w grupie można pokrótce opisać jako siłę napędową jednostki na drodze do samorealizacji i osiągania celów.
