Przywództwo jest niezbędnym atrybutem każdej firmy, która wymaga skupienia i pewności siebie. Bez poczucia własnej wartości i zdrowej samooceny niemożliwe jest osiągnięcie wysokich wyników w tym życiu. Kształtowanie cech przywódczych następuje w wyniku wysiłków samej osobowości i wpływu środowiska na jego charakter.
Oczywiście wpływa na odpowiednie wychowanie, ale jednocześnie istnieje opinia, że zwycięzca musi się urodzić. Konieczne jest odczucie w sobie wielkiej siły twórczej energii, aby móc zorganizować duży biznes, prowadzić ludzi. Ten artykuł dotyczy poważnych problemów. Omawia, jak rozwijać umiejętności przywódcze i żyć w zgodzie ze sobą, co to znaczy być fajnym organizatorem.
Bądź niewypowiedzianym „pasterzem”
Oznacza to, że przywódca czasami musi poinstruować prawdziwą ścieżkę tych, którzy stracili kurs. Konieczne jest, aby móc delikatnie, ale pewnie skierować osobę w kierunku, którego potrzebuje ona lub cała organizacja. Każdy, kto może przyjąć rolę starszego przyjaciela, doradcy, organizatora, opiekuńczego lidera, zwykle wygrywa dwa razy.
Wielkim błędem jest wierzyć, że lider dba tylko o siebie. Dobry przywódca zawsze bierze pod uwagę interesy społeczeństwa i jest maksymalnie dostosowany do swoich podwładnych, to znaczy tych ludzi, z którymi muszą bezpośrednio współpracować. Cechy przywódcze osobowości kształtują się stopniowo, począwszy od dzieciństwa, i rozwijają się przez całe życie. Ten lider różni się od wyobrażonego tym, że poświęca sporo czasu na samokształcenie i nie oszczędza środków na inwestowanie w stałe projekty.
Nie tak jak wszyscy inni
Istnieje słynne stwierdzenie, że góra jest zawsze samotna, dlatego musisz wiedzieć, dlaczego tam jedziesz. I trudno się nie zgodzić. Musisz dokładnie wyobrazić sobie, co chcesz osiągnąć w rzeczywistości. Tylko wtedy możesz poprawnie organizować ludzi, rozkładać obciążenia, pomagać tym, którzy są w pobliżu.
Cechy przywódcze lidera służą innym ludziom (tym, którzy bezpośrednio z nim współdziałają) jako rodzaj wskazówek, jak zachowywać się i działać w różnych przypadkach. Zawsze patrzą i zwracają uwagę na dobrego specjalistę w swojej dziedzinie. On sam energetyzuje dookoła pozytywną energią. Prawdziwy lider musi koniecznie być ekspertem, a to już sugeruje pewną różnicę od tłumu.
Światopogląd lidera zasadniczo różni się od poglądów większości: nie narzeka na przejściowe niepowodzenia, ale śmiało patrzy w przyszłość, budując wspaniałe plany. Tylko lider może zobaczyć perspektywę, w której nikt go nie znajdzie. Nie boi się być innym, nawet jeśli działa w nietypowy sposób. Z reguły dobrzy organizatorzy swojego biznesu jakoś zarażają resztę kipiącą energią wylewającą się z krawędzi. Przywództwo pozwala wydostać się z trudnych sytuacji i nie powtarzać popełnionych błędów.
Rozumowanie, mądrość
W życiu czasem zdarzają się zdarzenia, które mogą nas bardzo zdenerwować. Pozycja lidera jest bardzo stabilna, pomimo zewnętrznych czynników drażniących. Nie zmienia swojej decyzji, nie wykazuje słabości. Podjęcie trudnej decyzji, bierze odpowiedzialność za konsekwencje. Ludzie sami pociągają taką osobę.Chodzi o to, że każdy chce iść za godną osobą, a wybór zawsze będzie po stronie poważnego przedstawiciela.
Czasami tak trudno jest utrzymać dobry nastrój i dobry nastrój, gdy nie wszystko idzie dobrze. Większość ludzi w takich przypadkach natychmiast się poddaje, rezygnuje i nie chce więcej próbować. Prawdziwy lider zawsze działa mądrze i rozsądnie. Nie pozwala się wykazać własną słabością, zawsze dąży do wspólnego rezultatu.
Troska o innych
Może to wydawać się dziwne i powodować nieufność, ale prawdziwy przywódca nigdy nie myśli tylko o sobie. Jeśli to zrobi, oznacza to, że cena jest faktycznie bezwartościowa. Każdy, kto przyjął odpowiedzialność, stara się zapewnić podwładnym poczucie spokoju i pogody ducha, a tym samym zasługuje na szacunek. Wiodące cechy bez wątpienia oznaczają podążanie za głosem wewnętrznym i uwzględnianie życzeń innych. Samolubna osoba nie będzie w stanie stać się wszystkim szanowaną.
Odwaga, odwaga
W życiu czasami zdarzają się sytuacje, gdy trzeba działać szybko, pewnie i podejmować aktywne działania. Cechy przywódcze lidera są natychmiast widoczne gołym okiem: odważnie wykonuje czynności, na które zwykły człowiek nie miałby odwagi, nieustannie próbując obliczyć sytuację kilka kroków do przodu. Foresight jest jego znakiem rozpoznawczym.
Cierpliwość, lojalność
Błędem jest człowiek. Urodzony lider może rozpoznać własne błędy i nie stara się idealizować innych ludzi. Ogólnie rzecz biorąc, jest wolny od złudzeń, ponieważ buduje relacje z podwładnymi na podstawie prawdziwego zaufania.
Lojalność wobec lidera nie oznacza uciekania się do nadmiernej demokracji i promowania ugody. Cierpliwość wyraża się w pragnieniu lepszego zrozumienia ludzi wokół nich, prawdziwych motywów ich działań. Troskliwy przywódca zawsze wie, jak żyją jego podwładni, co naprawdę ich podoba i zasmuca.
W rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych lider opiera się zarówno na własnym doświadczeniu, jak i na wiedzy zdobytej z samego życia. Czytanie książek, samokształcenie ma również dla niego wielką wartość jako niewyczerpane źródło inspiracji.
Jak zidentyfikować lidera wśród dzieci
Dzieci są różne, trudno się z tym sprzeczać. W tej samej rodzinie mogą rodzić się dzieci o zupełnie przeciwnych postaciach. Oczywiście ich poglądy na życie będą zupełnie inne. Identyfikacja umiejętności przywódczych jest zadaniem, które nie jest szczególnie trudne. Z reguły takie rzeczy same w sobie natychmiast rzucają się w oczy. Jak zachowują się te dzieci?
Nawet jako dzieci nie pozwalają, aby ktoś kierował ich myślami i działaniami. W przedszkolu dzieci nie są posłuszne nauczycielom, mają do dyspozycji najlepszą zabawkę. Lubią być w centrum uwagi, z reguły biorą udział we wszystkich wydarzeniach, są zawsze przed całym zespołem. Zwykle negatywne uczucia, czy to gniew, czy niezadowolenie, są natychmiast wyrażane otwarcie. W szkole dzieci te są również aktywne i uwielbiają przyciągać uwagę innych. Często mają różne trąd, a spokojniejsi chłopcy podążają za nimi, ufając im.
Cechy przywódcze dzieci nie ograniczają się do chęci podporządkowania sobie tego świata. W niektórych przypadkach ci faceci bardzo chętnie dzielą się z innymi, robiąc coś dla innych. Ale tylko wtedy, gdy sami wewnętrznie pokonali własny strach związany z nieznanym. Dzieci lidera uwielbiają wszystko nowe, ich aktywność poznawcza jest wysoko rozwinięta.
Cechy przywódcze nastolatków
W wieku od trzynastu do piętnastu lat dzieci żegnają się z dzieciństwem.To właśnie w tym okresie większość nastolatków nie pokazuje się najlepiej: kłócą się z dorosłymi, popełniają pochopne czyny, obrażają się na całym świecie za nic. Walczą więc o swoją niezależność, bronią indywidualności charakteru.
Sami nastolatkowie szukają aktywności, a przywódcy mogą nawet być ze sobą w sprzeczności. Wymyślają różne wydarzenia, organizują swoje grupy wewnętrzne i natychmiast stają się niewypowiedzianymi „wodzami”. Jednocześnie płeć nie odgrywa żadnej roli. Nastolatka może być tak aktywna i asertywna jak chłopiec.
Trzeba przyznać, że dzieci w okresie dojrzewania nie wybaczają sobie nawzajem w stosunku do zamierzonych złości. Powstają więc konflikty, które jednocześnie mogą przemijać z czasem: ich dzieci po prostu je przerastają. Dorastanie to czas samoświadomości, a przywódcy tutaj są kluczowi. Reszta podąża za nimi, naśladują ich i utożsamiają się z nimi.
Rozwój przywództwa
Zdobycie zwycięzcy nie jest łatwym zadaniem. Wskazane jest, aby robić to od najmłodszych lat, gdy dziecko dorasta. Nie możesz jednak złamać psychiki dziecka: jeśli zauważysz, że ma on zupełnie inny charakter, nie nalegaj.
Ale co z dorosłymi, którzy zdecydowali się stać duchowo silniejsi i wierzą we własny sukces? Czy można porzucić marzenie i pogodzić się z nieestetyczną surową rzeczywistością? Nie, oczywiście rezygnacja z gry na pewno nie jest tego warta. Musisz zacząć od małego. Najpierw musisz wytrenować wolę, a następnie siłę charakteru. Aby to zrobić, celowo stwórz sytuacje, w których chcesz pokazać jędrność i męskość. Z czasem zobaczysz, że możesz to zrobić o wiele łatwiej. Weź odpowiedzialność. Istniejące zwycięstwa i porażki to tylko twoja zasługa.
Wielkie umysły ludzkości
Ludzie, którzy stworzyli historię, byli z pewnością liderami. Bez nich prawdopodobnie nie dokonano by niesamowitych odkryć, postęp techniczny i naukowy nie posunąłby się naprzód. Gdyby wszyscy ludzie byli bierni i zwątpili, świat zatrzymałby się w rozwoju. Wielcy naukowcy i myśliciele z najdawniejszych czasów starali się wyrazić indywidualność w swoich działaniach i byli gotowi znosić różne niedogodności, cierpienia ze względu na nich, niektórzy z bezinteresowną wytrwałością zginęli. A wszystko to dokonano w jednym celu - zmienić warunki zewnętrzne, aby dokonać największego przełomu w historii.
Czy osoba kreatywna może zostać liderem?
Artyści, pisarze i poeci są uważani za zbyt delikatne stworzenia, które nieustannie unoszą się w chmurach. W związku z tym powstaje pytanie, czy taka osoba może wziąć odpowiedzialność za przemianę życia. Oczywiście tak. W rzeczywistości twórcza osoba zawsze żyje w imię przyszłości; poprzez swoją działalność zmienia otaczającą ją rzeczywistość. Tylko te zmiany nie pojawiają się natychmiast, dlatego wyniki nie są początkowo widoczne. Stwórca jest niewypowiedzianym przywódcą, ponieważ myśli niekonwencjonalnie, indywidualnie, zgodnie ze swoją wewnętrzną naturą.
Zatem cechy przywódcze mogą przejawiać się w każdym zawodzie i w absolutnie różnych obszarach działalności.
