Nagłówki
...

Gorąca praca to akcja wykonywana przy otwartym ogniu

Praca na gorąco to pewna sekwencja działań, w ten czy inny sposób związana z ogniem, powstawaniem iskier i temperaturą, w której możliwy jest zapłon łatwopalnych cieczy, gazu lub konstrukcji. To sformułowanie obejmuje spawanie gazowe, cięcie, lutowanie, cynowanie, spawanie elektryczne i wiele innych.

Klasyfikacja pracy na gorąco: rodzaje

gorąca praca jest

Gorąca praca to typowa akcja, często wykonywana stereotypowo. Są trzy typy:

  1. Proste Prace, które nie wpłyną na gazociąg, maszyny, rury, wyposażenie techniczne transportujące paliwo i smary.
  2. Skomplikowane. Prace prowadzone w miejscach i lokalizacjach zawierających gaz, w których znajduje się sprzęt na gaz, paliwo i smary. Dozwolone tylko wtedy, gdy istnieje nakaz wstępu i plan pracy przeciwpożarowej.
  3. Zintegrowany. Działania prowadzone w kilku etapach. Są one wytwarzane w jednym lub kilku zakładach produkcyjnych, a także w oddzielnych lokalizacjach wspólnego terytorium. Mogą wymagać koordynacji procesów produkcyjnych w celu przygotowania projektu budowlanego, na którym zostaną przeprowadzone prace na gorąco. Dozwolone po zamówieniu organizacji, jeśli odbędą się na jej stronie.

Instrukcje dotyczące realizacji gorącej pracy

gorąca praca

Ogólna pozycja instrukcji wypalania obejmuje następujące elementy:

  • wymogi dotyczące organizacji środków zapewniających bezpieczeństwo;
  • opisy i zestawienie gorących prac;
  • Opis pracy na gorąco w obiektach o podwyższonym ryzyku wybuchu lub pożaru.

Potrzebna jest lista osób dopuszczonych do pracy na gorąco i plan klasyfikacji etapów. Ta ostatnia nie jest odrębnym podrozdziałem instrukcji, dlatego została sporządzona osobno.

Prace przygotowawcze

gorąca praca

Gorąca praca zawsze wiąże się z ryzykiem nagłego wypadku lub obrażeń, dlatego proces przygotowawczy jest najważniejszym etapem przed rozpoczęciem aktywności. Obejmuje:

  • prace przygotowawcze;
  • opis pracy na terytorium ich zachowania;
  • oznaczenie strefy zagrożenia z zatwierdzonymi symbolami ostrzegawczymi i znakami ostrzegawczymi;
  • oznaczenie kredą miejsc spawanych i ogrzewanych podczas pracy;
  • czyszczenie obszaru roboczego;
  • wyposażenie obiektu w gaśnice, piasek;
  • sprzęt, różne urządzenia są wyłączone podczas pracy, a przedmioty wybuchowe i łatwopalne są usuwane itp.

Również w tym akapicie wskazano osoby odpowiedzialne.

Pozwolenie na prowadzenie gorącej pracy

instrukcja pracy na gorąco

Jest to konieczne działanie, przy założeniu następujących działań:

  1. Powołanie specjalistów na kierownika warsztatu, którzy będą odpowiedzialni za przygotowanie i pracę.
  2. Odprawa brygady.
  3. Znak osoby odpowiedzialnej w podpisanych dokumentach.
  4. Wykonanie pracy po instrukcji.

Kodeks postępowania

gorąca praca
  • Podczas pracy powietrze jest monitorowane.
  • Jeśli stężenie paliw i smarów przekracza normę, praca natychmiast się kończy.
  • Bezpośrednio podczas pracy podejmowane są środki eliminujące prawdopodobieństwo wypadku.
  • Podczas wykonywania gorącej pracy wyznaczana jest osoba odpowiedzialna, która będzie monitorować ich wykonanie.
  • Przed rozpoczęciem pracy pracownicy muszą przejść szkolenie.

Obowiązki pracowników i osób odpowiedzialnych

zasady działania ognia

Gorąca praca to operacje wymagające osób odpowiedzialnych. To oni przeprowadzają planowanie i kontrolę pracy.

Obowiązki szefa witryny:

  • opracowanie planu pracy i monitorowanie jego realizacji;
  • wyznaczenie osoby odpowiedzialnej za inżynierię, która będzie znała procedurę prac przygotowawczych i ich realizacji na niebezpiecznym terytorium;
  • weryfikacja planowanych prac przed ich wykonaniem;
  • monitorowanie realizacji zadań;
  • monitorowanie korzystnego środowiska powietrza w miejscu pracy.

Inżynier nadzorujący kontrolę sprzętu i przedmiotu pracy jest odpowiedzialny za:

  • do organizacji działań zatwierdzonych za zgodą;
  • zapewniając kontrolę nad analizami powietrza na placu budowy.

Inżynier, który bezpośrednio monitoruje przepływ pracy, odpowiada:

  • do kontroli i wykonywania pracy w produkcji;
  • odprawa przeprowadzona dla pracowników;
  • weryfikacja tożsamości;
  • zapewnianie środków gaśniczych i ŚOI;
  • kontrola obszaru roboczego po opóźnieniu produkcji;
  • kontrola obszaru roboczego po zakończeniu pracy.

Obowiązki opiekuna zmiany:

  • powiadomienie pracowników o rozpoczęciu działalności produkcyjnej w miejscu pracy;
  • zapewnienie przeprowadzenia procesu pracy, który eliminuje wypadki i obrażenia pracowników;
  • rejestracja czasopisma przy odbiorze i dostarczeniu zmiany;
  • kontrola miejsca pracy pod koniec procesu wraz z osobą odpowiedzialną za produkcję, aby uniknąć możliwego wypadku.

Obowiązki pracowników wykonujących bezpośrednie czynności w obiekcie:

  • dostępność dokumentów potwierdzających ich kwalifikacje;
  • odprawa i malowanie za zgodą;
  • zapoznanie się z ilością pracy w miejscu pracy;
  • rozpocząć produkcję po zamówieniu osoby odpowiedzialnej za pracę;
  • wykonanie pracy opisanej w odpowiednich dokumentach;
  • bezpieczna realizacja działań;
  • umiejętność używania ŚOI i VHC, środków do gaszenia pożaru, gdy nastąpi;
  • kontrola miejsca działalności produkcyjnej i eliminacja ewentualnych naruszeń;
  • zaprzestanie gorącej pracy w przypadku zagrożenia.

Gorąca praca w naszych czasach jest nieuniknioną częścią wielu procesów konstrukcyjnych i produkcyjnych. Zawsze wiążą się z pewnym ryzykiem. Aby uniknąć sytuacji awaryjnej, zawsze należy zachować czujność i ściśle przestrzegać instrukcji.


Dodaj komentarz
×
×
Czy na pewno chcesz usunąć komentarz?
Usuń
×
Powód reklamacji

Biznes

Historie sukcesu

Wyposażenie