Zatrudniając pracownika, każdy pracodawca ma prawo wiedzieć, czy wnioskodawca ma problemy z prawem. Obecność zaświadczenia o niekaralności (rejestrze karnym) może powodować odmowę zawarcia umowy nawet w przypadku stanowisk o minimalnym poziomie wymagań. Jednak odmowa przyjęcia pracy z powodu skazania jest uważana za nielegalną, a sam wymóg takiego zaświadczenia jest również niezgodny z prawem.
Zastanów się, w jakich przypadkach podczas ubiegania się o pracę wymagany jest rejestr karny.
Czy ta pomoc jest potrzebna?
Podstawą relacji między pracownikiem a pracodawcą jest umowa o pracę. Jeżeli, zgodnie z ustaleniami szefa wnioskodawcy, wnioskodawca został przyjęty do miejsca pracy, musi on sporządzić z nim ten dokument w ciągu trzech dni.
Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej ustala listę dokumentów dla pracodawcy, których jest on uprawniony żądać od wnioskodawcy.
Obejmuje:
- paszport (inna karta identyfikacyjna);
- świadectwo wykształcenia (dyplom lub świadectwo);
- dokument zatrudnienia (jeśli istnieje);
- odpowiedzialny za służbę wojskową - wojskowy dowód tożsamości;
- ŚNIEGI (jeśli są dostępne).
Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej ustanowił ograniczenia dotyczące zajmowania określonego stanowiska związanego z postępowaniem karnym w chwili obecnej lub w przeszłości (na przykład praca w charakterze kolekcjonera). W takim przypadku szef ma prawo zażądać rejestru karnego (rejestru karnego). W innych przypadkach pracownik nie jest zobowiązany do dostarczenia takich informacji, a odmowę zatrudnienia uznaje się za dyskryminację. Skarżący ma prawo zakwestionować odmowę w sądzie.
Kto potrzebuje rejestru karnego podczas ubiegania się o pracę?
TC zawiera listę stanowisk, do których przyjęcia wymagane jest zaświadczenie o niekaralności:
- Wychowawcy, tj. osoby zaangażowane w edukację i szkolenie dzieci i młodzieży. Co więcej, takie certyfikaty mogą wymagać nie tylko osób ubiegających się o pracę, ale także tych, którzy mają już duże doświadczenie pedagogiczne. (Artykuł 331 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).
- Zapytania będą również wymagane od pracowników, praca z dziećmi w innych obszarach (organizacja wypoczynku, rekreacji, sportu, sztuki, kultury, usług medycznych).
Celem takich wymagań jest ochrona małoletnich dzieci przed możliwym negatywnym wpływem.
Ale pozostałe kategorie nie wymagają rejestrów karnych przy ubieganiu się o pracę.
Nie wszystkie przeszłe przestępstwa mają ograniczony dostęp do tych zawodów. W TC znajduje się lista przestępstw, które sprawiają, że nauczanie jest niedopuszczalne. Należą do nich przestępstwa o poważnej, a szczególnie poważnej naturze. Niewytłumaczone lub wybitne przekonanie na zawsze zamyka drogę do nauczania specjalności.
Należą do nich przestępstwa popełnione przeciwko tej osobie. W szczególności skierowany przeciwko:
- integralność seksualna;
- życie obywateli;
- zdrowie ludzkie;
- wolność obywateli;
- ludzki honor i godność;
- nieletni;
- rodzina.
Prawo jest surowe także dla tych, którzy popełnili okrucieństwa przeciwko zdrowiu ludności jako całości, a nie tylko jednostkom, bezpieczeństwu kraju, konstytucyjnemu systemowi państwa. Ale przestępstwa gospodarcze nie są uwzględnione na tej liście. W takim przypadku potrzebne jest zaświadczenie o pracy bez karalności.
Inne specjalności
Oprócz nauczycieli istnieją inne stanowiska, które wymagają czystości przed prawem:
- cywilny personel lotniczy;
- Funkcjonariusze FSB;
- celnicy;
- pracownicy firm rozliczeniowych;
- prokuratorzy;
- Pracownicy SK;
- oficerowie bezpieczeństwa kompleksu paliwowego i energetycznego oraz transportu;
- Członkowie zarządu spółdzielni (mieszkalnictwo i produkcja).
Biorąc pod uwagę złożoność weryfikacji danych, okres wykonania zaświadczenia o niekaralności wynosi 1 miesiąc, w niektórych przypadkach procedura może być opóźniona o dłuższy czas. Tym, którzy dostarczą fałszywe certyfikaty, grozi wypowiedzenie umowy i zwolnienie na podstawie artykułu.
Posiadanie statusu „skazanego” powoduje w życiu codziennym wiele problemów. Jest to szczególnie związane z zatrudnieniem. Wiele firm dba o swoją nieskazitelność i pod żadnym pozorem nie zabiera skazanych do pracy. Jednocześnie - niezwiązane z rejestrami karnymi, ponieważ żaden pracodawca nie może odmówić zatrudnienia takiej osoby (z wyjątkiem przypadków przewidzianych przez prawo). Praca jako kolektor w tym przypadku jest wyjątkiem.
Znajomość przepisów i możliwość dochodzenia swoich praw może pomóc skazanym znaleźć zatrudnienie, a tym samym zapewnić ich dobre samopoczucie.
Jak więc stać się godnymi obywatelami swojego kraju, znaleźć dobrą pracę i nie pozostać wyrzutkiem?
Pojęć takich jak „osoba skazana” i „legalnie zwolniony” nie należy mylić.
Gdzie nie można uzyskać osoby, która miała lub ma rejestr karny?
Rozpoczynając poszukiwanie pracy, osoby skazane oraz osoby, których skazania zostały anulowane lub anulowane, powinny zapoznać się z listą stanowisk, których nie mogą pełnić zgodnie z prawem federalnym. Wydawanie zaświadczeń o niekaralności odbywa się przez podział terytorialny Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.
Na przykład niektóre osoby, które zostały ukarane za niektóre przestępstwa, nawet po zakończeniu rejestru karnego, nie będą mogły podejmować działań pedagogicznych.
Takich jak:
- popełnił przestępstwa przeciwko zdrowiu i życiu obywateli;
- skazany i ukarany za popełnienie czynów zabronionych przeciwko czci, godności i wolności obywateli;
- popełniane przestępstwa związane z naruszeniem integralności seksualnej i wolności osób;
- skazany za przestępstwa przeciwko rodzinie i wartościom rodzinnym;
- skazany i ukarany za przestępstwa przeciwko konstytucyjnemu systemowi Federacji Rosyjskiej i bezpieczeństwo kraju, a także bezpieczeństwo publiczne.
Przekonanie i zatrudnienie - kwestia jest teraz bardzo istotna. W przypadku powyższych przestępstw z reguły celowa jest wina, a one same należą do kategorii szczególnie poważnych i poważnych.
Pozycje, których nie można utrzymać w rejestrze karnym
Skazani obywatele nie mogą zajmować następujących pozycji:
- związane ze stosowaniem środków odurzających i psychotropowych;
- sędzia
- prokurator
- Członek Trybunału Konstytucyjnego Federacji Rosyjskiej;
- funkcjonariusz organów ścigania;
- Funkcjonariusz ds. Bezpieczeństwa
- nauczyciel;
- prawnik;
- personel lotniczy;
- pracownik medyczny.
Ograniczenia te są prawnie ustalane w drodze specjalnych aktów.
Jak rozpocząć poszukiwanie pracy?
Gdzie mogę znaleźć pracę z kryminalną przeszłością?
Zanim zaczniesz szukać pracy, powinieneś zapoznać się z ustawodawstwem ustanawiającym ograniczenia pracy dla osób, które mają kryminalną przeszłość. Przy ubieganiu się o stanowiska zabronione dla takich obywateli wymagane jest zaświadczenie o braku tego rejestru karnego, dlatego nie będzie można go ukryć.
Próbuje uzyskać pozycję związaną z matą. odpowiedzialność w spółkach prywatnych lub publicznych jest również skazana na niepowodzenie.
Radzimy zacząć od małych firm prywatnych o niskim wynagrodzeniu, ponieważ większa firma może mieć pytania dotyczące przerwy w stażu pracy i braku doświadczenia zawodowego. Tam możesz wyjaśnić, czy potrzebny jest rejestr karny.
Wypełniając w kwestionariuszu odpowiedź na pytanie z rejestru karnego, lepiej jest napisać prawdę, ponieważsłużbie bezpieczeństwa, ten fakt waszej biografii prędzej czy później stanie się znany. Dlatego lepiej nie ukrywać niczego w tej sprawie od razu.
Jeśli nie możesz dostać umowy o pracę lub nie masz godnych ofert, możesz spróbować założyć firmę. Ale w indywidualnej przedsiębiorczości istnieją ograniczenia dla osób skazanych.
Ograniczenia niektórych działań
Uzyskanie pozwolenia na wykonywanie określonych działań dla skazanych obywateli będzie trudne. Są to:
- prywatna praca detektywistyczna;
- edukacyjne;
- bezpieczeństwo;
- bankowość, pożyczki (w przypadku skazania za przestępstwa o charakterze przejęć, których przedmiotem jest własność).
Jeśli żadna z powyższych opcji nie jest dla Ciebie odpowiednia, skontaktuj się z regionalną służbą zatrudnienia. Tam zostaniesz zarejestrowany i będziesz mógł skorzystać z ich bazy informacji. Można również wziąć udział w kursach przekwalifikowujących, pod koniec których łatwiej będzie znaleźć pracę bez wydawania zaświadczeń o niekaralności.
Procedura usuwania kryminalnego rejestru przed terminem przez wniesienie sprawy do sądu
Z reguły skazani i ci, którzy zostali ukarani, próbują swoim nienagannym zachowaniem przedwcześnie zakończyć rejestr karny przez sąd.
Na podstawie kodeksu postępowania karnego osoby skazane mogą wystąpić do sądu z wnioskiem o wcześniejsze wykreślenie z rejestru karnego. Konieczne jest dostarczenie faktów potwierdzających moralne zachowanie skazanego i jego legalny sposób życia przez określony czas.
W postaci dowodów możesz użyć:
- Zaświadczenie policyjne stwierdzające, że obywatel nie został pociągnięty do odpowiedzialności administracyjnej.
- Cechy wydane w miejscu pracy lub zamieszkania.
Jeśli wyrok był niezadowalający, można wnieść drugi środek odwoławczy w ciągu roku. Rejestr karny zostaje zakończony po upływie określonego czasu, w zależności od tego, jak poważne było przestępstwo.
Kto sporządza rejestr karny, ubiegając się o pracę?
Proces uzyskiwania zaświadczenia o niekaralności
Aby uzyskać taki certyfikat, musisz skontaktować się z:
- Do rosyjskiej strony internetowej służby publicznej.
- W podziale terytorialnym Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.
- Na MFC.
W celu uzyskania certyfikatu należy przedłożyć następujące dokumenty:
- kopia paszportu;
- wniosek o zaświadczenie wskazujące dane osobowe obywatela.
Zamiast wniosku
Wniosek musi zostać poprawnie wypełniony i osobiście złożony przez wnioskodawcę. W Moskwie i innych miastach rejestracja trwa nie dłużej niż 30 dni, ale czasami można poczekać 60 dni na odpowiedź, jeśli istnieją odpowiednie podstawy. W przypadku gdy pracodawca musi dostarczyć certyfikat na stanowisko, jego ważność jest podana w dokumencie.