Celebrul manager Iacocca Lee a devenit un idol pentru mulți americani din anii 70-80 ai secolului XX. Ce a făcut, cum a reușit, pentru ce merite a primit recunoașterea?
Lido Anthony Iacocca - manager de clasă mondială
Cum poate un simplu inginer să devină președinte al uneia dintre cele mai mari corporații auto din SUA? Acesta îl cunoaște în mod sigur pe Lee Iacocca. Biografia sa este un testament al unei persoane de succes care, prin munca grea, a obținut recunoașterea mondială.
Nu orice student reușește să devină un bun inginer. Chiar și mai puțini manageri de succes sunt onorați să obțină o încredere atât de mare încât să devină președinte Ford la 36 de ani. La Chrysler, Iacocca Lee a înregistrat, de asemenea, realizări înalte. Datorită managementului său de succes, gigantul auto a reușit să evite colapsul și a rămas unul dintre liderii industriei auto din SUA.
Și doar modestia unui manager de excepție a devenit un obstacol în cariera sa politică de succes. Nu este un secret faptul că mulți americani au văzut în această persoană un posibil președinte al țării după domnia lui Ronald Reagan.
Lee Iacocca: biografie, fotografie
Când un fiu s-a născut în familia imigranților din Italia, Nicola și Antoinette, nimeni nu s-a gândit că va deveni celebru în întreaga lume. Lido s-a născut pe 15 octombrie 1924 și a crescut într-o familie grijulie. La vârsta de 13 ani, a suferit o boală de reumatism, nu s-a alăturat armatei, nu a ajuns pe front. A studiat foarte bine la școală. După ce a absolvit cu succes Universitatea Princeton, a obținut un stagiu la Ford.
Simțind că nu își realizează pe deplin potențialul, Lido Iacocca merge la departamentul de marketing și pune în aplicare cu succes mai multe idei inovatoare. Acest lucru a ajutat compania să obțină un profit și să obțină un punct de plecare în locurile de frunte din industria auto americană. Însuși Henry Ford II l-a observat și i-a oferit un post serios. La 36 de ani, Lee Iacocca a devenit directorul companiei. Din 1978 până în 1995, a existat o perioadă în care a ridicat în picioare amenințarea falimentului Chrysler.
În plus, a reușit cu succes fundația caritabilă înființată pentru restaurarea Statuii Libertății. Lee este autorul mai multor cărți autobiografice despre teoria și practica activității manageriale. Căsătorit cu Mary, McLeary are două fiice.
Cum a început totul
Micul Lido a crescut în abundență relativă. Familia a trăit bine. Șeful familiei, după ce s-a mutat în America la vârsta de 12 ani, a reușit să se simtă confortabil și să-și câștige un loc de sus. Dar criza economică din 1930 a făcut ca familia să trăiască prin strângerea centurilor. Prin urmare, Iacocca Lee a început să lucreze de la vârsta de zece ani, când, după școală, după o lecție, a adus mâncare cumpărătorilor de la un supermarket cu o taxă modestă.
De la vârsta de 16 ani a lucrat deja într-un magazin de fructe, muncind uneori 16 ore pe zi. Tatăl său i-a insuflat o dragoste de mașini. În compania sa de închiriere, viitorul director a rămas deseori să repare vechii Fords. Înainte de a absolvi universitatea, era sigur că va lucra în această companie.
Primele postări
Conform rezultatelor studiilor sale la Universitatea din Iacocca, Lee a primit cel mai bun punctaj și, prin urmare, în 1946 a fost invitat pe poziția de inginer stagiar în starea celebrului gigant auto la producția lui Henry Ford. Lido persistent și încăpățânat a fost dat drumul să-și încerce mâna la vânzările de mașini. Munca grea, autoanaliza și practicile de vânzare în condiții dificile i-au permis în 1953 să devină asistent la biroul județean de vânzări de automobile.
Și trei ani mai târziu, pe fondul creșterii economice și a scăderii vânzărilor, Li Iacocca a propus o idee îndrăzneață de împrumut pentru cei care doresc să achiziționeze o mașină Ford cu o reducere de 20% din costul total. Soldul sumei a fost plătit în rate egale pe parcursul a trei ani. Vânzările au crescut. Programul de creditare a devenit parte a unei strategii din politica nu numai a companiei, ci a întregii țări.
Calea spinoasă
Șirul de noroc pentru un manager de succes s-a încheiat în 1978. Proiectul prost conceput al șasiului uneia dintre mașinile compacte a fost motivul retragerii din utilizare din motive de siguranță, un număr mare de mașini vândute. Pentru modelele Pinto și modificările acestuia, rezervorul de gaz a fost amplasat în spate, astfel încât într-o coliziune să poată detona benzina.
Un absolvent de inginerie, Iacocca Lee, care a participat la crearea legendarului Ford Mustang, ar fi trebuit să anticipeze acest lucru. Proprietarul companiei, Henry Ford II, a considerat acest motiv suficient pentru a concedia managerul. Societatea a suferit pierderi, dar a fost concediată și din cauza unui conflict de interese. Lee Iacocca a început să umbri măreția nepotului lui Henry Ford și, prin urmare, a trebuit să plece.
Locuri de muncă la Chrysler
Dar o altă corporație auto s-a interesat de serviciile sale. În acel moment, gigantul auto Chrysler era în pragul falimentului. Lido Iacocca a convins guvernul să sprijine compania. La cel mai înalt nivel, a asigurat un împrumut timp de 10 ani, care, datorită optimizării costurilor, a revenit în 3 ani.
În această perioadă, el este creditat cu o altă invenție de succes. Ideea de a crea un microbuz, care nu a fost realizat în timpul colaborării cu Ford, a fost folosit pe Chrysler. Avea nevoie de un concept nou de mașină și a fost creat de Iacocca Lee. Managerul și inginerul american, prin instruire, au sugerat să extindă pur și simplu platforma de succes existentă și testată în timp a șasiului și pe baza sa pentru a face un nou salon.
Rezultatul a fost o mașină spațioasă și ieftină pentru a produce mașina, care a fost plăcută de gospodine. A fost apreciat pentru interiorul spațios, ușurința de administrare și operare. Numai în primul an, după lansarea noilor articole, au fost vândute peste 500.000 de minivane. Grija „Chrysler” și-a îmbunătățit semnificativ starea financiară și chiar a început să-și aglomereze concurenții.
Algoritmul managerului de succes
De-a lungul anilor activi în domeniul vânzărilor de autoturisme și managementul personalului, Lido Iacocca și-a dezvoltat pentru sine un set de principii și reguli care l-au ghidat atunci când ia decizii serioase și responsabile. Potrivit acestuia, este deosebit de important să arătăm decisivitate în acțiuni și să nu-ți fie frică să-ți asumi responsabilitatea pentru posibilele consecințe din punct de vedere material și social. Capacitatea de a motiva în mod corespunzător echipa pentru a se deplasa în direcția dorită nu va fi de prisos. Este important să stabiliți obiective, repere și să încercați să obțineți rezultate. Oratorul vă permite să transmiteți un gând clar persoanei potrivite. În același timp, persoanele responsabile și sensibile ar trebui să se afle în poziții liniare responsabile.
Selecția personalului proactiv și neobosit care este gata să facă chiar mai mult decât este stabilit în sarcină este o altă sarcină fundamentală a unui lider de succes. Dar nu trebuie să uităm de umanitate în comunicarea cu subordonații. Râsul și aroganța sunt inacceptabile într-o echipă. Cea mai bună educație, inițiativă, o abordare inovatoare pentru rezolvarea de noi probleme, abilitățile manageriale ale liderului - toate acestea, desigur, sunt importante. Însă respectul angajaților, un sentiment simț al camaraderiei dintre colegi și chiar prietenia nu sunt mai puțin esențiale pentru succes.
Viața personală
Ce se știe despre familia unui manager atât de reușit ca Lee Iacocca? Viața personală, așa cum susține el însuși, s-a dezvoltat fericit pentru el. Și-a cunoscut viitoarea soție în 1949. La acea vreme, Mary McLeary lucra ca secretară la fabrica Ford. Întâlnirea lor a avut loc la unul dintre evenimentele cu ocazia prezentării de noi modele de mașini.
Călătoriile constante în afacerile companiei au îngreunat comunicarea și curtea. În ciuda acestui fapt, angajamentul a avut loc cu câțiva ani mai târziu. Nunta a avut loc abia în 1956, în Biserica Catolică. Dar munca grea a împiedicat chiar implementarea planurilor pentru luna de miere. La o zi după nuntă, Lido a fost nevoită să plece în afaceri.
Ce a simțit Lee Iacocca în același timp? Soția sa l-a iubit, l-a sprijinit în toate felurile posibile, l-a înconjurat cu grijă și atenție, a încercat să trăiască după aceleași interese cu el. Lido era îngrijorat, desigur, dar credea că soțul înțelege totul. El susține că succesul a fost obținut în mare parte datorită Mariei. În ciuda faptului că era ocupat, șeful familiei a încercat să-și dedice familia în serile de vineri și în weekend. Fiicele, Katie și Leah, au primit destulă atenție și afecțiune din partea tatălui lor. În ciuda nivelului ridicat de bunăstare, Lee i-a învățat să trăiască cu atenție și rațional.
Viața de familie a fost marcată doar de boala Mariei. Avea diabet și chiar puternicul Lee Iacocca nu a putut să o ajute să facă față bolii. O femeie înțeleaptă și puternică a murit în 1983. Lido a fost șocată de moartea ei, dar a reușit să supraviețuiască unei perioade dificile, plonjând în cap în activitatea socială.
Timpul de a scrie memorii
Cunoștințe cunoscute în domeniul vânzărilor și managementului personalului consideră că este necesar să avem la îndemână cunoscutul publicație Career Manager, scris de Li Iacocca. O poveste de succes în poziții manageriale la Ford și Chrysler este descrisă în mai multe monografii autobiografice. Deosebit de interesant, ascuțit și motivat, vorbește despre relațiile cu Henry Ford II, despre natura dificilă a proprietarului gigantului auto, despre compromisuri și decizii radicale în calitate de președinte al companiei.
După ce și-a încheiat funcțiile de conducere, Lee Iacocca, pe lângă memoriile sale, a ținut prelegeri la universități. El continuă să participe la activitățile fondurilor publice. Fiind bătrân, Lee Iacocca continuă să monitorizeze schimbările pe piețele financiare și bursiere. Investește activ în industrii promițătoare de e-commerce.
Lee Iacocca: fapte interesante
Pentru americani, cuvântul „Lido” a fost folosit pe argou în sensul unui bordel. Pentru a evita dubla ambiguitate, managerul și-a redus numele la Lee și a început să-l folosească atunci când și-a dat seama că poate avea succes în vânzări. Fiind o persoană bogată, el conduce un stil de viață măsurat. El putea fi văzut călare pe bicicletă. El păstrează legături învechite, sperând că moda pentru ei se va întoarce.
Fiind american de origine italiană, Lido Iacocca era prieten la școală cu doi colegi evrei. Destul de ciudat, acest trio a fost mai bun decât ceilalți din clasă din punct de vedere al performanței academice. Pentru asta și din cauza intoleranței rasiale, nu numai elevii, ci și unii profesori nu le-au plăcut.
Deja în anii de școală, a simțit un gust al succesului, deoarece a fost ales șeful. El a recunoscut în memoriile sale că de ceva vreme s-a simțit superior celorlalți. Și a afectat relația. El a pierdut sprijinul, a pierdut încrederea tovarășilor săi și a eșuat la următoarele alegeri. Dar aceasta a fost o lecție bună pentru viitorul senior manager.
