La orice întreprindere, indiferent de ce face, există un selector. Atribuțiile unui astfel de angajat sunt de a crea ceva întreg din componentele individuale. Activitatea sa poate fi atât o parte a procesului de producție, cât și o etapă în furnizarea unui serviciu specific.
Esența profesiei
Nu există nicio instituție de învățământ specială care să antreneze specialiști în profesia de culegător. Acest tip de responsabilități sunt îndeplinite de diferiți angajați la locul de muncă. Esența procesului este că un singur întreg este format din elemente individuale ca urmare a unei selecții speciale. Acestea pot fi produse materiale sau bunuri. În întreprinderile moderne, conceptul de configurare este adesea folosit. Se aplică atât secțiunilor individuale de producție, cât și zonelor întregi ale industriei.
De exemplu, în condițiile de lucru pe transportor, există și un selector, ale cărui sarcini sunt să asambleze o structură integrală sau un ansamblu separat de piesele de intrare. Ulterior, un alt astfel de specialist va alcătui produsul finit din aceste unități. Prin acest principiu, o mulțime de întreprinderi din țară lucrează. Un singur articol poate fi atât achiziții industriale, cât și produse semifabricate.
Zonele de aplicare
În mod obișnuit, operațiunile de personal sunt efectuate de angajați în etapa finală a procesului de producție. Acestea transformă produsele individuale în mărfuri finite. Ce face selecționerul în acest caz? Responsabilitățile sale sunt de a selecta din masa totală de obiecte potrivite pentru indicatorii necesari și de a le reuni. Ar putea fi orice. Într-o anumită măsură, o astfel de operație este similară cu profesia unui colecționar. De asemenea, el asamblează structura din semifabricate. Rezultatul este un produs care vine cu mai multe componente. Acest principiu este uneori folosit în comerț. Bunurile independente sunt combinate în conformitate cu o listă pregătită în prealabil. Noul produs își primește numele, sub care iese la vânzare. Această opțiune este folosită, de exemplu, la pregătirea cadourilor de Anul Nou. Pe factură, un astfel de produs este deja o unitate independentă și plină de drept, având propriul preț specific.
Alegeți la încărcare
Uneori, în lista de personal a unor companii există o astfel de poziție de culegător. Sarcinile unui astfel de angajat sunt deja înțelese cu chiar numele profesiei. Pe de o parte, aceasta este o persoană care se ocupă cu transfer de greutate, iar pe de altă parte, cea care selectează mărfurile în conformitate cu o listă pre-compilată pentru a fi trimisă clientului. Cel mai adesea, este un angajat al expediției.
Astfel se livrează mărfurile pe facturile emise anterior. Acest document (listă) este întocmit de angajații departamentului de vânzări al întreprinderii pe o cerere primită de la compania client. Selectorul trebuie să aleagă din întreaga gamă de produse disponibile pe stoc, poziția dorită. Și încărcătorul este obligat să transfere acest produs la locul de expediere. Este clar că ambele operații sunt cel mai bine efectuate simultan. Prin urmare, cel mai adesea profesia de culegător și de încărcător sunt combinate într-unul singur. Astfel, angajatul îndeplinește două funcții și este pe deplin responsabil pentru rezultatul final.
Ce ar trebui să facă un culegător?
Fiecare angajat al întreprinderii are propria sa gamă specifică de responsabilități. Este indicat clar în instrucțiuni și este obligatoriu. Ce trebuie să facă selecționerul în conformitate cu un astfel de document?
Atribuțiile acestui angajat sunt următoarele:
- Selectarea mărfurilor necesare în conformitate cu documentul care i-a fost furnizat.
- Verificați produsele în funcție de numărul de unități, greutate sau material.
- Selectarea produselor de același tip pentru diferite caracteristici: culoare, stil, articol, dimensiune, formă sau model.
- Pregătirea produselor pentru transfer de la atelier la depozit sau mai departe pentru expediere. Screeningul produselor cu defecte pronunțate.
- Aranjament de bunuri pentru achiziția părții.
- Contabilitatea produselor transferate.
- Efectuarea cântăririi preliminare a mărfurilor (dacă este necesar).
- Completarea etichetelor și a etichetelor.
- Formarea unui lot de mărfuri și completarea documentației relevante.
- Intocmirea raportarilor necesare.
Selectorul îndeplinește toate aceste sarcini în contact strâns cu alți lucrători.
Opțiuni de stoc
Fiecare lucrare trebuie realizată doar de o persoană care are anumite cunoștințe și abilități. Atribuțiile selecționerului în depozit includ, de asemenea, disponibilitatea cunoștințelor relevante în anumite domenii.
O persoană obișnuită din stradă nu va putea face față acestei lucrări fără pregătirea prealabilă. Într-adevăr, în cursul activităților sale de producție, selectorul de depozit trebuie să:
- Efectuați o selecție de mărfuri în conformitate cu standardele aprobate pentru ambalare obiecte de inventar.
- Mutați produsul dorit, depozitându-l într-un loc separat.
- Controlează calitatea produsului selectat, evitând prezența căsătoriei și defecte evidente. În cazul descoperirii unor astfel de cazuri, este necesar să se anunțe imediat administratorul depozitului și să se întocmească un act adecvat.
- Monitorizați cantitatea de produse primite și expediate.
- Este bine să navigați în interior, știind exact unde se află un anumit produs.
În plus, selecționerul ia parte, de obicei, la inventare în desfășurare și calcule ale soldului zilnic.
Responsabilități suplimentare
La o serie de întreprinderi, unde personalul este limitat de volume mici, uneori sunt impuse sarcini suplimentare unuia dintre angajați. Uneori, acest lucru se realizează din motive de comoditate și responsabilitate sporită. Așa a apărut o astfel de profesie ca antrepozitor.
Responsabilitățile acestui specialist pot fi împărțite în mai multe domenii principale:
- Primirea mărfurilor din producție și plasarea lor în depozit.
- Asigurarea condițiilor necesare pentru depozitarea produselor.
- Ambalarea și sortarea ulterioară a unităților primite.
- Un set complet de mărfuri în funcție de principalele caracteristici.
- Pregătirea loturilor în conformitate cu aplicațiile primite.
- Cântărirea mărfurilor expediate și verificarea siguranței acestora.
- Menținerea documentației și raportării necesare.
Doar o persoană cu anumite calități poate efectua o astfel de muncă. Pentru a face acest lucru, trebuie să fiți un angajat îngrijit, decent, atent, asiduu și responsabil. În caz contrar, greșelile sau chiar abuzurile asupra capacităților unuia sunt inevitabile, iar acest lucru afectează întotdeauna negativ performanța și reputația întregii întreprinderi.
