Contabilul este una dintre cele mai frecvente profesii până în prezent. Toate caracteristicile acestei lucrări vor fi descrise în acest articol.
Cine este contabil?
Contabilul este o persoană care se ocupă cu contabilitatea financiară, documentarea și pregătirea rapoartelor către autoritățile competente. Această profesie este destul de complicată. Funcțiile contabile sunt foarte dificile. Totuși, toată complexitatea muncii este compensată de un salariu decent și de oportunități de carieră.
Astăzi, munca legată de contabilitate este foarte solicitată pe piața muncii. Într-adevăr, în aproape orice companie sau companie este nevoie de un specialist care să se angajeze în menținerea documentației și a contabilității financiare. De fapt, activitățile companiei depind de contabil: bugetul companiei, salariile angajaților, plata livrărilor de produse, etc. Dacă compania este mică, doar un contabil șef va fi suficient. Mai mult, funcțiile contabilului șef sunt întotdeauna mult mai largi și mai voluminoase decât de obicei. Dacă compania este mare, atunci va fi necesară întreținerea contabilității.
Ce face un contabil?
Merită să vă dezvăluiți puțin funcțiile contabil. taxe, Merită spus că reprezentantul profesiei în cauză este destul de mult. 
Și toate nu sunt atât de simple pe cât ar putea părea la prima vedere.
- Contabilul este obligat să exercite un control constant asupra nivelului salariilor angajaților companiei. Responsabilitățile pentru distribuirea și calcularea salariilor sunt de asemenea în competența sa.
- Angajatul contabil trebuie să prezinte periodic rapoarte către autoritățile corespunzătoare, de regulă fiscale.
- Reprezentantul profesiei în cauză este angajat în optimizarea deducerilor fiscale.
- Documentația primară, care include facturi fiscale, bilanț, TTN - toate acestea se află și sub supravegherea clară a unui contabil.
- Dacă compania desfășoară operațiuni de export sau de import, lucrarea pe documentele lor revine contabilului.
Toate îndatoririle și funcțiile unui contabil enumerat mai sus sunt departe de singurele. Acest specialist poate fi repartizat în multe alte probleme. Totul depinde în principal de specificul companiei în care există contabilitate.
Educația necesară pentru profesia de contabil
Pentru a obține un loc de muncă în contabilitate și a deveni un specialist calificat în industria dvs., trebuie să primiți, desigur, educația corespunzătoare.
Un candidat la un loc de muncă trebuie să aibă un învățământ superior financiar și economic. În cazul în care sunt mai dispuși să ia o persoană care are un certificat special - un auditor sau un contabil profesionist. Dar obținerea unui astfel de document nu este foarte simplă: trebuie să ascultați un curs special de prelegeri și să treceți examene.
Absolvenții universităților celebre precum Academia Rusă de Economie și a academiilor financiare Plekhanov vor fi, de asemenea, foarte apreciați. Dacă o persoană intenționează să lucreze într-o companie internațională, va trebui să obțineți un certificat special al IFRS - Standarde internaționale de raportare financiară.
Un specialist competent nu trebuie să se limiteze la cunoștințele acumulate în timpul educației la o universitate. Este foarte indicat să înțelegeți legea, să cunoașteți principiile de lucru cu 1C, Access și Excel. Nu mai puțin importantă este experiența de a lucra cu orice companie: durata serviciului ar trebui să fie de cel puțin un an.
La cererea profesiei de contabil
Funcțiile de muncă ale unui contabil sunt incredibil de voluminoase.Adesea, companiile start-up nu pot asigura nici măcar disponibilitatea contabilității normale. 
Acesta este, desigur, legat de lipsa unor specialiști cu adevărat competenți.
Profesiunea de contabil este într-adevăr la cerere astăzi. Există însă un detaliu extrem de interesant. Universitățile ruse absolvă un număr destul de mare de oameni cu specialitatea care ne interesează. Cu toate acestea, multe întreprinderi nu sunt încă în măsură să asigure personalul contabililor. În acest sens, absolvenții ar trebui să dea o recomandare: o diplomă de absolvire nu este suficientă. Este necesar să lucrați constant asupra dvs., să dobândiți noi abilități, să vă îmbunătățiți. Directorii companiei sunt foarte iubiți de profesioniști competenți. Funcțiile unui contabil nu ar trebui să fie limitate de cerințe. În plus, reprezentantul profesiei în cauză este unul dintre puținii lucrători cu posibilitatea unei creșteri reale a carierei. Doar lucrând pe tine însuți, poți obține o poziție bună și un venit mare.
Avantajele profesiei
Desigur, popularitatea activității unui contabil ar trebui să se datoreze multor avantaje. 
Această profesie are într-adevăr avantaje și considerabile. Acestea includ:
- Salariu mare. În ciuda stereotipului predominant al unui contabil ca „om mic” cu un salariu mic, puteți totuși să primiți bani foarte buni pentru munca dvs.
- Cererea pentru profesia în cauză. Practic orice companie are nevoie de specialiști competenți, astfel că găsirea unui loc de muncă nu va fi atât de dificilă.
- Venituri suplimentare. Multe persoane juridice, firme mici, antreprenori individuali au deseori nevoie de oameni care sunt familiarizați cu funcțiile contabilului unei organizații. Astfel de situații de urgență nu pot lua un specialist pentru o muncă permanentă și, uneori, să-și folosească serviciile. Merită menționat faptul că astfel de comenzi „unice” pot fi plătite foarte bine.
Prin urmare, avantajele profesiei de contabil sunt cu adevărat semnificative.
Dezavantajele profesiei
În orice lucrare, puteți găsi o serie de deficiențe. În profesia în cauză sunt de asemenea suficiente.
Ce se poate distinge aici?
- Dificultatea de a asimila o cantitate mare de informații. Desigur, puteți păstra toate datele pe hârtie. O altă întrebare este dacă acest lucru va fi convenabil. Adesea, un contabil trebuie să memoreze foarte multe materiale diferite, iar acest lucru, desigur, este un mare dezavantaj. Dar puteți privi această situație în mod pozitiv: memorarea nu va dăuna conștiinței umane, ci dimpotrivă, o va consolida.
- Conflicte frecvente cu superiorii. Chestia este că, după inspecții - atât fiscale, cât și de audit - toate cererile vor fi făcute doar către contabil. Și nu credeți că aceste conflicte pot fi evitate cumva. Chiar și la o întreprindere amenajată ideal, contabilitatea este de obicei „vinovată” pentru tot. Acest lucru poate fi, de asemenea, atribuit părerilor malefice ale lucrătorilor care au avut salarii întârziate.
- Responsabilitate ridicată. Nu este nevoie să explicăm multe. Și deci este clar cât de importante sunt funcțiile unui contabil într-o întreprindere.
Cariera și perspectivele
Studenții universităților financiare și economice pot câștiga bani în plus ca contabili (sau asistenți contabili) la cursurile de vârstă.
Datorită acestui lucru, la momentul absolvirii, absolvenții au o experiență scurtă. Acest lucru va ajuta la obținerea unui loc de muncă la orice întreprindere. Cu toate acestea, este mai bine să uiți de creșterea timpurie a carierei. Cinci ani, contabilul va fi obligat să efectueze o simplă lucrare de rutină. Dar acest lucru nu înseamnă că nu trebuie să vă îmbunătățiți. Pentru a-și îndeplini funcțiile de muncă în calitate de contabil, o persoană trebuie să-și reînnoiască constant bagajul de cunoștințe. Doar munca eficientă va putea crește contabilului șef. Dar aici nu merită să te oprești: scara carierei prevede poziții și mai înalte.
Cine este contabilul șef?
Atribuțiile unui contabil obișnuit și ale unui contabil șef variază. Nivelul veniturilor, drepturilor, cerințelor etc. este, de asemenea, diferit.Cum se poate caracteriza funcțiile contabilului șef (contabilul șef)?
Acest lucru va fi discutat mai târziu.
Pentru început, merită să subliniem că contabilul șef gestionează toate contabilitățile. Responsabilitățile sale includ implementarea managementului intern și extern al documentelor. Dar principalele funcții ale contabilului șef sunt următoarele:
- În sfera competenței sale, acest specialist are dreptul de a soluționa diverse dispute administrative.
- Costuri, profituri, plăți fiscale etc. - contabilul șef este, de asemenea, responsabil pentru toate acestea. Responsabilitățile sale includ raportarea.
- Contabilul șef monitorizează respectarea procedurii de înregistrare a documentelor primare și contabile, în mod necesar în conformitate cu procedura stabilită.
- Compilarea diverselor tipuri de planuri - atât strategice, cât și analitice.
Deci, știm deja cine este acest contabil și ce face. Am discutat amănunțit responsabilitățile și funcțiile sale. Contabilul, care este șeful departamentului, se așteaptă și mai multă muncă. Desigur, un specialist care are cel puțin cinci ani de experiență în muncă poate revendica acest loc. Și nu credeți că poziția de contabil șef este cea mai mare etapă de creștere a carierei. Acest lucru nu este deloc adevărat. Profesioniștii calificați pot părăsi contabilitatea și pot deveni financiari sau CEO-uri ale companiilor.
