Astăzi, Japonia este o țară care este deosebit de atractivă pentru cei care doresc să lucreze într-un stat extrem de dezvoltat și să obțină un salariu decent pentru asta.
Cert este că în Japonia (într-una dintre puținele țări) este posibil, în doar o lună, să fii un bun specialist în domeniu cerut aici, să obții o sumă destul de comparabilă cu câștigurile anuale în astfel de țări europene precum Germania sau Franța.
Cum să găsești un loc de muncă în Japonia
A face acest lucru este atât simplu, cât și dificil. Este dificil, deoarece solicitanții de locuri de muncă au întotdeauna nevoie de o bună cunoaștere a limbii. Mulți oameni știu că învățarea limbii japoneze nu este ușor. Cu siguranță, toată lumea care călătorește în Țara Soarelui Răsare este interesată de cum să lucrezi în Japonia.
Programele guvernamentale de stat, care sunt concepute în primul rând pentru a căuta forță de muncă în străinătate, simplifică foarte mult căutarea lucrului necesar. Așadar, dacă ați stăpânit limba japoneză dificilă, puteți utiliza programul special de guvernare JET, care va ajuta specialiștii cu cunoștințe de limbă să găsească locuri de muncă în Japonia. Înainte de a vă angaja într-o căutare activă de locuri de muncă, încercați să aflați mai multe despre țara în care aveți de gând să trăiți și să lucrați.
Mentalitate de lucru
Pentru a înțelege cum funcționează japonezii, trebuie să știți că respectă strict tradițiile vechi de secole. Pentru angajatorii japonezi, este foarte important să înțelegeți dacă puteți aduce mai multe beneficii, lucrând ca un „cog” într-o forță de muncă mare, mai degrabă decât individual.
Vrem să vă avertizăm imediat că o persoană care predică motto-ul „coliba mea de la margine” este practic fără nicio șansă de succes. Orice japonez respectă mult mai mult inginerul obișnuit al unei corporații mari decât fiul unui miliardar. Acest lucru se datorează favorizării dezvoltate genetic a japonezilor față de oamenii care lucrează pentru companii mari. Mai mult, japonezii nu cred în primirea ușoară a banilor.
viaţa profesională
O zi lucrătoare în Japonia începe cu un „ritual de început de zi” neobișnuit pentru noi. Acesta este un salut original din partea superiorilor și colegilor, cântând cu o echipă de declarații inspirate și sloganuri. Abia atunci poți ajunge la muncă.
De obicei, japonezii lucrează mult mai mult decât omologii lor occidentali. Chiar dacă compania operează oficial de la nouă dimineața până la șase seara, angajații care vin la serviciu înainte de cel puțin o jumătate de oră nu vor surprinde pe nimeni. După sfârșitul zilei de lucru, oamenii rămân adesea timp de două-trei ore și notează - din proprie inițiativă.
Fiecare muncitor japonez acționează ca una dintre verigile unui lanț mare și puternic. Cel mai important lucru pentru el este să acționeze astfel încât sarcina stabilită pentru întregul grup de lucru să fie finalizată cât mai eficient și în mai puțin timp. Din același motiv, japonezii își folosesc rar întreaga vacanță. Apreciind loialitatea angajaților săi, conducerea multor companii face sărbători săptămânale scurte pentru Anul Nou, primăvara și vara, oferind astfel oamenilor un pic de odihnă.
O zi lucrătoare în țară durează în medie zece ore și, în consecință, saptamana de lucru în Japonia este de șaizeci de ore.
Limbajul semnelor
Succesul în Japonia depinde în mare măsură de cunoașterea limbii de semne. Uneori, în semnificația sa, o depășește semnificativ pe cea cu care suntem obișnuiți. Fără să cunoști această limbă, este puțin probabil să obții un succes semnificativ.
Nefiind stăpânit bazele culturii acestei țări, ești sortit eșecului. Japonezii vor începe să te trateze fie pur și simplu dezaprobând, fie chiar ostil. Acest lucru te va face să supraviețuiești multor minute neplăcute.
Dacă veți participa la întâlniri de afaceri, atunci trebuie să știți cum se desfășoară în Țara Soarelui Răsărit. De exemplu, japonezii își schimbă cărțile de vizită înainte de a strânge mâinile și de a se înclina. Toate negocierile încep managerii de nivel mediu. Partea de vârf a lipsirii de tact va fi dorința dvs. de a rezolva unele probleme cu șefii dvs., ocolind managerul.
În orice întreprindere japoneză, toate relațiile se bazează pe principiul ierarhiei. Prin urmare, trebuie să știți cum să lucrați în Japonia. mai mult 
angajații adulți au întotdeauna un statut mai mare, bărbații sunt apreciați mai mare decât femeile. Dacă trebuie să scrieți o scrisoare sau un fel de solicitare la locul de muncă, trebuie să contactați un coleg cu statut egal.
Conversațiile de afaceri ar trebui să aibă loc într-o atmosferă de încredere, prietenie, armonie. Înainte de a începe o astfel de conversație, trebuie să discutați pe teme comune timp de șapte-zece minute pentru a stabili un contact.
Japonezii folosesc adesea forme sofisticate de negare. În loc de cuvântul „nu”, japonezii vor spune cel mai probabil: „Va fi foarte dificil să faci acest lucru”.
Muncă și cazare
De obicei, în orașele mari există mai multe locuri vacante decât la periferie. Dar viața într-un oraș mare are dezavantajele sale. Piața forței de muncă este de obicei aglomerată și, prin urmare, ratele tarifare sunt mult mai mici. De exemplu, dacă la Tokyo, un profesor de engleză primește în medie 30 de dolari pe oră, undeva în suburbi - 40 USD pe oră. În plus, viața într-un oraș mare ia o mare parte din câștiguri. Deși există avantaje: puteți obține o experiență mai bogată în viața culturală națională.
Ce fel de specialiști sunt necesari în Japonia
Cei mai populari muncitori din țară sunt următoarele categorii:
- profesori de limbi engleză și rusă;
- finanțatori și angajați ai băncii;
- programatori;
- ingineri mecanici;
- designeri.
Cine poate lucra în Japonia
Există douăzeci și șapte tipuri de statuturi pentru cetățenii străini din țară, în șaptesprezece dintre ele puteți lucra cu condiția ca lucrările necesare să fie întocmite corect din partea rusă și japoneză. Timpul petrecut în țară poate fi diferit, dar nu trebuie să depășească cinci ani (cu excepția diplomaților, a căror ședere este pregătită pe întreaga perioadă de activitate). Statutul este emis pentru cincisprezece zile, trei luni, șase luni, un an, trei ani, cinci ani.
Cum să lucrezi în Japonia
Pentru mulți solicitanți, această întrebare este extrem de relevantă. Munca legală în Japonia nu este posibilă fără viză de muncă. Acest document este foarte important pentru un muncitor străin. Legea japoneză este foarte strictă, astfel că procesul de găsire a unui post vacant adecvat este agravat în continuare de faptul că, prin lege, o companie care dorește să angajeze trebuie să acționeze automat ca garant în obținerea vizei de muncă.
Non-profesioniștii pot găsi de lucru
Da, este posibil. Dacă aveți cel puțin un nivel mediu de cunoaștere a limbii japoneze, atunci puteți încerca să căutați muncă pentru îngrijirea bolnavilor sau a persoanelor în vârstă. După cum știți, această țară are cea mai lungă speranță de viață, iar multe persoane în vârstă au nevoie de ajutor.
Reluați scrierea
Munca în Japonia pentru bărbați este cel mai adesea furnizată în tehnologie sau medicină. Alegând vacanta potrivită, este foarte important să redactăm corect și competent un CV.
Japonezii respectă orice muncă și sunt foarte atenți în selecția angajaților. Atunci când compilați un CV, încercați să vă accentuați capacitatea de a lucra, dorința de a lucra în echipă (cu condiția ca acest lucru să fie adevărat).
În plus, trebuie să contactați foarte politicos și respectuos viitorul dvs. angajator și în niciun caz să nu vă interesați salariile - în Japonia aceasta este considerată o formă proastă. Astăzi am încercat să vă povestim despre modul de lucru în Japonia, despre ce specialiști sunt solicitați în această țară, despre ce cerințe li se prezintă. Sperăm că veți găsi aceste informații utile.