În zilele noastre, mulți studenți, după ce au primit un document oficial de identificare, se gândesc să înceapă să câștige bani de buzunar și să facă un mic pas către viața independentă. Dar unde se poate merge la muncă la 14 ani, când nu există nici măcar un învățământ secundar?
Slujba de vara
Mulți elevi încep să-și încerce vara, liber de la școală. În această perioadă, multe organizații caută studenți și școlari, deoarece un adult pur și simplu nu va fi de acord să câștige jumătate din rata. Prin urmare, acest tip de activitate rămâne întotdeauna pentru adolescenți.
Permis de părinți
Unde pot lucra la 14 ani vara? Găsirea unui loc de muncă în această perioadă nu este dificilă. Dar pentru a începe copilul să lucreze, va avea nevoie de permisiunea scrisă a unuia dintre părinți. Ar trebui să includă o explicație care nu se supără părintelui sau tutorelui dacă angajatorul ia copilul la muncă.
Unde pot lucra de la 14 ani? Pentru a găsi un loc de muncă adecvat, trebuie să obțineți un ziar special, unde există un număr mare de reclame. De asemenea, puteți urmări lucrări pe Internet.
promotor
Și cine poate lucra la 14 ani? Să ne uităm la opțiuni. De regulă, adolescenților li se oferă un loc de muncă ca promotor. Aceasta este opțiunea cea mai răspândită pentru școlari și elevi.
Cel mai important avantaj al unei astfel de lucrări este că durează doar câteva ore pe zi, ceea ce facilitează acest lucru atât în timpul vacanțelor, cât și în timpul orei de școală.
Afiș și muncitor într-o cafenea
Cine poate lucra încă la 14 ani? Afiș de anunțuri. Avantajele acestor opțiuni sunt similare: subocupare, plata se face pentru orele lucrate și se emite de obicei în aceeași zi sau la sfârșit saptamana de lucru. Nu sunteți sigur pe cine puteți lucra la 14 ani? Muncitor într-o cafenea fast-food. Practic, tineretul de 16 ani este de preferat pentru o astfel de poziție, dar dacă candidatul are toate calitățile necesare, atunci pot lua de la 14. Munca nu este plăcută, ci plătită în mod adecvat. Practic, trebuie să spălați vasele sau să distribuiți pliante în zona cafenelelor.
curier
Ce poate face un adolescent la 14 ani? Prin curier. Puteți transporta, de exemplu, documente. Puteți obține, de asemenea, un magazin online obișnuit, care are propriul serviciu de livrare prin curier. De regulă, astfel de întreprinderi iau cu bucurie școlari și studenți pentru locuri de muncă cu timp parțial.
reţele
Recent, o astfel de formă de câștig ca munca pe Internet câștigă popularitate. Aici mult depinde de adolescentul însuși, deoarece alegerea este a lui. El își poate planifica independent timpul, în timp ce combină munca și studiul. Și o simplă muncă laterală în timp se poate transforma într-o activitate permanentă. Deci, care sunt tipurile de câștiguri în rețea:
- Testarea jocurilor pe calculator. Aici avem nevoie de tineri care iubesc jocurile și știu multe despre acest lucru.
- Trecerea de tot felul de sondaje online. De regulă, nu aduce mulți bani. Pentru a economisi o sumă decentă, trebuie să parcurgeți numărul maxim de profiluri pe lună.
- Lucrează ca freelancer. Redactarea articolelor, rescrierea / redactarea.
- Ajutor la crearea site-urilor web și a tot felul de bloguri.
Bursa de muncă și numărul de ore de muncă
Dacă s-a întâmplat așa, încât nici ziarul cu anunțurile, nici căutările interminabile de pe Internet nu au dat rezultatele dorite, puteți contacta schimbul de muncă central sau local, unde angajații vor ține cont de toate particularitățile activității muncii și restricțiile de încărcare în legătură cu categoria de vârstă. Mulți solicitanți de locuri de muncă se întreabă cât de mult se poate lucra la 14 ani.
Conform legii Federației Ruse și Codului Muncii, un adolescent trebuie să lucreze nu mai mult de 24 de ore pe săptămână în timpul sărbătorilor. În momentul studierii la școală mai puțin (nu mai mult de doisprezece).Calculul acestui timp pleacă de la faptul că, dacă volumul de muncă al adolescentului este mai mare, el poate renunța la studii sau poate fi obosit fizic.
Drepturi și obligații
Înainte de a merge la muncă la 14 ani, trebuie să vă cunoașteți drepturile și obligațiile. Această informație va ajuta întotdeauna în situații neașteptate. Poate că adolescentul va trebui să-și afirme drepturile în caz de încălcare. Din păcate, în ultima perioadă au devenit mai frecvente cazurile de confruntare în rândul angajatorilor, care profită de munca liberă a lucrătorilor. Prin urmare, înainte de a începe activitatea, trebuie să vă asigurați că această companie poate fi de încredere. De exemplu, citiți recenziile foștilor sau actuali angajați de pe Internet. Cazurile de extracție au crescut recent. Așadar, de exemplu, un anumit angajator oferă unui solicitant de muncă un loc de muncă, dar pentru a obține un loc de muncă oficial, trebuie să plătiți 1000 de ruble pentru acest serviciu. Atenție! În niciun caz nu trebuie să cedați la astfel de trucuri.
Solicitantul nu este obligat să suporte niciun cost material pentru a începe munca. Angajatorii respectabili știu bine acest lucru și nu vor solicita niciodată acest tip de servicii. Unii angajatori refuză să solicite oficial un adolescent, ceea ce contravine Codului muncii. Dacă, cu toate acestea, a fost de acord cu acest tip de cooperare, atunci putem cere în siguranță încheierea unui acord. Acest lucru îl va proteja pe solicitant de neplata salariilor. În cazul în care angajatorul decide asupra unui astfel de caz rău, în instanță acest document poate juca în favoarea adolescentului.
Pentru fete
Foarte des, fetele de 14 ani sunt invitate să participe la un fel de casting la vară, pentru a realiza apoi promoții ale unui produs. De regulă, această lucrare nu este oficială.
Prin urmare, pentru a vă proteja, trebuie să solicitați orice document sau primire de la angajator, ceea ce va dovedi implicarea de lucru în compania sa. Aceste recomandări vor ajuta în caz de probleme.
Sfaturi
De asemenea, trebuie să vă amintiți că merită să vă gândiți nu numai la cine puteți lucra ca fată de 14 ani, ci și că această activitate nu interferează cu studiile dvs. Nu este nevoie să încercați să luați sarcini suplimentare, ci doar să câștigați mai multe. Este necesar să vă calculați punctele tari și capacitățile, astfel încât să nu mai apară probleme.
Părinții ar trebui să își sprijine copilul în eforturi independente, dar ar trebui să fiți totuși pe o plasă de siguranță. 14 ani este vârsta în care maximalismul tineresc începe să „lovească cheia”. Adolescenții încă nu știu să-și calculeze puterea. Li se pare că pot face față în mod independent tuturor dificultăților și problemelor până când le vor confrunta de fapt. Prin urmare, pentru a preveni comiterea unor erori grave, merită să dai recomandări discret. Apoi, adolescentul se va gândi la acțiunile sale, va învăța să-și planifice fiecare mișcare. Acest lucru va ajuta la alegerea unui loc de muncă sau a unui loc de muncă part-time mai conștient și mai puțin emoțional. El sugerează în continuare doar teoretic cât de grozav este să lucrezi, dar nu a simțit-o pe sine. În practică, de regulă, așteptările coincid rar cu realitatea. Prin urmare, după absolvirea școlilor, amintind de experiența trecută, mulți specialiști novici întâmpină dificultăți mai grave în găsirea locului de muncă dorit. Au nevoie de mai mult timp pentru a se adapta noului mediu social și pentru a-și face prieteni noi și prieteni buni.
concluzie
Acum știți răspunsul la întrebarea dacă este posibil să lucrați de la vârsta de 14 ani. După cum puteți vedea, este pozitiv. În general, un loc de muncă part-time este o oportunitate excelentă pentru a câștiga abilități, a-ți face prieteni noi și a învăța cum să îți organizezi bugetul personal.
