Fiecare persoană are nevoie de fonduri, cu alte cuvinte, de bani pentru a-și satisface nevoile fizice și spirituale. Dacă nu există moștenire mare sau altă sursă permanentă de venit care nu necesită nicio participare, precum și propria afacere profitabilă sau idei și oportunități pentru organizarea sa, atunci rămâne o opțiune - forță de muncă angajată. Și atunci apare întrebarea: „Cum să obții un loc de muncă?” Ei bine, nimic nu este imposibil. Principalul lucru este să vrei și să acționezi!
Început corect
Căutarea de muncă trebuie să înceapă în primul rând prin definirea criteriilor și oportunităților. Pentru ce este vorba? Răspunsul este foarte simplu: pentru a găsi ceva, trebuie să știi ce să cauți!
Pentru a face acest lucru, se recomandă să vă înarmați cu un stilou și o foaie de hârtie și menționați următoarele:
- Aptitudini, abilități și cunoștințe care pot fi aplicate în muncă. Aceasta include toate diplomele de educație și specialitățile obținute, certificatele pentru diverse cursuri și instruiri, disponibilitatea recomandărilor și feedback-ul cu privire la munca depusă, publicații și participarea la concursuri, apartenența la asociații și cluburi și calificări. Acest lucru vă va ajuta să determinați direcția în care merită să continuați, precum și să creați un CV.
- Preferințe. Acest articol este destinat celor care știu exact ce meserie să obțină. De exemplu, unei persoane îi place să îi ajute pe ceilalți, are o educație medicală superioară și preferă posturile vacante în această industrie.
- Salariul minim care se potrivește. Totul este clar aici - acesta este pragul în termeni monetari, sub care este inacceptabil sau imposibil ca o persoană să lucreze din orice motiv. Este mai bine să calculați această cantitate în termen de o oră de muncă sau pentru o anumită sumă.
- Program și mod. În această problemă, trebuie să vă decideți dacă o zi de lucru neregulată, călătorii scurte și călătorii lungi de afaceri, muncă de noapte și weekend, munca pe ture va fi acceptabilă.
- Locația. Merită luat în considerare disponibilitatea și capacitatea dvs. de a ajunge, de exemplu, la celălalt capăt al metropolei noaptea sau dimineața devreme, precum și opțiunea de a vă deplasa într-un oraș străin.
Compilarea unei liste similare, evaluarea abilităților și capacităților tale este necesară cu toată seriozitatea și cu manifestarea gândirii logice. De exemplu, o persoană visează să devină șofer de tren într-un oraș în care nu există cale ferată sau metrou, în timp ce nu are o educație specială sau chiar permis de conducere și nu este de acord să se mute în altă localitate. Concluzia este fără echivoc: misiunea este imposibilă, trebuie să revizuiți cel puțin un articol din cele de mai sus!
Reluare - portret al solicitantului
După completarea corectă a recomandărilor alineatului precedent, putem trece la următoarea etapă importantă. Căutarea unui loc de muncă fără CV este pur și simplu astăzi imposibilă. Acest document conține informații despre persoană: vârstă, sex, educație, abilități și abilități, experiență sau lipsa acesteia, aspecte pozitive, obiceiuri proaste, hobby-uri, etc. De fapt, acesta este un portret al unui potențial angajat.
Pentru a crea un CV, puteți contacta profesioniștii sau puteți studia informațiile singuri. Avantajul exemplelor de redactare este mai mult decât suficient. Ceea ce este important de reținut:
- Informațiile din rezumat ar trebui să fie adevărate. Orice înșelăciune poate deschide și distruge toate impresiile solicitantului, așa că nu ar trebui să vă atribuiți la ceea ce nu este sau să exagerați.
- Nu îl puteți reduce nici pe acesta. Este important să prezentați corect și frumos informațiile despre dvs., abilitățile și avantajele dvs.
- Evaluarea capacităților dvs. este adecvată. Este puțin probabil ca cineva să fie invitat la un interviu care, fără educație și experiență de muncă, vrea să primească 300.000 de ruble pe lună.
După ce ai decis subiectul căutării și întocmind un CV, poți trece de la gândire la business.
Cuvânt de gură
Este necesar să anunțați toate rudele, prietenii și cunoscuții dvs. despre căutarea unui loc adecvat. Nu fi timid sau frică de a fi ridiculizat. În mod normal, orice persoană adecvată va accepta apelul cu conținutul: „Vreau să obțin un loc de muncă. Dacă apare ceva, asigurați-vă că mă sun! ”Puteți, de asemenea, să plasați un anunț similar pe paginile dvs. pe rețelele de socializare. După cum arată viața, mulți oameni găsesc un loc bun tocmai datorită recomandărilor altcuiva.
Ajutor profesional
Pentru ajutor pentru găsirea unui loc de muncă, puteți contacta serviciul de angajare de stat sau o agenție de recrutare privată. Prima funcționează gratuit, dar are o serie de reguli și cerințe stricte definite de lege. Dacă nu îți place postul vacant, atunci scuzele „să călătorești departe”, „Vreau salarii mai mari”, „există o echipă ciudată” și așa mai departe nu vor funcționa. Principiul „alegeți din ce este” funcționează, dar posturile vacante nu sunt cele mai bune.
Entitățile private sunt mai loiale clienților lor, dar nu gratuit. Unele agenții taxează recrutarea personalului exclusiv de la angajator, dar mulți doresc să primească plata serviciilor lor de la ambele părți. O astfel de condiție este convenabilă: solicitantul plătește pentru selecția unui post vacant după angajarea sa din primul salariu primit. O astfel de afacere va fi sinceră - iar persoana a primit ceea ce și-a dorit, iar agenția a câștigat o recompensă binemeritată.
În cămin
Astăzi este plin de site-uri pentru recrutare și posturi vacante. Nu ar trebui să fiți prea leneși și să vă trimiteți CV-ul la toate resursele disponibile și să vă abonați la newslettere. Apoi metodic, zi de zi, uită-te prin noi locuri de muncă și aranjează interviuri.
Moscova este un oraș de oportunități!
Mulți provinciali și studenți visează obțineți un loc de muncă la Moscova. Da, această metropolă deschide mii de uși și dă speranță pentru un viitor mai bun. Dar merită să ne amintim că există un număr imens de oameni care doresc să găsească fericirea în capitală, ceea ce înseamnă că concurența este foarte mare. Principiul de căutare este același ca cel descris mai sus, dar are propriile sale caracteristici:
- Pentru înregistrarea „nativă” este necesară, ceea ce înseamnă un loc de reședință permanent, ceea ce nu este ieftin.
- Munca extrem de plătită la Moscova merge, de regulă, la cele mai bune dintre cele mai bune, adică profesioniști de nivel înalt, studenți excelenți și câștigători ai diferitelor olimpiade și concursuri. Un loc bun astăzi poate fi obținut și de cineva care este plin de idei creative noi, care nu sunt standard și poate oferi angajatorului ceva proaspăt și nerefuzat. În general, un student în trei dintr-o provincie îndepărtată, fără idei și entuziasm, cu greu poate conta pe nimic bun.
- Lucrarea „mâinii de mijloc” poate fi obținută de un absolvent obișnuit al universității, folosind toate aceleași reguli („cuvântul gurii”, „ajutorul profesioniștilor”, „pe cont propriu”). Ei bine, pentru a vă dovedi și a ajunge în vârful scării carierei, va trebui să muncești din greu și să-ți arăți toate abilitățile.
Pentru fericire în țările îndepărtate
Mulți cred că nu este nimic mai bun decât să obții un loc de muncă „peste deal”. Într-adevăr, salariile, de exemplu, în țările europene sunt de ordinul mărimii mai mari decât în marea țară vastă. Dar totul este atât de roz și simplu?
În primul rând, există întotdeauna cei care doresc să găsească locuri bune în rândul populației locale, prin urmare, „fratele nostru” este invitat să lucreze, de regulă, la posturile vacante cu calificări reduse și cu salarii mici. Locurile de muncă pentru femei, de exemplu, sunt curățătorii, mașinile de spălat vase, chelnerițele, mai rar babysitters sau menajere. Pentru bărbați, cel mai adesea oferă locuri de muncă pentru muncitori la șantierele și întreprinderile metalurgice.Există, de asemenea, opțiuni pentru munca sezonieră pe câmpuri și în sere.
În al doilea rând, relocarea și angajarea în străinătate necesită costuri materiale și de timp, care nu sunt accesibile tuturor. Găsirea unui loc la soare într-o țară străină este lăsată cel mai bine pentru profesioniști pentru a nu pune probleme, iar acest lucru va costa și bani.
În al treilea rând, mergând în țări îndepărtate, merită să ne amintim că un emigrant este un emigrant peste tot și nu va deveni în curând al său printre străini și tradiții.
În al patrulea rând, bucurându-vă de suma veniturilor în euro sau dolari, merită să vă amintiți că va trebui să plătiți și în valută pentru locuințe, alimente și servicii medicale. Așadar, trebuie să analizați cu atenție dacă această mișcare este atât de benefică.
Există escroci peste tot
Și în provincii, și în capitală și în străinătate, mulți oameni „cresc” căutători naivi de muncă, atrăgându-i din bani sau neplătind munca depusă. Iată câteva puncte importante de reținut:
- Anunțuri la garduri și opriri „Muncă cu plată mare fără experiență și educație!” Este o înșelăciune pură. Companiile serioase, firmele și producătorii nu vor căuta în acest fel un angajat.
- Ocuparea forței de muncă informale - este întotdeauna un risc de a nu obține banii câștigați. Nu credeți naiv că o persoană cu ochi cinstiți, care a promis să plătească totul într-un plic pentru a nu deduce impozitele, își va păstra cuvântul. Așa cum arată practica, mulți oameni se confruntă cu acest truc și muncesc câteva luni gratuit, iar atunci nu au niciun drept legal să ceară ceva.
- „Plătește și vei fi fericit!” Merită să ne amintim că nici un singur angajator normal nu vă va cere să plătiți ceva sau să „faceți o depunere” atunci când ocupați funcția. Dacă este vorba despre faptul că banii sunt necesari pentru înregistrare sau altceva acolo, cel mai probabil este un „cablaj”.
Interviu - tortură sau șansă?
Deci, dacă toate recomandările privind cum să obțineți un loc de muncă sunt implementate corect, invitațiile vor fi primite. Începe o etapă importantă - interviul. Lucruri de reținut:
- Angajatorul caută un angajat, iar solicitantul de locuri de muncă este un loc bun. Un rezultat pozitiv este interesant pentru ambele părți, deci nu vă temeți și vă ghemuți. Desigur, desigur, este greșit. Trebuie să aveți încredere în voi înșivă și să lăsați clar că postul vacant este potrivit și interesant, dar nu în măsura în care lucrați gratuit sau umiliți și cerșiți.
- Este necesar să vă pregătiți pentru interviu, și anume pentru a afla informațiile maxime despre companie sau companie, despre produsele sau serviciile furnizate. Acest lucru este util într-o conversație.
- Prezentarea corectă nu este deloc dificilă. Este necesar să se concentreze pe meritele și avantajele lor, să convingă angajatorul de abilitățile lor, dar să nu exagereze și să nu exagereze.
- Cu cât sunt mai multe interviuri, cu atât mai bine. Nu disperați dacă prima întâlnire nu a reușit. Un loc bun poate fi așteptat la sfârșitul unei călătorii lungi, așa că trebuie să mergeți cu îndrăzneală înainte. În plus, cu rezultatul pozitiv al mai multor întâlniri simultan, vor exista șanse de a alege, iar acest lucru este bine!
Tânăr și neexperimentat
mulți se întreabă unde să obțină un loc de muncă pentru un tânăr specialist? Da, oriunde! După ce ai finalizat toate acțiunile necesare, se poate surprinde că, fără experiență, se poate găsi și un loc bun.
Există un mic truc: dacă citiți cu atenție anunțurile, atunci în multe locuri vacante apare „de preferință cu experiență”. Aceasta este una dintre șanse! Dacă experiența nu este necesară, dar este de dorit, atunci merită încercat să-l convingem pe angajator să angajeze un angajat tânăr, energic și entuziast. Cel mai probabil, în nouă din zece cazuri va exista un refuz, dar cu siguranță cineva va da o șansă!
În plus, tineretul are o serie de avantaje:
- Studenții cursurilor universitare recente pot merge la decani și să întrebe unde să obțină un loc de muncă după ce au primit o diplomă.Adesea, marile companii și industrii se aplică instituțiilor de învățământ pentru a atrage tineri profesioniști. De regulă, astfel de locuri de muncă vacante sunt cu un nivel redus de plată, dar au propriile avantaje. În primul rând, acesta este un loc de muncă în specialitate. În al doilea rând, acesta este cel mai probabil angajarea oficială. În al treilea rând, aceasta este o șansă de a vă dovedi și de a lucra pentru viitor.
- Un tânăr specialist, neîncărcat cu familia și obligațiile, este mai mobil și poate lucra mai activ, poate merge în călătorii de afaceri, să stea seara și să meargă în weekend. Pentru mulți angajatori, acesta este un aspect important, mai ales dacă este vorba de muncă pentru femei. La urma urmei, o mamă de doi copii, evident, nu va putea să dedice atât de mult timp și efort sarcinilor oficiale ca absolventă a unei universități care dorește să facă o carieră.
- Este cunoscut faptul că tinerii sunt mai ușor de învățat și adaptat la schimbare. În plus, este un generator de idei și proiecte, motiv pentru care multe companii interne și străine mari invită să lucreze exclusiv studenți și absolvenți talentați. Organizația este pregătită să-i instruiască și să ofere experiența necesară.
Concluzie scurtă
Deci, răspunsul la întrebarea cum să obțineți un loc de muncă este foarte simplu: o înțelegere clară a obiectivului, un CV bine scris, acțiuni gândite și coordonate sunt cheia succesului. Chiar și în cele mai dificile perioade de crize financiare și șomaj, oamenii își găsesc de lucru și reușesc. Este important să vă amintiți că apa nu curge sub o piatră culcată, așa că mergeți mai departe la munca viselor voastre!
