Astăzi, în articolul nostru, vom încerca să aflăm ce categorii de lucrători sunt trimiși pentru examinarea psihiatrică obligatorie, precum și să înțelegem care este această procedură și dacă angajatul poate refuza să i se supună. În primul rând, trebuie să aflați de ce trebuie să vizitați un psihiatru.
Semnificația procedurii
O examinare psihiatrică obligatorie a angajaților este realizată pentru a identifica abaterile de sănătate fizică care pot afecta negativ activitățile profesionale. Riscul de a face rău altora și a sinelui crește odată cu oboseala crescută, excitabilitatea excesivă, incapacitatea de a controla comportamentul unuia și incapacitatea de a lua deciziile corecte în situații dificile.
Există anumite profesii în care sănătatea mentală deplină este criteriul principal pentru adecvarea profesională. Articolul 213 din Codul muncii se referă la faptul că angajații din anumite categorii sunt trimiși pentru examen psihiatric obligatoriu. Decretul Guvernului Federației Ruse oferă o listă completă de profesii.
Restricții profesionale
Tulburările mintale grave, convulsiile, epilepsia sunt limitări pentru următoarele activități:
- cu substanțe chimice agresive (acizi sulfuri și azotici), substanțe psihotrope și narcotice, fibre sintetice și artificiale, pesticide;
- antibiotice infectate cu materialul;
- o varietate de aerosoli;
- factori fizici (zgomot, radiații ionizante, suprasolicitare fizică).
Contraindicații pentru lucrările desfășurate în condiții de risc ridicat
Examinarea psihiatrică obligatorie a angajaților (o dată la 5 ani) se efectuează pentru acei angajați ale căror activități sunt asociate cu un pericol special. Acestea includ lucrări de mare altitudine și escaladă, întreținerea instalațiilor electrice cu o tensiune de 127 V, industria petrolului și a gazelor, inclusiv schimburi în Nordul îndepărtat (teritorii care sunt echivalate cu aceasta).
Examinarea psihiatrică obligatorie a angajaților se referă la activități legate de transportul și utilizarea armelor de foc, conducerea, transportul substanțelor narcotice și drogurilor psihotrope. În plus, cei ale căror activități sunt legate de alimente ar trebui să fie supuși unei proceduri similare.
Documentația
Luați în considerare regulile de examinare psihiatrică obligatorii de către angajați Există o diferență între examinările medicale preliminare efectuate o dată pe an (jumătate de an) și examinările psihiatrice chiar și cu participarea unui psihiatru. Examinarea psihiatrică obligatorie a angajaților o dată la 5 ani este consacrată în art. 213 Legislația muncii din țara noastră. Procedura pentru o astfel de procedură este prevăzută în legea Federației Ruse nr. 3185-1. Examinarea psihiatrică obligatorie a angajaților este reglementată printr-un decret special al Guvernului.
Unde se realizează procedura de examinare
Examinarea psihiatrică obligatorie a angajaților se efectuează pe baza unui dispensar neuropsihiatric. Nu toți psihiatrii au dreptul să efectueze astfel de proceduri, pentru aceasta creează o comisie medicală specială.Cuprinde trei psihiatri. Examinarea psihiatrică obligatorie a lucrătorilor din Moscova se realizează la următoarea adresă: Kropotkinskiy pereulok, 23. Angajatorul oferă subordonatului său o direcție în care este indicat domeniul de activitate și condițiile de muncă cuprinse în listă. Sarcinile comisiei includ efectuarea unui sondaj în termen de 20 de zile de la data apelului. Dacă este necesar, reprezentanții comisiei pot solicita informații suplimentare despre starea de sănătate a salariatului în alte instituții medicale.
Scopul procedurii
Examenul psihiatric obligatoriu al profesorilor are obiective specifice:
- stabilirea dacă un angajat are o tulburare psihiatrică;
- stabilirea relației dintre specificul tulburării și capacitatea angajatului de a desfășura pe deplin tipul de activitate indicat în direcția sondajului emis de angajator.
Comisia ia o decizie cu majoritate ordinară. Se primește în scris de către angajat în termen de 3 zile. În același timp, decizia luată de comisie este raportată și angajatorului. Examinarea psihiatrică obligatorie a angajaților se efectuează o dată la 5 ani. Data următoarei inspecții este indicată în raportul emis de comisie.
Dacă este necesar, un sondaj inițiat de angajat sau angajator poate fi efectuat înainte de termen. După ce angajații sunt supuși unui examen psihiatric obligatoriu, se poate trage o concluzie cu privire la inadecvarea pentru activități asociate cu surse crescute de pericol. Este valabil cel mult 5 ani.
recrutare
Un angajat potențial este introdus în contractul colectiv al organizației. Examinarea psihiatrică obligatorie a cadrelor didactice atunci când solicită un loc de muncă este posibilă numai cu direcția scrisă a angajatorului. Este necesar să evaluați nu numai starea generală a viitorului profesor, ci și să stabiliți dacă salariatul se va putea implica în activități pedagogice. Examinarea psihiatrică obligatorie a lucrătorilor din Perm se efectuează la următoarea adresă: st. Korsunskaya 2nd, 10. Telefon: +7 (342) 263-95-84. O inspecție va necesita o sesizare de la angajator.
Angajatul are dreptul să refuze un examen psihiatric
Examinarea psihiatrică se efectuează în mod voluntar, pe lângă cazurile specificate la articolul 23 din Legea Federației Ruse din 2 iulie 1992. De exemplu, un examen psihiatric obligatoriu al lucrătorilor din Tula se efectuează la următoarea adresă: ul. Ostashova, d.18. Înainte de examinare, psihiatrul va solicita angajatului să-și semneze acordul pentru astfel de măsuri.
Există cazuri în care un angajat nu se grăbește să treacă examen medical chiar și cu salarii mai mici. Angajatorul consideră un astfel de comportament ca o infracțiune disciplinară, în urma căreia este posibil să facă comentarii angajatului. Dacă după această examinare psihiatrică nu este trecut, o reclamație este emisă angajatului. În cazul neîndeplinirii repetate de către un salariat fără un motiv valabil al ordinului angajatorului, se întocmește un document de concediere.
Pentru a evita litigiile, angajatorul trebuie să respecte pe deplin procedura de aplicare a sancțiunilor disciplinare în conformitate cu Articolul 193 din Codul muncii Federația rusă. O examinare psihiatrică obligatorie a angajaților o dată pe an ar trebui indicată în contractul colectiv, precum și în regulile interne ale organizației sau într-o altă ordine specifică. Angajatul sub semnătură face cunoștință cu aceste documente. Dacă nu există nicio clauză în actele de reglementare ale companiei privind natura obligatorie a unei astfel de inspecții, angajatul are dreptul să-l refuze.
Responsabilitatea angajatorului pentru admitere fără decizia Comisiei
Dacă examenul psihiatric obligatoriu al lucrătorilor medicali nu este trecut și aceștia au început să își îndeplinească sarcinile funcționale, se aplică amenzi funcționarilor și antreprenorilor individuali. Dimensiunea sa este de 15.000-25.000 de ruble în conformitate cu articolul 5.27.1 din Codul administrativ al Federației Ruse.
Mulți sunt preocupați de ce categorii de lucrători sunt supuși unui examen psihiatric obligatoriu. Studenții sunt trimiși pentru examinare în timpul pregătirii practice dacă efectuează o muncă inclusă în lista contraindicațiilor medicale psihiatrice stabilite prin Hotărârea Guvernului nr. 377 din 28 aprilie 1993?
În cazul internării într-un nou loc de muncă, primul angajat potențial (dacă este necesar) este supus unui examen psihiatric. Decizia, care va fi emisă de comisia medicală, este transmisă instituției medicale, ale cărei funcții includ efectuarea unui examen medical preliminar.
Examinarea psihiatrică obligatorie este plătită direct de angajator, care plătește și pentru candidații pentru angajare.
Ce trebuie să știți despre examenul psihiatric
Iată câteva reguli pe care cei care intenționează să obțină un loc de muncă cu (alte) condiții de muncă periculoase, în care sănătatea mentală este importantă, ar trebui să știe:
- Toți angajații care lucrează cu surse crescute de pericol angajate în anumite tipuri de activități sunt obligați să se supună periodic unui examen psihiatric.
- În timpul examinării, este determinată nu numai prezența unei tulburări mintale la o persoană, ci și o decizie cu privire la posibilitatea îndeplinirii acelor sarcini care sunt determinate de angajator.
- Frecvența sondajului este respectată cu strictețe. Se realizează în paralel cu examinările medicale periodice.
- Un examen psihiatric se efectuează în mod voluntar.
- În cazul refuzului de a se supune unui examen psihiatric inclus în contractul colectiv, salariatul este suspendat de la sarcinile sale. În caz de refuz repetat, angajatorul are dreptul să concedieze angajatul.
Observații privind cadrul de reglementare pentru examenul psihiatric
În art. 6 din Legea Federației Ruse nr. 3185-1 din 2 iulie 1992 „Cu privire la îngrijirea psihiatrică și garanțiile cetățenilor”, se acordă restricții privind desfășurarea anumitor tipuri de activitate profesională, precum și a activității legate de surse de pericol crescut. Conform rezultatelor unui examen psihiatric, un cetățean poate fi temporar (pentru o perioadă de până la cinci ani, cu dreptul de a fi supus unei a doua examinări) impropriu pentru îndeplinirea îndatoririlor profesionale cu privire la sursele de pericol crescut. Angajatul are dreptul de a contesta decizia medicilor în instanță.
Procedura de examinare a reclamațiilor cetățenilor cu privire la acțiunile persoanelor care oferă asistență psihiatrică este indicată în secțiunea VI din Legea privind furnizarea de îngrijiri psihiatrice a Codului de procedură civilă al Federației Ruse. Instanța, care examinează o plângere cu privire la restricțiile nejustificate privind desfășurarea anumitor tipuri de activități, stabilește prezența unei tulburări mintale, corectitudinea calificării clinice (diagnostic, severitate, sindrom), conformitatea prezentei tulburări mentale cu lista de contraindicații medicale psihiatrice pentru efectuarea unui anumit tip de activitate, posibilitatea efectului acestei tulburări. privind implementarea sa.
Instanța are dreptul la numire examen psihiatric criminalistic. Experții implicați de instanță acordă atenție identificării relației dintre natura tulburării și capacitatea salariatului de a desfășura cu succes și în siguranță un anumit tip de activitate.După cum este necesar, instanța dispune un examen psihologic-psihiatric complet sau psihofiziologic-psihiatric.
Reguli pentru examenul psihiatric
Normele stabilesc procedura de inspecție a lucrătorilor angajați în activități cu substanțe nocive asociate cu surse periculoase și care lucrează în condiții de pericol grav. Angajatul aflat în procesul de examinare psihiatrică are dreptul să primească răspunsuri la toate întrebările care îl interesează. În plus față de o sesizare din partea angajatorului, salariatul oferă și un document care îi dovedește identitatea (pașaport, permis de conducere).
Dacă examenul este efectuat de un medic psihiatru-narcolog, nu este necesar să prezentați un document pe înregistrare militară (ID militar). Ca orice altă boală, boala mintală poate limita capacitatea de a îndeplini anumite tipuri de sarcini profesionale. În primul rând, vorbim despre lucrul cu energie atomică și electrică de înaltă tensiune, explozibili, otrăvuri puternice, vehicule.
În lista contraindicațiilor psihiatrice medicale, toate activitățile sunt împărțite în două grupuri:
- activități profesionale care sunt asociate cu substanțe nocive și factori de producție adversă;
- activități în pericol ridicat.
Sondajul este necesar pentru pregătirea în specialități care implică muncă în condiții periculoase. Conform articolului 53 Legea educației examinarea de către un psihiatru sunt profesori. O examinare similară ar trebui să fie efectuată și de către persoanele care utilizează informații recunoscute ca secret de stat în activitatea lor. Conform Legii privind activitățile detective, o licență de a lucra ca detectiv privat poate fi obținută numai după furnizarea unui document care confirmă trecerea unui examen psihiatric.
Examinarea obligatorie de către un psihiatru ar trebui să fie efectuată de evaluatori arbitrali ai instanțelor Federației Ruse.
În plus față de restricțiile profesionale, este posibilă limitarea adecvării pentru activități care sunt asociate cu surse de pericol deosebit. Acestea includ eliberarea de certificate pentru conducerea vehiculelor, achiziționarea de arme și alte mijloace de autoapărare, a căror utilizare este posibilă numai cu permisiunea specială. Instrucțiuni detaliate privind examinarea psihiatrică pentru această categorie sunt explicate în ordine. Un cetățean solicită un pașaport rus și este trimis la registrul dispensarului pentru adulți. El primește un cupon care indică data și ora examenului psihiatric.
concluzie
Cu ajutorul unui examen psihiatric, este dezvăluită capacitatea angajatului pentru îndeplinirea sarcinilor.
Decizia cu privire la capacitatea de a desfășura anumite activități poate fi luată de o comisie medicală specială din subordinea departamentului. Dacă este necesar, creați comisii ale autorităților de sănătate, de exemplu, comisii pentru șoferi medicali.
Un examen psihiatric va fi un test pentru identificarea diverselor anomalii psihiatrice. După primirea de către medicul psihiatrului a unei declarații de la rude sau alte persoane despre examinarea unui cetățean, specialistul trebuie să se asigure de validitatea acestuia. Apoi, medicul trimite o cerere în instanță la locul de înregistrare a pacientului, indică oportunitatea examinării. Până în acel moment, până la luarea unei decizii pozitive cu privire la incapacitatea unei persoane, este considerată cetățean cu drepturi depline.
