Misiunea Gazprom este de a furniza în mod eficient și fiabil consumatorilor gaze naturale de înaltă calitate și alte resurse energetice, precum și produsele lor procesate. Valoarea principală și avantajul companiei sunt angajații. Prin urmare, se acordă o atenție serioasă creării celor mai sigure și confortabile condiții de muncă.
Lucrează la Gazprom. salariu
Este clar că persoanele care lucrează în domeniul extracției, procesării și distribuției resurselor energetice nu pot câștiga a priori puțini bani, prin urmare, compararea veniturilor lor cu salariile angajaților statului este inutilă. Salariul unui inginer aici va fi de multe ori mai mare decât cel al colegului său dintr-o altă companie.
Atractivitatea ocupării forței de muncă într-una dintre cele mai mari corporații de gaze din lume este determinată, în primul rând, de venituri materiale mari și garanții sociale. Conform statisticilor, fiecare al treilea rus ar visa să lucreze pentru Gazprom, iar poziția nu contează prea mult.
Sistemul de calcul al salariilor instituit în 2013 va fi valabil până în 2018. Potrivit acesteia, Gazprom are cele mai mari salarii din Rusia. Salariul unui inginer variază de la 37.500 la 70.000 de ruble. Un specialist novice nu primește atât cât își asumă oamenii. Dar cea mai mare parte a salariului constă în bonusuri, bonusuri și alte plăți suplimentare.
Salariu în cifre de la șeful corporației până la handyman
Pentru 2016, potrivit celor mai recente date, venitul lunar al unuia dintre cei mai scumpi și de succes manageri ruși și șeful Gazprom, Alexei Miller, este de 12 milioane de ruble. În total, compania are 17 manageri lideri, iar venitul mediu lunar pentru fiecare este de peste 12,5 milioane de ruble. Sume destul de impresionante, dar pentru salariații simpli, salariile lunare la Gazprom nu sunt mai puțin demne.
- manager de nivel mediu - 300.000 de ruble;
- Șeful administrației raionale - 100.000 de ruble;
- Șeful șantierului - 200.000 de ruble;
- Maistru de turnătorie - 80.000 de ruble;
- secretar - 120.000 de ruble;
- handyman - 80 000 de ruble;
- doamnă de curățare - 25.000 de ruble;
- bucătar - 35 000 de ruble.
Mărimea plăților este afectată de poziția, durata serviciului și locația teritorială. Deci, cel mai mare venit pentru lucrătorii din nordul țării și angajații din departamentul administrativ, care este situat în Moscova. Desigur, pentru o regiune cu un nivel de trai ridicat, salariul va fi mai mare decât cel din economie.
Pe baza faptului că costul vieții în fiecare regiune a Rusiei este diferit, este imposibil să se determine valoarea exactă a veniturilor, dar nu există o diferență semnificativă, deoarece salariile la Gazprom sunt strict reglementate de tabelul de personal. În total, compania angajează 400.000 de oameni.
Gazprom are cele mai mari salarii
Venitul mediu lunar aici a fost întotdeauna cel mai mare din Rusia. Așadar, în 2015, Gazprom a obținut 110.000 de ruble, în 2012 - 95.000 de ruble, în 2008 - 44.000 de ruble.
Gigantul global pe gaz oferă o gamă largă de specialități pentru cei care doresc cu adevărat să lucreze și cred că va reuși. Specialiștii competenți, cu interes și dorință, pot conta pe obținerea unei munci promițătoare.
Toată lumea înțelege că a lucra într-o companie atât de mare este o echipă profesională, creșterea carierei, realizarea de sine, încredere în viitor și prestigiu.
Salarii la Gazprom de asemenea, indexat anual, în funcție de inflație. Pentru 2016, indexarea salariilor a fost de 7,5%.
Interesul financiar este puternic alimentat de raportarea companiei asupra contribuțiilor alocate fundațiilor caritabile și a sărbătorilor, care, întâmplător, sunt deținute la scară solidă.
Stabilitate și indemnizații suplimentare
Compania efectuează la timp numai plăți „albe”.Indiferent de mărimea salariului și funcției deținute, fiecare angajat primește concediu plătit anual, concediu de maternitate pentru femei 3 ani. De asemenea, se rambursează costurile vacanțelor în stațiunile din Rusia, Belarus și Armenia. Cu condiția să nu se cheltuiască mai mult de 92.000 de ruble.
Salariile la Gazprom pot crește semnificativ datorită bonusurilor și altor alocații speciale și bonusuri:
- pentru o zi de nastere;
- cu ocazia apărătorului Zilei Patriei;
- Ziua internațională a femeilor, 8 martie;
- până în ziua gărgăriței sau a petrolierului;
- bonus „pentru servicii speciale” - 250 000 de ruble.
Începând cu vârsta de 50 de ani, se adaugă un salariu lunar la ziua de naștere.
Muncă în nord
De regulă, aceasta este munca pe schimburi și este asociată cu condiții de muncă dificile, de aceea, pe lângă coeficienții regionali, se adaugă alocații „polare”. Aceste plăți suplimentare nu sunt creditate imediat și nu sunt destinate tuturor. Astfel, noul venit va primi doar salariul principal coeficientul de district - 70%, iar pentru fiecare lună lucrată 10% din primele „polare”, adică după 6 luni - 60%.
Începătorii vor primi mai puțin de aceiași specialiști, dar cu experiență. Salariile la Gazprom din Nord variază între 87.000 și 188.000 de ruble.
Perioade de criză
Anul trecut pentru Gazprom nu a fost ușor:
- prețurile petrolului au scăzut;
- rubla depreciată față de monedele mondiale;
- au scăzut aprovizionarea cu gaze către Ucraina și Europa;
- piața s-a micșorat.
Aceste evenimente nu au afectat semnificativ veniturile. Gazul este importat în străinătate pentru monedă și este în continuă creștere. Prin urmare, în ceea ce privește ruble rusești, salariul mediu la Gazprom nu s-a schimbat. Mai mult, adesea angajații înșiși, care primesc 50-70 de mii de ruble, se plâng că un astfel de salariu nu corespunde condițiilor dificile în care lucrează. De asemenea, potrivit angajaților, pachetul social este redus treptat. Plățile pentru daune au scăzut, ratele de producție orare au scăzut.
Cu toate acestea, Gazprom este un exemplu viu de o companie rusă stabilă de succes, care a cunoscut atât avansuri cât și coborâre în istoria dezvoltării sale, dar a obținut recunoașterea internațională.
Compania are propriile sale secții sportive, facilități medicale, grădinițe și școli pentru angajații săi, unde pot utiliza serviciile gratuit. În urmă cu doi ani, au existat zvonuri cu privire la reducerea gravă a personalului în companie cu 15%. În 2016, toate aceste speculații au fost respinse de domnul Miller. Mai mult, șeful Gazprom a spus că, dimpotrivă, personalul se va extinde.
Compania are suficiente resurse pentru a asigura un nivel de venit stabil pentru specialiștii săi care lucrează de mai bine de o duzină de ani și sunt dedicați muncii lor.
