Dacă planurile dvs. includ un punct cum ar fi să aveți un copil, va trebui să mergeți în concediu de maternitate pentru o perioadă de timp. De obicei, acest lucru înseamnă că un singur câștigător de pâine rămâne în familie, de obicei un bărbat, iar cei care decid să se dedice îngrijirii unui copil se găsesc într-o poziție dependentă și vulnerabilă. Dacă această situație nu vi se potrivește, ar trebui să vă pregătiți în avans pentru a merge în concediu de maternitate.
Fata-blogger împărtășește experiența ei și vorbește despre pașii care trebuie făcuți în avans, astfel încât timpul petrecut în concediul pentru creșterea copilului să fie cât mai confortabil și fericit.
Sprijină-ți abilitățile
Înainte de a pleca în concediu de maternitate, consolidați-vă relația cu colegii și managerul, scrieți-le adresele de e-mail, numerele de telefon. În timp ce aflați decretul, contactați-le periodic, aflați noutățile, întrebați-vă despre ce se schimbă în domeniul dvs. de activitate. Dacă păstrezi legătura, îți va fi mult mai ușor să treci mai târziu.
Asigurați-vă că vă luați timp pentru a nu vă pierde abilitățile: citiți literatură profesională, treceți prin pregătire Bloggerul se citează ca un exemplu: a lucrat ca programator înainte de a pleca în concediu de maternitate și, desigur, cunoștințele sale au fost foarte depășite în anii de vacanță. Dacă nu s-ar fi angajat în autoeducare, atunci i-ar fi foarte greu să se întoarcă la muncă.
Dacă este posibil, luați sarcini mici, lucrați de la distanță cel puțin câteva ore pe săptămână, toate acestea vă vor permite să vă mențineți forma intelectuală.
Creați o pernă financiară
Decretul agravează în mod dramatic situația financiară a familiei. În loc de doi lucrători, rămâne doar unul, iar costurile cresc. Încă un punct în care nu vreau să vorbesc și să mă gândesc, dar este necesar - nimeni nu este imun de divorț în timpul decretului. Prin urmare, este foarte important să aveți grijă să creați un airbag, a cărui sumă este de cel puțin 3-6 luni de cheltuieli cu familia. Dacă se întâmplă o anumită situație neplăcută, nu veți rămâne fără bani, veți avea o sumă care vă va permite să mențineți o perioadă de timp până la momentul în care puteți merge la muncă.
În același timp, bloggerul din recomandările sale subliniază că nu trebuie să faci asta în secret din a doua jumătate. Spuneți-i doar partenerului că aveți nevoie de o pernă de siguranță pentru liniște sufletească, sunteți hotărât că totul va fi bine, dar cu o astfel de asigurare veți fi mult mai confortabili.
Nu te transforma în zgârcit
„Când am plecat de la serviciu, am început să mă comport ca un înțeles”, scrie fata pe blogul ei. „Nu-mi mai puteam permite să cheltuiesc bani pentru mine, doar pentru copii și soțul meu.” Din anumite motive, am decis că, dacă nu mai câștig, trebuie să economisesc cât mai mult. Dar, în realitate, situația noastră financiară nu era rea, de aceea nu era nevoie de o obsesie pentru economisire, ci doar respectul meu de sine, care a fost redus din cauza părăsirii muncii. "
Bloggerul insistă că nu trebuie să faci acest lucru și recomandă să lucrezi la convingerile și stima de sine pentru a nu simți disconfort din cauza faptului că ești în concediu pentru creșterea copilului.
Discutați responsabilitățile în avans.
Conflictele în pereche după nașterea unui copil apar deseori din cauza resentimentelor și a neînțelegerii noilor roluri ale fiecăruia dintre soți în circumstanțele schimbate. Prin urmare, merită să discutăm totul în avans. Care este responsabilitatea părintelui care rămâne acasă cu copilul? Sarcinile sale includ doar îngrijirea copilului, sau mai trebuie să curețe casa, să pregătească mâncarea și să facă multe alte lucruri? De obicei, un partener de muncă consideră că cineva care este acasă are mult timp și efort, astfel încât poate fi împovărat cu responsabilități suplimentare.
Există o singură cale de ieșire din situație - să discutăm și să fim de acord, fiți pregătiți și pentru faptul că va trebui să vă reconsiderați responsabilitățile în mod repetat.
Planifică-ți un timp pentru tine
Mamele care stau acasă cu copiii lor se pot simți literalmente închise acasă, mai ales în primele luni după naștere.Prin urmare, este incredibil de important să îți pui deoparte timpul pentru tine. Asigurați-vă că discutați această nevoie cu cealaltă jumătate a dvs., acordați-vă în ce zi a săptămânii și pentru cât timp vă poate lăsa.
Ceea ce veți face în acest moment nu contează, obiectivul este să vă oferiți o pauză completă în creșterea unui copil, să simțiți că sunteți cel puțin puțin, dar totuși vă aparțineți.
Asigurați-vă că acordați atenție pregătirii concediului de maternitate, apoi concediul pentru îngrijirea copilului va fi amintit ca un moment fericit pentru dumneavoastră.