Din păcate, țara noastră trece printr-o perioadă dificilă, când mulți oameni nu au locuri de muncă. Ponderea populației care nu lucrează crește de la an la an și, potrivit experților, această tendință va continua. Și asta înseamnă că tot mai mulți oameni vor dobândi statutul legal al șomerilor. Această problemă este în prezent una dintre cele mai discutate. Care sunt drepturile și obligațiile unui cetățean șomer? Este posibil să recuperezi alimonia de la el? Acest articol va răspunde la aceste întrebări.
Dacă șomajul s-a atins pe neașteptate
Trebuie înțeles că dacă o persoană trece pragul organizației cu o carte de lucru în mâinile sale, acest lucru nu îl face șomer. Conform legislației, această categorie a populației include cetățeni cu putere de muncă care nu au venituri și venituri, sunt înregistrați la servicii de angajare, primesc prestații lunare, caută un loc de muncă și sunt întotdeauna gata să-l înceapă. Se dovedește că, dacă o persoană și-a pierdut locul de muncă, mai întâi trebuie să vă înregistrați la autorități speciale. Este posibil ca acesta să nu fie șomer dacă găsește imediat un loc potrivit.
Pentru a vă înregistra, aveți nevoie de următoarele documente: pașaport, fișă de angajare, declarație privind veniturile din ultimele trei luni și diplomă. După 11 zile de la intrarea pe lista șomerilor li se vor plăti prestații. Locurile de muncă în serviciul de angajare pot fi foarte diverse: de la un încărcător la un manager. Șomerul trebuie să aleagă, să aștepte o ofertă sau să se recalifice pentru o nouă profesie.
Drepturile șomerilor
O populație care nu lucrează, ca orice altă categorie de cetățeni, are drepturile și obligațiile sale. Statul său, la rândul său, asigură implementarea tuturor garanțiilor care se acordă oamenilor. Drepturile cetățenilor șomeri:
- să aleagă independent un loc de muncă viitor, nu numai în țară;
- consultare în servicii specializate și instruire;
- recalificare gratuită a unei noi profesii, formare și recalificare, posibilitatea de a urma cursuri de pregătire avansată;
- primiți o indemnizație lunară;
- ia parte la serviciul comunitar.
În plus, statul oferă garanții separate pentru anumite categorii de cetățeni. De exemplu, persoanele cu dizabilități au cote de angajare.
Responsabilitățile populației care nu lucrează
Statutul legal al șomerului, drepturile și obligațiile sale sunt consacrate de Legea cu privire la ocuparea forței de muncă din Federația Rusă. Prin urmare, toate acțiunile unei astfel de persoane sunt clar reglementate. Printre îndatoririle unui cetățean care nu are un loc de muncă permanent, se numără:
- căutare activă de locuri de muncă;
- Furnizarea de originale (fotocopiile documentelor nu trebuie anexate);
- dacă centrul de angajare trimite pentru un interviu, asigurați-vă că îl vizitați;
- reînregistrare periodică.
Mulți experți consideră că reînregistrarea cel puțin de două ori pe lună este datoria principală a șomerilor. În practică, o persoană poate pierde acest statut dacă nu participă la serviciul de angajare unde este înregistrată. În plus, beneficiile frauduloase nu sunt permise. Prin urmare, în caz de boală sau de angajare, trebuie să informați inspectorul fără greș.
Centre de angajare
Serviciul de angajare este instituția principală care determină drepturile și obligațiile șomerilor, determină statutul lor juridic, plata prestațiilor. Șomerul trebuie să îndeplinească toate obligațiile cu privire la aceste centre.Ar trebui să-l vizitați la timp, să trimiteți un raport cu privire la rezultatele interviului. În plus, este necesar să căutați activ un serviciu fără a aștepta oferte și indicații.
Șomerii înregistrați la serviciile de angajare au anumite avantaje. Aceștia pot fi instruiți gratuit, pot primi informații despre noi locuri de muncă. În plus, populația care nu lucrează are dreptul la anumite plăți. Serviciile pentru ocuparea forței de muncă permit unei persoane să aștepte atât o ofertă în vechea profesie, cât și să învețe una nouă. Lista lor este actualizată periodic, astfel încât toată lumea va găsi mai devreme sau mai târziu un loc potrivit.
Suma indemnizației
Conform legislației noastre, plățile se fac către șomerii din Federația Rusă. Desigur, această întrebare îi excită cel mai mult. Cu toate acestea, pentru a primi suma maximă, trebuie îndeplinite anumite condiții. Deci, în primele trei luni, mărimea prestației este calculată ca fiind 75% din salariul mediu de la ultimul loc de muncă. În următoarele patru luni, această cifră va fi de 60%, apoi va scădea la 45%. În același timp, au fost stabilite restricții: valoarea beneficiilor nu poate fi mai mică de 850 de ruble și mai mult de 4900 de ruble. Astfel de tarife sunt valabile din 2009 până în zilele noastre. În viitor, se preconizează că valoarea maximă se ridică la 8.000 de ruble.
Mărimea minimă a plăților, în conformitate cu legea care reglementează drepturile și obligațiile șomerilor, este revendicată de persoanele care sunt angajate pentru prima dată. Această categorie include, de asemenea, cei care s-au înregistrat în serviciu după un an sau mai mult de o pauză de la muncă, precum și persoanele care au lucrat cu un antreprenor individual. Pentru o sumă mare, cei respinși pentru încălcarea disciplinei sau la cererea lor pot conta.
Asistența copiilor este recuperată de la șomeri?
După cum știți, în majoritatea cazurilor, ajutorul pentru copii este colectat din calculul cotei din salariul tatălui. De exemplu, pentru un copil - 25%, pentru doi - 33% și pentru trei - 50%. Ce se întâmplă dacă persoana care trebuie să plătească nu are un venit regulat? În acest caz, este recomandat să primiți asistență pentru copii în numerar greu.
Dacă tatăl nu lucrează, nu are câștiguri, cel mai indicat este să folosiți această metodă. Acesta vă va permite să nu vă faceți griji cu privire la plăți, indiferent de angajarea debitorului. Se dovedește că sprijinul pentru copii de la șomeri este recuperat, dar într-o ordine diferită.
Vorbind despre valoarea plăților, trebuie menționat faptul că se ia la bază minimul de subzistență al regiunii în care locuiește debitorul. Această valoare se schimbă în fiecare trimestru, așa că ar trebui să fii atent. Suma finală de pensie este determinată de instanță.
Singurul minus din suma grea de bani este faptul că debitorul poate fi angajat în mod informal și poate avea un nivel ridicat de venit, în timp ce plătește foarte puțin. În acest caz, ar trebui să depuneți un proces în instanță pentru a examina cuantumul pensiei.
Caracteristici noi
După cum sa menționat deja, centrele de angajare determină drepturile și obligațiile șomerilor. În acest sens, șomerul are posibilitatea de a obține o nouă specialitate. În practică, acest lucru se poate realiza, deoarece în fiecare astfel de instituție, lista profesiilor pe care le oferă să studieze este actualizată constant. În cele mai multe cazuri, acestea sunt specialități de lucru sau ceva de genul contabilității. Cu toate acestea, dacă o persoană nu intenționează să devină un lăcătuș sau un economist, este posibilă organizarea altor cursuri.
Angajații serviciului pentru ocuparea forței de muncă colectează cereri de la oameni despre profesiile dorite și, de îndată ce un anumit grup se adună, încep cursurile. Mai mult, în timpul dezvoltării unei noi specialități, se plătește o bursă, care nu poate decât să se bucure.
Subvenții pentru șomeri
Ciudat, statul ajută populația care nu lucrează nu numai plătind beneficii. Deci, pentru această categorie de cetățeni, subvențiile sunt oferite pentru plata facturilor de utilități. Acestea sunt date în cazul unei situații dificile și a lipsei datoriei la plățile trecute.Pentru a primi o astfel de subvenție, trebuie să depuneți documentele necesare și o declarație de venit.
În unele zone ale țării noastre, ajutorul șomerilor este disponibil pentru demararea unei afaceri. Pentru a obține acest lucru, trebuie să parcurgi un curs special de prelegeri, testare și întocmire a unui plan de afaceri. O subvenție se acordă numai dacă comisia consideră că acest plan este promițător.
Se poate concluziona că statutul juridic al șomerilor este determinat de lipsa de venituri și venituri obișnuite. În plus, această categorie a populației are nu numai drepturi, ci și obligații care trebuie îndeplinite.