Leziunile primite la locul de muncă sau inhibarea vieții din cauza muncii nu trebuie să treacă neobservate. Astfel de evenimente implică cercetarea și înregistrarea accidentelor industriale. Acest proces ar trebui să fie realizat cât mai curând posibil. Această procedură este foarte responsabilă și se realizează în conformitate cu actele juridice de reglementare. Cadrul legal implică răspunderea pentru procedura incorectă de înregistrare a accidentelor industriale. Din acest motiv, este necesar să înțelegem clar ce implică acest proces și care este secvența implementării sale.
Ce este inclus în acest concept?
Regulamentul privind un accident industrial reglementează această definiție ca fiind evenimente apărute pe parcursul activității de muncă și au dus la deteriorarea funcțiilor vitale ale organismului uman. Adică, dacă o persoană este în măsură să continue să lucreze normal, atunci aceasta nu se aplică acestei definiții. Pentru a califica problema în acest fel, sunt necesare consecințe grave sub forma incapacității de a desfășura temporar sau permanent activitatea obișnuită de muncă, decesul.
Care sunt factorii din spatele acestui proces?
Factorii care au contribuit la afectarea sănătății pot fi determinați din poziții complet diferite. Sursa prejudiciului poate fi procesul de producție în sine. Limitele responsabilității sunt conturate nu numai de teritoriul instituției, ci și de urmărirea angajatului de acasă la locul de muncă. Dar legea prevede investigarea și înregistrarea accidentelor industriale în acest caz, numai dacă situația s-a produs cu participarea vehiculelor furnizate de organizație.
Leziunile pe care le-a primit o persoană în weekend, vacanțe și călătorii de afaceri sunt, de asemenea, supuse acestei proceduri. În același timp, aceste evenimente trebuie să fie inițiate de angajator. Acest proces este necesar și în cazul unui accident care a avut loc în timpul executării unei sarcini sau a unei misiuni a organizației.
Care sunt tipurile acestui eveniment?
Procedura de investigare a înregistrării accidentelor industriale începe cu stabilirea faptului evenimentului. Principala caracteristică de clasificare este gravitatea prejudiciului cauzat sănătății umane. Conform acestui factor, se disting următoarele tipuri de accidente:
- Ușor. Se crede că după ce a primit leziuni de severitate ușoară până la moderată, după un anumit timp de reabilitare, o persoană își poate restabili complet capacitatea de a lucra normal.
- Heavy. În acest caz, rănile sunt severe. Ele duc la astfel de încălcări în viața unei persoane, după care este considerată handicapată. Cel mai adesea, persoanelor care au suferit un astfel de eveniment li se atribuie un grup de handicap.
- Ascuns. Dacă investigarea și înregistrarea accidentelor industriale nu se desfășoară corect, atunci aceasta este de această natură. Această situație apare dacă angajatorul încearcă să ascundă ceea ce s-a întâmplat organelor guvernamentale. Adică, natura ascunsă a anchetei nu este legală.
- Grup. În acest paragraf, totul este foarte clar, deoarece situația tristă actuală a afectat mai mulți angajați în același timp. Un grup de persoane rănite la locul de muncă este chiar câteva persoane.
- Mortal.Acesta este cel mai dificil caz, deoarece consecința lui este fie răni care au dus la moarte, fie moartea în sine.
Ce indivizi sunt subiectul acestui proces?
Investigarea și înregistrarea accidentelor industriale este necesară pentru a îmbunătăți și a optimiza relațiile de muncă, pentru a minimiza riscurile posibile și pentru a asigura siguranța vieții tuturor angajaților. Desigur, este imposibil să excludem complet posibilitatea unei situații deplorabile. Nu puteți prezice niciodată defecțiuni în sistemul de producție sau excludeți factorul uman.
Pentru a proteja interesele victimelor, există o procedură de investigare a înregistrării accidentelor industriale. El este cel care permite utilizarea unui set de măsuri pentru a apăra dreptul angajatului de a-l rambursa pentru compensații morale și materiale.
Persoanele cu respectarea cărora se formează standardele de asigurări sociale includ toate acele persoane care, în orice mod, participă la activitățile de producție ale angajatorului lor. Acest cerc nu se limitează la angajații organizației. Regulamentul privind investigarea accidentelor industriale reglementează o listă întreagă de persoane cu privire la care se poate efectua această procedură. Acestea includ:
- Oameni care au fost răniți ca urmare a recalificării, reprofilării sau dobândirii deprinderilor practice la o întreprindere. Pentru aceasta, relația dintre victimă și această organizație trebuie emisă sub forma unui acord special pentru studenți.
- Elevii care sunt în instituție practică. Mai mult, investigația trebuie efectuată indiferent de tipul de întreprindere.
- Persoanele care se supun reabilitării sub formă de muncă într-o instituție medicală. Este vorba despre persoane care sunt afectate în primul rând de tulburări mentale și probleme de sănătate mintală. Această procedură trebuie să fie aprobată de medicul curant și fixată prin prevederile terapiei ocupaționale.
- Oameni aflați în închisoare, dar ale căror abilități sunt utilizate în scopuri de muncă.
- Oameni angajați în voluntariat.
- Oamenii care sunt membri ai cooperativelor de producție, precum și a fermelor țărănești. În acest caz, aceste persoane trebuie să ia parte la activitățile de producție ale acestor instituții.
Ce situații sunt supuse investigației?
Ar trebui să se întocmească un act de investigare a unui accident la un loc de muncă dacă a apărut o situație în timpul îndeplinirii de către o persoană a atribuțiilor sale de producție, precum și instrucțiunile și sarcinile angajatorului. În acest caz, persoana vătămată trebuie să fie implicată în procesul de producție și să aibă o asigurare împotriva bolilor profesionale, precum și situații similare. Acțiunile care implică răniri și dizabilități ar trebui să se datoreze doar intențiilor legitime și legitime.
Instrucțiunile pentru accidente industriale se referă la astfel de tipuri de situații de urgență precum vătămarea corporală (în ciuda faptului că sunt luate în considerare rănile cauzate de echipamente și de către o altă persoană), accident vascular cerebral, deteriorarea pielii din cauza frigului, a apei fierbe și a reactivilor chimici. Dacă o persoană s-a înecat, a fost lovită de șoc electric sau a primit un fulger, atunci acest caz urmează să fie cercetat și.
Pentru a solicita compensații, este chiar suficientă o mușcătură sau o altă mutilare cauzată de animale sau insecte.
Printre sursele de accidente, se pot distinge situații de urgență la nivel mondial, cum ar fi explozii, accidente industriale, prăbușirea structurilor, dezastre naturale.În orice caz, aceste evenimente ar trebui să conducă la faptul că o persoană este obligată să se deplaseze la un nou loc de muncă din cauza stării sale de sănătate. Motivul pentru aceasta este handicapul permanent sau temporar sau decesul. O persoană ar putea fi nu doar o victimă accidentală, dar ar putea fi rănită atunci când încearcă să prevină o catastrofă sau în lucrări de lichidare.
Ce persoane sunt membre ale comisiei de anchetă?
Procedura de investigare a accidentelor industriale determină, de asemenea, cercul de persoane implicate în desfășurarea legală a acestui proces. Acești oameni formează o comisie specializată. Cuprinde cel puțin trei persoane. Se consideră optim ca acești specialiști ca o persoană autorizată pentru protecția muncii, un angajat reprezentând o parte responsabilă, adică un angajator, precum și un angajat al unei organizații sindicale să participe la proces.
Trebuie identificată și persoana care va conduce echipa de anchetă. În acest caz, șeful organizației sau o altă persoană care are puterile angajatorului. Această obligație cade pe umerii acestei persoane, întrucât în domeniul intereselor sale se desfășoară conduita legală și legală a acestei proceduri. A doua persoană care poate fi șeful comisiei este un reprezentant al administrației locale. Dar acesta nu este un reprezentant, ci doar unul în a cărui competență este sfera siguranței vieții și a protecției muncii.
Cine este implicat în investigarea accidentelor de muncă fatale?
Întrucât acțiunile care au implicat vătămări grave sau moarte sunt clasificate în conformitate cu un alt articol din lege și nu permit unei persoane să își desfășoare activitățile obișnuite, ancheta se desfășoară diferit. Decesul poate fi înregistrat și ca accident industrial. În acest caz, documentele sunt completate nu numai de reprezentantul departamentului administrației locale pentru protecția muncii și siguranța vieții, ci și de organizația sindicală. Angajații unei companii de asigurări și o persoană din organul executiv federal ar trebui să ateste cele întâmplate.
Șeful comisiei care investighează accidentele fatale este reprezentantul guvernelor locale. În domeniul de activitate al acestei persoane ar trebui să fie un punct de control și supraveghere în domeniul organizării muncii. El monitorizează implementarea tuturor normelor și cerințelor dreptului muncii. În orice caz, aprobarea componenței finale a comisiei revine angajatorului. Această comisie nu are dreptul să includă persoane responsabile de securitatea în zona în care a avut loc accidentul, rezultând vătămări.
Care este perioada anchetei?
În funcție de diverși factori, accidentul de muncă este investigat în moduri complet diferite. Eșantionul afirmă că, dacă situația este clasificată ca fiind ușoară, ar trebui să fie luată în considerare în termen de trei zile. Comisia trebuie să determine amploarea pagubelor. Și dacă prejudiciul este de o gravitate ușoară sau moderată, atunci este investigat tocmai în această perioadă. Se crede că în această perioadă este posibil să se evalueze daunele aduse sănătății, atât la nivel individual, cât și la un grup de oameni.
A fost stabilită o perioadă mai lungă pentru a evalua ce s-a întâmplat în cazul în care lucrătorii primesc răni grave. Această perioadă este egală cu o semilună, adică cincisprezece zile. De asemenea, nu contează câte persoane au fost afectate de urgență. Același număr de zile este stabilit pentru a cerceta cauzele decesului.
Există, de asemenea, situații în care o persoană înțelege că abilitatea sa de a lucra a fost încălcată, nu imediat.Este posibil ca informația să ajungă la angajator prea târziu sau, din anumite motive, ancheta nu a fost lansată. Dacă acești factori au avut loc, atunci acest eveniment de urgență este luat în considerare pentru perioada determinată de documentele de reglementare relevante. Codul Muncii pentru acest caz prevede o perioadă egală cu o lună calendaristică.
Dar cifrele de mai sus nu au un cadru atât de clar. Se întâmplă adesea ca comisia să aibă nevoie de informații suplimentare pentru a emite un verdict final. Acestea pot fi luate numai prin efectuarea de examene medicale, proceduri de examinare sau anchetă, precum și examene de specialitate. Desigur, pentru a obține informații fiabile, mai aveți nevoie de timp. Din acest motiv, dacă comisia consideră că este necesar să dureze timp suplimentar, atunci are dreptul să o facă. Singurul lucru prevăzut de lege este că perioada totală pentru o anchetă nu poate fi prelungită cu mai mult de cincisprezece zile.
Cum este documentat un accident?
În cadrul procesului și la finalul acestui proces, comisia se confruntă cu diverse tipuri de documente care confirmă investigarea unui accident industrial. Documentele includ nu numai certificate și avize de la diverse instituții medicale. Ele sunt concomitente doar pentru a lua decizia finală, care consacră actul unui accident de muncă. Forma acestui document este definită prin acte juridice de reglementare și stabilite prin lege.
Acest document are o serie de caracteristici. În primul rând, acest document trebuie făcut în două exemplare. Ambele opțiuni au același efect juridic. Dacă incidentul a vizat un grup de persoane, atunci pentru fiecare victimă ar trebui să se întocmească un accident de muncă. Formularul poate fi completat în diferite limbi. Dacă dorește, este rusa de stat sau limba adoptată în regiune.
Opțiunea de a compila o a treia copie, care surprinde un accident de muncă, este posibilă. Formularul H-1 este stabilit în termeni suplimentari în timpul producției cu asiguratul.
Actul este un document în care sunt fixate informații despre cele întâmplate. Descrie factorii care au contribuit la apariția acestui incident. Sunt, de asemenea, înregistrate persoanele responsabile de siguranța în zona în care a avut loc evenimentul de urgență. Dacă formarea unui accident este cauzată de vina altei persoane, atunci gradul său este descris în act. Se exprimă printr-un anumit număr, simbolul este procentual.
După ce acest document a fost întocmit, acesta trebuie semnat de către toți membrii comisiei, precum și de șeful întreprinderii în care a avut loc o urgență. La sfârșitul actului trebuie să fie certificat cu un sigiliu.
Cum se păstrează actul?
Deoarece acest document este executat în două exemplare, este clar că acestea sunt destinate scopurilor diferite și sunt stocate în diferite locuri. Un act aparține în mod corect victimei în sine. Prin lege, el trebuie să primească acest document în mâinile sale în termen de trei zile de la angajatorul său. Dacă un accident de muncă a dus la deces, această hârtie este transmisă rudelor decedatului. Acestea pot fi persoane care au fost aduse și furnizate de victimă sau doar rudele sale.
A doua copie aparține angajatorului. El trebuie să-l păstreze timp de patruzeci și cinci de ani de la momentul incidentului. Acest lucru este necesar pentru a ține evidența și analiza situației generale în domeniul securității și protecției muncii la această întreprindere.
Dacă situația rezultată era de natură de asigurare, atunci o posibilă a treia copie ar trebui să fie trimisă companiei care a efectuat procedura de asigurare.
Deoarece ancheta poate fi efectuată cu privire la persoane care au fost practicate, reprofilare sau recalificare, nu numai întreprinderea care a devenit site-ul accidentului ar trebui să aibă copii ale actului. Acest document este păstrat și în bilanțul instituției care a trimis victima să efectueze acest proces.
Documentele trebuie, de asemenea, trimise organizațiilor sindicale. Acest lucru este necesar pentru a analiza cazurile, pentru a lua statistici și pentru a preveni reapariția a ceea ce s-a întâmplat.