Astăzi trebuie să aflăm dacă studiile fac parte din experiența de muncă. Într-adevăr, în Rusia este foarte adesea aproape imposibil să studiezi și să lucrezi simultan. Prin urmare, trebuie să alegeți între formare și construirea carierei. Experiența de muncă în sine este extrem de importantă. El aduce un cetățean mai aproape de pensie. De aceea, vom lua în considerare toate caracteristicile sale.
Despre experiență
Anii de studiu intră în experiența de muncă? Răspunsul nu este atât de simplu pe cât pare. După cum am spus deja, în Rusia combinarea educației cu munca poate fi problematică. Și, prin urmare, mulți studenți studiază pur și simplu, iar la vârsta de pensionare se gândesc la modul în care învățarea le-a afectat experiența.
Experiența în Federația Rusă este:
- de asigurare;
- forței de muncă.
Acestea din urmă se găsesc ca obișnuite discontinue, continue, profesionale (lucrează în domenii specifice de activitate).
Toate acestea sunt extrem de importante pentru a înțelege la pensionare. Mai exact, cu mult înainte de acest eveniment. În caz contrar, va fi posibil să primiți doar plăți de pensie de asigurare. Și, de regulă, sunt foarte mici în Rusia și sunt emise mai târziu decât pensiile de muncă.
Despre experienta de munca
Timpul de studiu intră în experiența de muncă? Pentru a răspunde la o întrebare similară, un cetățean trebuie să înțeleagă clar ce este în joc.
Sub vechime este timpul total lucrat oficial de fiecare cetățean. Este înregistrat în cartea de muncă. Se calculează în ani, luni și zile.
În timpul angajării oficiale, angajatorul aduce contribuții la FIU pentru angajații săi. În detrimentul acestor fonduri se va forma viitoarea pensie a persoanei.
Durata serviciului
Studiul include în experiența de muncă? Unii spun că nu. Acest lucru se datorează faptului că în timpul instruirii, un cetățean nu face deduceri la FIU, iar studiile nu sunt înscrise în cartea de muncă. Sunt oamenii care gândesc așa corect?
Pentru a înțelege acest lucru, trebuie să vă familiarizați cu experiența de asigurare. Recent, a devenit extrem de important pentru toți vârstnicii.
Perioada de asigurare include toate forțele de muncă și cele neînvățate în care s-au făcut deduceri la fonduri extrabugetare de persoană. De ceva timp încoace, la alocarea unei pensii în Rusia, a fost luată în calcul experiența de asigurare. La urma urmei, unii preferă să lucreze singuri. Astfel de oameni, de asemenea, fac deduceri și plătesc impozite. În consecință, în viitor, ei au dreptul la un sprijin decent al statului. Dar, atunci când faceți afaceri, de exemplu, activitatea nu va fi înscrisă în cartea de muncă.
Despre perioade neînvățate
Studiul include în experiența de muncă? Pentru început, există perioade neînvățate care sunt luate în considerare legal la pensionare. Acestea sunt oferite pentru a fi utilizate în mod activ.
Aceasta poate include:
- îngrijirea unui copil cu vârsta sub 1,5 ani sau a unei persoane cu handicap / cetățean după 80 de ani;
- serviciul militar (pe durată determinată sau contractuală);
- detenția este ilegală;
- perioadele de primire a prestațiilor din centrele de angajare;
- locuind cu un soț / funcționar public în zone în care există probleme cu angajarea.
Acest lucru este, de asemenea, atribuit decretului. Toate acestea afectează durata serviciului. Deci, fără a lucra, o persoană se poate apropia de pensie. Nu s-a spus niciun cuvânt despre studiu.
Studiu și experiență
Studiul (cu normă întreagă) intră în experiența de muncă? Nu. O astfel de afirmație astăzi va fi adevărată.
Conform legislației actuale, perioadele de pregătire a unui cetățean nu afectează în niciun fel durata serviciului. Anii petrecuți într-o instituție de învățământ pot fi înscriși în cartea de muncă numai sub rezerva angajării oficiale.
Excepție de la reguli
Totuși, acest lucru nu este totul. Studiul intră în experiența de muncă? Uneori poți răspunde pozitiv la această întrebare. Când?
În cazul în care o persoană trece școala sau absolvirea școlii.De fapt, studentul va învăța și va lucra, efectuând anumite descrieri ale postului. Și aceste perioade sunt luate în considerare la pensionare.
Deoarece nu este greu de ghicit, de obicei profesorii, psihologii, educatorii și lucrătorii medicali se confruntă cu un astfel de bonus. Își combină cu succes studiile cu o carieră, ceea ce le permite să se apropie de pensionare.
IP și experiență
Acum este clar dacă studiile fac parte din experiența de muncă. Pentru pensionare, această problemă este extrem de importantă.
Din ce în ce mai des, cetățenii și chiar studenții obișnuiți decid să facă afaceri. Această tehnică vă permite să lucrați și să învățați.
Perioada de studiu introduce durata serviciului în astfel de circumstanțe? Nu. Doar perioadele de desfășurare a activității vor fi luate în considerare, dar ele nu sunt în niciun fel legate de studii. O persoană poate fi IP și student în același timp. La fel ca un student și un angajat. Iar perioadele de muncă combinate cu studiile vor fi luate în considerare pe durata serviciului.
Despre pensionare
Acum câteva cuvinte despre pensionare. În Rusia, vârsta de pensionare pentru bărbați și femei variază. În ciuda acestui fapt, toată lumea se gândește dacă studiile fac parte din experiența lor de muncă.
Femeile ating vârsta de pensionare la 55 de ani, iar bărbații la 60 de ani. În aceste perioade este acordată o pensie de pensionare. Prestațiile sociale sunt emise la 60, respectiv 65 de ani. Acestea sunt destinate celor care nu au câștigat suficientă experiență de muncă pentru sprijinul statului.
Noi schimbări
Vechimea în Rusia modernă nu este la fel de importantă ca și asigurarea. Acum câțiva ani, sistemul de pensii al Federației Ruse s-a schimbat complet. Acum, pentru fiecare an de muncă sau pentru utilizarea unor perioade de asigurare neașteptate, o persoană este acumulată în puncte de pensie. Acestea sunt necesare pentru a obține o pensie.
Până în 2020, se planifică ridicarea barei de asigurare până la 15 ani, iar numărul pensiilor este de 30-35. În acest moment, trebuie să aveți 7 ani, respectiv 15 puncte.
În ciuda faptului că sistemul de pensii al Federației Ruse s-a schimbat, răspunsul la întrebarea dacă anii de studiu sunt incluși în experiența de muncă a rămas același. Această perioadă, în majoritatea cazurilor, nu se suprapune cu vârsta de pensionare. Prin urmare, merită să ne gândim la ocuparea forței de muncă cât mai devreme.
Despre munca informală
Munca neoficială înflorește în Rusia. Și asta în ciuda faptului că, pentru a vă apropia de pensie, trebuie să lucrați doar oficial.
Este ușor de ghicit că angajarea informală nu afectează experiența în muncă. Dar au învățat să-l folosească pentru bine.
Chestia este că, atunci când utilizați perioade de asigurare neașteptate, este de obicei interzis să lucrați. Și faceți și afaceri. Prin urmare, unii cetățeni, pentru a avea cel puțin o avere, merg la muncă informativ. Aceasta este o încălcare gravă, dar în viața reală este foarte frecventă.
Timpul de studiu intră în experiența de lucru în astfel de circumstanțe? Nu. Chiar dacă o persoană are un loc de muncă informal, perioadele de studiu nu vor afecta pensionarea viitoare.
Înregistrarea pensiei
Câteva cuvinte despre cum să solicitați corect o pensie. Nu orice viitor pensionar știe să aducă ideea la viață.
De fapt, totul este extrem de simplu. După ce a ajuns la vârsta de pensionare, o persoană trebuie să meargă la FIU regional și să depună o cerere pentru numirea unei pensii. Anumite documente sunt atașate la acesta. Colecția lor este cea care provoacă multe probleme.
Cetățenii Rusiei la pensionare aduc:
- pașaport;
- carte de lucru;
- certificate de naștere ale tuturor copiilor;
- documente privind adopția nou-născuților;
- ID militar (dacă este disponibil);
- certificate de sănătate;
- snils;
- cerere;
- declarații care confirmă utilizarea perioadelor care nu sunt de asigurare (de exemplu, pentru desfășurarea activității).
Este suficient. Oficialii de stat și militari își prezintă adițional certificatele. Vor ajuta să primească o pensie crescută în viitor.
După cum puteți vedea deja, nu sunt necesare documente privind educația pentru implementarea ideilor. Prezența educației la o persoană nu afectează pensionarea.Statul este obligat să sprijine, într-o măsură sau alta, toate persoanele cu dizabilități.
rezultate
Am aflat dacă studiile fac parte din experiența de muncă. În realitate, totul s-a dovedit a fi mult mai simplu decât părea.
Anterior, pregătirea a fost luată în calcul, dar acum această regulă și-a pierdut semnificația. Pentru a vă apropia de o pensie, trebuie să combinați educația cu angajarea oficială. Și nici un alt mod. Studiul intră în experiența generală de muncă? Nu!
