S príchodom ľudí sa začalo ich zjednocovanie do kmeňov a klanov, z ktorých sa o tisíce rokov neskôr vytvorili národy a spoločnosti. Začali osídľovať a rozvíjať planétu, viedli najprv nomádsky spôsob života a potom, usádzajúc sa na najpriaznivejších miestach, zorganizovali sociálny priestor. Ďalším naplnením predmetmi práce a ľudskej činnosti bol začiatok vzniku mestských politík a štátov.
V priebehu desiatok tisíc rokov sa spoločenská spoločnosť formovala a rozvíjala, aby získala vlastnosti, ktoré má dnes.
Definícia sociálnej štruktúry
Každá spoločnosť prechádza vlastným spôsobom rozvoja a formovania základov, z ktorých pozostáva. Aby sme pochopili, čo je sociálna štruktúra, treba vziať do úvahy, že ide o komplexné prepojenie prvkov a systémov, ktoré v nej fungujú. Tvoria akúsi kostru, na ktorej stojí spoločnosť, ale zároveň sa mení, v závislosti od podmienok.
Koncept sociálnej štruktúry zahŕňa:
- prvky, ktoré ju napĺňajú, tj rôzne typy spoločenstiev;
- sociálne väzby ovplyvňujúce všetky fázy jeho rozvoja.
Sociálna štruktúra pozostáva zo spoločnosti rozdelenej na skupiny, vrstvy, triedy, ako aj etnické, profesionálne, územné a ďalšie prvky. Okrem toho je to odraz vzťahov medzi všetkými jeho členmi na základe kultúrnych, ekonomických, demografických a iných typov väzieb.
Koncepciu sociálnej štruktúry ako predmetu nadviazaných vzťahov tvoria ľudia, ktorí si nevytvárajú svojvoľné, ale stále vzťahy. Osoba teda nie je úplne slobodná na výber, je súčasťou tejto štruktúry. Je obmedzená spoločenským svetom a vzťahmi, ktoré sa v ňom vyvinuli, do ktorého neustále vstupuje v rôznych oblastiach svojej činnosti.
Spoločenská štruktúra spoločnosti je jej rámec, v rámci ktorého existujú rôzne skupiny, ktoré spájajú ľudí a kladú určité požiadavky na ich správanie v systéme vzťahov medzi nimi. Môžu mať nejaký rámec, ktorý nemožno porušiť. Napríklad osoba pracujúca v tíme, kde nestanovila prísne požiadavky na vzhľad zamestnancov, ktorá sa dostala na iné miesto, kde sú, ich vykoná, aj keď sa mu to nepáči.
Charakteristickými črtami sociálnej štruktúry sú prítomnosť skutočných entít, ktoré v nej vytvárajú určité procesy. Môžu to byť jednotlivci aj rôzne skupiny obyvateľstva a sociálne spoločenstvá bez ohľadu na ich veľkosť, napríklad robotnícka trieda, náboženská sekta alebo inteligencia.
Štruktúra spoločnosti
Každá krajina má svoj vlastný sociálny systém so svojimi tradíciami, normami správania, hospodárskymi a kultúrnymi väzbami. Každá takáto spoločnosť má zložitú štruktúru založenú na vzťahu svojich členov a vzťahoch medzi kastami, triedami, vrstvami a vrstvami.
Skladá sa z veľkých a malých sociálnych skupín, ktoré sa bežne nazývajú združenia ľudí spojené spoločnými záujmami, prácou alebo rovnakými hodnotami. Veľké spoločenstvá sa vyznačujú veľkosťou príjmu a metódami jeho poberania, sociálnym statusom, vzdelaním, povolaním alebo inými charakteristikami.Niektorí vedci ich nazývajú „vrstvami“, ale pojmy „vrstva“ a „trieda“ sú bežnejšie, napríklad pracovníci, ktorí tvoria najväčšiu skupinu vo väčšine krajín. 
Spoločnosť mala vždy jasnú hierarchickú štruktúru. Napríklad v niektorých krajinách existovali pred 200 rokmi statky. Každá z nich má svoje privilégiá, majetok a sociálne práva ktoré boli zakotvené v zákone.
Hierarchické rozdelenie v takejto spoločnosti funguje vertikálne a prechádza všetkými dostupnými typmi spojení - politika, ekonomika, kultúra a odborná činnosť. Ako sa vyvíja, skupiny a statky sa v nej menia, ako aj vnútorný vzťah ich členov. Napríklad v stredovekej Anglicku bol chudobný pán rešpektovaný viac ako veľmi bohatý obchodník alebo obchodník. Dnes sú v tejto krajine poctené starodávne šľachtické rodiny, ale viac ich obdivujú úspešní a bohatí podnikatelia, športovci alebo umelci.
Flexibilný komunitný systém
Spoločnosť, v ktorej neexistuje kastový systém, je mobilná, pretože jej členovia sa môžu pohybovať z jednej vrstvy do druhej horizontálne aj vertikálne. V prvom prípade sa spoločenské postavenie osoby nemení, napríklad sa jednoducho presúva z jedného miesta na podobné miesto v inom zamestnaní.
Vertikálny pohyb znamená zvýšenie alebo zníženie sociálneho alebo finančného postavenia. Napríklad osoba s priemerným príjmom zastáva vedúce postavenie a dáva príjmy vysoko prevyšujúce predchádzajúce príjmy.
V niektorých moderných spoločnostiach existuje sociálna nerovnosť založená na finančných, rasových alebo sociálnych rozdieloch. V takýchto štruktúrach majú niektoré vrstvy alebo skupiny väčšie privilégiá a príležitosti ako iné. Mimochodom, niektorí vedci veria, že nerovnosť je prirodzeným procesom modernej spoločnosti, pretože sa v nej postupne objavuje veľké množstvo ľudí, vyznačujúcich sa vynikajúcimi schopnosťami, talentom a vodcovskými vlastnosťami, ktoré sa stávajú jej základom.
Typy sociálnych štruktúr starovekého sveta
Formovanie spoločnosti v histórii rozvoja ľudstva priamo záviselo od deľby práce, úrovne rozvoja ľudí a sociálno-ekonomické vzťahy medzi nimi.
Napríklad počas primitívneho komunálneho systému bola sociálna štruktúra spoločnosti určovaná podľa toho, nakoľko boli predstavitelia kmeňa alebo klanu užitoční pre ostatných členov. Pacienti, staršie osoby a zmrzačení neboli držaní, ak nemohli aspoň nejakým spôsobom prispieť k blahobytu a bezpečnosti spoločnosti.
Ďalšou vecou je otrokársky systém. Aj keď bola rozdelená do dvoch tried - otrokov a ich pánov, samotnú spoločnosť tvorili vedci, obchodníci, remeselníci, armáda, umelci, filozofi, básnici, roľníci, kňazi, učitelia a zástupcovia iných profesií.
Na príklade starovekého Grécka, Ríma a niekoľkých východných krajín je možné sledovať, ako sa v tom čase formovala sociálna spoločnosť. Mali dobre rozvinuté hospodárske a kultúrne väzby s inými krajinami a vrstvy obyvateľstva boli jasne rozdelené na zástupcov rôznych profesií, na slobodných a otrokov, na mocných a právnikov.
Typy sociálnych štruktúr od stredoveku po súčasnosť
Aká je sociálna štruktúra feudálnej spoločnosti, je možné pochopiť sledovaním vývoja európskych krajín v tomto období. Pozostávala z 2 tried - feudálnych pánov a ich poddaných, hoci spoločnosť bola tiež rozdelená do niekoľkých tried a predstaviteľov inteligencie.
Statky sú sociálne skupiny, ktoré zastávajú svoju pozíciu v systéme ekonomických, právnych a tradičných vzťahov. Napríklad vo Francúzsku boli 3 majetky - svetské (feudálni páni, šľachtici), duchovenstvo a najväčšia časť spoločnosti, medzi ktoré patrili slobodní roľníci, remeselníci, obchodníci a obchodníci a neskôr buržoázia a proletariát.
Kapitalistický systém, najmä moderný, má zložitejšiu štruktúru. Napríklad vznikla koncepcia strednej triedy, ktorá zahŕňala buržoáziu, a dnes sú to obchodníci, podnikatelia, vysoko platení zamestnanci a pracovníci, poľnohospodári a malé podniky. Príslušnosť k strednej triede je určená úrovňou príjmov jej členov.
Aj keď táto kategória zahŕňa veľkú časť populácie vo vyspelých kapitalistických krajinách, predstavitelia veľkých podnikov majú najväčší vplyv na rozvoj hospodárstva a politiky. Samostatne existuje trieda inteligencie, najmä tvorivá, vedecká, technická a humanitárna. Mnohí umelci, spisovatelia a predstavitelia iných intelektuálnych a tvorivých povolaní tak majú príjmy charakteristické pre veľké podniky.
Ďalším typom sociálnej štruktúry je socialistický systém, ktorý by mal byť založený na rovnakých právach a príležitostiach pre všetkých členov spoločnosti. Pokusy vybudovať rozvinutý socializmus vo východnej, strednej Európe a Ázii však viedli mnohé z týchto krajín k chudobe.
Pozitívnym príkladom je sociálny systém v krajinách ako Švédsko, Švajčiarsko, Holandsko a ďalšie, ktoré sú založené na kapitalistických vzťahoch s plnou sociálnou ochranou práv svojich členov.
Základné súčasti sociálnej štruktúry
Aby ste pochopili, čo je sociálna štruktúra, musíte vedieť, aké prvky sú do jej štruktúry zahrnuté:
- Skupiny spájajúce ľudí spojené so spoločnými záujmami, hodnotami, profesionálnymi aktivitami alebo cieľmi. Častejšie ich ostatní vnímajú ako komunity.
- Triedy sú veľké sociálne skupiny, ktoré majú svoje finančné, ekonomické alebo kultúrne hodnoty na základe svojho vlastného kódexu cti, spôsobu správania a vzájomného pôsobenia svojich zástupcov.
- Sociálne vrstvy sú prechodné a neustále sa meniace, vznikajúce alebo miznúce sociálne skupiny, ktoré nemajú výslovný vzťah k výrobným prostriedkom.
- Strata sú sociálne skupiny, ktoré sú obmedzené niektorými parametrami, napríklad profesiou, postavením, úrovňou príjmu alebo inými dôvodmi.
Tieto prvky sociálnej štruktúry určujú zloženie spoločnosti. Čím viac z nich, tým zložitejší je jeho dizajn, tým jasnejšie je vysledovaná hierarchická vertikála. Rozdelenie spoločnosti na rôzne prvky je viditeľné vo vzťahu k ľuďom navzájom, v závislosti od kritérií, ktoré sú vlastné ich triede. Napríklad chudobným sa nepáčia bohatí kvôli ich finančnej nadradenosti, zatiaľ čo tí druhí opovrhujú ich neschopnosťou zarobiť si peniaze.
Obyvateľstvo
Sociálna štruktúra obyvateľstva je systémom rôznych typov spoločenstiev, ktoré majú silné vnútorné väzby medzi svojimi členmi. Neexistujú žiadne prísne kritériá na rozdelenie ľudí v nich. Môže to byť tak základná, ako aj nepodstatná trieda, vrstvy, vrstvy v nich a sociálne skupiny.
Napríklad pred nástupom sovietskej moci na Ukrajine tvorili väčšinu obyvateľstva remeselníci a individuálni roľníci. Tretia boli vlastníci pôdy, prosperujúci roľníci, obchodníci a pracovníci, zatiaľ čo tam bolo veľmi málo zamestnancov. Po kolektivizácii už obyvateľstvo krajiny pozostávalo iba z troch vrstiev - robotníkov, zamestnancov a roľníkov.
Ak vezmeme do úvahy historické fázy vývoja krajín, neprítomnosť strednej triedy, konkrétne podnikateľov, predstaviteľov malých podnikov, slobodných remeselníkov a bohatých poľnohospodárov, ich priviedla k zbedačeniu a ostrému hospodárskemu kontrastu medzi vrstvami spoločnosti.
Formovanie „stredných roľníkov“ prispieva k rastu hospodárstva, k vzniku celej skupiny ľudí s úplne odlišnou mentalitou, cieľmi, záujmami a kultúrou. Chudobnejšia vrstva vďaka nim dostáva nové druhy tovaru a služieb, pracovné miesta a vyššie platy.
V súčasnosti vo väčšine krajín tvoria populáciu politická elita, duchovenstvo, technická, tvorivá a humanitárna inteligencia, pracovníci, vedci, poľnohospodári, podnikatelia a zástupcovia iných profesií.
Koncepcia sociálneho systému
Ak pre mudrcov, ktorí žili pred 2500 rokmi, tento pojem znamenal usporiadanie života v štáte, dnes je sociálny systém komplexnou entitou, ktorá zahŕňa primárne subsystémy spoločnosti, napríklad ekonomickú, kultúrnu, duchovnú, politickú a sociálnu.
- Hospodársky subsystém predpokladá reguláciu ľudských vzťahov pri riešení otázok, ako je výroba, distribúcia, používanie alebo výmena materiálneho tovaru. Mali by riešiť 3 problémy: čo vyrábať, ako a pre koho. Ak nie je splnená jedna z úloh, zrúti sa celé hospodárstvo krajiny. Keďže sa prostredie a potreby obyvateľstva neustále menia, musí sa im hospodársky systém prispôsobiť, aby uspokojil materiálne záujmy celej spoločnosti. čím vyššia životná úroveň obyvateľstva, čím viac potrieb má, to znamená, že hospodárstvo danej spoločnosti funguje lepšie.
- Politický subsystém je spojený s organizáciou, zriadením, prácou a zmenou moci. Jej hlavným prvkom je sociálna štruktúra štátu, konkrétne jeho právne inštitúcie, napríklad súdy, prokurátori, volebné orgány, rozhodcovské konanie a iné. Hlavnou funkciou politického subsystému je zabezpečiť sociálny poriadok a stabilitu v krajine, ako aj rýchle riešenie životných problémov spoločnosti.
- Sociálny (sociálny) podsystém je zodpovedný za prosperitu a blaho obyvateľstva ako celku, reguluje vzťahy medzi rôznymi triedami a vrstvami. Patria sem zdravotná starostlivosť, verejná doprava, služby a vybavenie.
- Kultúrny a duchovný subsystém sa podieľa na tvorbe, rozvoji, šírení a zachovávaní kultúrnych, tradičných a morálnych hodnôt. Medzi jeho prvky patrí veda, umenie, vzdelávanie, vzdelávanie, morálka a literatúra. Jej hlavnou zodpovednosťou je výchova mladých ľudí, prenos duchovných hodnôt ľudí na novú generáciu a obohatenie kultúrneho života ľudí.
Sociálny systém je teda základnou súčasťou každej spoločnosti, ktorá je zodpovedná za jednotný rozvoj, prosperitu a bezpečnosť svojich členov.
Sociálna štruktúra a jej úrovne
Každá krajina má svoje vlastné územné členenie, ale vo väčšine z nich sú približne rovnaké. V modernej spoločnosti sú úrovne sociálnej štruktúry rozdelené do 5 zón:
- Stav. Je zodpovedná za rozhodovanie týkajúce sa krajiny ako celku, jej vývoja, bezpečnosti a medzinárodnej situácie.
- Regionálny sociálny priestor. Vzťahuje sa na každý región osobitne, berúc do úvahy jeho klimatické, hospodárske a kultúrne charakteristiky. Môže byť nezávislý alebo môže závisieť od vyššej štátnej zóny v záležitostiach dotácií alebo prerozdeľovania rozpočtu.
- Územná zóna je malým predmetom regionálneho priestoru, ktorý má právo voliť do miestnych zastupiteľstiev, tvoriť a využívať svoj vlastný rozpočet, riešiť problémy a úlohy na miestnej úrovni.
- Firemná zóna. Je to možné iba v trhovej ekonomike a sú zastúpené farmami, ktoré vykonávajú svoju pracovnú činnosť pri tvorbe rozpočtu a miestnej samosprávy, napríklad akcionárov. Podlieha územným alebo regionálnym zónam podľa zákonov vytvorených na štátnej úrovni.
- Individuálna úroveň. Hoci sa nachádza v dolnej časti pyramídy, je to jej základ, pretože zahŕňa osobné záujmy osoby, ktoré sú vždy vyššie ako záujmy verejnosti. Potreby jednotlivca môžu mať širokú škálu túžob - od zaručeného slušného platu po sebavyjadrenie.
Tvorba sociálnej štruktúry je teda vždy založená na prvkoch a úrovniach jej zložiek.
Zmeny v štruktúre spoločnosti
Zakaždým, keď sa krajiny posunuli na novú úroveň rozvoja, zmenila sa ich štruktúra. Napríklad zmena sociálnej štruktúry spoločnosti počas poddanstva bola spojená s rozvojom priemyslu a rastom miest. Mnoho poddaných šlo pracovať do tovární a prešlo do triedy robotníkov.
Takéto zmeny sa dnes týkajú mzdy a produktivity práce. Ak bola fyzická práca platená pred 100 rokmi vyššie ako duševné, dnes je to naopak. Napríklad programátor môže získať viac ako vysoko kvalifikovaného pracovníka.
