Čo je valorizácia dôchodkov?

Je potrebné začať výkladom posudzovaného pojmu. Valorizácia dôchodkov - Toto je špeciálny indexačný systém pre existujúci dôchodkový kapitál, ktorý tvoria naši pracovníci v sovietskom a postsovietskom období.

Základné pojmy

premena - premena existujúcich dôchodkových práv, ktoré poistený subjekt dostal k 1. januáru 2002, na výšku zúčtovacieho kapitálu. Na tento účel bolo potrebné určiť podmienenú hodnotu dôchodku zodpovedajúcu vyššie uvedenému rozsahu práv. Inými slovami, bolo potrebné stanoviť odhadovanú výšku dôchodku.

Odhadovaný dôchodkový kapitál - súhrn práv na dôchodok priamo v peňažnom vyjadrení, ktoré získal poistený občan pred 01.01.02, suma poistných príspevkov zaslaných do dôchodkového fondu za toto obdobie.

Tento ukazovateľ sa počíta podľa osobitného vzorca, ktorý obsahuje informácie týkajúce sa pracovných skúseností, miezd alebo personalizovaných účtovných údajov.

Každý poistený subjekt si môže vybrať buď konkrétne údaje týkajúce sa priemerného mesačného platu za roky 2000 - 2001, alebo sa použijú personalizované účtovné informácie, alebo sa do účtovníctva zahrnie každých 60 mesiacov jeho pracovnej činnosti v rade (najlepšie zárobky) ).

Pre tých, ktorí nedokončili vek (všeobecne), výška odhadovaného dôchodkového kapitálu, ktorého výpočet bol založený na celkovej dĺžke služby, sa zníži o faktor predstavujúci pomer počtu skutočne odpracovaných mesiacov k ich počtu na celkovej dĺžke služby.

Čiastka dôchodkového kapitálu (počiatočná) v rubľoch sa vypláca na osobitný individuálny bankový účet poistenej osoby. Následne je táto suma predmetom valorizácie.

Už indexovaný dôchodkový kapitál (počiatočný) spolu s dostupnými príspevkami na poistenie, ktoré budú následne zamestnávatelia systematicky odpočítavať v prospech pracovníkov, budú tvoriť podstatný kapitál (financovaný) do času, keď dosiahnu stanovený vek odchodu do dôchodku, ktorý sa používa na výpočet výšky pracovného dôchodku.

Ukazovatele použité na stanovenie dôchodku občana Ruska do 01.01.02

Boli tam iba dvaja:

1. Priemerná mzda za konkrétne obdobie (2 z posledných pracovných rokov, 5 výberových rokov z celej praxe).
2. Trvanie celej pracovnej skúsenosti.

Po 1. januári 2002 bol systém upravený: dôchodok sa stal priamo závislým od príspevkov do systému dôchodkového poistenia, ktoré sa na základe toho vyplácali. Tento systém fungoval do 31.12.2014 bezo zmien.

Nedostatky v dôchodkovom systéme v roku 2002 a spôsoby ich nápravy

Vzhľadom na zmeny, ku ktorým došlo v uvedenom období, občania, ktorí pracovali a získali senioritu pred 31. 12. 2001, v skutočnosti nemali žiadne skutočné poistné. Okrem toho sa ukázalo, že aj keď dôchodkový kapitál zriadený pred rokom 2002 bol založený v súlade so starými pravidlami, bude mať dôchodok staršej generácie značne značný počet. S cieľom vyrovnať práva tých, ktorí poberali dôchodok v sovietskych časoch, sa preto v roku 2009 v prvej dekáde postsovietskeho obdobia rozhodlo, že valorizácia dôchodkov by sa mala vykonať. Inými slovami, jeho precenenie (indexácia).

Boli vykonané zmeny a doplnenia článku 28 spolkového zákona. Začali sa implementovať 1. januára 2010. Objavili sa aj nové články, najmä 30.1 - 30.3.

Schéma vykonaných zmien je pomerne jednoduchá: dôchodkový kapitál prijatý občanom pred 1. januárom 2002 sa zvyšuje o 10% a ďalších 1% za každý pracovný rok na obdobie do 1. januára 1991 a aby sa valorizoval dôchodok , nezáleží na tom, koľko rokov bolo vypracovaných pred rokom 2002. Jediným obmedzením je, že musíte pracovať najmenej 12 mesiacov.

Ako sa počíta s valorizáciou dôchodkov, už bolo jasné, teraz je potrebné zaoberať sa otázkou kapitálu, ktorý podlieha preceneniu.

Aký dôchodok je indexovaný?

A občania, ktorí ju už dostávajú, a dôchodcovia v budúcnosti. Tí, ktorým bol predtým vypracovaný pred nadobudnutím účinnosti zákona o oceňovaní dôchodkov, sa okamžite indexovali v tom istom roku (2010).

Zvyšní občania, ktorí dosiahli dôchodkový vek (dôchodok) medzi rokmi 2010 a 2014, v skutočnosti necítili precenenie, pretože sa uskutočnilo v rovnakom čase ako postup pri žiadosti o ich peňažné zabezpečenie pre starobu alebo zdravotné postihnutie.

Dôchodková reforma bežného roka

Nový zákon nespomína valorizáciu dôchodkov. Mnohí sa obávajú, že indexácia týchto platieb sa zastaví. Podľa oficiálnych údajov sa tak nestane.

Napriek tomu, že starý federálny zákon sa už nepoužíva, stále platia ustanovenia, ktoré slúžia ako základ pre vymedzenie poistnej zložky dôchodku, pretože nie sú v rozpore s ustanoveniami nového spolkového zákona.

Valorizácia dôchodkov sa teda v roku 2015 vykonáva na rovnakom základe pre dôchodcov bežného roka aj všetkých ostatných rokov, ak boli tieto osoby úradne zamestnané, dostali zodpovedajúce skúsenosti do 1. januára 2002.

Postup výpočtu dôchodku: Príklad

Napriek tomu, že valorizácia dôchodku v roku 2015 je automatická (bez účasti dôchodcu), môžete ju nezávisle vypočítať doma.

Najprv musíte určiť akumulovaný dôchodkový kapitál pre všetky obdobia do 1. 1. 2002. Tento výpočet sa vykonáva pomocou vzorcov, ktoré možno odvodiť z federálneho zákona č. 173 (článok 1.3, článok 30). Vzhľadom na to, že sú dosť rozsiahle a vyžadujú objasnenie základov pre výpočet dôchodkov, podľa súčasných právnych predpisov z roku 2002 by sa malo predpokladať, že hodnota CDD je už známa.

Potom je potrebné určiť výšku dostupných dôchodkových práv získaných pred rokom 2002. Inými slovami, počet odpracovaných rokov do 01.01.2002, osobitne - do 01.01.1991. Pre objasnenie je uvedený príklad.

Občan pracoval 15 rokov do 1. 1. 2002, z toho 4 boli do 1. januára 1991. Ako sa už predtým dohodlo, NKP je výška dôchodkového kapitálu, ktorá sa akumulovala počas 15 odpracovaných rokov.

Valorizácia dôchodkov sa počíta podľa tohto vzorca:

NKP · (100% + 10% (za 15 rokov praxe) + 4% (za 4 roky pracoval do roku 1991)) = NPC · 114%.

Rast dôchodkov po indexácii tak dosiahol 14% na základe odhadovanej výšky dôchodkového kapitálu.

Je potrebné venovať pozornosť skutočnosti, že valorizácia dôchodkov v rokoch 2014 - 2015. zvyšuje iba jeho časť (čo sa „zarobilo“ pred predchádzajúcou dôchodkovou reformou, presnejšie do roku 2002). Pokiaľ ide o poistný kapitál prijatý po tomto roku, v roku 2015 sa zmení na špeciálne body, samotný dôchodok sa vypočíta podľa nového spolkového zákona.

V situácii, keď dôchodca pri vykonávaní tejto platby nevedel o indexácii a neoznačil všetky ním odpracované obdobia, môže sa vždy obrátiť na túto otázku so svojím FIU a predložiť relevantný dôkaz o služobnom veku (výpis zo zmluvy, osvedčenia, osvedčenia o zamestnaní atď.) , Ak to chcete urobiť, musíte vyplniť žiadosť pre nasledujúcu prepočet dôchodku už berúc do úvahy indexáciu. V iných situáciách sa nemusí doručovať.

Valorizácia dôchodkov so škodlivými pracovnými podmienkami

Pre túto kategóriu občanov (pre poberateľov dôchodkov uvedených v osobitných zoznamoch 1 a 2) existujú dve rôzne možnosti na posúdenie ich existujúcich dôchodkových práv, a to:

• výpočet sa vykonáva z celkovej dĺžky služby (práce);
• základom sú zvláštne skúsenosti.

Pri indexovaní sa dá hodnotiaca možnosť nahradiť výhodnejšou. Nakoniec sa zmení aj výpočet poistnej zložky (počiatočný).

Zhodnocovanie letového dôchodku

Platby tohto druhu, ktoré sa pripočítavajú do kategórie dotknutých pracovníkov pred nadobudnutím spolkového zákona o pracovných dôchodkoch, podliehajú v priebehu stanoveného právneho aktu povinnému preceňovaniu.

Zvýšenie indexovania

Ako už bolo spomenuté, valorizácia pracovných dôchodkov predstavuje prehodnotenie peňažnej hodnoty existujúcich dôchodkových práv, ktoré dostali ruskí občania pred reformou v roku 2002. Indexovanie sa vykonáva pre všetky osoby (poistené), ktoré pracovali pred 1. januárom 2002.

Zhodnocovanie dôchodkov v priemere v roku 2010 viedlo k zvýšeniu existujúceho dôchodkového kapitálu o 1 431 rubľov. za mesiac. Najhmatateľnejší účinok sa prejaví u ľudí starších ako 80 rokov - 1700 rubľov. za vyššie uvedené obdobie. Tí, ktorí ešte nemajú 60 rokov alebo presne 60 - 700 rubľov., Viac ako 60, ale nie viac ako 70 - 1300 rubľov., Viac ako 70, ale nie viac ako 80 - 1600 rubľov.

Priemerný nárast valorizácie je zoskupený na základe kritéria veku v nasledujúcej tabuľke.

Zmienku o uvažovanom raste v peňažnom vyjadrení v závislosti od roku odchodu do dôchodku vidno z nasledujúcej tabuľky.

Územný úrad FIU, v ktorom sa nachádza dôchodková činnosť konkrétneho príjemcu, vykoná postup na prepočet výšky už poberaného dôchodku na základe dostupných dokumentov.

Ako už bolo spomenuté, to isté by sa malo riešiť, ak existujú ďalšie dokumenty týkajúce sa počtu odpracovaných rokov, zárobkov, ktoré sa nezohľadňujú pri posudzovaní práv na dôchodok k 1. 1. 2002 (v akejkoľvek inej situácii).

Indexácia dôchodcov Northerners

Pri výpočte ich odpracovaných rokov sa zohľadňujú tie isté obdobia, ktoré už boli zahrnuté do posudzovania existujúcich dôchodkových práv. Hodnota indexácie uvažovanej kategórie občanov sa vypočíta v súlade s normami starej legislatívy (1 rok pracovnej činnosti na Ďalekom severe po dobu 1,5 roka) za predpokladu, že vyššie uvedené hodnotenie k januáru 2002 bolo vykonané v súlade s rovnakými normami.

Napríklad až do roku 1991 sa na Ďalekom severe pracovalo 10 rokov. Valorizácia dôchodkov (v roku 2014) zvýšila disponibilný dôchodkový kapitál o 25%. Z toho 10% na pracovné skúsenosti a 15% na 10 rokov pracovalo v uvedenom regióne.

Ak dôchodok „nedosahuje“ životné minimum, potom sa upraví na svoju hodnotu v súlade s ruským právom, ktoré nadobudlo účinnosť v roku 2010. Táto minimálna úroveň príjmu sa stanovuje v každom jednotlivom regióne ročne. S cieľom vyrovnať tieto hodnoty nepracujúcim dôchodcom, ktorých celkový príjem je nižší ako životné minimum, sa tiež vypláca federálna sociálna platba. Toto sa týka predovšetkým poberateľov práce, sociálnych dôchodkov z dôvodu straty živiteľa rodiny, zdravotného postihnutia (iba 3 skupiny).

Precenenie vojenského dôchodku

Iba subjekty poberajúce dôchodky podľa vyššie uvedeného spolkového zákona spadajú pod valorizáciu. Poskytovanie dôchodkov armáda je upravená iným zákonom. Ak však pracovník vykonával pracovnú činnosť, a teda, v civilnom pracovisku dlhšie ako 5 rokov, a tým získal právo na druhý dôchodok (poistná zložka pracovného dôchodku), potom sa mu zabezpečí valorizácia.

Zohľadňuje sa pri práci počas valorizácie štúdia, starostlivosť o deti?

V situácii, keď bol dôchodkový kapitál založený bez toho, aby sa bral do úvahy čas strávený na odbornej príprave, pretože sa to považovalo za najvýhodnejšiu možnosť prevodu tohto druhu práv - podľa spolkového zákona č. 173, berúc do úvahy celkovú dĺžku služby, sa uvažované časové obdobie nezapočítava do výpočtu valorizácie. Ak existoval ďalší spolkový zákon (340), pri prehodnocovaní sa budú brať do úvahy roky štúdia.

Ako už bolo spomenuté, prepočet sa vykonáva vzhľadom na dĺžku služby.Pokiaľ ide o štúdium na párty škole, v prípade, že postupoval s maržou z určitej výroby a navyše nepôsobil ako poistné seniority, toto obdobie sa nebude brať do úvahy (za predpokladu, že dôchodok sa počíta podľa možnosti predpokladajúcej existenciu individuálneho koeficientu).

A ak je pre subjekt výhodné, aby vypočítal dôchodok pomocou inej možnosti (podľa spolkového zákona č. 340), potom sa budú brať do úvahy všetky obdobia, vrátane štúdia na pártych školách a na iných univerzitách, ako aj bez poistenia. Existuje však obmedzenie - maximálny dôchodok. V tomto ohľade môže toto časové obdobie vstúpiť do výpočtu valorizácie (najčastejšie nie je veľmi výnosný). Z tohto dôvodu odborníci spoločnosti PFR vždy kontrolujú uskutočniteľnosť výpočtu príslušnej platby.

Podobná je situácia v období starostlivosti o deti. V priebehu valorizácie príslušné orgány FIU skontrolovali možnosť prechodu subjektu na priaznivejšie poskytovanie dôchodkov. Napríklad v niektorých prípadoch bolo vhodnejšie vypočítať dôchodkový kapitál z celkovej dĺžky služby, a nie zo špeciálneho dôvodu, pretože hodnota precenenia bola vyššia.

Je dôležité poznamenať, že vstúpia aj skúsenosti získané v predchádzajúcich sovietskych republikách. Na základe Dohody krajín SNŠ (1992) štát - jeho člen určuje dôchodok striktne podľa existujúcej legislatívy osobe, ktorá prišla z vyššie uvedených krajín na trvalý pobyt. Títo dôchodcovia v našej krajine posudzujú posudzované práva, ktoré dostali pred 1. januárom 2002, a čas práce v iných krajinách sa pri výpočte ruského dôchodku započítava do dĺžky služby.

Precenenie dôchodku "Černobyľ"

Ako už bolo viackrát uvedené, všetky pracovné dôchodky bez výnimky spadajú pod valorizáciu. Osoby, ktoré sa zúčastnili na procese eliminácie negatívnych následkov černobyľskej katastrofy, dostávajú popri pracovnom dôchodku aj štátny dôchodok. Táto kategória občanov má do 1. 1. 2002 aj seniority, ktoré podliehajú preceneniu.

Na záver treba pripomenúť, že valorizácia pracovných dôchodkov je indexáciou dôchodkového kapitálu, ktorý naakumulovali ruskí občania v sovietskom a postsovietskom období.