Práva a povinnosti vedúceho skladu sú stanovené v príslušných pokynoch. Tento zamestnanec je prijatý a prepustený z práce spôsobom ustanoveným Zákonníkom práce, na príkaz vedúceho. Pokyny môžu obsahovať ďalšie ustanovenia v závislosti od špecifík podniku. Napríklad pracovná zodpovednosť vedúceho nemocničného skladu predpisuje zamestnancovi potrebu mať určité vedomosti o zdravotníckych pomôckach a materiáloch, ich skladovacích funkciách.
Základné požiadavky
Občan, ktorý má stredné odborné alebo vyššie vzdelanie, je prijatý na pozíciu vedúceho. Zároveň má odbornú prax v odbore najmenej rok. Na pozíciu môže byť menovaná osoba s úplným (stredoškolským) vzdelaním. V takom prípade by jeho prax mala byť najmenej tri roky. Zamestnanec musí vedieť:
- Metodické a regulačné materiály týkajúce sa organizácie a riadenia skladovacích zariadení.
- Technické podmienky a normy pre skladovanie položiek zásob.
- Triedy, stupne, veľkosti, typy a ďalšie materiálové charakteristiky skladových zariadení.
- Postup a pravidlá uchovávania položiek zásob, pokyny a predpisy pre účtovníctvo.
- Základy nákupného centra.
- Podmienky zmlúv o preprave a skladovaní výrobkov, prenájmu vybavenia a skladovacích zariadení.
- Postup vyrovnania za vykonanú prácu a poskytnuté služby.
- Pravidlá používania zariadení, komunikácií a komunikácií KT.
- Základy riadenia a práce, organizácia výroby a hospodárstva.
Funkčné povinnosti vedúceho skladu
Táto časť sa môže pri príprave pokynov doplniť a objasniť podľa konkrétnych okolností. Povinnosti vedúceho skladu zahŕňajú:
- Pokyny pre príjem, údržbu a výdaj skladovaných položiek inventára, ich umiestňovanie na základe racionálnejšieho využívania priestoru, zrýchlenie a uľahčenie hľadania potrebných výrobkov, vybavenia, materiálov a ďalších vecí.
- Zabezpečenie riadneho stavu zariadení. Povinnosti vedúceho skladu stravovacej jednotky zahŕňajú najmä dodržiavanie stanovených skladovacích podmienok.
- Monitorovanie dostupnosti a použiteľnosti hasiacich prostriedkov, stavu zásob, vybavenia, zariadení a zabezpečenie včasnej opravy.
- Organizácia vykladacích a nakladacích operácií v súlade s normami, pravidlami a pokynmi OT.
- Zabezpečenie včasného vrátenia, skladovania a zhromažďovania podrobností o nakladaní dodávateľom.
- Účasť na súpise objektov umiestnených v sklade.
Povinnosti vedúceho skladu v poľnohospodárstve zahŕňajú aj také položky, ako sú:
- Vedenie záznamov o operáciách v súlade so zavedeným vykazovaním.
- Účasť na vývoji a implementácii opatrení zameraných na zlepšenie práce, zníženie nákladov na údržbu a prepravu inventárnych položiek.
- Implementácia moderných komunikačných, komunikačných a počítačových technológií.
práva
Zamestnanec má možnosť:
- Poskytovať pokyny a úlohy v záležitostiach týkajúcich sa jeho kompetencie, podriadených služieb a zamestnancov.
- Vyžiadať si a dostať požadované dokumenty a materiály potrebné na vykonávanie činností, ktoré sú súčasťou povinností vedúceho skladu, jednotiek a služieb, ktoré mu podliehajú.
- Kontrolovať priebeh realizácie a včasnosť vykonávania výrobných úloh a pokynov, ktoré im boli poskytnuté, a riadenie zamestnancami alebo oddeleniami, ktoré sú mu podriadené.
- V mene podniku vykonávať interakcie s príslušnými štruktúrami a zamestnancami na účely rýchleho vyriešenia záležitostí súvisiacich s činnosťami súvisiacimi s jeho kompetenciami.
- V prípade potreby zastupujte spoločnosť vo vzťahoch s inými organizáciami.
zodpovednosť
Za nesplnenie akýchkoľvek bodov, ktoré sú súčasťou povinností vedúceho skladu, možno zamestnancovi uložiť administratívne a disciplinárne sankcie. Zamestnanec je zodpovedný za:
- Účinnosť a výsledky hospodárskej činnosti v podniku.
- Plnenie povinností svojich vlastných, ako aj povinností oddelení a zamestnancov, ktoré sú mu podriadené.
- Poskytovanie spoľahlivých informácií o stave vykonávania výrobných úloh podriadených jednotiek.
- Vykonávanie pokynov, pokynov, príkazov vedúceho podniku.
- Včasné prijatie opatrení na predchádzanie zisteným porušeniam požiarnych bezpečnostných predpisov, požiarnych predpisov a iných predpisov, ktoré predstavujú hrozbu pre bezpečnú prevádzku organizácie a pre zdravie a život pracovníkov.
- zabezpečenie dodržiavania vnútorné predpisy zamestnanci podriadených jednotiek a personál podriadený vedúcemu.
Prevádzkový režim
Povinnosti vedúceho skladu zahŕňajú dodržiavanie stanoveného harmonogramu v podniku. Spôsob práce je stanovený v pravidlách schválených vedúcim. V súlade so špecifikami podniku môžu povinnosti vedúceho skladu zahŕňať návštevy pobočiek spoločnosti. V tejto súvislosti môžu byť pracovné cesty zahrnuté do pracovného plánu zamestnanca.
Špeciálna časť
V popise práce sú stanovené podmienky činnosti priamo na pracovisku, ďalšie faktory, ktoré nezhoršujú pozíciu manažéra v porovnaní so súčasnými predpismi vrátane Zákonníka práce. Dokument by mal obsahovať aj vysvetlenia interakcie zamestnanca s inými štruktúrnymi jednotkami podniku v bežných časoch aj v núdzových situáciách. V tom istom odseku sa ustanovujú povinnosti vedúceho skladu vo vzťahu k určitým podriadeným jednotkám a osobám.
Analýza podnikania
Hodnotiace kritériá zahŕňajú:
- Pracovné skúsenosti podľa povolania.
- Kvalifikáciou.
- Odborná spôsobilosť, ktorá sa odráža v najlepšej kvalite vykonanej práce.
- Úroveň disciplíny.
- Schopnosť organizovať efektívnu prácu podriadených jednotiek a zamestnancov.
- Pracovná náročnosť.
- Schopnosť rýchlo zvládnuť nové technické prostriedky, ktoré prispievajú k zlepšeniu kvality činnosti a produktivity práce.
- Schopnosť pracovať s dokumentáciou.
- Schopnosť primerane sa hodnotiť.
- Etika výroby, spôsob komunikácie.
- Iniciatíva v práci, snaha o zlepšenie.
- Schopnosť byť kreatívny.
- Návrhy racionalizácie.
- Podnikania.
- Schopnosť poskytovať praktickú pomoc novoprijatým zamestnancom.
Hodnotenie výkonnosti
Včasnosť a výsledky práce sa analyzujú podľa kritérií, ako napríklad:
- Povaha výsledkov, ktoré dosiahol vedúci pri výkone svojich povinností, ktoré sú stanovené pracovnou zmluvou a popisom práce.
- Kvalita práce.
- Včasnosť pri vykonávaní výrobných úloh, objednávok a pokynov vedúceho.
- Úroveň výkonu.
- Výsledky zásob na sklade.
- Stav dokumentácie.
Všeobecné hodnotenie výsledkov práce a analýza obchodných vlastností vedúceho pracovníka sa vykonávajú na základe objektívnych ukazovateľov. Mimoriadny význam má motivovaný názor jeho priameho nadriadeného, ako aj kolegov, zamestnancov opravených štruktúr.
Na záver
Vedúci skladu je jednou z dôležitých osobností v podniku.Kvalita jeho práce často závisí od priebehu výrobných procesov a operácií, od efektívnosti podniku. Vedúci skladu musí zabezpečiť nielen bezpečnosť zariadení spadajúcich pod jeho jurisdikciu, ale tiež včas a správne vyhotoviť dokumentáciu, predkladať správy vedeniu. Zamestnanec je finančne zodpovedný, v súvislosti s ktorým musí byť pri svojej práci opatrný.