Právny zástupca je zamestnanec právnickej osoby na plný úväzok. Tento špecialista zabezpečuje súlad s právnymi normami tak zo strany samotnej spoločnosti, ako aj iných subjektov, ktoré s ňou vstupujú do právnych vzťahov. Poďme ďalej zvážiť povinnosti právneho poradcu podniku. 
Všeobecné charakteristiky povolania
Spomedzi osôb, ktorých špecialitu spája pojem „právnik“, právny poradca zastáva osobitné miesto. Práca právnika sa považuje za najbližšiu k činnosti tohto odborníka. Väčšina právnych poradcov pôsobí v súkromnom a súkromnom sektore vládne agentúry. V štátoch spoločností, v ktorých je viac ako 10 odborníkov v právnom oddelení, sa im prideľujú príslušné kategórie.
nábor
Vstup do štátu a prepustenie vykonáva riaditeľ spoločnosti spôsobom ustanoveným zákonom. Kandidátov na vedúceho predstaví jeho zástupca po dohode s vedúcim právneho oddelenia. Zodpovednosť za právne poradenstvo v roku 2007 verejná inštitúcia formulované podľa štandardného vzoru schváleného spôsobom predpísaným zákonom. Občania so strednou odbornou praxou a najmenej 3 roky odbornej praxe sú prijatí do práce.
Potrebné vedomosti
Povinnosti právneho poradcu sa určujú v súlade so špecifikami organizácie. Pri formulovaní úloh odborníka nie je dôležitá jeho kvalifikácia. Medzi povinnosti vedúceho právneho poradcu patrí napríklad riadenie asistentov. Na správne vykonávanie úloh musí zamestnanec vedieť:
- Normatívne akty, ktorými sa riadi hospodárska činnosť spoločnosti.
- Základy práce, pôda, občianske, finančné (vrátane daní), environmentálne, správne, lesné, vodné, trestné právo.
- Normy agropriemyselného komplexu, trestný poriadok, občiansky súdny poriadok.
- Postup, v súlade s ktorým sa vedie právna dokumentácia pomocou moderných prostriedkov výpočtovej techniky, komunikácií, komunikácií a informačných technológií.
- Pravidlá OD.
Vedomosti odborníka sa môžu doplniť v závislosti od špecifík organizácie. Povinnosti právneho poradcu v oblasti bývania a komunálnych služieb teda znamenajú, že zamestnanec pozná súčasné normy bytovej legislatívy, pravidlá komunálnych služieb, postup pri uzatváraní príslušných dohôd a špecifiká služieb.
Hlavné povinnosti právneho poradcu
Medzi typické úlohy odborníka patrí:
- Vypracovanie právnej dokumentácie organizácie.
- Implementácia metodického vedenia právnej práce.
- Poskytovanie právnej pomoci zamestnancom štrukturálnych odborov pri príprave a spracovaní rôznych dokumentov, na monitorovanie činnosti zamestnancov v týchto procesoch.
- Zastupovať záujmy organizácie v mestských a štátnych orgánoch, rozhodcovskom súde.
- Spolu s ostatnými divíziami pripravovať materiály o porušeniach, ktoré poškodzujú spoločnosť.
- Študovať, analyzovať, sumarizovať výsledky posudzovania nárokov, sporov, postupov pri zmene a doplnení, uzatváraní, plnení, vypovedaní zmlúv s cieľom vypracovať návrhy zamerané na odstránenie zistených nedostatkov a zlepšenie hospodárskej činnosti.
- Vedieť záznamy a uchovávať uložené rozhodcovské a iné súdne konania, ktoré boli zverené a čakajúce (ukončené).
- Vypracovať a predložiť na podpis hlavné dokumenty o prilákaní zamestnancov k materiálu alebo materiálu disciplinárna zodpovednosť.
- Zabezpečiť kontrolu nad včasným poskytovaním cenných papierov spoločnosťou divíziám v reakcii na nároky protistrán.
- Monitorovať normy právnych predpisov, v súlade s ktorými sa riadi regulácia spoločnosti.
- Na základe príkazu priameho nadriadeného informovať zamestnancov organizácie o existujúcich právnych aktoch a ich zmenách.
Dodatočné činnosti
Povinnosti právneho poradcu v právnom poradenstve zahŕňajú objasňovanie a pomoc občanom v právnych záležitostiach. Tieto úlohy môže vykonávať pracovník spoločnosti na plný úväzok. Medzi jeho úlohy môže patriť najmä poradenstvo zamestnancom v právnych záležitostiach, pomoc pri príprave rôznych dokumentov. Mandát odborníka môže zahŕňať aj vypracovanie podmienok pre kolektívne a pracovné zmluvy a dohody. Povinnosti právneho poradcu dôchodkového fondu zahŕňajú posudzovanie materiálov týkajúcich sa plnenia zmlúv s verejnosťou, kontroly úplnosti informácií a včasnosti ich poskytovania občanmi. Špecialista kontroluje súlad činností zamestnancov s platnou legislatívou, zisťuje porušenie záujmov a práv osôb, ktoré sa uchádzajú o FIU. 
Formy vykonávania
Povinnosti právneho poradcu sa vykonávajú predložením:
- Závery.
- Pôsobí.
- Hodnotenie.
- Reports.
- Návrh zmlúv.
- Vyhlásenia o nároku.
- Podávanie správ a poznámky.
- Nároky.
- Sťažnosťou.
- Z objednávok.
- Objednávky.
- Ďalšie dokumenty vydané organizáciou.
práva
Ich implementácia je zameraná na vykonávanie úloh, ktoré mu zveril manažment, odborníkom. V priebehu svojej práce má špecialista právo:
- Poskytnúť svojim asistentom pokyny, ktoré patria do ich pôsobnosti.
- Dohliadajte na vykonávanie úloh podriadenými.
- Po dohode s príslušnými šéfmi dávať ostatným zamestnancom spoločnosti pokyny týkajúce sa záležitostí týkajúcich sa právnej činnosti.
- Iniciovať povzbudenie podriadených, ktorí svedomito plnia svoje úlohy.
- Vyžiadajte si potrebné informácie a dokumentáciu, materiály súvisiace s činnosťou právneho oddelenia.
Práva a povinnosti právneho poradcu zahŕňajú podávanie správ bezprostrednému nadriadenému o porušeniach, ktoré sa dopustili podriadení v priebehu ich konania odborné činnosti.
Interakcia s ostatnými zamestnancami
Pri výkone úradných povinností sa právny poradca v prípade potreby spojí s ostatnými oddeleniami spoločnosti. Ich zamestnancom by mal pri ich činnosti pomáhať odborník. Jeho požiadavky na poskytnutie materiálov a dokumentov týkajúcich sa práce právneho oddelenia sú splnené všetky oddelenia. Ak nie je možné splniť pokyny odborníka, zamestnanci by mali o tom informovať svojho okamžitého vedenia. Úmyselné neposkytnutie potrebných informácií slúži ako disciplinárny priestupok. 
zodpovednosť
Povinnosti právneho poradcu súvisia s použitím informácií, ktoré môžu predstavovať obchodné alebo štátne tajomstvo. Odborník je zodpovedný za uchovávanie údajov týkajúcich sa uvedených kategórií. Okrem toho môže byť odborník zodpovedný za:
- Zlyhanie alebo nesprávne vykonávanie ich úloh.
- Ignorovanie objednávok a objednávok vedenia, prvého zástupcu, ako aj vedúceho právneho oddelenia.
Špecialista je zodpovedný za efektívnosť a výkon spoločnosti v právnych záležitostiach.Za porušenie Zákonníka práce môže byť zamestnanec potrestaný disciplinárnou a administratívnou, ako aj trestnou zodpovednosťou. 
záver
Popis práce sa vypracúva a schvaľuje v súlade s pracovnou zmluvou, zákonníkom práce a inými právnymi predpismi upravujúcimi rozsah pracovných vzťahov. Na rýchle vyriešenie problémov môže byť špeciálnemu automobilu pridelené špeciálne auto. Poskytovanie vozidla sa vykonáva na príkaz vedúceho spoločnosti.
