Zneužitie právomoci - Ide o protiprávne konanie úradníka alebo zamestnanca bezpečnostnej spoločnosti, ktoré je v rozpore s jeho právami a povinnosťami. Pri ich spáchaní musí táto osoba jasne pochopiť, že za tieto činy bude musieť niesť zodpovednosť podľa čl. 203 Trestného zákona.
Podstata problému
Každý úradník alebo zamestnanec súkromnej bezpečnostnej spoločnosti by mal pochopiť, že práva, ktoré má na vykonávanie svojich povinností, sú prísne obmedzené. Ak sa jeden z nich rozhodne konať podľa svojho uváženia, bez ohľadu na ustanovený rámec, jeho konanie sa bude považovať za porušenie a bude kvalifikované podľa čl. 203 Trestného zákona ako zjavné prekročenie udeleného orgánu.
Zamestnanci by sa mali riadiť výlučne opisom pracovných miest a zamestnanci PBV by sa mali riadiť preukazom, ktorý uvádza hlavné úlohy ich činnosti. Aby však ich činy spadali pod čl. 203 Trestného zákona, musia byť spáchaní s hrozbou alebo priamo s použitím násilia. V takom prípade konanie takýchto zamestnancov predstavuje nebezpečenstvo pre ostatných, čo znamená, že poškodzujú záujmy a práva občanov tejto spoločnosti. To všetko spochybňuje legitimitu ich konania a vyžaduje si od orgánov činných v trestnom konaní primeranú reakciu.
Spravodlivý trest
Zákon vždy trestá tých, ktorí sa ho snažia porušiť. Ak sa osoba, ktorá má v určitom okamihu osobitnú právomoc na výkon služobných povinností, rozhodne ich prekročiť, nemožno takéto kroky ignorovať. V opačnom prípade môže priepustnosť viesť k závažnejším trestným činom. Aby sa tomu zabránilo, v čl. 203 Trestného zákona za konanie tohto druhu v súlade s odsekom 1 je trestom:
- obmedzenia slobody na obdobie nepresahujúce tri roky;
- zatknutie do 6 mesiacov;
- trest odňatia slobody na obdobie najviac päť rokov, s ktorým môže byť občan zbavený práva vykonávať určité postavenie alebo vykonávať akúkoľvek konkrétnu činnosť až na tri roky.
Odsek 2 tohto článku sa odvoláva na tie isté konania, ktoré v dôsledku toho spôsobili vážnejšie následky. Za týmto účelom sa páchateľ potrestá odňatím slobody na dlhšie obdobie (do 7 rokov) so súčasným zbavením práva až na tri roky vykonávať určité činnosti alebo pracovať v určitom postavení.
V každom prípade súd vydá individuálne rozhodnutie na základe charakteristík prípadu a závažnosti porušenia povinností.
Funkcie súkromného vyšetrovania
Súkromný detektív je osoba, ktorá má tiež určité právomoci, ktoré jej boli udelené v súlade s licenciou na vykonávanie detektívnych činností.
Zvyčajne na zmluvnom základe vykonáva práce súvisiace s hľadaním nezvestných osôb alebo majetku, ako aj so zhromažďovaním informácií o účastníkoch v občianskych a trestných veciach. V procese vyšetrovania musí vykonávať svoju prácu pomocou vonkajšieho sledovania, telefonického odpočúvania, nahrávania videa, sledovania a ďalších metód. Toto všetko musí urobiť v rámci zákona bez toho, aby porušil ústavné práva občanov. Ak súkromný detektív v akejkoľvek situácii poruší zavedené normy a pravidlá vyšetrovania, môže sa na neho v plnej miere uplatniť článok 203 ruského trestného zákonníka. Platí to najmä o podmienkach a postupe, ktorý majú zamestnanci týchto firiem používať pri svojej práci so špeciálnymi prostriedkami, ako aj o strelných zbraniach a studenej oceli. S týmto je najčastejšie spojené zneužívanie právomoci.
Hlavné znaky trestného činu
Na správne pochopenie konkrétnej situácie je potrebné jasne pochopiť všetky znaky, ktoré zodpovedajú porušeniu podľa čl. 203 Trestného zákona. Korpus delicti bude v tomto prípade formálny a predmetom je normálna činnosť detektívnych alebo súkromných bezpečnostných služieb. Okrem toho existuje ďalší objekt - to je zdravie občana.
Konanie smerované jeho smerom a predstavuje podstatu tohto pochybenia. Objektívnou stránkou trestného činu je prekročenie zákonnej moci. Okrem toho musí mať takáto žaloba povinný atribút, pokiaľ ide o spôsob spáchania trestného činu. Takýto protiprávny čin musí nevyhnutne súvisieť s násilím alebo jeho hrozbou. Môže sa prejaviť pri bitiach, mučení a spôsobovaní poškodenia zdravia rôznej závažnosti. Subjektívna stránka takého zločinu je spravidla vyjadrená v priamom úmysle. To znamená, že páchateľ chápe nezákonnosť svojich činov a vedome ich vykonáva. Predmetom v tomto prípade je samotný zamestnanec, ktorý podľa pravidiel musí byť osoba, ktorá dovŕšila vek 16 rokov, a potvrdením jeho autority bude obchodné osvedčenie, ktoré mu vydá vedúci spoločnosti.
Potrebné objasnenie
Zákon netoleruje aproximáciu. Súd sa preto musí pri prijímaní rozhodnutia uistiť o spravodlivosti poplatkov a pravdivosti zhromaždených dôkazov, čím potvrdí zákonnosť uplatňovania čl. 203 Trestného zákona. Pripomienky k tejto veci pomáhajú pri riešení prípadu vzhľadom na právny rámec vo forme zákona Ruska č. 2487-1 z 11. marca 1992. Týka sa hlavných aspektov bezpečnostných a detektívnych činností súkromných spoločností, ktoré vykonávajú príslušné práce na základe dohôd uzavretých s právnickými a fyzickými osobami.
Tieto pripomienky podrobne opisujú všetky druhy dôsledkov a uvádzajú príslušné články trestného zákona, ktoré vyplývajú z protiprávneho konania nedbanlivých zamestnancov, ktorí pri svojej práci nepovažujú za potrebné dodržiavať zákon. Komentáre sa navyše zameriavajú na problémy hromadný zločin a pravidlá spravodlivého trestania.
