Vad är minimilönen och levnadskostnaderna, vad är skillnaden mellan dessa begrepp? Den första beteckningen av den angivna innebär lönindikatorn, som ingen arbetsgivare har rätt att nedlägga. Detta är minimilönen.
Det andra konceptet innebär den totala kostnaden för alla produkter som är nödvändiga för normal funktion, icke-livsmedelsvaror och tjänster. Det är kort sagt. Men detta ämne är detaljerat och relevant, så lite mer bör sägas om det.
Minimilön
Varje koncept är värt att bo separat. Så det är bättre att förstå skillnaden mellan minimilön och levnadskostnaderna.
Hur avkodas denna förkortning? Minimilönen är minimilönen. Det är upprättat genom lag. Tack vare minimilönsindikatorerna är det möjligt att reglera lönerna och bestämma storleken på invaliditetsförmåner. Dessutom beaktas denna indikator vid fastställande av böter, avgifter och skatter.
Ingen arbetsgivare har rätt att fastställa en lön under denna tröskel. Endast om en person kombinerar arbete med studier eller är deltid.
Minimilönen 2018
De blev större och det glädjer. Från och med 1 januari 2018 är den federala minimilönen 9 489 rubel.
Ämnen i Ryssland kan fastställa den regionala minimilönen på egen hand. I Moskva är det till exempel lika med 18 742 rubel. I regionen - 13 750 rubel. I St. Petersburg - 17 000 rubel. Efter region skiljer sig indikatorerna. Så till exempel i Bryansk-regionen för statligt anställda finns det minst 9 550 rubel. Och för anställda i den privata sektorn - 10 615 rubel.
I den judiska autonoma regionen är indikatorn för alla 12 000 rubel. För Kamchatka-territoriet har minst 18 360 rubel fastställts. Och i Krasnoyarsk minimilön är det helt annorlunda i städer och regioner. I landsbygden Khatanga etableras minst 26 376 rubel.
Generellt sett kan indikatorerna dock inte vara lägre än 9489 rubel.
Levnadskostnader
Nu kan du prata om honom. Minimilönen och levnadskostnaderna är sådana koncept som står sida vid sida. Och de är direkt relaterade till varandra.
Levnadskostnaderna är, med enkla ord, det belopp som spenderas på förvärv av en person av de produkter, saker och tjänster som är nödvändiga för en acceptabel existens. Det vill säga det som kommer att tillfredsställa individens grundläggande kulturella och sociala behov.
Detta minimum består av två element - från det fysiologiska och det sociala. Den första innehåller materialvärden. De utgör cirka 85-87% av det angivna minimum. Det andra elementet är en uppsättning av andliga värden.
Så det är ganska tydligt vad skillnaden är mellan minimilönen och levnadskostnaderna. Vilka är siffrorna? Minimiteten i alla regioner är olika, och det är logiskt, eftersom priserna i landet är olika. Just nu är denna indikator den minsta i Mordovia - 8 280 rubel. Och det högsta observeras i Nenets Autonomous Okrug. Där är levnadskostnaderna 21 049 rubel.
Konvergens mellan indikatorer
I enlighet med arbetets lagstiftning i vårt land fastställs att minimilönen inte kan vara lägre än underhållsnivån. Men det var faktiskt inte alltid så. Under 2015 är till exempel minimilönen 5 965 rubel, medan levnadskostnaderna i landet nådde 10 404 rubel. Skillnaden är kolossal - så mycket som 57,3%. Var det möjligt att överleva 5 965 rubel? Nej. Därför måste du bara existera.
Men med tiden blev siffrorna jämna.Annars, varför behöver vi minimilönen och levnadskostnaderna, om inte för deras adekvata jämförelser? Därför kommer nästa år 2019 en helt annan princip att gälla på detta område. Minimilönen är lika med levnadskostnaderna. Och det är rätt, för på detta sätt kommer medborgarna att få mer sociala garantier.
För närvarande kan indikatorerna inte kallas utjämnade. Anta att från och med 1 januari har minimilönen ökat till 9 489 rubel, den når fortfarande inte den genomsnittliga levnadskostnaden i landet. Under det andra kvartalet 2017 uppgick det till 11 163 rubel.
Den levande lönens roll
Dess övervägande bör också uppmärksammas lite. Vad som är skillnaden mellan levnadskostnaderna och minimilönen - är tydlig. Den andra indikatorns "roll" är också förståelig. Och hur är det med extrafunktioner för levnadskostnaderna? De kan särskiljas i följande lista:
· Minimet återspeglar statistiken över medborgarnas levnadsstandard. Dessa uppgifter tas som grund för utveckling och efterföljande implementering av olika sociala program.
· Det hjälper till att planera federala och regionala budgetar.
· Motiverar storleken på minimilönen, stipendier, sociala förmåner, förmåner.
· Underlättar tillhandahållandet av socialt stöd till fattiga medborgare.
När vi talar om skillnaden mellan minimilönen och underhållsnivån är det viktigt att notera att den andra indikatorn, till skillnad från den första, ställs in separat för olika kategorier av medborgare - för pensionärer, barn och personer med funktionshinder.
Hur bestäms levnadskostnaderna?
Detta är också viktigt att veta. Ryska federationens regering fastställer den med hänsyn till totala faktorer:
· Konsumentkorgens sammansättning. Detta är en uppsättning varor som kännetecknar ett vanligt medborgares sortiment av produkter och varor som konsumeras. I Ryssland innehåller det 156 artiklar.
· Statistiska uppgifter om priser för konsumentvaror samt tjänster och livsmedelsprodukter.
· Pristillväxtindex.
Med beaktande av alla ovanstående, förmåner, sambetalningar, subventioner för betalning av verktyg bestäms underhållsbeloppet i framtiden.
Prestationsökning
Baserat på ovanstående kan vi förstå skillnaden mellan minimilönen och levnadskostnaderna. Vad är prognoserna? När kommer människor att få en anständig lön, på vilken det kommer att vara möjligt att leva fullt ut?
Nu är det 2018 och det är det sista året i handlingsplanen för ministeriet för socialt skydd och arbetsmarknad. Det finns tillväxt, men det är väldigt litet. Så beakta inte bara medborgare i landet, utan också fackföreningar.
Om vi jämför den ryska lägsta lönen med indikatorerna i andra länder, uppstår en sorglig bild. Ryska federationen, som anses vara en utvecklad stat, en av de starkaste i världen, är bland de tredje tio. Naturligtvis kan någon hävda att i andra länder högre priser och skatter, men allt detta beaktas när man sammanställer betyg. Så medborgare i andra stater, även med en minimilön, har "fria" medel.
Lönetillväxt = risk för landet
Ja, sådana uttalanden gäller också. Och jag skulle vilja tala om dem i slutändan, eftersom det redan har klargjorts vad som är skillnaden mellan minimilönen och levnadskostnaderna.
Enligt Centralbanken finns det inte tillräckligt med personal i Ryssland. I synnerhet högkvalificerade specialister, programmerare, lärare och läkare. Detta avser en av de faktorer som lönerna växer snabbare än produktiviteten. Uppenbart minskar produktionens tillväxtpotential, eftersom det inte finns något sätt att locka rätt personal till arbete.
Specialister säger att lönerna bör växa i en takt som överensstämmer med ökningen av arbetskraftsproduktiviteten. Annars har det pro-inflationära konsekvenser.
Om du tror att data från Rosstat växer så blir produktiviteten verkligen dubbelt så långsam, till skillnad från löner. Men samtidigt är bara 3% av medborgarna nöjda med den lön de får. Och 17% försenar betalningarna ständigt. I allmänhet är ämnet mycket kontroversiellt.Men kanske är detta det tvetydiga uttalandet om att löneökning är en risk för landet, och de försöker motivera den långsamma höjningen av minimilönen.
I vilket fall som helst återstår det att hoppas att de ryska medborgarna inom en snar framtid börjar få en mer anständig lön och levnadskostnaderna kommer att förbli på samma nivå som levnadspriset.