Vad är minimilönen i Ryssland idag? Indikatorerna för 2015 skiljer sig inte mycket från föregående 2014. Men frågan som helhet var, är och kommer att förbli relevant. Tills livet i Ryssland når en anständig nivå, som i europeiska länder. Det är verkligen synd att även i de mindre utvecklade länderna i EU blir människor flera gånger mer än våra genomsnittliga medborgare. Det är värt att prata om.
Om lagen
I Ryssland finns det något som en minimilön. Det vill säga minimilönen. Detta är ett lagstadgat minimum som reglerar lönen och bestämmer mängden tillfälliga invaliditetsförmåner. Dessutom används minimilönen för att bestämma böter, avgifter, skatter och andra betalningar som beräknas i enlighet med Rysslands lag (beror på minimilön).
Jag måste säga att arbetsgivare inte har rätt att betala sina anställda ett sådant belopp som är lägre än minimilönen. Den enda situationen som tillåter detta är när människor arbetar deltid eller deltid. Då kan de betala mindre än minimilönen. Det finns inga hinder.
Hur minimilönen varierade
Minimilönen varierade beroende på olika faktorer över tid. Och när man tittar på denna ”spridning” av belopp är det svårt att tro att allt detta hände under en period av 24 år.
Så tills den 30 september 1991 var minimilönen 70 rubel. Det måste komma ihåg att då pengarna var lite annorlunda. Sedan, från 1 oktober 1991 till 30 november - 180 rubel. Sedan - 200, 342, 900, 2250, 4275, 7740, 14 620 ... mängderna växte, som med snabba gränser! Och detta är bara för de kommande tre åren, från 1991 till 1994! Från och med den 30 juni 1994 började minimilönen öka i otrolig takt. Beloppen förändrades på detta sätt: 20 500 rubel, 34 400, 43 700, 55 000, 57 750, 60 500 - det är bara indikatorer för 1995-året! Mer är mer. Den 30 juni 2000 ökade minimilönen till 83 490 rubel. Men då kom krisen, och indikatorerna återvände till sina ursprungliga belopp. Löner som 132 rubel, 200, 300, 450, 600 ... blev nära igen.
Minimilönen 2011 var 4330 rubel. 2012 var siffran något högre - 4 611. 2013 betalades människor minst 5 205 rubel, 2014 - 5 554. Och slutligen, 2015, den aktuella tiden. Sedan 1 januari i år har minst 5 965 rubel fastställts. Ett litet belopp, med tanke på våra priser och den aktuella dollarkursen. Men tyvärr är detta en riktig indikator.
Hur bestäms minimilönen
Så en sådan indikator som minimilön fastställs av tre parter. För det första ämnets regering. För det andra av fackföreningarnas federation. För det tredje av sammanslutningar av arbetsgivare (det vill säga en sammanslutning av företagare och industrifolk).
Inledningsvis diskuteras alla nyanser och därefter ingås ett avtal. Därefter går alla arbetsgivare med i avtalet. Allt detta åtföljs nödvändigtvis av publiceringen av avtalets text i media. Om arbetsgivarna inom 30 kalenderdagar inte skickade ett motiverat avslag, anses det automatiskt vara bifogat avtalet. Minimilönen anses vara obligatorisk för kommunala institutioner och staten. Federala finansministerium, autonoma och budgetinstitutioner behöver inte tillämpa minimilönen per region.
Indikatorn i republikerna
För enkelhets skull och en mer kompetent definition av en sådan indikator som minimilön beslutades att fastställa sin egen minimilön efter region. Så det är värt att prata om republikerna.Den lägsta minimilönen i detta territoriella segment kan sägas vara i Udmurt-republiken. Där är minimilönen 5 207 rubel. Den högsta nivån kan skryta med Yakutia, det vill säga Republiken Sakha. Där är minimilönen (2015) 12 515 rubel. På Krim, som nyligen återvände till Ryssland, är minimilönen 5 965 rubel. Som i själva verket i Mordovia, norra Ossetien, Kalmykia, Karachay-Cherkess Republic, Adygea, Altai, Buryatia, Dagestan och på många andra platser. Efter Yakutia är Tjeckjenien lönemässigt. Där är minimilönen (2015) 8 252 rubel. Också kännetecknas av god inkomst Karelia med Republiken Mari El. Annars är allt standard.
Minimilön i Rysslands territorier och regioner
Man kan inte heller låta bli att prata om vad som är minimilönen i regionen. Så den största indikatorn i Kamchatka-territoriet. 14 440 rubel per månad - detta är minimilönen för människor som bor på dessa platser. Följande är Khabarovsk territorium (9 485 rubel), Krasnoyarsk (8 279) och Krasnodar (8 027).
Nu - om minimilönen i regionerna. Dessa är de flesta ämnen i Ryssland. De mest rika är Magadan, Kemerovo, Ivanovo, Moskva, Murmansk, Sakhalin, Tomsk och Tula. Minimilönen på dessa platser varierar från 14 550 (Magadan) till 14 440. Amurregionen är den minst välmående i detta avseende (5 535 rubel - till och med mindre än lägsta). Andra ämnen motsvarar den fastställda minimilönsindikatorn. Naturligtvis finns det vissa områden där det är lägre än det högsta minimum, men högre än det etablerade (till exempel Belgorod, Oryol eller Tyumen), men i princip är allt som det borde vara enligt lagen. Inte utan skäl nåddes en överenskommelse om en minimilön på 5965 rubel.
Länder och städer av federal betydelse
Och slutligen några ord om vad minimilönen (2015) fastställdes för distrikt och städer av federal betydelse. Dessa ämnen är inte så många. Den rikaste med avseende på minimiindikatorn är naturligtvis Moskva - Rysslands huvudstad. Och det här är 16 500 rubel. Den näst största indikatorn för ”minimilön” betraktas som Yamalo-Nenets Autonomous Okrug. Där får människor minst 12.431 p. Sedan - Khanty-Mansiysk autonoma Okrug. På dessa platser får medborgarna cirka 10 250 rubel. Nästa är St. Petersburg. I kulturhuvudstaden betalas medborgarna ungefär 9.445 rubel. Och slutligen de tre sista enheterna - Nenets och Chukotka Autonomous Okrugs och staden av federalt betydelse Sevastopol. På dessa platser får människor ett minimum som fastställts av staten - 5 965 rubel per månad.
