Pensionsförsörjning är en viktig punkt för att stödja äldre. För att vara ärlig finns det många intressanta och svåra situationer som alla medborgare borde veta om. I det här fallet är det faktiskt återigen möjligt att vara säkra och säkra ett anständigt liv i ålderdom. Vad är pensionsavsättning i Ryssland? Låt oss försöka ta itu med alla nyanser som bara kan vänta på framtida pensionärer.
Vem är ansvarig
Till att börja med: var ska man ansöka om pension? Ärligt talat, allt är extremt enkelt här. När allt kommer omkring är pensionsförsörjningen för medborgarna Rysslands pensionsfonder. Sådana organisationer finns tillgängliga i varje stad. Och det kommer att finnas en direkt registrering av pensioner.
Så det finns vanligtvis inga problem med vart man ska gå. Kanske är detta ett av få stunder som inte har genomgått några väsentliga förändringar de senaste åren. Pensionsförsörjningen i Ryssland medför nu många problem. Men varför? Det hela börjar med att en äldre person ansöker om stöd från staten.
Pensionsdokument
För att lösa det första "akuta" ögonblicket räcker det att bara vara medveten om exakt vilka villkor som måste uppfyllas och vilka dokument som presenteras för utnämningen av en pension. Pensionsförsäkring i detta fall kommer inte att ge dig många problem. Naturligtvis finns det många situationer och för varje finns det några speciella dokument för presentation för pensionsfonden. Ändå finns det en allmänt accepterad lista, som är nödvändig för alla och alltid. Detta är:
- pass;
- 4 foton 3 x 4 cm;
- snils;
- ansökan om pension;
- dokument som bekräftar din erfarenhet och inkomst;
- Bankkontonummer för pensionsförmåner.
Dessutom måste du ibland visa:
- födelsecertifikat för barn;
- dokument om social status (bevis på funktionshinder);
- "Voennik";
- "papper" som indikerar vistelse under speciella klimatförhållanden.
I princip är det allt. Inget mer krävs av dig. Förresten, ett militärt kort behövs endast när pensionen för personer som har tjänat tilldelas. Ett individuellt bosättningssystem uppfanns för dem. En annan punkt - du måste nå en viss ålder. För kvinnor är den 55 år och för män är den 60. Först efter detta kan du räkna med pension. Naturligtvis om du inte är funktionshindrad sedan födseln. Dessutom bör du ha arbetslivserfarenhet. Mer om detta senare.
Typer av pensioner
Gå vidare. Glöm inte att pensioner i Ryssland är indelade i flera typer. Och medborgarna har rätt att välja vilken typ av stöd de får. Inte alltid, men väldigt ofta. Vad kan vara pensionsutbetalningar?
Socialt - detta är stöd från staten, som ges till alla medborgare. Storleken varierar beroende på en persons position i samhället. Ofta betalas det som säkerhet för personer som inte har arbetslivserfarenhet och för personer med funktionsnedsättning. Betalningsbeloppet är litet, det gör det inte möjligt att till fullo säkerställa en korrekt levnadsstandard för befolkningen.
Nästa kommer ålderspension. Kanske är detta ett mer intressant fall. Ibland kallas de tillstånd. För att kunna få sådana betalningar (de hjälper bara arbetslösa pensionärer att "överleva" i Ryssland) måste du nå pensionsåldern och också ha en viss tjänsttjänst. Just nu är det 5 år. Pensionssystemet i Ryssland tar hänsyn till entreprenörsverksamhet.Om en medborgare inte arbetade "för farbror" utan officiellt formaliserade sig en gång som en enskild företagare och "stannade" som denna i 5 år räknas detta. Anställningsperioden "inkluderar" vård av små barn och äldre (du måste utarbeta ett dokument i pensionsfonden).
Den sista och mest utbredda pensionsförsörjningen är arbetspensioner. Det är de som intresserar medborgarna mest. Varför? Sådana betalningar beror faktiskt på varje medborgare som helhet. Ju mer du arbetar och tjänar, desto högre blir din pension i framtiden. Men det finns ett ganska svårt avvecklingssystem som ständigt förändras.
Det finns också militär pension. Sådana pensionsförmåner i Ryssland är endast tillgängliga för dem som har tjänstgjort. Och inte i armén, utan i princip. Inte mindre än 20 år, förresten. Sådant statligt stöd beräknas för närvarande på en ganska intressant grund. Det är väldigt lätt att förstå.
Hur mycket betalar personer med funktionsnedsättning?
Och nu ska vi försöka ta reda på vilka betalningar varje medborgare kan ansöka om. Till exempel är en pension för personer med funktionsnedsättning ett bra alternativ. Här, som redan nämnts, är allt ganska enkelt. Det finns fasta betalningar och ett litet avvecklingssystem. Det används oftast fram till pensionsåldern.
Det är värt att uppmärksamma att funktionshindrade medborgares pensionsförsörjning skiljer sig åt i grupper. De största utbetalningarna är 1 och de minsta - 3. Dessutom tas allt med i beräkningen om personer med funktionshinder beaktas. Och i vissa fall perioden fram till pensionsåldern. Det finns inget särskilt svårt här. Vad kan en modern funktionshindrad person hävda i Ryssland? Detta är:
- funktionshindrade barn från födseln - 60% av minimilönen;
- socialt för ett funktionshindrat barn från födseln - 11.445 rubel och 68 kopek;
- ogiltiga från den första gruppen, ogiltiga från den andra gruppen sedan barndomen - 9538 rubel 20 kopek;
- ogiltiga i grupp II - 4769 rubel 9 kopek;
- Handikappgrupp III - 4053 rubel 75 kopek.
Pensioner för barn med funktionshinder kan variera. Och stort, och inte särskilt. I vilket fall som helst sker den sociala tryggheten för sådana medborgare i Ryssland. Inte så stort som vi skulle vilja, men det är bättre än ingenting alls.
Handikappade pensionärer
Men glöm inte enkla funktionshindrade (äldre) är inte nödvändigt. De har också rätt till sociala förmåner. Och för att vara ärlig är situationen här mycket intressantare än tidigare. Som redan nämnts föreslås ett system för beräkning av avdrag från staten samt fasta betalningar. Låt oss börja med det andra alternativet. När allt kommer omkring är pensionsavsättningen i detta fall fast. Naturligtvis med hänsyn till vissa funktioner, såsom närvaron av beroende och en medborgares handikappgrupp. Vilken bild får vi? Inaktiverad grupp 1 kan räkna med:
- utan beroende - 7820 rubel 70 kopek;
- Beroende - 9124 rubel och 14 kopek;
- 2 beroende personer - 10 427 rubel 61 kopek;
- från 3 personer - 11 731 rubel 4 kopek.
Vad kan pensionärer i de två handikappgrupperna räkna med? Alla fasta beräkningar utförs enligt en liknande princip. Det vill säga beroende beaktas. Det visar sig:
- inga beroende - 3910 rubel 34 kopek;
- 1 person i "vård" - 5.213 rubel 80 kopek;
- 2 i "vårdnad" - 6517 rubel 25 kopek;
- mer - 7820 rubel 70 kopek.
Den tredje gruppen av funktionshinder är, som redan nämnts, den mest "lågbetalda". Och här representerar snarare pensioner endast lite stöd. Detta är korrekt till viss del. I själva verket förblir en person med denna funktionshinder grupp sjuk och kan arbeta för framtida arbetskraftsbetalningar, om det inte finns några i dag. Det visar sig:
- singel - 1955 rubel 17 kopek;
- 1 avdelning - 3258 rubel 63 kopek;
- 2 beroende personer - 4562 rubel 7 kopek;
- 3 och mer - 5865 rubel 53 kopek.
Beräkningsteori för funktionshindrade
Glöm inte att alla medborgare har val av pensionsförsäkring. Det är riktigt, för att ändra det måste du skriva en ansökan om det fastställda formuläret till pensionsfonden varje gång.Det har redan sagts att ibland används ett speciellt system för beräkning av pensioner för personer med funktionshinder. Det används till pensionsåldern. Vilken? Låt oss försöka ta reda på detta. Formeln för beräkning av betalningar från staten kommer att vara av formen C = K / ((M * ST) + BV), där:
- C - pension;
- K - pensionskapital;
- M - månader före pensionsåldern;
- ST - erfarenhet dividerat med 180;
- BV - basvärde (fastställs årligen av staten).
Det visar sig att en funktionshindrad person, medan han arbetar, kan öka sin pension. Och som praxis visar, för ett ganska "anständigt" belopp. Det betyder inte att du måste arbeta outtröttligt. Men det finns inget behov att vägra anställning omedelbart, om det finns en sådan möjlighet. Det är sant att inte allt är så enkelt som det verkar. I själva verket uppstår stora problem och frågor när pensioner ges till vanliga medborgare. Till exempel med arbetslivserfarenhet.
militär
Men till att börja med, ett annat litet beräkningssystem. Det här är den militära pensionen. Lyckligtvis behöver du inte tänka så mycket här. Allt som krävs av dig är minst 20 års tjänst. Då kan du få en lägsta militär pension. Ju mer du tjänar, desto högre utbetalningar. Varför?
Saken är att i detta fall beräknas pensionsavsättningen enligt planen: för de första 20 åren av tjänsten får du 50% av din lön, och varje efterföljande år lägger till 3% av premierna just nu. Det finns några begränsningar här. Till exempel får det totala räntebeloppet för utsläpp inte överstiga 85%. Det visar sig att om du "tjänade" ungefär 49 år, kommer du att ha den maximala pensionen - 85% av den extra servicelängden + 50% av din lön. Enkelt och enkelt.
Slogger
Gå vidare. Nu är det dags att ta upp den så kallade ålderspensionen. Tyvärr är situationen här mycket blandad. De senaste åren har pensionerna faktiskt förändrats regelbundet. Och detta är bara början. Till exempel används nu i Ryssland ett nytt avvecklingssystem. Den så kallade poängen.
Vad bygger det på? Din arbetsvakt låter dig få ett visst antal poäng. Noggrann information bör hittas årligen. Sedan multipliceras summan av de mottagna "poäng" med poängfaktorn. Det fastställs också av regeringen varje år i en fast siffra. Och som ett resultat erhålls din pension.
För närvarande, för sådana beräkningar, måste du ha en erfarenhet av 7 år och minst 9 poäng. 2016 kan du få maximalt cirka 7,83 poäng. Observera att ”baren” för de obligatoriska poäng och erfarenheter varje år ökar. Därför bör du ta hand om din upplevelse.
Ålderdom är inte en glädje
Pensionsförsörjningen i Ryssland är ett enormt problem för det moderna samhället. Tja, med en ålderspension sorterad. Men det finns så kallade åldersbetalningar. De kan krävas av alla medborgare som har nått pensionsåldern (55 år för kvinnor och 60 för män) och som har minst 5 års arbetslivserfarenhet. Detta inkluderar entreprenörens erfarenhet och vård av mindreåriga under 3 år och äldre från 80 år. Normalt arbete räknas också.
Schemat här är också ganska intressant för beräkningar. Det "uppfanns" 2015 och naturligtvis spelar senioritet här också en enorm roll. En del av ålderspensionen kommer att beräknas med formeln: MF = FP x IK + (KOP x IK) x SPK, där:
- MF - del av pensionen (försäkring);
- IR - individuell kvot (alla försäkringspremier / premiepremiebidrag och allt detta multipliceras med 10);
- FP - fasta betalningar;
- CPC - uppskjutningskoefficient för pension;
- SPK - pensionskoefficient.
Det finns också en ackumulerad del av pensionsutbetalningarna. Det beräknas lättare. För att ta reda på hur mycket "besparingar" du ska få efter ålder måste du dela in alla pengar från försäkringspremier med antalet månader som pensionen kommer att betalas ut. Nu är det 228. Men du kan minska det genom att fortsätta arbeta.Det visar sig att det är så du kan öka din ersättning från staten i ålderdom.
Sammanfattningsvis
I princip är detta allt som kan sägas om pensionssystemet i Ryssland. Som ni ser finns det många olika saker att tänka på. Och det moderna bosättningssystemet förändras varje år. Och du kan inte säga exakt vad du ska förbereda dig för.
Den största chocken var bristen på den så kallade indexeringen av pensioner för arbetande pensionärer. Tidigare har ökningen av betalningarna gjorts av alla, oavsett om en person har ett jobb eller inte. Men i samband med krisen måste vi nu avbryta denna regel. För att kunna ge pengar till dem som inte har jobb alls. Hittills talar vi inte om återupptagandet av indexeringen av pensionsstöd från staten för pensionerade arbetare.
Dessutom är en fullständig förändring av systemet för beräkning av betalningar en annan punkt som har orsakat upprörelse bland majoriteten av befolkningen. Tidigare fanns det inga "poäng"; alla pensioner beräknades direkt på grundval av senioritet. Och nu har några "poäng" dykt upp med det nya systemet. Och konstigt nog var det detta system som till viss del minskade pensionsutbetalningarna. Oförklarligt, men sant.
I alla fall är det värt att dra slutsatser från allt detta. Till exempel måste du arbeta så länge som möjligt och få en högre lön. Ja, och helt litar på staten är inte nödvändigt. Det är bättre att göra dina egna besparingar för ålderdom, så att du i oförutsedda situationer inte stannar "med ingenting". Grå eller svarta löner samt informellt arbete rekommenderas också att undvikas. I det här fallet har du varken senioritet eller normala avdrag för pensionsfonden.
