Prestationspsykologi är namnet på en av specialiteterna i en psykologisk profil. Om detta koncept verkar okänt och ovanligt, var inte rädd för din okunnighet, eftersom det verkade bokstavligen för flera decennier sedan.
Prestationspsykologi: vilken typ av yrke
En person som har behärskat denna specialitet kan tas emot som psykologpost i olika organisationer och institutioner. Under undervisningen i ämnen och discipliner ligger huvudtyngden på att studera beteenden hos människor i kritiska och stressande situationer.
Sådana specialister kan genomföra rehabiliteringsåtgärder och samråd för anställda vid brottsbekämpande organ, utvärdera kandidater och välja personal för organisationer, samt anpassa den allmänna atmosfären i arbetsgruppen för företag och företag.
Där prestandahanteringstjänster kan krävas
Först och främst bör det påpekas att studenter som behärskar specialiteten ”Psykologi för officiell aktivitet” kan lita på heltidspsykologens position i någon maktstruktur eller organisation bland brottsbekämpande organ.
I detta fall kommer deras ansvar att vara psykologhjälp som åtföljer den officiella verksamheten för de anställdas institutioner (personal i armén, polis, räddningstjänst, rättsväsende och andra system).
Specialiteten ”Psychology of performance” ger kandidaterna den kunskap som är tillräcklig för att de ska kunna utföra en personalchefs funktioner i företag med olika äganderätt. Idag är en kompetent och kompetent psykolog del av ett team av affärsföretag, privata företag och statliga organisationer.
Som personalchef deltar sådana anställda i det professionella urvalet av personal, utvärderar dem inom olika områden och indikatorer och hjälper också nykomlingar att anpassa sig.
Psykologi och undervisning
Utvecklarna ett program för utbildningsspecialister inom området "Psychology of Performance", gav utvecklarna möjligheten att anställa kandidater vid olika utbildningsinstitutioner.
Att vara i staten kommunala organisationer, sociala och psykologiska centra, skolor, förskolor, universitet, specialister utföra uppgifterna för en psykolog eller psykolog-konsult.
Dessutom, i närvaro av ledarförmågor, ambitioner, beslutsamhet och självförbättringsförmåga, kan en examen uppnå statusen som tränarchef, mentor, tränare i alla företag. Aktiviteterna för de specialister som ingår i HR-avdelningen i stora företag är att utbilda anställda i organisationen, samt att utveckla en uppsättning olika program för att optimera utbildningsprocessen.
Färdiga och hårt arbetande psykologer öppnar privat praxis och tillhandahåller konsulttjänster, upprättar interpersonella relationer, bedriver karriärvägledning, karriärplanering, professionell eller personlig utveckling av sina kunder.
Var kan jag få specialiteten "Performance of Psychology"
Du kan lära dig klokheten i psykologikonsten på många universitet i en social eller psykologisk riktning, liksom i de som utbildar ledande personal.
För antagning måste du klara flera tentamen: två krävs (ryska och biologi) och ytterligare (datavetenskap, främmande språk, matematik).
Universitet hjälper studenter med kursen "Psychology of Performance" att få färdigheter som:
- making psykologiska porträtt anställd, prognoser, analys och bedömning av hans arbetsförhållanden.
- Utveckling av program som syftar till att förebygga eventuella kränkningar av social och personlig status, mental utveckling av teammedlemmar.
- Rehabilitering och hjälp till personer som fick psykologiska skador till följd av extrema situationer. Återhämtning av deras funktionshinder.
- Sammanställning av handlingar för företagets anställda
Under utbildningsprocessen lär sig eleverna grundläggande medicinsk kunskap och lära sig att ge första hjälpen till offren.
