ريادة الأعمال هي مصدر دخل لكثير من الناس في بلدنا. أهمية الأعمال الفردية هي الأعلى ، والأكثر صعوبة الوضع الاقتصادي العام في العالم وحالتنا. بالطبع ، الشركات الصغيرة الميزانية الروسية الكثير من التخفيضات الضريبية ، وبالتالي فإن الدولة مهتمة للغاية في دعمها وتطويرها (نظريا). في هذه المقالة ، سنكشف عن كل من جوهر هذا المفهوم وبعض مبادئ دعم هذا النوع من الأعمال.
المعلومات الأساسية
كما هو الحال في الدول القانونية الأخرى ، فإن المبدأ الأساسي للتنمية الاقتصادية في بلدنا هو الحرية الكاملة لنشاط المبادرة. يمكن لكل شخص معنا الانخراط في الأنشطة التي يسمح بها القانون والحصول على الربح منه. بالمناسبة ، ما هو المقصود بمصطلح "نشاط ريادة الأعمال"؟ هذا هو العمل المنجز بشكل مستقل والذي يتم تنفيذه على مسؤوليتك الخاصة والمخاطر.
الغرض الوحيد من الشركات الصغيرة هو تحقيق ربح منتظم ، والذي يتم تحقيقه من خلال استخدام أدوات التصنيع ، والعمل الذهني ، والمزيد. يهدف هذا النشاط إلى إنتاج وبيع السلع و / أو تقديم الخدمات. تدعم الدولة الشركات الصغيرة لتطويرها الديناميكي ، والذي يضمن ملء ميزانية الدولة بخصومات ضريبية.
أهمية الشركات الصغيرة
أهم دور لهذا النوع من النشاط هو أنه بمثابة العامل التنافسي الرئيسي. إن مبدأ ريادة الأعمال بسيط - للعثور على نوع من احتياجات المجتمع وتلبية ذلك في إطار اقتصادي أو اجتماعي محدد. بأي مبدأ يمكن تصنيف الشركات الصغيرة على أنها "صغيرة"؟ الأمر كله يتعلق بعدد الموظفين أو الموظفين الذين يعملون بموجب عقود عمل مؤقتة.
ما المقصود بالموضوعات؟
هذه هي المنظمات التجارية الصغيرة التي تركز على تحقيق الربح. ما هو اختلافهم عن الآخرين؟ والحقيقة هي أن رأس مالها المصرح به لا ينبغي أن يكون أكثر من 25 ٪ من الأسهم المملوكة للكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، والمؤسسات العامة والدينية وغيرها. أخيرًا ، يجب ألا يتجاوز عدد الموظفين العاملين بشكل دائم المبلغ القياسي التالي:
- وبالتالي ، ينبغي ألا تضم الشركات الصغيرة العاملة في الصناعة والنقل والتشييد أكثر من مائة موظف.
- الزراعة والعلوم - ما لا يزيد عن 60 عاملا.
- تجارة الجملة - ما يصل إلى 50 موظفا.
- تجارة التجزئة وتوفير الخدمات - حوالي 30 شخصا.
- مجالات نشاط أخرى - ما يصل إلى 50 عاملاً بأجر.
بالإضافة إلى ذلك ، الشركات الصغيرة هي جميع الأفراد الذين يشاركون في أعمال صغيرة ، لكنهم يقومون بذلك دون تسجيل ككيان قانوني كامل. مهم! يعتقد الكثيرون أن كل هذه الشركات يمكنها الاستفادة من طريقة الضرائب المبسطة. لسوء الحظ ، هذا ليس كذلك. بصرف النظر عن نوع النشاط ، يمكن فقط لأصحاب المشاريع الفردية والمنظمات التي لا تستخدم أكثر من 15 شخصًا التقدم بطلب للحصول على هذا الحق.
تجدر الإشارة إلى أن العديد من مشاكل الشركات الصغيرة هي بالضبط الضرائب المعقدة والمربكة والمرتفعة ، وبالتالي فإن عدد المنظمات التي يمكنها الاعتماد على بعض التنازلات صغير إلى حد ما.
بالمناسبة ، متى يمكن اعتبار مؤسسة صغيرة على الإطلاق؟ بعد كل شيء ، ليس فقط عدد الموظفين العاملين في الدولة يؤثر على اعتماد مثل هذا القرار؟ كل هذا يتوقف على مقدار الإيرادات التي تم تلقيها نتيجة لبيع البضائع أو الخدمات التي تم الحصول عليها أو الحصول عليها بطريقة أخرى. علاوة على ذلك ، يجب ألا يتجاوز حجم الربح (على مدى الأرباع الأربعة الأخيرة) ألف ضعف الحد الأدنى للأجور.
دعم الدولة للشركات الصغيرة
كما هو الحال في البلدان الأخرى ، يتم تشجيع تطوير الأعمال الصغيرة بمساعدة الإعانات الحكومية والقروض الميسرة ، وكذلك توفير جميع المعدات والآليات اللازمة للتأجير. على وجه التحديد ، في الاتحاد الروسي ، يتم دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في المجالات التالية:
- يتم إنشاء البنية التحتية اللازمة لتشغيل الشركات الصغيرة وأصحاب المشاريع الفردية.
- يتمثل دعم الأعمال التجارية الصغيرة أيضًا في تهيئة الظروف التي بموجبها يمكن للكيانات المذكورة أعلاه استخدام موارد الحالة والمالية والتقنية والمعلومات بشروط أكثر ملاءمة.
- إجراء تسجيل مبسط لأصحاب المشاريع والمنظمات التجارية الصغيرة.
- بالإضافة إلى ذلك ، تدعم الدولة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من حيث التبسيط والمساعدة في إقامة اتصالات مع رجال الأعمال من البلدان الأخرى ، وخلق ظروف متبادلة المنفعة لهذا الغرض.
- يتم تنظيم دورات مختلفة يمكن لموظفي هذه المنظمات من خلالها تحسين مهاراتهم وصقل مهاراتهم المهنية.
يتم توفير الجانب المالي للقضية على حساب الميزانية الفيدرالية ، بالإضافة إلى الأموال الواردة من ميزانيات الكيانات المكونة للاتحاد الروسي والمصادر الأخرى ، بما في ذلك الأموال التي تم إنشاؤها خصيصًا لهذا الغرض.
تعريف الأعمال الصغيرة وجوهرها
والآن سنتحدث بمزيد من التفاصيل حول ماهية الأعمال التجارية الصغيرة في روسيا. لذلك ، كما قلنا بالفعل ، كلهم يقومون بأنشطة اقتصادية ضمن الحدود التي تحددها قوانين الدولة وقوانين الكيانات المكونة للاتحاد الروسي. ذكرنا أيضًا أن المعيار الرئيسي لتصنيف الشركة على أنها "صغيرة" هو عدد معين من المتخصصين الذين يعملون باستمرار في الإنتاج.
ولكن هناك معايير أخرى ينبغي تطبيقها على الجميع ، دون استثناء ، الكيانات التي تعمل في أعمال تجارية صغيرة في روسيا: مقدار رأس المال المصرح به ، والتدفقات النقدية السنوية (كقاعدة) ، وحجم الأصول الرئيسية للمنظمة.
تراجع تاريخي
في بلدنا ، تم السماح للشركات الصغيرة بالمعنى الحديث للكلمة فقط في عام 1988. في البداية ، تم تصنيف الجميع على أنه "صغير" مؤسسات الدولة عدد الموظفين الذين لم يتجاوز عددهم مائة شخص. ولكن بعد عامين ، في أغسطس 1990 ، صدر قرار منفصل من مجلس وزراء الاتحاد السوفياتي (قانون الشركات الصغيرة).
كشفت هذه الوثيقة بوضوح عن الشركات التي ينبغي تصنيفها على أنها صغيرة: في القطاع الصناعي ، سمح لها بوجود ما يصل إلى 200 شخص ، في المجال العلمي - ما يصل إلى مائة ، في مجالات أخرى من أنشطة الإنتاج ، يمكن للمنظمات أن تضم ما يصل إلى 50 موظفًا ، في المجال غير الإنتاجي - ما يصل إلى 25 شخصا. يمكن لجميع تجار التجزئة الاعتماد على 15 موظفًا فقط.
الدوران الاقتصادي
كما تم الأخذ في الاعتبار حجم التبادل الاقتصادي ، لكن الحق في إثبات قيمته المحددة ترك تحت رحمة الجمهوريات. في الممارسة العملية ، اتضح أن هذه القيمة لم تثبت على المستوى التشريعي. منذ تلك الأوقات ، ظل تحديد المؤسسات الصغيرة بناءً على عدد من المتخصصين العاملين فيها. في ذلك الوقت ، لم يتم دعم الشركات الصغيرة في الواقع ، لأن الاتحاد السوفيتي لم يكن لديه الوقت الكافي لتشكيل قاعدة تشريعية.
الوضع الحالي
في يوليو 2007 ، تم اعتماد القانون الاتحادي رقم 209 ، حيث نصه على جميع التدابير التي تتخذها الدولة في مجال تنمية الأعمال التجارية الصغيرة. ينص القانون على أن "تلك الشركات الصغيرة" تشمل جميع تلك المنظمات المدرجة في سجل الشركات الصغيرة (باستثناء المؤسسات الحكومية والبلدية). ويشمل ذلك أيضًا جميع رواد الأعمال الذين تم إدخالهم في السجل ذي الصلة والمشاركة في أنشطة تنظيم المشاريع دون تشكيل كيان قانوني ، وكذلك المؤسسات الفلاحية والزراعية. يجب على الجميع الامتثال للشروط أدناه.
امتلاك رأس المال المصرح به
أولاً ، كما ذكرنا بالفعل ، يجب ألا تتجاوز حصة الأطراف الثالثة في رأس المال المصرح به للكيانات القانونية 25٪. ولكن هناك استثناءان لهذه القاعدة. هذا لا يشمل صناديق الأسهم الاستثمارية. ثانياً ، الاستثناء هو صناديق الاستثمار المشترك المغلقة. أخيرًا ، يمكن أيضًا استثمار الكيانات القانونية في رأس المال المصرح به ، والذي لا ينتمي عمومًا إلى فئة الشركات الصغيرة والمتوسطة ، ولكن يجب ألا تتجاوز مشاركتها ¼ من إجمالي حجم الصندوق.
متوسط عدد الموظفين
يجب أن تحتفظ جميع المؤسسات المدرجة في سجل الشركات الصغيرة بحصة معينة فيما يتعلق بعدد الموظفين المعينين. لذلك ، ينبغي ألا يتجاوز متوسط العدد السنوي للعاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم القيم الثابتة التالية:
- للمتوسطين - من 101 إلى 250 موظف (ضمني)
- المنظمات الصغيرة - ما يصل إلى 100 شخص شاملة.
- هناك أيضًا مؤسسات أعمال صغيرة ، لا يمكن أن يتجاوز عدد العاملين فيها 15 متخصصًا.
إيرادات
علاوة على ذلك ، لا ينبغي أن يتجاوز متوسط الإيرادات السنوية للمؤسسة مبلغ الضريبة على ضريبة القيمة المضافة ، ويجب ألا يتجاوز قيمًا معينة. يتم تثبيتها مركزيا من قبل حكومة بلدنا. وفي الوقت نفسه ، يتم استخدام نهج انتقائي ، يتم التعبير عنه بمعدلات مختلفة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم المختلفة.
يجب أن نتذكر أن هذه القيم متباينة: يتم تعيينها كل خمس سنوات وفقًا لنتائج الدراسات الإحصائية ، والتي يمكن أن توضح مقدار الإيرادات لكل فئة من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تغيرت مع مرور الوقت. يتم تحديد فئتها على أساس الحد الأقصى لقيم المؤشرات التي أشرنا إليها بالفعل في الفقرات السابقة. مهم! يمكن زيادة أو تقليل فئة الموضوع ، إذا تجاوز واحد من هذه القيم القيمة المحددة بموجب القانون لسنتين تقويميتين ، ويجب أن تتبع السنوات بعضها البعض.
هذا يحفز تطوير الأعمال التجارية الصغيرة ، بمعنى أن المؤسسين يجبرون على مراقبة التشريعات الحالية عن كثب.
ملاحظات مهمة وبعض الاستثناءات
يمكن لجميع رواد الأعمال والمزارعين الخاصين المسجلين ، بمن فيهم المزارعون ، خلال العام الذي تم خلاله إدخال بياناتهم في السجلات المعنية ، الدخول في فئة الأعمال الصغيرة في ظل العديد من الشروط. أولاً ، يجب أن يتغير عدد الموظفين تبعًا لذلك ، وثانيًا ، يمكن أن يتغير حجم الإيرادات من بيع السلع و / أو الخدمات ، وكذلك قيمة الأصول الثابتة وغيرها من الأصول المادية ، بشكل خطير. يجب ألا تتجاوز قيم هذه المؤشرات تلك التي بحثناها بالفعل في الفقرات السابقة ، ويجب ألا تتجاوز المدة سنة واحدة من لحظة تسجيل الحالة.
يجب أن نتذكر أن متوسط عدد العاملين في المؤسسات الصغيرة والمشاريع الصغيرة مصمم على مراعاة جميع الأشخاص ، بمن فيهم أولئك الذين يعملون بدوام جزئي أو يستخدمون أشكالًا أخرى من عقود العمل ، مع مراعاة وقت العمل الذي عملوا فيه بالفعل.ويشمل ذلك أيضًا موظفين من جميع الفروع والفروع ، بغض النظر عن عددهم ، وكذلك شكل الأعمال الصغيرة المستخدمة.
يتم تحديد حجم متوسط الإيرادات السنوية على وجه الحصر بالطريقة التي حددتها دائرة الضرائب في الاتحاد الروسي. يتم تحديد القيمة الدفترية للأصول والأصول المادية الأخرى بناءً على القانون الاتحادي "في المحاسبة".
