Индивидуална пенсионна ставка. Изчисляване на пенсия

Във връзка с пенсионната реформа, осъществена в Руската федерация, изчислението на осигурителната пенсия се промени. Въвеждат се различни понятия, включително индивидуален пенсионен коефициент. Какво означава тази цифра, как се изчислява или определя? Съгласно МПК се отнася до определен брой пенсионни пунктове, натрупани на всеки гражданин на работа с официална заетост. Увеличението на коефициента зависи от следните фактори:

• Продължителност на трудовия стаж.
• Размери на вноските за пенсионния фонд.

За да се изчисли IPC, се използва специална формула.

Коефициент стойност

Всички руснаци трябва да бъдат осигурени по програмата за задължително пенсионно осигуряване. Поради това те имат право да получават плащания при достигане на старост или при появата на основания, установени от приложимото законодателство. В случай че гражданинът се пенсионира на пенсия за старост, се назначава осигурителна пенсия, състояща се от следните части:

• Фиксирана. Размерът се одобрява всяка година през февруари.
• Изчислява се чрез броя на пенсионните точки, чиято стойност също варира от година на година със съответното постановление на правителството.

Към 2018 г. фиксираната част от осигурителното плащане е 4 982,90 рубли, а една пенсионна точка е 81,49 рубли. Ако първата част е еднаква за всички пенсионери, втората е различна и зависи кой индивидуален коефициент на пенсиониране се определя за даден човек.

законодателство

В момента ситуацията в пенсионното законодателство не е стабилна. В ход са редица пенсионни реформи, една от които е свързана с IPC. Пенсионни точки, въведени от 2015 г. До този момент основният акт, който регламентира този въпрос, беше Законът за трудовите пенсии № 173-FZ. В съответствие с него гражданите получиха правото да кандидатстват за пенсия, когато достигнат определена възраст.

Пенсията се състоеше от две части: финансирана и осигурителна. По-късно тези части стават два различни вида пенсии и се регулират от отделни закони:

• „Застрахователна пенсия” № 400-ФЗ.
• „За осигурена пенсия” № 424-ФЗ.
  

Как да разберете индивидуален процент на пенсиониране?

Изчисляването на пенсията може да се извърши с помощта на онлайн калкулатора. Този метод е най-простият. Такава програма има в официалния виртуален ресурс на FIU, както и на други тематични сайтове. За да използвате калкулатора, трябва да въведете необходимите данни. Трябва обаче да се разбере, че такова изчисление ще покаже само много приблизителна стойност.

По-надежден начин е независимото използване на специална формула, която е дадена в закон № 400-FZ. Изглежда така:

IPC = (IPKS + IPKN) * K, където

IPC - индивидуален пенсионен коефициент (изчисляването на което се извършва по тази формула);

IPKS - точки, присъдени за трудова дейност до 2015 г .;

IPKN - точки, натрупани след началото на реформата;

К - увеличаващ се коефициент (използва се за пенсия за осигурителен стаж и възраст, както и за загуба на донор).

Как се отчитат пенсионните точки по години?

Пенсионните точки се присъждат от първия работен ден при официална заетост. Това взема предвид факта, че служителят превежда част от вноските за финансираната пенсия или не. Ако се сключи споразумение с НПФ или държавно управляващо дружество, тогава ще се начисляват по-малко пенсионни точки, отколкото в случаите, когато удръжките се прехвърлят изцяло в осигурителната пенсия. Общата формула е следната:

PBG = CER / MOH * 10, където

PBG са пенсионни пунктове за изминалата година;

CER - размерът на пенсионните вноски;

MOH - размерът на удръжките от максималната работна заплата, с която се начислява данък (тази стойност се променя всяка година).

Изчисляване на пенсия

Следващият пример ще помогне за по-доброто разбиране на PKI (индивидуален процент на пенсиониране). Изчисляването на пенсията се извършва по отношение на гражданин, чиято заплата е била 40 000 рубли. Доход на година е получен в размер на 480 000 рубли. (40 000 * 12).

Ако финансираната пенсия не е формирана, се прилага следният метод. Освен това ще помогне за изчисляване на индивидуална пенсионна ставка, както и на бъдеща пенсия:

1. Размерът на годишните вноски за ПФР ще възлиза на 76,8 хиляди рубли. (480 000 * 16%).
2. Стойността на МЗ в различните години е следната:

• 59,25 хиляди рубли. през 2015 г .;
• 66,33 хиляди рубли през 2016 г .;
• 73 хиляди рубли през 2017 г .;
• 163,36 хиляди рубли през 2018 година.

1. През 2018 г. изчислението ще покаже следните стойности: 163,360 * 12 * 16% = 313 651,20 рубли.
2. Тогава PBG ще бъде равен на 76 800/163 360 * 10 = 4.7

Ако гражданите отложат част от удръжките за финансираната пенсия, изчисляването се извършва по същия начин, с изключение на това, че вместо 16% посочват 10%.

Освен това има неосигурителни периоди, които също се вземат предвид при изчисляване на пенсиите. Те включват служба във въоръжените сили на Руската федерация, почивка на жената, докато се грижи за малко дете, и е безработна. През тези периоди може да се изчисли индивидуален пенсионен коефициент, който ще бъде между 1,5 и 5,4 годишно. Тези данни са удобно показани в следната таблица:

Изчисляване на пенсии за различни периоди

Като се има предвид, че законодателството е променяно няколко пъти, пенсията се счита за различна в следващите периоди:

• До 2002г
• От 2002 г. до 2014 г.
• От 2015г

До 2002 г. по централизиран начин пенсионните вноски не се записват. Следователно, за да потвърдят опита, гражданите трябваше да получат съответната информация от архивите. Индивидуалният пенсионен коефициент се изчислява от общата сума, спечелена преди 2002 г., която се преобразува в точки.

Характеристиките на изчислението за периода от 2002 г. до 2014 г. са, че се влияе само от размера на удръжките по индивидуалната лична сметка. Други параметри, например опит, нямат значение. Изчисляването се извършва чрез разделяне на общата сума на периода на оцеляване (в месеци).

Максимален коефициент при възлагане на пенсионно плащане

Размерът на бъдещите плащания зависи от трудовия стаж, както и от размера на официалните приходи. Тоест, колкото по-висока е заплатата, толкова повече пенсионни точки ще бъдат присъждани. В същото време законът въведе ограничен брой точки, които могат да бъдат получени за 1 година. Поради факта, че системата с пенсионни точки е валидна няколко години, е установен различен максимален индивидуален пенсионен коефициент. Стойността му нараства в периода от 2015 г. до 2021 г. В следващата таблица можете да видите колко пенсионни точки могат да бъдат спечелени по време на въвеждането на новата система. Освен това се получават различни стойности в зависимост от това дали служителят отлага част от вноските за финансираната пенсия или не.

По-късно обаче стойностите на индивидуалните пенсионни коефициенти за застраховка или осигурителен и пенсионен фонд започнаха да се считат еднакви до 2020 г. Това решение е взето поради факта, че е наложен временен мораториум върху финансираната пенсия. Следователно всички вноски все още се прехвърлят изцяло в застрахователната част.

Минимална производителност

Наред с въвеждането на IPC, други показатели са в процес на реформа.В тази връзка правото на получаване на осигурителен вид пенсия при достигане на предписаната от закона възраст възниква при наличието на минимален стаж, както и общия брой пенсионни точки, спечелени за определен период. Тези показатели имат различни стойности в периода от 2015 г. до 2025 г.

Минималната продължителност на необходимата услуга е както следва:

• През 2015 г. - 6 години.
• През 2016 г. - 7 години.
• През 2017 г. - 8 години.
• През 2018 г. - 9 години.
• През 2019 г. - 10 години.
• През 2020 г. - 11 години.
• През 2021 г. - 12 години.
• През 2022 г. - 13 години.
• През 2023 г. - 14 години.
• През 2024 г. - 15 години.

Минималният брой PKI за пенсиониране след достигане на определена възраст трябва да бъде както следва:

• През 2015 г. - 6,6.
• През 2016 г. - 9.
• През 2017 г. - 11.4.
• През 2018 г. 13.8.
• През 2019 г. - 16.2.
• През 2020 г. - 18.6.
• През 2021 - 21.
• През 2022 г. е 23.4.
• През 2023 г. - 25.8.
• През 2024 г. - 28.2.
• През 2025 - 30.

Ако кандидатствате за пенсия по-късно от крайния срок

Както се вижда от горната информация, размерът на бъдещите обезщетения е пряко свързан с броя на пенсионните точки. Освен това пенсионерът има възможност да увеличи пенсията си, като кандидатства в Пенсионния фонд по-късно от предвидения в закона период. За всяка година размерът на плащането се преизчислява въз основа на нарастващия коефициент.

В следващата таблица можете да видите какъв коефициент се прилага при пенсиониране по-късно от определения период от 1 година до 10 години при стандартни условия, както и дали има възможност за предсрочно пенсиониране.

Колко е 1 точка?

Стойността на резултата се променя всяка година и зависи от показателите за инфлация, възникнали през предходната година. Според Закона за пенсиите за осигуряване № 400-ФЗ този показател се изразява в рубли. Всяка година съответната стойност се установява с постановление на правителството.

През януари се изчислява инфлацията за предходната година. Следователно през февруари се наблюдава увеличение на точката за пенсиониране. Но не са изключени и случаите, когато разходите за индивидуален пенсионен коефициент могат да бъдат увеличени с ниво, надвишаващо инфлацията. Например през 2018 г. стойността му се увеличава с 3,7% и възлиза на 81,49 рубли, въпреки че ръстът на цените на основните продукти беше фиксиран на около 2,5%.

заключение

В момента много граждани работят неофициално или полу-официално без трудов договор. По този начин работодателят изобщо не превежда средства към ЗФР или не превежда суми, които не отразяват реалните заплати на служителя. Това води до факта, че човек не брои трудов стаж и пенсионните му точки не се назначават. В резултат на това при пенсиониране той няма да може да разчита на осигурителни пенсии. Единственото, което остава е да изчакаме назначаването на социална пенсия (5 години след достигане на подходящата възраст).

В същото време официално заетите граждани също нямат увереност в бъдещето. Новата система току-що се въвежда и във връзка с това има много въпроси, на които може да се отговори само след време. Но днес може да се каже, че ако няма промени в закона, то при официална работа с ниски доходи не може да се разчита на нормална пенсия в напреднала възраст. Такива хора ще получат само малък брой пенсионни точки, което ще доведе до факта, че на гражданите ще бъде назначена минимална пенсия с възможност за съответните надценки в региона.