Нивото на медицината у нас днес не може да се нарече високо. Държавните институции не се справят със своите отговорности 100%. Това се дължи на липсата на квалифициран персонал. Повечето специалисти, завършили медицински училища, са склонни да заминават в чужбина, за да получат по-високо заплащане за работата си. Добрите условия се предлагат само от частни клиники. Въпреки това служителите се интервюират, преди да бъдат наети. Младшият служител трябва внимателно да проучи и подпише длъжностната характеристика на медицинската сестра.
Основни понятия
Обичайно е да се обажда на медицинска сестра специалист със средно медицинско образование, който има диплома „медицинска сестра“. Това е средният персонал, който предоставя помощ на лекарите в клиники, лечебни заведения и болници. Сестри също са назначени в учебни заведения. Тук те следят ваксинациите, следят посещаемостта на студентите и предават данни в регионална клиника.
Задълженията на служителя зависят от вида и профила на болницата. Цялата основна информация се съдържа в длъжностната характеристика на медицинската сестра. Този документ трябва да бъде подписан преди новият служител да поеме задълженията си. Младши медицински персонал може да бъде одобрен за длъжността или да бъде освободен от задълженията си само със заповед на ръководителя на институцията.
Медицинска сестра
В държавните клиники медицинска сестра работи с всеки специалист. Нейните отговорности включват изясняване на данните на пациента, като се вземат предвид всички процедури, извършвани на ден. Длъжностната характеристика на кабинета на медицинската сестра описва списъка с други отговорности. Например, ако пациент, който идва в клиниката, се нуждае от спешна помощ, тази работа се извършва от медицинска сестра. Младши служител може да постави капкомер в офиса или да направи инжекция. Ваксинацията може да се извърши и в клиника.
Сестрата подпомага лекаря, докато приема пациенти. В допълнение младши специалист отговаря за методическата литература на институцията. Поддържа записи на всички книги и списания в кабинета и периодично ги актуализира.
Медицинска сестра
В болница повечето младши специалисти работят ежедневно. Сестрата влиза в 8.00 часа и получава цялата информация за пациентите в отделението от специалиста, завършил работата. Основните отговорности на служителя зависят от целта на болницата. Цялата информация е описана в длъжностната характеристика на медицинската сестра. Младши служител трябва да може да направи инжекция венозно или мускулно, да постави капкомер и да окаже първа помощ. Това е особено важно за тези медицински сестри, които работят в нощна смяна.
Задължение е и на медицинската сестра на отдела да поддържа дневник за употребата на лекарства, които се финансират от държавата. Ако необходимото лекарство не е било в аптечката, информирайте пациента предварително.
Много служители също преминават психологическо обучение преди да влязат в работа. Длъжностната характеристика на медицинска сестра описва как да се държи с труден пациент. Подкрепата за пациента е от изключително значение. Доброжелателното отношение помага да се справи и с най-страшното неразположение.
Детска градина сестра
Всяка образователна институция има медицински кабинет. Ваксинира децата, а също така оказва първа помощ.Длъжностната характеристика на медицинска сестра описва какво трябва да може да направи специалист, работещ с деца в предучилищна възраст. Всеки ден медицинска сестра прави обиколка и изследва всички деца. За да се избегне заразяване с други бебета, дете със съмнителни симптоми се отвежда в отделението за изолация преди пристигането на родителите.
Всяка сестра на детската градина води бележки на детските картички. Всички данни се прехвърлят в поликлиниката на местния педиатър. Ваксинирането на бебета се извършва и в стените на предучилищно училище. Преди ваксинацията медицинската сестра трябва да получи писмено разрешение от родителите.
Старши медицински персонал
Всяка медицинска институция има старша медицинска сестра, която следи качеството на задълженията на младшите медицински сестри. Ако служител е направил грешка (например пациентът е бил инжектиран с грешно лекарство), не само по-младият, но и старшият служител ще реагира. В длъжностната характеристика на старша медицинска сестра са описани други отговорности. Специалистът провежда обучения и обучения в случай на преквалификация на катедрата.
Главната медицинска сестра е посредник между главния лекар и обикновените служители. Тя подпомага управителя по административни въпроси. Специалистът трябва да следи чистотата в отдела, да изготвя работен график за младши служители. В длъжностната характеристика на медицинската сестра се включва и необходимостта от първа помощ на пациенти в случай на непреодолима сила.
Какво трябва да знае всяка медицинска сестра?
Независимо от мястото на работа, всяка медицинска сестра трябва да има почти еднакви познания. На първо място, това са основните понятия за оказване на първа помощ. Всеки младши специалист трябва да може да прави косвен масаж на сърцето, да спре кървенето, да прилага турникети и превръзки. По-младата медицинска сестра трябва да знае как да поставя капкомерите и инжекциите.
В длъжностната характеристика на поликлиничната сестра се описват вторичните отговорности на младши служител. Добрият специалист трябва да може правилно да съхранява лекарства в ампули, да знае къде е ваксината. Потокът от медицински консумативи трябва да се управлява правилно. За неспазване на тези правила медицинската сестра е изправена пред административна отговорност. А що се отнася до наркотичните вещества, нещата са още по-сериозни.
Права на медицинска сестра
Всеки младши служител има право на платен отпуск. За определени категории се задават различни времеви рамки. Най-вече сестрите от туберкулозното отделение могат да почиват. Те могат да очакват ваканция от 60 календарни дни. Освен това служителите на такива отдели се пенсионират много по-бързо. Всяка работна година се счита за две. Медицинските сестри отговарят на условията за услуги, които се предлагат в болници и клиники.
