Производителят се класира като мениджър. За да получите тази позиция, трябва да имате висше профилно образование и да имате опит в производството от 1 година. Със средното образование тази позиция също е възможна, но в този случай компаниите установяват по-строги изисквания за опит. Ако човек няма специално образование, тогава, за да стане майстор на производството, той трябва да работи поне 5 години в тази област. Ръководителят на предприятието може да назначи човек на мястото на капитана на производството, както и да го отстрани от тази длъжност.
Какво трябва да знае майстор на производството?
- Нормативни и технически насоки, свързани както с производството, така и с икономическата част от дейностите на определен отдел.
- Изискванията за стоки, които се произвеждат в завода, а също така отчитат необходимите технически характеристики на продуктите. Този служител е длъжен да се запознае с технологията и характеристиките на производството на продукти.
- Изграждането на производствения обект и правилата за експлоатация на оборудването.
- Начини за осъществяване на производствени дейности на определен обект.
- Основи на законодателството, свързани с осъществяването на трудовите дейности в производството, по-специално размера и формата на разпределение на работната заплата на служителите
- Цени и стандарти за приемане на работа, както и начини за проверка и преглед на решенията.
- Минималните възможни ставки на заплатите, както и начините за насърчаване на работниците и материалните стимули.
- Правилата защита на труда основите на мерките за безопасност, инструкциите за неговото поддържане, способността и знанията за санитария в производството, както и уменията за осигуряване и наблюдение на спазването на пожарната безопасност.
Основните отговорности за работа на капитана
Осигуряване на условия за изпълнение на плана от сайта, както и предоставяне на този факт по всякакъв възможен начин. Поддържане на асортимента на продуктите и етикетирането им в правилно състояние, както и тяхната систематизация. Производство на продукти, които са конкурентоспособни на настоящия пазар за подобни продукти.
Мониторинг на използването на максималния обем на производствения капацитет, правилното използване на оборудването, както и пълното зареждане на материали в него. Задълженията на капитана включват надзора за правилната работа на служителите на предприятието.
Участва в планирането и разработването на нови задачи за производствения обект, тоест подчинен екип. В съответствие с оформената задача е необходимо да се съставят конкретни цели, които този служител съобщава на подчинените му служители.
Какво трябва да направи майсторът на производството?
Контрол върху липсата на недостиг в производствени материали, както и навременна поръчка и контрол върху доставката на полуготови продукти, устройства, инструменти, техническа документация в съответствие с установените задачи. Заедно с това е необходимо да се следи добрата работа на служителите в предприятието, правилната ефективност на труда.
Непрекъсната проверка на работата, извършена от екипи или отделни служители, бързо отстраняване на възникващи проблеми, които пречат на ефективното изпълнение на задачата за предприятието. Бързо елиминиране на всички фактори, които могат да повлияят на нормалния ход на производството на инсталирани продукти.
Допълнителни отговорности
Организиране и решаване на професионални и социални въпроси, свързани с подчинения екип. Постоянно вземане на курсове за подобряване на собствените си умения. Необходимо е да се извърши това действие поне веднъж на 2-3 години. За целта е необходимо да посещавате различни курсове или институти, които са специално създадени, за да запознаят работниците с нови методи и техники, които им позволяват да изпълняват производствените задачи по-бързо и по-добре.
Мониторинг на подготовката на правилните формуляри и навременността на издаване на производствени задачи. Това се отнася за различни тоалети, смени задачи. Началникът на производството е длъжен да организира почивка навреме, но ако е възможно, предотвратява престоя, както и да намира оборудване без действия. Функциите му включват издаване на поръчки, надвишаващи работната норма. Този служител оценява и съставя информационен доклад за напредъка или завършването на конкретна производствена програма.
Сложни, но необходими задължения
Работните отговорности на капитана на професионалното обучение предопределят оценяването на инструкциите за способността на работниците да извършват нови видове работа или да усвояват модернизирани процеси, да предоставят всички възможни помощи при изучаването на нови работни технологии или да контактуват с необичайно оборудване.
Задълженията на капитана на производството включват следните изисквания:
- Да контролира целия процес на изпълнение на производствените задачи от служителите.
- Бъдете особено внимателни в случай на трудности или ситуации, в които решаването на проблем е неразбираемо или сложно действие.
Особено внимателно трябва да се наблюдават и контролират процеси, които са част от сложна, отговорна или особено скъпа работа, разработването на нови начини за прилагане на сложни процедури за производство на стоки.
Отговорни въпроси
Задълженията на капитана на строителните работи включват наблюдение на спазването от работниците на производствената технология и възможно най-ранното спиране на работата на работниците, които се отклоняват от първоначално зададения курс или извършват важни процеси неправилно. Съответствието трябва да се проверява не само с техническата харта, но и с предложените чертежи, размери, характеристики, брой дизайни и целесъобразността на използваните материали.
Отговорности, изискващи високи професионални умения
Приемане и проверка на част или конструкция, произведена от ново оборудване или машини, доставени след ремонт. По този начин задълженията на капитана на производството включват контрол на ремонтните операции и годността на работа на оборудването.
Работните отговорности на майстора на семинара включват участие и, ако е необходимо, предоставяне на съвети относно преразглеждането на заплащането за работа, както и изразяване на мнения и желание на идеи относно преразглеждането на броя часове, отработени от работниците, тоест способността да се анализират възможностите на хората, работещи в определено предприятие.
Важни отговорности
Работните отговорности на производствения капитан предписват редовни проверки на общото състояние на работното оборудване и огради, извършване на инструкции за работата на служителите, информиране за важни детайли и текущи промени.
Мониторинг на техните знания под формата на провеждане на анкети по отношение на познаването на основните правила за безопасност, санитария, правилата за използване на лични предпазни средства, ако има такива са предвидени в определено производство. Мониторинг на пълното спазване на правилата за безопасност от работниците и спазването на изискванията на трудовото законодателство.
Ежедневни задължения
Мониторинг на поддръжката на работниците от трудовата дисциплина и мерките за сигурност за личния им живот и околното оборудване. Също така капитанът на производството трябва по всякакъв начин да поддържа дисциплина, чистота във всички помещения, като упражнява контрол върху дейността на работниците. Този служител е длъжен да осигури навременна доставка на отпадъци, както и навременното получаване на готовата продукция на служителите, трудовите отговорности на капитана включват по-нататъшното му разпределение и разпространение.
Майсторът на производството, заедно с правата, има задълженията на капитана на обекта, за изпълнението на който той отговаря. Всичко това му е възложено в съответствие с трудовото законодателство на Руската федерация, следователно за спазването на всички изисквания този служител е лично отговорен. По време на изпълнение на задълженията си той не може да използва методи на насилие, а също и да участва в дела, които не са свързани с неговата специализация.
