Днес ще се заинтересуваме от такъв момент като доплащане за трудов стаж. Кой има право на тази привилегия? За какво става дума? Как се таксува? Трябва да научим за всичко това. Във всеки случай може да се каже със сигурност: не всички категории граждани имат съответните надбавки. Но само в някои "области" на работа. И във всеки случай изчисленията се извършват по отделни схеми. Запомнянето им не е толкова трудно. Нека да видим кой има право на дълго заплащане за услуга.
За кого
Както вече споменахме, настоящата ни тема няма да засегне всички граждани. Но само тези, които работят в определена област на дейност. Независимо от това, си струва да се знае точно кой има право на надбавки и надбавки за осигурителен стаж.
Първо, този вид привилегия се предоставя на всички военни. Ясно е, че колкото повече „изплатите дълга си към Родината“, толкова по-високи ще получавате премии. Но има и някои ограничения и тук.
Второ, държавните служители могат да се броят в момента. Служителите, които работят в бюджетни и обществени институции (например болници и училища), също имат възможност да получават подходящи плащания в бъдеще.
Трето, държавните служители. Те, заедно с всички останали изброени категории служители, получават доплащане за трудов стаж. Размерът им, разбира се, е различен, но това е доста добър стимул да работите официално като държавен служител.
Четвърто, Министерството на вътрешните работи. Те, както и военните, могат да разчитат на подкрепа от държавата в бъдеще. И допълнителната такса за трудов стаж тук ще бъде сходна при изчисленията. За това какъв е размерът на обезщетенията, ще продължим по-нататък.
Как да се изчисли
Като цяло допълнителната пенсия за пенсия за дълъг стаж се изчислява чисто индивидуално. Сумата, която получавате като премия, се влияе от много фактори. Въпреки това са налични някои общи характеристики и система за изчисляване.
Моля, обърнете внимание - допълнителната такса за трудов стаж ще се счита за процент. И това зависи от вашата активност, стаж, стаж, както и заплатата, която получавате или получавате по-рано. По принцип в това няма нищо трудно на пръв поглед. Но практиката сочи нещо друго. Размерът на допълнителната такса за трудов стаж на всяка отделна категория служители е различен. Следователно запомнянето на цялата система като цяло е почти невъзможно. И хората се интересуват само от онези изчисления, които са специфични за тях. Доста вярно решение.
Между другото, изчисленията отчитат и района, в който живеете. В крайна сметка, надбавките за стаж също са засегнати областни коефициенти. Те, както се досещате, във всяко населено място се определят от държавата и се променят от време на време.
Държавни служители
Нека започнем с една от най-често срещаните категории работещи граждани. Говорим за така наречените държавни служители. Само за тях днешните ни надбавки играят важна роля. Всъщност, както показва практиката, заплатата на такива хора не е твърде висока. Така че не можете да разчитате на добра пенсия.
Разбира се, се начислява допълнителна такса за дълъг стаж на държавните служители въз основа на това колко граждани са работили. Вярно е, че този момент се регулира във всяка институция някак по свой начин. Например за никого не е тайна, че държавните служители имат право на определени бонуси за квалификация и повишаване. Но сега малко за това.
Доплащането за осигурителен стаж на държавните служители се предоставя въз основа на трудовия стаж, както и за трудов стаж и заплата. По същия начин, както във всички останали случаи.Какво имаме в крайна сметка?
Ако гражданинът има трудов стаж до 3 години, тогава можете да разчитате само на бонус от 10% от заплатата. Не твърде много, но е по-добре от нищо. В периода от 3 до 5 години тази цифра се удвоява. И в този случай размерът на надбавката ще бъде 20% от заплатата. Веднага щом услугата „премине“ петгодишния период, ще получите 30% надбавка. Независимо колко са работили над нормата.
Държавни служители
Следващата категория граждани са държавните служители. Има по-интересни и нестандартни точки, които се отнасят до плащанията. Например добавката към пенсия за държавни служители за осигурителен стаж може да достигне 200%. Впечатляваща сума, нали? Но такива случаи са доста редки. Независимо от това, те имат къде да бъдат. Всичко зависи от вашата позиция и мястото, което заемате. Например долната връзка може да разчита на бонус до 60% от заплатата, а най-високата - с 200%. В случаите, когато гражданинът извършва дейности, свързани с някаква секретна или важна информация, допълнителната такса за трудов стаж може да бъде от 5 до 75%, а защитата на важни за държавата данни се „възнаграждава“ от 10 до 20%. Всичко зависи от вашия стаж.
Независимо от това, това са доста редки случаи. А държавните служители най-често се интересуват от по-обобщени точки. Какви са общите надбавки? Доплащането за трудов стаж за държавни служители се определя въз основа на размера на трудовия стаж.
Ако вашият трудов стаж в тази област не надвишава 5 години, но има повече от 1 година, можете да разчитате само на 10% от общата заплата. По принцип не е толкова лошо. В крайна сметка повечето държавни служители получават добра заплата. В периода до 10 години служба тази граница се увеличава до 15%. Ако вашият "опит" е от 10 до 15 години, според изчисленията, към пенсията ще се добави 20% от общата заплата на сегашното положение. Но това не е всичко. Веднага щом „преминете“ над този бар, тоест имате трудов стаж от 16 или повече години, доплащането ще бъде 30%. И тя вече няма да възкръсне.
"Общинска"
По принцип всички служители имат право на някакви надбавки и обезщетения след пенсиониране. Затова не трябва да забравяме за „общините“. Те, както всички други изброени категории служители, имат право на бъдещо възнаграждение. Доплащането за трудов стаж на общинските служители, за да бъда честен, се определя като процент. По същия начин, както във всички останали случаи.
Тук можете да видите следните номера. Най-вероятно те със сигурност ще зарадват онези, които работят дълго време като общински служител. За такива работници заплатата не е толкова малка, така че дори малък процент от надбавката е огромен бонус към пенсиониране. И така, в този случай се установява допълнителната такса за трудов стаж:
- в размер на 10% от заплатата за "услуга" от 1 година до 5 години;
- 20% от заплатите (месечно) до 10 години;
- ако работите до 15 години, трябва да получавате 30% от премията;
- от 16 и повече години - 40%.
Както можете да видите, тук максималният праг е 40%. Почти половината от общата месечна заплата. Доста впечатляваща сума. Да, струва си да опитате за нея, но наистина е към какво да се стремим.
Министерство на вътрешните работи
Сега си струва да поговорим малко за това какви плащания се дължат на служителите в Министерството на вътрешните работи. Разбира се, тук позицията ви играе важна роля. И месечната заплата също. Независимо от това, както във всички минали ситуации, трябва да има някои ограничения и принципи на изчисления.
Веднага няма да ви бъдат предоставени конкретни данни относно допълнителните плащания за осигурителен стаж на служителите в Министерството на вътрешните работи. Винаги се казва, че такива работници могат да разчитат на плащания, вариращи от 5 до 75% от общата заплата. Всичко отново зависи от вашата позиция. Това включва и някои лични постижения и финансова ситуация като цяло. Най-често се определя доплащане в размер на 50%. Може би повече. Това се прави, за да се увеличи броят на служителите в тази област. Добро посрещане, на което си струва да обърнете внимание.
военен
Доплащането към пенсия за осигурителен стаж за военните е може би един от малкото фактори, които стимулират работата и служенето на родината по-дълго. Трябва да се отбележи веднага - максималната надбавка е 40% от заплатата. Но не е предназначен за всички, а само за тези, които имат стаж над 25 години.
Каква е общата ситуация с военните? Честно казано, гражданите са доволни. Ако сте служили от 2 до 5 години, както във всички предишни ситуации, можете да получите 10% от добавката, 15 - ако опитът е до 10 години. В периода до 15 се получава 20% премия, съответно до 20 - 25%, до 25 - 30%. И тогава се изчислява максималното изплащане. За това вече беше казано.
Военни пенсии
Трябва да се обърне специално внимание пенсионирани военни като цяло. Те имат най-интересното и просто изчисление. Работата е там, че самата пенсия се изчислява по схемата за военнослужещите, както и за служителите на МВР: първите 20 години стаж се изплащат в размер на 50% от заплатата. И за всяка следваща година на „трудов стаж“ получавате + 3%. Освен това максималната допустима „норма“ на такава надбавка не може да надвишава 85%.
Както можете да видите, всичко е изключително просто. Подобна схема е измислена, за да се увеличи броят на войските в Русия. Това е много добро решение. Освен надбавки, пенсии и доплащания, такива служители могат да разчитат и на определени обезщетения, както и на жилище.
заключение
Какво имаме в крайна сметка? Почти във всички случаи добавките към пенсии за осигурителен стаж имат същия обхват и ограничения. Процентът остава почти непроменен. Има само една разлика - това не е нищо друго освен платена заплата.
Едно е ясно - ще трябва да работите върху добри надбавки за дълго обслужване. И много граждани казват, че понякога им се налага да се „потят“, за да успеят. По принцип служителите в допълнение към доплащанията в някои случаи могат да постигнат определени ползи. И това също радва.
