Органите на юридическо лице. Органи за управление на юридическо лице

Органите на юридическо лице, в съответствие с чл. 53 от Гражданския кодекс, упражнява своята правоспособност. Те формират и изразяват волята му като самостоятелен субект. Нека разгледаме по-нататък видовете органи на юридическо лице.

Обща характеристика

Органите на юридическо лице извършват не само самата администрация, но и действат от името на субекта при имуществения оборот. С други думи, действията на тези структури се разпознават от дейността на самата компания. Те са част от организацията и не се считат за независими юридически лица. По този начин органите на юридическо лице се различават от пълните партньори и представители. Те също действат от името на компанията от нейно име, но не са включени в структурата. Правомощията на представители и пълноправни партньори се потвърждават от пълномощно. За юридически лица такъв документ не се изисква. Видовете структури, редът на формиране, йерархията, компетентността и други въпроси, свързани с дейността на тези части на компанията, определят нейната форма и членство в нестопански или търговски организации.

Важен момент

Моля, обърнете внимание, че:

1. Органите не се считат за задължителен атрибут на юридическо лице и не действат като структурна характеристика. В някои случаи организацията оперира в тяхното абсолютно отсъствие. Понякога една компания може да няма такива дялове, чието формиране не е задължително.
2. При липса на органи техните функции се изпълняват от юридическо лице участник. Ако компанията не предвижда незадължителни звена, техните задачи се изпълняват от други структури, които поемат съответните задължения и права.

Органите на юридическо лице имат определена компетентност. Той представлява редица проблеми, извън които те не могат да надхвърлят. Тоест решенията на органите на юридическо лице се считат за законни само във връзка с поверените им правомощия. Ако те бъдат надвишени, могат да настъпят определени последици. По-специално всяка сделка, сключена с такива нарушения, може да се счита за спорна или невалидна.

класификация

Управителните органи на юридическото лице могат да бъдат еднолични или колективни. Първите например включват директора (включително генерала), председателя на управителния съвет, президента и т.н. Колегиалните органи на юридическо лице са например попечителски съвет или надзорен съвет, общо събрание и пр. Последните винаги се формират в корпоративни дружества, създадени въз основа на членство. Те включват, по-специално, съюзи, обществени организации кооперации, партньорства.

В такива случаи органът на юридическо лице е само общото събрание на участниците. Такива структури обаче могат да се формират и във фондации (настоятелства), институции (образователни или научни), които не са свързани с корпоративните предприятия. Тази разпоредба не се прилага за събранието на трудовия колектив на организацията. Това се дължи на факта, че персоналът, действащ като служители, не участва във формирането на собствеността на дружеството (разрешен или друг капитал). В тази връзка те нямат съответните правомощия и не могат да повлияят на формирането на волята на предприятието, във всеки случай, без прякото съгласие на участниците или учредителите.

функции

Управителните органи на юридическото лице се формират, за да създадат волята му. Тоест те се смятат за „волеви“.Създават се и структури, които действат от името на предприятието пред трети страни, участващи в имуществения оборот. Такива тела се наричат ​​„волеви“. Първите, на първо място, включват общи събрания, колегиални институти. След това волята, формирана от тях, трябва да бъде изпълнена от съответните изпълнителни структури. Наред с това последните винаги действат като „волеви“ единици.

Функциите им не се ограничават само до ясното изпълнение на решенията, взети от други органи на юридическото лице. Нещо повече, в много институции и в унитарни предприятия единственият директор (ръководител) действа и като формиращ, и като човек, който реализира волята. В тази връзка законът изисква изпълнителните структури на компанията да осъществяват дейността си разумно и добросъвестно, ръководейки се от нейните интереси.

ограничения

Правомощията на юридическите лица могат, в допълнение към законодателните изисквания, да бъдат регулирани и учредителни документи. Например, за да завършите определени транзакции, първо трябва да получите съгласието на колегиалната структура или на собственика (основателя). Ако тези ограничения са предвидени в нормативния ред, тяхното неспазване води до нищожност на сключения договор с трети страни, тъй като последните трябва да знаят законодателните изисквания. И така, единното предприятие не може да се разпорежда със собствения си имот без съгласието на основателя-собственик. Това изискване е налице в чл. 295 GK. Ако в Хартата на определено дружество са въведени определени ограничения (например, на единствения орган е забранено да сключва сделки за определена сума без предварително получаване на съгласие от колегиалния орган), тогава оспорването на съответните споразумения е разрешено само ако контрагентите знаят за такива забрани.

Заповед за образование

Еднолични органи на юридическо лице или се назначават от учредителите (например от собственика институции / единни предприятия или от упълномощена структура) или избран от учредителите / създадения от тях съвет или съвет. Колективните структури се избират от или се състоят от всички учредители. Въпросите, свързани с компетентността, образователните процедури и други важни въпроси, са определени в Хартата и законодателството.

Общо правило

В съответствие с него заместник-директорът, както и членовете на съвета и колегиалната структура не действат като органи на юридическо лице. Така в единно предприятие главата се счита за единствената институция на властта. Но според хартите на някои търговски компании и бизнес компании Речта на заместник-директорите може да се предоставя от името на предприятието без пълномощно.

непозволено

Представлява отговорността на органите на юридическо лице, тяхната способност независимо да компенсират имуществени вреди, причинени от техните действия. Поради факта, че поведението на оторизирани структури на дружеството се счита за дейност на самото предприятие, очевидно е, че той трябва да понесе тази тежест. В същото време юридическото лице е отговорно и за действията на своите служители, които се извършват по време на изпълнение на задълженията им от последните, както за техните собствени. Тази разпоредба е установена в чл. 1068 Граждански кодекс (клауза 1). Това се дължи на факта, че тези действия се извършват в съответствие с нарежданията (волята) на юридическото лице.

Чл. 56 GK

Той установява отговорност за юридическите лица. Всички организации, с изключение на институциите, са отговорни за задълженията си със собствено имущество. Това изискване е установено в параграф 1 от настоящия член. В параграф 3 е посочено, че участникът или собственикът на имота не носи отговорност за задълженията на юридическото лице и обратно. Изключения могат да бъдат предвидени в Гражданския кодекс или учредителната документация на дружеството.Правилото относно имуществената отговорност за задължения се използва в повечето случаи. Тя се прилага за цялото имущество на предприятието, включително движими и недвижими предмети, ценни книжа, парични средства, участия и т.н.

Отговорността на лицата, упълномощени да представляват интересите на юридическо лице от негово име и да определят неговите действия, членове на колегиални структури е установена в чл. 53.1 от Гражданския кодекс. В случай на нарушаване на определени изисквания (законодателни или посочени в учредителната документация) се предвижда наказание в зависимост от тежестта на щетата. В случай на щета на дружеството от юридическите лица, те носят отговорност за обезщетение със собствено имущество. Съгласно законодателството обаче такива незаконосъобразни действия не могат да послужат за основа за обявяване на недействителни на техните сделки с трети страни.

Учредителна документация

Дейностите на компаниите могат да се извършват, след като цялата необходима информация бъде предадена на данъчните власти. Юридическите лица се считат създадени след регистрацията им. Това изискване се съдържа в Чл. 51 CC. Регистриращият орган на юридическите лица води записи в съответствие с Федералния закон № 129. Според общото правило организациите действат на базата на:

1. Харта (с изключение на бизнес партньорствата).
2. Меморандум за асоцииране.

Уставът се одобрява от участниците. Дейностите на бизнес партньорство се извършват в съответствие с учредителните споразумения. За тях важат общите правила за устава на юридическите лица.