В Руската федерация специалният статус на военнослужещите е фиксиран на законодателно ниво. Това се дължи на спецификата на дейността, с която те се занимават. Защитниците на отечеството често рискуват здравето и дори дежурния си живот, водят номадски начин на живот, преминавайки от едно място на друго и могат да бъдат изпращани във военни зони. Поради опасността от дейността им и други неудобни условия, в които често изпадат, те получават допълнителна защита от държавата. Правата на военния персонал са списък на стандартния набор от компетенции на служители от всяка друга сфера, допълнен с отделни разпоредби. Има специфични задължения на тази категория граждани. В Руската федерация правата и задълженията на военния персонал са фиксирани в отделен федерален закон - „Закон военно положение. "
Правен статут
Позицията на определени категории граждани обикновено се състои от три критерия. Те включват права и свобода на хората както и техните задължения и накрая отговорността. По отношение на статута на военнослужещите, някои учени също включват забрани и ограничения, специфични за тази група хора. Първите са списък на действия, залегнали в правни норми, които са несъвместими с екзекуцията на гражданите военни задължения.
Целта на тяхното създаване е да предотврати корупцията, други злоупотреби със специално служебно положение, както и висококачествено и достойно изпълнение от страна на служителите на техните задължения в такава важна област от държавната дейност като отбраната и сигурността. Нарушаването на забраните по правило води до правна отговорност. В някои случаи това води до прекратяване на отношенията на военната служба. Ограниченията от своя страна са обстоятелства, установени от закона, които не позволяват на гражданите да се занимават с дейности в тази област. При наличието или появата на тези знаци гражданите не могат да постъпят на военна служба или подлежат на уволнение. Така правният статус на тази категория хора, в сравнение с други служители, се разширява.
Конституционни права на военния персонал
Не бива да се забравя, че въпреки специалния си статут, тази група граждани има не само правомощия поради спецификата на своята дейност. Военният персонал, заедно с останалите хора, използват общи граждански мерки, заложени в Конституцията, за възможно поведение. Правата, определени в основния закон на държавата, могат да бъдат класифицирани в лични, политически, социални, културни, икономически и правни. Високият статут на конституционните разпоредби обаче не може да означава, че те не могат да бъдат ограничени в интерес на военната служба. Например тази категория граждани не могат да извършват определени платени дейности, въпреки че правото на труд е закрепено в чл. 37 от Конституцията.
Специални правомощия
Сега да се върнем към разпоредбите, присъщи само на военните. Всички тези права са условно разделени на общи и официални. Първите са надарени с всички военни служители, без изключение. Последните имат граждани във връзка с постовете си. Общите права на военнослужещите, както е известно, са фиксирани във федералните закони, както и в уставите на въоръжените сили на РФ. Длъжностните лица от своя страна се съдържат в инструкции, инструкции и разпоредби.В допълнение, правата на военния персонал варират в зависимост от договора и по призовката. Това е така, защото тези две групи хора служат по различни причини. По-специално техните парични надбавки се различават.
Общи права на военнослужещите
И така, как състоянието на тази категория граждани се различава от другите хора? На законодателно ниво е записано, че един войник има право да съхранява, носи, както и да използва оръжие. За други граждани това е забрана. Освен това отпускът на военнослужещите продължава по-дълго от този на останалите граждани. Размерът варира от 30 до 45 дни, в зависимост от продължителността на услугата. От своя страна Кодексът на труда на Руската федерация установява общо правило за 28-дневен отпуск. Освен това се правят специални плащания на военнослужещите. Могат да бъдат установени допълнителни парични стимули за квалификация в клас, за изпълнение на функции и задачи, които са неразривно свързани с рискове за живота или здравето, за специални условия на труд, а също и за работа с информация, която представлява държавна тайна. Във връзка с евентуални чести придвижвания жилищата се осигуряват на военнослужещите в рамките на три месеца от деня на пристигането им в нови земи.
Материална подкрепа
Законът предвижда организирането на храна във военни части, издаването на хранителни дажби, както и осигуряването на средства за храна по време на пътуване или в командировки. Освен това федералните закони подробно описват паричната помощ на военнослужещите, която между другото е основното средство за финансовото им осигуряване, както и стимулиране на добросъвестното и отговорно изпълнение на техните задължения. Парична помощ включва заплата по ранг и длъжност, както и допълнителни плащания. Подобно правило за изчисление се прилага за военнослужещи, наети с договор. Призовниците и резервистите от своя страна получават парична помощ, състояща се от заплата само за позицията и допълнителни плащания.
Живот след пенсиониране
Държавата се грижи за своите защитници дори след прекратяване на отбранителните дейности. Военна пенсия установен или за трудов стаж, или след достигане на възрастовата граница за наемане. Първо, помислете за процедурата за получаване на първия вид обезпечение. За да има право да получава пенсия за осигурителен стаж, един войник трябва да прекара 20 години в съвкупността, посветена на отбраната на държавата. В този случай бившият защитник ще получава 50 процента от средната претеглена заплата всеки месец, докато за всяка нередовна година ще се добавят още 3 процента.
Има обаче ограничение - максимум 85 процента. Ако гражданинът е достигнал възрастовата граница за военна служба и в същото време има трудов стаж в друга област, тогава размерът на плащанията за него се изчислява по различен начин. Месечният размер на плащанията към него ще бъде 50 процента, а за всяка нередовна година ще се добавя само 1 процент. Трябва да се посочи и възрастовата граница за обслужване. И така, пенсията за военнослужещите се изплаща на обикновения персонал след достигане на 50 години, на капитаните след 55 години, на средния генерал - от 60, а на тези с най-висок ранг - само от 65 години. Изключение правят жените. Те имат право на почивка от 45 години.
Прекратяване на дейността
Не всички защитници искат да свържат целия си живот с тази област на дейност. Уволнението на военнослужещи, които все още не са получили правото да получават пенсия за продължителна служба, законът позволява само с тяхното съгласие. Държавата също се грижи за тази категория граждани. Законодателството предвижда социална защита за уволнените военнослужещи след извършване на наборната служба. Така че за тях, в рамките на три месеца от деня на напускане, те запазват правото да влизат в организациите, където преди са работили, на длъжности, не по-ниски от предишните. Освен това военната служба на такива граждани се отчита в непрекъсната служба.Друга мярка за защита е финансовата помощ за придобиване на икономика.
Специални права и задължения на военния персонал
При екстремни обстоятелства защитниците на родината изпълняват задачи, необичайни за мирно време. Например, когато изпълнява бойно задължение или служи в гранична охрана, военните имат право да използват оръжие или да представят задължителни изисквания към други лица. Такива мерки за възможно и правилно поведение по правило са временни и се придобиват само за изпълнение на конкретна задача. Те са фиксирани в специални нормативни актове, например във федералния закон „За държавната граница на Руската федерация“.
Допълнителна помощ
Жилищните субсидии за военни са предвидени в закон. Процедурата за тяхното изчисляване е отговорност на руското правителство. Тази помощ се разглежда като социална защита на военнослужещите. Има редица причини, поради които тази субсидия може да бъде получена. Първо, войник трябва да бъде признат, че се нуждае от жилище. При обслужването му трябваше да му бъде осигурено офис пространство. Второ, необходимо условие е военният опит. Като общо правило, продължителността на услугата трябва да бъде най-малко 20 години. При уволнение поради достигане на възрастовата граница тази цифра е малко по-малка - 10 години. Същият минимум е определен за тези, които са били принудени да прекъснат службата си поради загуба на здраве или поради редовна дейност. Вместо военна субсидия може да му се предоставят жилища.
задължения
Законодателят осигурява не само правата на военния персонал. Глава 3 от Федералния закон „За статута на военнослужещите“ също определя техните задължения. Списъкът им включва вярност към военната клетва, безкористно служене на народа на Русия, както и смела и умела защита на родината. Освен това защитниците на отечеството трябва да спазват изискванията на Конституцията на Руската федерация, законите, уставите, както и заповедите на командирите. Военният персонал трябва постоянно да усъвършенства уменията си, да бъде бдителен и отговорен, дисциплиниран. Друго изискване е уважението към военната чест и военната слава. В допълнение към тези общи задължения, защитниците трябва да изпълняват работа и специални изисквания. За нарушаване на изискванията на глава 3 от федералния закон "За статута на военнослужещите" тази категория граждани носи отговорност, до и включително уволнение.
