Всеки адвокат знае, че искът работи с изпълнители от лятото на 2016 г. се превърна в задължителна стъпка при решаването на спора. Но всъщност в съдебната практика подобна поръчка е въведена в договорите, като се започне от 2013 г.
Организация на събития
Работата с исковете даде и дава възможност да се вземе решение какво да се направи по-нататък при възникналия спор. Ето основните въпроси, които вълнуват повечето юристи:
- Как трябва да се формулират изискванията?
- Как да подадете искане?
Адвокатите в различни градове са в полза на факта, че документът всъщност трябва да е искова молба. Тоест в исковата работа трябва да се посочи не само адресът на кореспондента, където всичко отива, но и обстоятелствата, на които се основават изискванията на заинтересованото лице. В този случай също е желателно да се изброят доказателствата, тъй като в бъдеще ще е необходимо да се пишат частни жалби и да се обясни на арбитража, че заповедта за точност не е спазена. По този начин има смисъл да се усложни работата по исковете само когато адвокатът ще забави разглеждането на въпроса. В противен случай трябва незабавно да въведете доказателства за вина и да формулирате изисквания към контрагента.
Процедурата за описание на наказанието
Въпреки факта, че адвокатите са длъжни да формулират иска на приносителя, тук също има определена фина линия.
Когато е уточнена разпоредбата за работата на исковете, някои съдилища представят своите искове, които не са в общия документ. По този начин, някои от най-често срещаните въпроси са:
- Как да изчислим санкцията, дали да я регистрирам изцяло и да предоставим всички номера или да ги обозначим абстрактно?
- В този случай необходимо ли е да се отбележи, че всички останали искове, които не са посочени в разпоредбата за работата по исковете, могат да бъдат възстановени впоследствие в съда?
Например в северозападния район на Ленинградска област и в частност в Санкт Петербург арбитражът е склонен към необходимостта да се даде пълен доклад. Тоест, трябва да преброите абсолютно всички числа.
Но повечето адвокати всъщност правят от 50 до 50. Можете да отделите определен период от време и да го изчислите, а през останалата част от периода да направите общата формулировка, че всичко, което не е посочено в това писмо, впоследствие ще бъде отразено в окончателния иск, в ако изискванията не са изпълнени навреме.
От примерните разпоредби на исковата работа ясно се вижда как да се опише всеки параграф от документа.
Някои тънкости на процедурата
Най-често исковете изискват също позоваване на върховенството на закона и бележките под линия на договора, на който агентът се основава в своите изисквания. Но това не е необходимо, защото ако човек изпрати иск и незабавно посочи препратка към върховенството на закона, тогава контрагентът има възможност да предостави някакви стъпки за обезщетение.
Каква е работата, свързана с претенциите в предприятието? На първо място, това, разбира се, е документ, върху който е записан спор между две или повече страни.
В зависимост от съдържанието на иска, дружеството може или да го удовлетвори доброволно, или все пак да се обърне към съда в бъдеще. И затова е задължително да се посочи списъкът на приложените документи.
Съвет: много юристи съветват не само да съберат необходимите документи, но и да посочат, че когато споразумението е било договорено, всичко е надлежно заверено и подписано от упълномощено лице. Това е необходимо, тъй като в последващия (в арбитраж) често се оказва, че документите са били одобрени от лице, което изобщо не е било вписано в организацията.
Иск за работа
Спорът, посочен в писмото, трябва да съответства на текста на договора. И също така е препоръчително да видите как се спазва процедурата за подаване на жалби според документите.
Когато работата се води със спор, възниква още по-голям проблем с документите в организациите. Разбира се, всичко това е индивидуално, но все пак е желателно да се разработят инструкции за такива моменти.
Процедура за доставка
Организацията на иска е много трудна поради факта, че отделеното време почти винаги не е достатъчно. Първо писмото пристига в Frontdesk и едва след това достига до адвоката. Понякога може да мине цяла седмица от момента на изпращането до получаването на документа. Когато отделът за рекламации получи плик, те трябва да намерят договор и времето за отговор може да бъде много кратко.
Заслужава да се отбележи, че днес съдебната практика предвижда наказание за нарушаване на договорените условия. Разбира се, всички разбират, че най-вероятно глобата ще бъде договорна и ще възлиза на малка сума.
Ако след седмица искът не стигне до адвоката, тогава към момента на получаването му всички срокове вече могат да изтекат. Няма недостатъци от страна на служителя. Но в почти всяко предприятие адвокат е човекът, който в крайна сметка е отговорен за всичко.
След като писмото е достигнало до служителя, той е принуден да отговори на това твърдение в режим на бързина, да изпрати отговор на контрагента.
На практика е имало случаи, когато адвокат в организация изпраща писмо самостоятелно, заобикаляйки отдела за изходяща документация, за да спази крайните срокове.
Ръчна обработка
Ако адвокатът е успял да изпрати отговор, то следващият въпрос, който на практика възниква много често, е взаимодействието директно със самите съдебни дела.
Всъщност това е най-трудната част за всеки спор, включително вземания и събиране на дългове. Въпреки факта, че адвокатите, разбира се, се опитват да предписват правилата за взаимодействие със съда и разработват различни методи за водене на делото, всъщност всичко се свежда до доста банални процедури. Служителят просто изработва всеки конкретен случай поотделно. Разбира се, адвокатите на всяко предприятие на заседания и заседания на отдела обсъждат процедурата и условията за обжалване.
По правило тези моменти се определят в ръчен режим. За всеки контрагент се създава отделна папка и върху нея се записва дата, по която трябва да се изработят документите.
Спешни ситуации
Сега е необходимо да си представим, че адвокатът, който отговаряше за този или онзи спор, се разболя, остави или се случи друг проблем.
Разбира се, решението е очевидно - трябва да прехвърлите цялата папка с документи на всеки колега. Но тук си струва да разберем, че човек не носи никаква отговорност, следователно, ако по някаква причина новият адвокат не е в състояние да изработи ситуацията и е нарушена процедурата за искова работа, тогава естествено въпросът ще изтече.
През 2015 г. бяха издадени няколко важни разпореждания на Пленума на Върховния съд, включително постановление за погасителната давност. На този фон много арбитражни съдилища започнаха да тълкуват този документ съвсем буквално. От това следва, че давностните срокове вече са много трудни.
Най-често се оказва възстановяването им, когато засегнатото лице не живее на територията на Руската федерация, но например се намира в Съединените американски щати.Освен това е необходимо да има доказателства, които потвърждават, че през последните няколко години той не е бил на територията на Русия.
Във всички останали случаи да се докаже, че давността е пропусната по основателна причина е доста проблематично. Арбитражът показва, че всяка организация е стопански субект и, както знаете, този начин на печелене на пари се основава на страхове и рискове.
Има дори такива ситуации, например, след като в съда е заведено дело, че компаниите, разположени в различни градове, са успели да намерят компромис и е взето взаимно решение за оттегляне на заявлението. Но арбитражът все пак постанови присъдата си. Съдът реши, че въпреки невъзможността да се намира на територията на Санкт Петербург, в която живее контрагентът, организацията може да сключи споразумение с адвокатска кантора на Ленинградска област. Тя би представлявала интересите си.
Съвременни технологии
От 2016 г. воденето на искове в съда с използване на онлайн ресурси стана възможно. Доста бързо спорът може да бъде разрешен чрез работа върху видеоконференции. И също през същата година стана възможно воденето на преговори не само от съдебната зала на друг арбитражен съд, но и по принцип от всякакви помещения с обща юрисдикция, ако има такава техническа възможност. Благодарение на такива промени размерът на санкциите за всички разходи, разбира се, се променя.
Обяснението е, че съдът посочва: "Вие разполагахте с техническата способност да работите с вашия представител от разстояние, така че не е необходимо да се възстановите от контрагента в пълен размер."
Недостатъци на такива промени
Тук си струва да се отбележи, че физическите доказателства, разбира се, не могат да бъдат предадени чрез такова съдебно заседание. Но анкети, свидетелства и др., Също могат да се извършват в родния ви град. Въпреки факта, че тази практика е на повече от една година, тя все още остава доста нова. Следователно е твърде рано да се правят някакви категорични заключения относно промените.
И въпреки такъв грандиозен пробив, адвокатите продължават да „прикачват“ всички документи към тази съвсем отделна папка (ръчно). Но това не може да се направи, тъй като именно върху тях се формират всеки конкретен случай и етапи на работа.
Тоест, в момента трябва да напишете всичко необходимо (обжалвания, да запишете разписки за съдебни разноски и т.н.). И също така адвокатите често започват отделна карта, в която записват всички срокове за открити дела. Това се прави, за да не се пропуснат сроковете. Тъй като шестмесечен период, например, в същия Санкт Петербург е много трудно да се възстанови, както вече беше споменато по-горе.
Разбира се, правната инструкция за работата по исковете не включва такива етапи, но именно те позволяват на адвоката да опрости целия процес.
Днес все още съществува проблемът с интегрирането на онлайн файлови кабинети на арбитражни дела.
Пример. Има един адвокат, който работи по определени въпроси, той има потребителско име и парола, тоест достъп до личния ви акаунт. Благодарение на тази технология той впоследствие може да види как вървят нещата. Сега е необходимо да си представим такава ситуация, че няколко адвокати работят по един спор наведнъж. Разбира се, очевидно е, че всеки от тях може да се регистрира и в бъдеще да следи този въпрос. И тук възниква проблемът. Но какво ще стане, ако някой от адвокатите внезапно реши да се откаже? Разбира се, това впоследствие ще повдигне някои въпроси:
- Как да проследим по тези въпроси?
- И как да определим какво е направено и какво още не?
Договорна работа
В тази област основната работа е следната:
- Договорът идва.
- За този договор е необходимо да подадете рекламация възможно най-скоро.
Вторият вариант се различава само по това, че на мястото на основния договор се появява някакъв допълнителен документ и трябва да намерите оригиналния текст.
Да предположим, че договор е сключен от друго подразделение на предприятие в друг град. Във всеки случай адвокатът трябва по някакъв начин да намери този договор. На първо място, специалистът започва да се обажда и моли колегите да изпратят електронна сканирана версия. И е добре, ако служителите ще му помогнат да намери необходимите документи.
Съвременните предприятия все повече създават електронна система за управление на документи. В този случай има огромен шанс, че веднъж необходимият договор е бил сканиран от един от служителите.
И ако например никоя от опциите не работи, тогава трябва да направите всичко ръчно и понякога това отнема от един до няколко работни дни.
Ако служителите, например, се обадят в друг регион и се изтласка, че няма адвокат, съдията или мениджърът е болен и т.н., това допълнително ще усложни ситуацията. Но във всеки случай е необходим договор, защото трябва да подготвите рекламация.
Както можете да видите, четейки статията, управлението на договори е само част от работната система на организацията. И тук отново трябва да разгледате споразумението на договора, тоест как точно в този случай се получават офертите, как протича процедурата за одобрение и т.н.
Всъщност електронна система за управление на документи, ако съществува в организация, помага до известна степен за решаване на проблеми и ускорява процедурата за търсене на материали. И все още има толкова интересен момент, ако засегнем темата за електронното управление на документи, това нововъведение освобождава адвокатите от необходимостта постоянно да четат статистики и да пишат доклади.
Обща позиция
Примерна работа на искане:
Раздел, който съдържа обща информация. Обикновено е посочено в него:
- лицата, на които е възложено задължението да извършват, решават искове работа в предприятието;
- цели и задачи, зададени на служителите от правния отдел (искове).
- Директно в работата по подаване на различни искове е необходимо да се вземат предвид всички рискове и, разбира се, техните разходи.
- Работете, за да отговорите на исканията на контрагентите.
- Иск за работа и дейности по време на цялото изпълнително производство.
- Консулство на различни интереси на компанията и комуникация на абсолютно всички служители в процеса на рекламации.
- срок за прехвърляне на процеса на служителите в отдела за рекламации, експерти от други отрасли на компанията
- правото на всеки служител в отдела за рекламации да предоставя решения на служители от други отрасли относно предоставянето на цялата необходима информация;
- крайният срок служителите от други отрасли да предоставят необходимата информация за дискусионното споразумение по искане на служителя от адвокатския отдел;
- Задължение на кандидатите е да извършат проучване на всички възможни фактори, довели до неспазване на задълженията, и да дадат препоръки с цел оптимизиране на договорната работа в бъдеще.
Отговорност за неспазване на разпоредбата в самата претенция работи.