Tots els fons calculats per a la baixa maternal tenen la naturalesa dels pagaments prenatals i postnatals. La prestació de maternitat és una espècie d’assistència en efectiu a una dona embarassada de l’estat, que es dona cada cop i es calcula durant 140 dies naturals durant tota la durada del permís de maternitat. Es preveu que un ciutadà amb discapacitat temporal de la Federació Russa tingui diners per guanyar-se la vida, mentre que ella tindrà l'oportunitat de guanyar-la ella mateixa.
Les mares russes que treballen poden tenir els següents pagaments:
- avantatges prenatals de suma forfetària per a les dones embarassades que s’han convertit en obligatoris per l’embaràs abans de les 12 setmanes;
- prestació de maternitat.
A la pregunta de com calcular els pagaments prenatals, la resposta es pot obtenir al departament de comptabilitat de l'organització, així com al nostre article.
Per què és important registrar-se en una agència governamental?
Com més aviat es registri una dona per l’embaràs, millor tant per a ella com per al futur bebè. Això permet identificar en les primeres etapes totes les possibles desviacions i violacions en el desenvolupament del fetus, per començar el tractament oportú. Per tant, el registre precoç de l’embaràs és una preocupació per al seu futur. Moltes dones creuen que els centres mèdics privats són més fiables que les clíniques habituals de dones estatals, perquè les dones embarassades són vigilades allà per un preu i això, com molts creuen, és una garantia de pau. En aquest cas, haureu d’escollir un centre mèdic on la dona tingui dret a rebre una targeta d’intercanvi, així com a expedir una baixa per malaltia, en funció de la qual podrà expedir un permís de maternitat i rebre tots els pagaments prenatal i postnatal.
Indemnització per maternitat única
El procediment per rebre aquest pagament prenatal es realitza tant al director de l’empresa on la dona estigui registrada com a empleada, com al lloc de la seva formació en alguna institució educativa, o al departament regional de seguretat social, així com al fons d’assegurança social, on estigui registrat l’empresari. Hi ha pocs documents que siguin necessaris per rebre un pagament únic per al registre precoç de l’embaràs. N’hi ha prou amb una dona embarassada que escrigui un comunicat en qualsevol formulari o empleni un formulari especial al model. A més, necessitarà un certificat de la institució mèdica adequada en què consti que la dona està registrada per l’embaràs. Aquest certificat ha d’indicar l’edat gestacional en el moment del registre.
El 2017, aquest tipus de pagament prenatal a Rússia és de 300 rubles. Totes les dones embarassades que estiguin registrades per l’embaràs, independentment de si la dona treballa o no, tenen dret a aquesta prestació només si s’ha produït el registre abans de les 12 setmanes d’embaràs.
Indemnització per maternitat
Si una dona treballa, està registrada oficialment al seu treball, segons les normes del Codi del Treball de la Federació Russa, llavors té dret a tots els pagaments per maternitat, prenatal o postnatal. Un permís de maternitat típic és de 70 dies abans del part. El principal motiu per rebre aquesta baixa és un permís per malaltia, que emet un ginecòleg que observa una dona durant l’embaràs.L'import de la prestació per maternitat ha de ser igual al salari mitjà mensual d'una dona embarassada que treballa durant els darrers dos anys. Si aquests càlculs es fan en relació amb un estudiant d'una institució educativa, cal tenir en compte aquí la mida de la beca. Per a les mares a l’atur, els càlculs es fan segons el salari mínim a Rússia, que el 2017 és de 7800 rubles.
A l’hora de calcular els guanys mitjans d’una dona embarassada, l’empresari ha de tenir en compte no només el sou, sinó també tots els pagaments oficials addicionals, per exemple, tot tipus de bonificacions, però només si l’empresari també va pagar contribucions d’assegurança a l’estat d’aquests pagaments. Si una dona va prendre una baixa per malaltia durant els dos anys de la seva feina, també s’ha de tenir en compte a l’hora de calcular les prestacions de maternitat, prenatal o postpart, perquè, per regla general, es dedueixen aquests dies.
No obstant això, fins al punt màxim dels pagaments per maternitat, a Rússia hi ha una certa frontera que no s'ha de superar en forma de pagament en metàl·lic per a l'embaràs. El 2017, el límit per l’import del pagament prenatal és de 750 mil rubles.
Una dona ha de rebre prestacions de maternitat com a molt tard en dues setmanes a partir de la data de la contractació de la baixa per malaltia.
Qui té dret a l’indemnització?
Els grups següents de dones poden rebre un pagament en metàl·lic:
- Està subjecte a una assegurança obligatòria en establir el fet que la mare expectant està inhabilitada temporalment a causa de l'embaràs. El mateix s'aplica a les dones que formen part de la plantilla ascriptiva de les unitats militars russes ubicades a l'estranger.
- Passar el servei militar segons el contracte.
- Formats en institucions educatives.
- Cessat del treball en relació amb la liquidació de l’organització, o amb la finalització de l’emprenedoria privada i per altres motius.
Documents obligatoris
Quins documents es necessiten per als pagaments prenatal (prestació de maternitat)? La llista és la següent:
- una sol·licitud que ha de contenir una sol·licitud de pagament en efectiu en relació amb la baixa per maternitat;
- documents d’identificació;
- un certificat d’una organització mèdica en què una dona estava registrada per l’embaràs;
- extracte del llibre de treball, que conté informació sobre la darrera feina;
- un certificat rebut per part de l’autoritat de previsió social que la dona no havia rebut abans aquesta prestació.
Pagaments màxims: quines condicions existeixen?
Per als pagaments per maternitat (prenatal o postpart) eren màxims, cal:
- De manera que en el moment del permís de maternitat la dona treballava a l’organització almenys dos anys. No passaria res dolent si al mateix temps canviés diverses feines, però és desitjable que aquests dos anys siguin experiència laboral amb el mateix empresari. Només si hi hagués diversos empresaris caldria recollir més referències i documents de l'habitual. Les prestacions per maternitat seran inferiors si la dona té la feina oficial de menys de dos anys.
- Que hi hagués un salari "blanc". En aquests casos, tots els pagaments d’assegurança necessaris per part de l’empresari cap a l’estat es paguen íntegrament, per tant, l’estat pagarà a l’embarassada l’import màxim de tots els diners que legalment li són prescrits.
Pagaments a dones aturades
El lloc de treball es presta pagaments antinatals als treballadors. Si parlem de les dones que es reconeixen a l’atur per la liquidació de l’empresa per la pèrdua de la llicència d’empresa, han d’adquirir la condició d’atur durant 12 mesos i rebre una prestació d’atur definida per la llei de la Federació Russa. El registre d'aquest estatus el realitzen els departaments de serveis de treball.
L’art. Garanteix els pagaments antinatals a dones aturades. 38 de la Constitució de la Federació Russa, així com l’art. 1 del Codi de família de la Federació Russa.Aquestes regulacions estableixen que l’assistència de l’estat té dret a rebre no només aquelles mares i pares expectants que s’han reduït, sinó altres parents que proporcionen l’atenció necessària per al nounat. Però aquí parlem del pagament en metàl·lic, que es proporciona en relació amb el part.
Condicions addicionals per rebre prestacions prenatal (prestacions de maternitat):
- una dona va ser acomiadat durant el permís de maternitat (des del dia que abandona aquesta baixa, s’hauria de pagar una indicació mensual);
- Acomiadat durant el període de permís per tenir cura dels nens petits (en aquest cas, la prestació es paga mensualment des del moment de la baixa);
- acomiadat durant l’embaràs (la prestació es paga mensualment com a mare desocupada des del moment del naixement).
En tots aquests casos, una mare a l’atur rep pagaments fins que el seu fill tingui un any i mig.
Fins ara, el benefici de la quantitat forfetària en relació amb el part és d’uns 16 mil rubles, i la quantitat mensual per tenir cura d’un nadó és d’uns 3.000 rubles.
Si durant la baixa maternal, una dona és acomiadat del seu lloc de treball, en aquest cas se li proporcionen prestacions addicionals:
- L’indemnització, que suposa el 40% del salari mitjà mensual per dos anys d’experiència continuada per a cadascun dels fills.
- Per al registre dels registres mèdics durant l’embaràs en les primeres etapes.
- Indemnització per maternitat.
El 2017, aquests pagaments ascendien a (aproximadament):
- per a les dones acomiadades durant la maternitat - uns 35 mil rubles (amb naixements convencionals), uns 39 mil rubles (amb complicacions durant el part), uns 48 mil rubles (per embarassos múltiples);
- quan es reconeix una dona a l’atur - uns 35 mil rubles (durant el part ordinari), uns 3.000 rubles (de vacances 156 dies), uns 4.000 rubles (de vacances, que són 194 dies).
És molt important saber que tots els pagaments prenatals a les mares expectants a Rússia, així com els pagaments postnatals, estan clarament definits per la legislació estatal i són obligatoris. Si una dona abans del part no tenia un treball permanent i oficial, llavors no rep aquests pagaments. Aquesta llei explica que els permisos per maternitat són els mateixos que els permisos per malaltia legals i que la prestació estatal és un pagament en funció d’una baixa per malaltia, que a la dona no se li concedeix només quan no treballa enlloc.
La situació de les mares solteres
Les prestacions en efectiu per a les mares solteres que no tenen un lloc de treball específic es paguen en els mateixos termes que les dones casades. No obstant això, es poden establir incentius addicionals o pagaments prenatals a cada regió de la Federació Russa. Quan es paguen i en quin ordre es decideix a nivell legislatiu.
Les dones solteres es poden considerar només les dones que van donar a llum un fill fora del casament, així com les que es van convertir en mares 300 dies després de la ruptura de les relacions amb els seus cònjuges legals, si la paternitat no està establerta. Això és el que diu la llei. Així mateix, es consideren mares solteres dones que van donar a llum als fills en un matrimoni legal, però el cònjuge d’una dona com aquest no és el pare del seu fill o bé, en virtut d’una decisió judicial, es va privar dels drets parentals.
I la tercera categoria de mares solteres són les dones que han donat a llum o han adoptat un fill i el mantenen pel seu compte. En el certificat de naixement d’aquests fills, per regla general, no hi ha informació sobre el pare. Per donar suport a les mares solteres, l'Estat preveu diversos beneficis en el sector laboral, fiscal i de l'habitatge.
Registre d’embaràs
Avui dia no és difícil escollir una clínica en què la mare expectant vulgui ser seguida durant l’embaràs. Això s’explica pel fet que el registre ara no juga un paper com abans, quan una dona s’havia d’haver registrat estrictament al lloc de residència.El més important és que la clínica sigui fiable pel que fa a la prestació de serveis mèdics qualificats i, a més, tingui l’autoritat legal d’emetre tots els documents i certificats necessaris.
Si el benestar de la dona no li causa cap preocupació, les primeres setmanes poden ser observades amb seguretat per un metge general habitual, que vetllarà per la seva salut si cal, prescriure proves, realitzar consultes sobre la dieta i parlar d’algunes limitacions en el camp de l’activitat física. i molt més. Si una dona té l'oportunitat de registrar-se amb un obstetricista-ginecòleg en un embaràs precoç, aquesta serà la decisió més adequada per a ella, ja que no només té cura de la salut del nen i la seva pròpia, sinó que també rep determinats beneficis socials. L’estat, com podeu veure, assegura que la situació demogràfica del país sigui pròspera i que les dones que van reaccionar a la seva interessant situació amb plena responsabilitat rebin estímuls monetaris.
Aquest pagament únic no és tan gran, però es pot gastar en la preparació dels documents necessaris al registrar-se, així com en les necessitats mínimes d’una dona embarassada, fins i tot si es tracta d’un parell de quilograms de fruita preferida, els beneficis són evidents.
Durant l’embaràs en les primeres etapes, es formen tots els sistemes vitals del cos del nadó, la posada i el desenvolupament d’òrgans, el sistema musculoesquelètic està en marxa, per la qual cosa és tan important registrar-se puntualment. A més, en els casos en què la mare expectant no va planificar en absolut un embaràs, va portar un estil de vida poc saludable, necessita assessorament especialista al més aviat possible, ja que aquestes dones sempre corren risc. Tota dona embarassada hauria de conèixer i entendre que el registre és la clau per a la salut no només d’ella mateixa, sinó també del nen, i això no es fa per formalitat, sinó per prevenir i eliminar possibles problemes i les seves conseqüències en el temps. La responsabilitat en la salut dels fills sempre recau en els propis pares.
Què es requereix per al registre d’embaràs?
Per al registre, una dona embarassada té dret a sol·licitar-se a qualsevol clínica prenatal on hagi de realitzar un examen, així com a proporcionar tota la informació que necessiti. A més, una dona que estigui registrada per l’embaràs té el dret d’escollir de forma independent un metge que la supervisi.
En moltes clíniques de dones, es demana a les dones que donin una quantitat de diners en forma de contribució benèfica a aquesta institució. Sovint aquesta quantitat oscil·la al voltant de mil rubles, però ningú no els obliga a donar aquests diners, ja que aquesta contribució no és oficial, per tant, una dona pot fer-la voluntàriament o denegar la contribució.
Al registrar-se, una dona embarassada ha de portar els seus documents d’identitat, així com una targeta mèdica de la clínica on ja s’havia sotmès a exàmens. Això és necessari perquè l’obstetricista-ginecòleg, que controlarà la salut de la dona durant tota l’embaràs, pugui tenir en compte totes les característiques del seu cos i les malalties que pateix. Això ajudarà a reduir el risc de complicacions durant l’embaràs i el part mateix.
A més, el metge ha de proporcionar al pacient una “targeta individual per a una dona embarassada”, que ha d’omplir i omplir tota la informació bàsica sobre malalties passades, malalties actuals, així com la presència o absència de diversos tipus d’al·lèrgies, malalties que es van observar a la seva família. capaç de ser hereditari.
Després del registre, l’obstetricista-ginecòleg emet una anomenada “targeta d’intercanvi” a una dona embarassada, que és un document.Es realitza en forma de revista, que conté informació sobre una dona que passa proves, passant proves relacionades amb l’embaràs i molt més. El pacient està obligat a portar aquest document amb ell en cada cita amb el metge, així com a portar amb ell en cas d’emergència.
Al registrar-se, l’obstetríc-ginecòleg determina l’estat físic de la dona embarassada i dóna una opinió sobre si pot continuar treballant, quines càrregues li poden ser admissibles.
La baixa de maternitat establerta per l’estat per a les dones embarassades comença a la 30a setmana del termini. Tanmateix, en els casos en què hi ha riscos per a la salut addicionals, si una dona treballa en condicions de producció nociva, el metge assistent pot emetre un document perquè la dona vagi en permís de maternitat abans que aquesta vegada. El permís de maternitat precoç pot ser retribuït o no pagat. Així mateix, l’empresari pot traslladar-la a un altre lloc de treball.
Al registrar-se, el metge nomena a la dona tots els exàmens necessaris, un calendari per fer proves i també dóna indicacions a altres especialistes: a l’endocrinòleg, dentista, terapeuta, especialista en malalties infeccioses. A més, el ginecòleg ha de realitzar un examen general, revisar la pressió arterial, l’estat de les mucoses, les glàndules mamàries, mesurar l’altura i el pes. El pare del fill també ha de sotmetre's a alguns exàmens, que inclouen fluorografia i un examen de sang per determinar el grup.
En el segon trimestre de l’embaràs, la dona ha d’expedir un certificat de naixement, així com tots els documents que confirmin el seu dret d’accedir al permís de maternitat, per rebre les prestacions degudes a ella en relació amb l’embaràs i el part.
Si durant l’embaràs una dona canvia de lloc de residència, se li ha de lliurar tots els documents disponibles per al metge per traslladar l’embarassada a una altra clínica per a la seva observació.
Llista de documents necessaris per al registre:
- passaport
- SNILS;
- política mèdica.
Quan una dona es mantingui durant trenta setmanes (vint-i-vuit setmanes amb embarassos múltiples), ha de posar-se en contacte amb la institució mèdica en què està inscrita per obtenir un certificat d’incapacitat per al treball (baixa per malaltia). Aquesta condició és rellevant per a dones treballadores. El formulari s’ha de presentar al vostre empresari, que ha de pagar la prestació en un termini de deu dies.