Com sabeu, l’empresari té dret a responsabilitzar l’empleat per delictes disciplinaris. En l’àmbit militar, el mateix sistema funciona, però amb petites característiques, fins i tot, es podria dir. Com es fan els comptes dels membres de l'exèrcit? Quins tipus de delictes disciplinaris existeixen en el sistema de defensa militar? Totes aquestes preguntes es responen detalladament a l'article.
Què són les infraccions disciplinàries?
El concepte de mala conducta de tipus disciplinari es troba a l’article 48 de la Carta Disciplinària de les Forces Armades de RF. Aquest acte normatiu caracteritza el concepte com un incompliment total o parcial del compliment dels deures oficials, violació de l’ordre públic o disciplina establerta. Una sanció disciplinària per la comissió d’un delicte disciplinari només s’imposa quan no hi hagi motius per a la imposició de responsabilitat administrativa o penal.
Un soldat pot ser considerat responsable independentment del rang i del estat. També convé assenyalar que una condició extremadament important és l'existència de motius per imposar una pena corresponent; en poques paraules, és imprescindible una base de proves de qualitat.
Actes dels militars
Les infraccions disciplinàries es divideixen en subespècies (segons la seva gravetat). Quanta més mala conducta sigui, més greu serà la pena. Els càstigs estan regulats pel Codi del Treball de la Federació Russa, ja que tot el sistema militar no és diferent del clàssic esquema "treballador-empresari". Al mateix temps, hi ha altres actes normatius, que també han de ser guiats per persones responsables del servei militar. Es tracta de diversos tipus de cartes, regulacions i altres actes locals.
L’acció disciplinària és presa per la direcció militar. El comandant d’unitat pren decisions sobre la presència o l’absència de motius per responsabilitzar un militar. També tria les mesures òptimes d’influència. Naturalment, ningú en l’àmbit militar no pot anar més enllà de les normes i normes establertes per les lleis. El càstig per una mala conducta ha d’estar sempre d’acord amb el Codi del Treball i el Reglament Militar.
Mala conducta disciplinària: el primer grup
La legislació vigent que afecta el tema del servei militar, regula les característiques bàsiques que poden utilitzar els superiors per determinar la gravetat del delicte. En particular, l’Institut de Dret Superior de RF consolida els següents delictes disciplinaris greus del personal militar:
- violació dels requisits de comunicació legal entre persones responsables del servei militar;
- l’absència de ciutadà militar a l’estació de servei sense raons;
- falta de presentar-se al servei militar després de vacances, baixa per malaltia, acomiadament o viatge de negocis - a falta de raons;
- l’absència d’un militar contractat al lloc del servei durant més de quatre hores, sense motius raonables.
La conducta errònia disciplinària és força diversa. A continuació es descriu el segon grup de delictes.
Mala conducta disciplinària: segon grup
La legislació militar vigent de la Federació Russa regula, a més de tot això, les següents infraccions disciplinàries greus del personal militar:
- exercici indegut de funcions i deures assignades a un militar;
- incompliment de les normes i requisits de combat o qualsevol altre deure, patrulles de guarnició, etc .;
- causar danys a un col·laborador: físic, material, mental o qualsevol altre;
- destrucció de la propietat estatal;
- malbaratament de fons, violació del procediment existent per a la preservació dels valors;
- incompliment del procediment per a la manipulació de substàncies explosives, radioactives, armes militars i altres elements perillosos;
- violació dels requisits per al funcionament d’equips i maquinària;
- trobar-se en estat d’embriaguesa: alcohòlic, estupefaent, etc.
- ocultació pel cap de la unitat d'informació important;
- falta de mesures per rescindir un delicte disciplinari per part de personal militar;
- negativa a perseguir els militars culpables.
Així, la llista de delictes disciplinaris és força gran. I què es pot dir sobre els tipus de sancions pels presumptes delictes?
El primer grup de penalitzacions
La legislació actual estableix els següents tipus de responsabilitat per la violació de la disciplina en l'àmbit militar:
- Reprimenda o reprimenda severa. Si una simple reprimenda és una observació regular feta en forma verbal, llavors una reprimenda severa és una observació que indica un període determinat; durant el període establert, està prohibit incomplir la disciplina, en cas contrari se succeirà un càstig molt més sever.
- Privació d’un delicte responsable, comès, el següent acomiadament.
- Advertència de compliment incomplet d’un lloc militar. Això és una mica com una reprovació, ja que és una notificació d’un possible acomiadament.
A continuació, parlarem d’altres tipus de penalitzacions.
El segon grup de penalitzacions
La detecció d'una infracció disciplinària pot comportar els següents tipus de sancions:
- privació de les insígnies del soldat;
- deposar un militar culpable en rang, estat o càrrec;
- acomiadament del servei amb anterioritat a causa de l'execució indeguda de les clàusules del contracte conclòs sobre el servei;
- exclusió d’un soldat d’una institució educativa de tipus professional militar;
- atorgar la negativa a participar en l’entrenament militar;
- arrest disciplinari.
Com és el procés de responsabilització del soldat? Això es descriurà més endavant.
Responsabilitat
Per a cada violació de disciplina militar, la direcció és obligatòria per dur a terme una revisió minuciosa. Si només hi havia un membre de les forces armades involucrat en el delicte, la verificació es realitza sobre el fet de la seva mala conducta i si el delicte el va cometre un grup de persones, el procediment es fa contra tot el grup al mateix temps.
En el procés de la realització de l’auditoria, la direcció ha d’exigir explicacions per escrit dels militars. Al mateix temps, els culpables no estan en cap cas obligats a elaborar notes explicatives, sinó que és el dret a expressar el seu punt de vista sobre el que ha passat. La falta d’explicar per escrit, per descomptat, no implicarà la culpabilitat incondicional del sospitós soldat. Els procediments disciplinaris no es tancaran, sinó que continuaran; en aquest cas, la direcció estarà obligada a confirmar per la seva banda el fet de la negativa del sospitós a proporcionar explicacions per escrit.
Quines circumstàncies particulars s’han d’estudiar en la investigació d’un delicte? Això es descriurà més endavant.
Procediment per a la responsabilitat
Una mala conducta disciplinària d'un militar militar comporta la verificació dels fets bàsics següents:
- data, lloc i hora de la infracció;
- la naturalesa del delicte (què es va violar exactament, com de greu era la mala conducta);
- informació sobre les persones implicades en la infracció (dades personals, posicions, files, estat, etc.);
- les condicions i els motius de la mala conducta (informació sobre què va impulsar els infractors a cometre el delicte);
- circumstàncies que confirmen la culpa dels infractors;
- característiques del personal militar culpable;
- aclariment de les conseqüències del delicte (en forma d’acció o inacció);
- circumstàncies: tipus atenuant o agreujant, motius d’exclusió de la recuperació (però només si n’hi ha);
- detalls i fets, d’una manera o d’una altra rellevants per a la consideració del delicte.
Així, les infraccions disciplinàries greus comporten un examen exhaustiu per diverses raons.
Característiques de la rendició de comptes
En investigar un delicte disciplinari, es poden recopilar una gran varietat de proves, inclosos els testimonis. Han d’estar per escrit. Tota la documentació que contingui testimoni s’ha d’adjuntar als materials de l’auditoria interna. En aquest cas, el material principal pot incloure gravacions de vídeo, gravacions d’àudio, fotografies, documentals o proves de material. Tots aquests elements s’han d’aportar a opinions d’experts.
Si hi ha motius especials, el soldat culpable serà sotmès a un examen mèdic. La seva denegació en aquest cas serà considerada com una circumstància agreujant. Finalment, si en el transcurs de la investigació es troben circumstàncies que indiquen la falta de culpabilitat d’un soldat militar, s’exclourà la possibilitat d’accions disciplinàries.
Al final de la investigació, la direcció elaborarà un protocol que enumeri tots els fets que indiquen la culpabilitat de la persona.
És possible la renúncia de responsabilitat?
Quan es realitza una investigació, una auditoria interna pot revelar determinades circumstàncies que indiquen la innocència d’un soldat sospitós de cometre un delicte. Quines circumstàncies podrien haver-hi? La legislació actual indica la comissió d’un delicte en autodefensa, la protecció de tercers (civils o militars), la protecció dels interessos i drets legítims de l’estat en cas de circumstàncies perilloses. El principal criteri en aquest cas és la proporcionalitat de la defensa, la inadmissibilitat de superar-la en situacions poc fiables.
A més de l’autodefensa o defensa, la llei regula diverses circumstàncies que exclouen el càstig per haver comès un delicte disciplinari. Cal destacar-ne tots.
Exclusió de circumstàncies
Per cometre un delicte disciplinari, l'empresari (en aquest cas, el comandant) és obligat a imposar la seva responsabilitat. Però abans d’això, s’hauria de fer un control de qualitat. Quines circumstàncies poden contribuir a la retirada de la responsabilitat d’un soldat? Això és el que la llei indica:
- la implementació d’una infracció per ordre o ordre del comandant;
- el delicte es va cometre de forma aleatòria durant la detenció del delinqüent o en transferir-lo a les autoritats;
- l'objectiu del delicte era evitar algun esdeveniment advers que representés una amenaça per a la vida i la salut de les persones, els interessos de l'estat o dels ciutadans;
- estranyament, s’han demostrat els avantatges d’una ofensa perfecta per a la societat;
- la mala conducta era obligatòria i el soldat no va poder controlar-se plenament i les seves accions.
Això, per descomptat, queda molt lluny de les úniques circumstàncies que impedeixen la imposició de responsabilitat. A això s’hi pot afegir la manca d’evidències directes, la presència de trastorns mentals en el delinqüent, així com la famosa regla que “la llei no té efectes retroactius”.
És possible "suavitzar" el càstig?
A més de circumstàncies que exclouen completament la imposició de responsabilitat sobre el delinqüent, també hi ha circumstàncies atenuants.Són certs fets que indiquen que una infracció disciplinària és una situació insignificant que no té motius veritablement forts i cruels. Quan realitza una investigació, el comandant, o una comissió especialment creada, tenen en compte diverses condicions que poden "suavitzar" la responsabilitat d'un soldat que viola la disciplina. Aquestes circumstàncies es descriuen més endavant.
Circumstàncies atenuants
La legislació actual estableix la següent sèrie de circumstàncies atenuants:
- remordiments del delinqüent;
- informar la gestió del propi voluntat per comissió d'un delicte;
- l'adopció per part del infractor de determinades mesures destinades a prevenir les conseqüències negatives del delicte comès per ell;
- compensació pel dany causat;
- comissió d'una infracció per experiències traumàtiques (no s'ha de confondre amb malalties mentals).
Si durant la investigació el comandant va decidir no tenir en compte circumstàncies atenuants, els familiars, els companys del culpable o el propi delinqüent poden recórrer mitjançant instàncies militars especials.