Nadella Satya és una directora nord-americana que va néixer a l'Índia. Actualment és el conseller delegat (CEO) de Microsoft. Nadella va ser nomenada en aquest càrrec el 4 de febrer de 2014, després de marxar Steve Ballmer. Abans de convertir-se en conseller delegat de Microsoft, va exercir de vicepresident executiu de Cloud and Enterprise, responsable de plataformes informàtiques, eines de desenvolupament i serveis de computació en núvol.
Anys de joventut
Satya Nadella, la nacionalitat de la qual es diu Telugu, va néixer el 1967 a Hyderabad, Telangana, Índia. El seu pare, Bukkapuram Nadella Jugandher, era un funcionari del govern local. Satya va anar a una escola pública d’Hiderabad i, després de la seva graduació, va obtenir el títol de llicenciat en enginyeria elèctrica a l’Institut Manipal de Tecnologia (després es va fusionar amb la Universitat de Mangalore).
Nadella Satya va viatjar després als Estats Units per estudiar informàtica a la Universitat de Wisconsin-Milwaukee, on va defensar amb èxit el seu diploma el 1990. Posteriorment també es va graduar amb un màster en Administració d’Empreses a la Buta Business School, a la Universitat de Chicago.
Satya Nadella diu que sempre ha volgut crear alguna cosa. Es va adonar que la informàtica és exactament el que li agradaria fer, però durant els seus estudis a la Universitat de Manipal aquest hobby va ser a la seva infància. Tanmateix, segons les seves paraules, la seva especialitat escollida –enginyeria elèctrica– era perfectament adequada per desenvolupar el seu interès pels ordinadors, que després es va convertir en una autèntica passió.
Feines a Sun Microsystems
Abans d’unir-se a Microsoft, Nadella treballava a l’equip d’enginyeria de Sun Microsystems. Aleshores, era un dels projectes més poderosos de Silicon Valley.
Carrera de Microsoft
Microsoft ha iniciat transformacions importants, incloent el canvi a la computació en núvol i el desenvolupament d’una de les infraestructures de núvols més grans del món. Satya Nadella va ser designada per supervisar aquestes àrees.
La biografia del talentós enginyer indi es va reomplir amb nous assoliments: va ser nomenat vicepresident sènior de recerca i desenvolupament (R + D) en la divisió de serveis d'Internet (divisió de serveis en línia), així com vicepresident de la unitat de negoci de la corporació (Microsoft Business Division). Més tard, es va convertir en president de Server and Tools i va començar a transformar l'estratègia comercial de l'empresa i passant de servei directe al client a infraestructura de núvol i serveis relacionats. Entre els èxits de Nadella destaquen la transferència de bases de dades Microsoft, la infraestructura de Windows Server i les eines de desenvolupador al servei al núvol d'Azure. Sota el seu lideratge, els ingressos dels serveis al núvol van passar de 16.600 milions de dòlars el 2011 a 20.300 milions de dòlars el juny de 2013.
El salari base de Nadella Satya el 2013 era d’uns 700.000 dòlars l’any i uns 7,6 milions van sortir amb bonificacions.
Publicacions anteriors a Microsoft
Posicions anteriors per Nadella:
- Post presidencial a Server & Tools (febrer de 2011 - febrer de 2014);
- càrrec de vicepresident sènior del departament de recerca per al desenvolupament de serveis en línia (març 2007 - febrer 2011);
- càrrec de vicepresident a la unitat de negoci;
- càrrec de vicepresident del grup de desenvolupament de solucions empresarials, així com de plataforma de cerca i publicitat;
- Vicepresident executiu, Cloud and Enterprise Solutions
El 4 de febrer de 2014, Nadella fou anunciada com a directora general de Microsoft; es va convertir en el tercer líder de la història de l'empresa.
Miss Nadella
El 9 d'octubre de 2014, parlant a la Conferència Tècnica de la Dona de la celebració de Grace Hopper Celebration, quan se li va demanar assessorament a les dones que se sentin incòmodes demanant un augment salarial, Nadella va respondre: "De fet, no cal demanar un augment salarial, però creu fermament que el sistema us brindarà l'oportunitat. per al creixement a mesura que avances ".
"Això és important per millorar el karma", va afegir.
Aquest comentari va fer molt soroll als mitjans de comunicació i a les xarxes socials, i Satya Nadella, la foto de la qual apareixia a les portades, es va veure obligada a demanar disculpes. "No em vaig expressar gaire clarament sobre com les dones haurien de demanar-los que augmentessin els sous", va escriure a Twitter poques hores després. "La nostra indústria s’està esforçant per tancar la bretxa salarial entre gènere i, per tant, no cal abordar els augments salarials en funció del gènere".
També va aparèixer una nota al lloc web de Microsoft, en què Nadella va escriure: "Vaig respondre a aquesta pregunta completament equivocada. Crec que els homes i les dones haurien de pagar la mateixa quantitat per un treball igualitari. I a l'hora d'obtenir una promoció, si creieu que la mereixeu "Les paraules d'una noia anomenada Maria eren absolutament correctes. Si creieu que mereixeu una promoció, només heu de preguntar-hi".
Optimització de l’empresa
Els treballs de reorganització van començar l'estiu del 2013, en l'època de Steve Ballmer. En primer lloc, la companyia es va dividir en equips multifuncionals i es van abolir les divisions de productes per aconseguir una major integració. Satya Nadella va començar a racionalitzar l'estructura del comandament i a reduir el 14% de la plantilla. Aquesta onada de retallades va ser la més gran de la història de la corporació: un total de 18.000 persones van perdre la feina.
Per augmentar l’interès dels empleats restants, a petició de Nadella, el pare fundador de la corporació, Bill Gates, va acordar participar en el seu assessorament. El nou conseller delegat necessitava el suport moral d’una persona autoritària per tal d’organitzar millor la gestió. Tot i que Gates no es reuneix amb els directius gaire sovint, manté contacte amb empleats líders i manifesta la seva opinió sobre els nous desenvolupaments tècnics.
Si les proves anteriors de nous productes començaven només després del final del desenvolupament, ara es va decidir combinar aquests dos processos en un per tal d’accelerar el llançament de nous productes. És per això que Nadella Satya fa que el personal investigador treballi més estretament amb programadors i dissenyadors d’altres departaments. Com a resultat de tal col·laboració, va aparèixer Skype Translator, traduint converses en temps real a través de Skype. També va convidar 32 inventors casolans a treballar i els va unir en un grup per provar noves idees de l'empresa.
El resultat del treball realitzat per Nadella va ser un augment de les cotitzacions de Microsoft un 14%.
Vida personal
L’any 1992, Satya Nadella, la vida personal de la qual segueix en la seva majoria les regles adoptades en l’hinduisme, es va casar amb Anupama, la filla de K.R. Venugopal, que era l’amiga de treball administratiu del seu pare. Les seves famílies es coneixien des de feia trenta anys i els seus pares van organitzar un matrimoni. La parella viu a Bellevue, Washington, tenen tres fills: un fill i dues filles.
L’empresari nord-americà Satya Nadella està interessat en llegir poesia americana i índia. També li interessa el cricket, que va jugar a l’equip de l’escola. Una vegada, Nadella va admetre que va adquirir part del seu lideratge i habilitats del treball en equip jugant al cricket.
