L’atur creix. El 2012-2013 va registrar un nivell mitjà mínim rècord al nostre país durant els darrers 13 anys, un 5,5% (el 2009, en comparació del 8,3%). Des d’aleshores, la imatge només ha empitjorat. Segons alguns experts, les estadístiques oficials subestimen les dades reals en 1,5-2 vegades.
Què fer amb aquell que va quedar sense feina? Té dret a alguna prestació? Quan anar a la borsa de treball? Quant temps puc estar registrat allà? El que es necessita documents per a la borsa de treball? Provem de resoldre-ho tot. En aquest article es parla de què cal saber quan es registra al centre d’ocupació (la borsa de treball s’anomena oficialment) i quines oportunitats ofereix. Sembla que aquesta informació serà útil per a qualsevol, ja que ningú està segur de la pèrdua de feina en aquests dies.
Què fer quan no estiguis ocupat?
Així doncs, vau quedar sense feina. El vostre primer pas és registrar-vos al cos oficial d’ocupació (com fins ara - la borsa de treball) de la zona on esteu registrats (registrats). No només poden ajudar amb el treball, sinó que també els poden enviar a aprendre una nova professió o donar l’oportunitat de millorar les seves qualificacions i, a més, de forma gratuïta. Però primer les coses primer.
Nota: el fet d’inscriure’s al centre d’ocupació no et priva del dret a buscar simultàniament feina i sol·licitar de forma independent a qualsevol agència de contractació o respondre a les vacants publicades.
Les borses de treball estan disponibles a qualsevol ciutat important de Rússia. Les empreses estatals informen sobre les places vacants disponibles en primer lloc. Tot i això, les organitzacions comercials no es neguen a buscar empleats en aquests intercanvis.
El motiu d’això és que molts joves especialistes que no tenen experiència inicial i estan preparats per treballar per pocs diners es dirigeixen als centres d’ocupació. També podeu trobar treballadors amb experiència realment valuosos per tal de reduir el personal.
Qui hi hauria d’anar?
Tothom que hagi complert els divuit anys té dret a inscriure’s al centre d’ocupació (a la borsa de treball). Hi ha possibilitats d’ocupació per a adolescents que ja tinguin catorze anys. Els seus problemes són tractats per departaments especials (joventut), responsables de la feina temporal i vacants per a les quals no es necessiten competències professionals.
No us oblideu d’opcions alternatives: la recerca de feina mitjançant la publicació de currículums a diversos llocs d’Internet, la visualització de diaris i revistes amb anuncis de feina, ajuda de familiars i amics.
Borsa de treball: quins documents es necessiten
Així doncs, teniu la intenció de registrar-vos com a aturat. Per on començar? Quins documents es necessiten per a la borsa de treball? Quan exactament per anar-hi?
Comencem amb el principal: quins documents es necessiten per entrar a la borsa de treball. La llista no és tan llarga i inclou els mínims necessaris. El més important és que es compleixi el requisit previ: la vostra falta actual de treball. Aquest moment regula l’ocupació de la població, segons ell, només es pot obtenir la condició d’atur només si no té feina (i, en conseqüència, guanys), està registrat al centre d’ocupació, està buscant feina i pots començar a treballar en qualsevol moment.
Precisament són aquests ciutadans els que tenen dret a les garanties estatals: assistència per trobar feina i el pagament de fons abans de l’ocupació. Si sense dubteu podeu referir-vos a aquesta categoria, especifiqueu quins documents són necessaris per entrar a la borsa de treball. Depèn del vostre estat.Qui ets: un jove especialista que busca feina per primera vegada, acomiadat per reducció membre del personal o mare del permís de maternitat?
Borsa de treball i documents necessaris
En el cas general, el seu conjunt específic és necessari, incloent:
- Llibre de treball.
- Certificat de sou mitjà de 3 mesos de treball abans de l'acomiadament. Cal destacar que no es requereix res d’això per a algú que busqui feina per primera vegada.
- Certificat de registre fiscal.
- Passaport
- Documents d’educació. I porteu amb vosaltres no només un diploma d’una institució d’educació professional, sinó també un certificat d’ensenyament general completat. La formació existent servirà de principal criteri per trobar un lloc de treball adequat.
I a més?
I quins documents es necessiten per registrar-se al centre d’ocupació? Per sol·licitar la prestació per desocupació, és possible que demanis un extracte del seu compte personal. En aquest cas, estem parlant del compte personal individual de l’assegurat. Si pertany categories de persones amb discapacitat Es requerirà un programa individual de rehabilitació.
Els que primer s’hagin trobat amb la pregunta de quins documents es necessiten per a la borsa de treball han de ser conscients que el certificat obligat de guanys mensuals mitjans no és el mateix que el certificat estàndard 2-NDFL. Es proporciona un formulari separat. Podeu familiaritzar-vos amb ella abans d’incorporar-vos a la borsa de treball. La llista de documents i les mostres necessàries, per regla general, estan disponibles a totes les oficines regionals del centre de treball.
Arribant directament a la borsa de treball, empleneu un formulari de sol·licitud per a la prestació de serveis públics, que es considera una ajuda per trobar feina. I fins i tot podeu organitzar-lo a casa en un ambient relaxat baixant el formulari del lloc web de TsZN.
Aquesta és la llista sencera de documents. Com veieu, la pregunta de quins documents es necessiten per obtenir la borsa de treball no és gens complicada. Ara passem al moment dels diners.
Qui ha de ser?
Prestació d’atur (més exactament, la seva mida) depèn de la data d’acomiadament i de les condicions de l’última obra, tant si heu treballat a temps complet com si no. Després de la finalització de l’ocupació, haureu de visitar el centre d’ocupació fins a 14 dies (calendari) des de la data d’acomiadament.
Durant el primer any d’inscripció a la borsa com a aturat, podeu sol·licitar prestacions per un import del 75% dels guanys mensuals mitjans indicats en el certificat - durant els tres primers mesos, el 60% - en els quatre següents i el 45% - en els cinc restants. Aquest import no ha de superar el màxim establert. El 2014, per exemple, va ascendir a 4900 rubles. Per tant, encara que tingueu un bon ingrés abans de marxar, no podreu obtenir més de la quantitat indicada.
Al mateix temps, les prestacions d’atur no poden ser inferiors al mínim oficial. El mateix 2014, va ascendir a 850 rubles. Rebrà el mateix import si no has treballat prèviament o bé amb una pausa d’antiguitat durant més d’un any.
La mateixa prestació mínima es concedeix a aquells acomiadats "en virtut de l'article" (per exemple, per violació de la disciplina laboral). O (independentment del motiu d’acomiadament) els que van deixar la feina dins dels dotze mesos abans de sol·licitar-se al centre de treball i que van treballar durant menys de 26 setmanes.
Es poden reduir les prestacions d’atur?
La seva mida està subjecta a una reducció del 25% (fins a un mes) si la persona sol·licitant no presenta cap motiu de motiu a l'empresari amb motiu de l'ocupació en el termini de tres dies després de rebre una derivació del centre de treball o es nega a acudir al servei d'ocupació per a aquesta derivació.
Hi ha un termini per a la condició d’ocupació? Quant temps puc estar registrat? La legislació russa estableix que aquest període és il·limitat. Només es regulen els períodes de pagament de l’indemnització.
Cadascun d'ells no pot superar més de 12 mesos complets durant 1,5 anys (18 mesos).
Quan es baixa una persona en situació d’atur?
Això es dóna en un dels casos següents:
- ocupació;
- realització de formació en la professió (o cursos de formació avançada) en direcció al centre d’ocupació on es va pagar una beca;
- una falta prolongada d’aparició (més d’un mes) al servei d’ocupació per un motiu irrespectuós;
- canvi de residència a una altra regió;
- intent d’obtenir beneficis per engany;
- condemna dels aturats amb presó o el nomenament de treballs correccionals;
- cessió d’una pensió a ell.
El pagament de les prestacions es podrà suspendre durant un període de fins a tres mesos en cas de denegació doble de la persona que rep la feina que ofereix l’agència d’ocupació.
Què haurien d’evitar els aturats
Si esteu registrats en un centre d’ocupació, algunes de les vostres accions poden comportar una suspensió del pagament de les prestacions per un període de tres mesos. Què són aquestes accions? Aquests són:
- la vostra denegació d’obres públiques pagades amb el pressupost si han passat més de 3 mesos des del registre;
- denegar la sol·licitud de formació del centre d’ocupació alhora si no heu treballat prèviament i no disposeu de qualificacions o si teniu una pausa en l’ocupació durant més d’un any;
- apareixent al registre de nou mentre estava intoxicat (o “sota drogues”);
- violació injustificada dels termes i condicions de reinscripció d’aturats.
Quins avantatges té l’estat sense feina?
El centre d’ocupació us ajudarà en la vostra recerca de feina i pagarà avantatges. Conèixer quins són els documents necessaris per a la inserció laboral, com qualsevol altra informació útil, facilitarà la recerca de feina i reduirà aquest difícil període. A més, teniu dret a consultar (gratuïtament), la mateixa recepció gratuïta de la informació que necessiteu per escollir un àmbit professional, serveis d’assistència en orientació professional.
A més, ajuda per traslladar-se a una altra localitat per fer feina i, important per a molts de nosaltres, suport psicològic.
I el més important - la formació d’una professió i una formació addicional (formació avançada) en direcció al centre d’ocupació - també completament gratuïta.
Això és especialment cert per a aquells que han perdut la feina per reduir la destitució o l'acomiadament. Aquests avantatges també són importants per a joves professionals que s’han graduat recentment en una escola tècnica o universitat. De fet, moltes empreses sovint es neguen a tractar candidats sense experiència laboral, per la qual cosa els estudiants d’ahir passen un moment especialment difícil.
Ara, armat amb informació sobre quins documents es necessiten per a la borsa de treball i com es continua el procediment de registre, podreu resoldre amb èxit problemes ràpids i relacionats amb aquest problema més urgent: l’ocupació.
