Rúbriques
...

Quins avantatges ofereix els pares de fills amb discapacitat? El procediment de registre i recepció de prestacions

Ecologia pobra, mala alimentació, l’ús massiu d’aliments modificats genèticament, virus mutants cada any i altres factors adversos de vegades condueixen al fet que fins i tot els pares absolutament sans poden tenir un nadó que requereixi una cura i atenció especials. Aquests nens no només són el dolor pels pares, sinó també una forta càrrega financera. Una bona ajuda per a ells és l’ajut de l’estat, que proporciona avantatges i beneficis als pares de nens amb discapacitat.

Qui es considera un nen discapacitat?

privilegis per a pares de fills amb discapacitat

La definició mateixa de discapacitat està registrada a la Llei Federal (article 1) "Sobre la protecció social de les persones amb discapacitat a la Federació Russa". Significa: una persona amb discapacitat és una persona que té violacions persistents de qualsevol funció vital del cos sorgida a causa de lesions, malalties o des del naixement.

L’activitat d’una persona és limitada parcial o completament, que consisteix en la incapacitat de controlar el seu comportament, d’autoservejar-se, de desplaçar-se sense assistència, de navegar per l’espai, de realitzar activitats laborals independents o d’aprendre. Les persones que pertanyen a aquesta categoria i menors de 18 anys es defineixen com a nens amb discapacitat. Es pot reconèixer a una persona discapacitada prèvia cita d'un examen mèdic i social realitzat per la comissió pertinent. En funció del grau de trastorn, es determina un grup de discapacitat.

La disponibilitat i el procediment per proporcionar prestacions als pares d’un fill amb discapacitat no depenen del grup, sinó que només pot afectar l’import del pagament en metàl·lic que li sigui degut.

Malauradament, avui a Rússia hi ha registrats més de mig milió de nens amb discapacitat, la criança sense l’ajuda de l’estat és força difícil. És per això que a la legislació de la Federació Russa es preveuen diversos tipus d’indemnitzacions: prestacions per a pares i mares d’infants amb discapacitat en el treball, jubilació, tractament, educació, rehabilitació de nens i altres.

Relaxació per a pares treballadors

Per descomptat, el manteniment i la cura d’un fill malalt sempre és costós i moltes mares (per no parlar dels pares) simplement forçat anar a la feina. Convidar una mainadera que sàpiga manejar aquests nens no només és molt car, sinó també pràcticament irreal. A més, no tots els pares són capaços de deixar un fill amb un desconegut que requereix una relació especial amb ell mateix.

En relació amb aquest Codi de lleis laborals de Rússia, es proporcionen determinats drets especials i prestacions laborals als pares de nens amb discapacitat. Per exemple, la llei prohibeix expressament la negativa a l’ocupació, justificant la negativa per la presència de nens no prou sans, i això no només s’aplica a les mares, sinó també als pares, tutors o tutors dels menors. A l’hora de contractar, cal indicar la presència de fills, la seva edat i no cal informar l’empresari de la presència de discapacitat. Per descomptat, per sol·licitar les prestacions, els pares treballadors d’un fill amb discapacitat hauran d’aportar documents que confirmin aquest fet, però es pot fer després del registre oficial.

privilegis per als pares d’un fill amb discapacitat

Heu de ser conscients que la llei també prohibeix l’acomiadament d’empleats que tinguin fills discapacitats (menors de 18 anys) sense el consentiment de l’empleat i per iniciativa de l’empresa, excepte en alguns casos:

  • liquidació de l'empresa;
  • en relació amb la finalització del contracte (contracte laboral de durada determinada);
  • en cas de violació maliciosa per part de l'empleat de disciplina laboral (com ara la duresa regular);
  • sobre la base d'una ordre d'acció disciplinària (o, com diu la gent, "segons l'article", diguem-ne, per robatori).

Així mateix, a aquests empleats se’ls prohibeix sortir de treballs extres o enviar-se a viatges de negocis sense consentiment voluntari per escrit.

El progenitor treballador té dret a un permís addicional "a costa seva" que tingui una durada de catorze dies naturals, que es pot utilitzar per separat (alhora o en parts) o afegir-se a la tarifa següent. A més, un dels pares té dret a rebre quatre dies de descans addicionals al mes, i si tots dos progenitors treballen, aquests dies es poden dividir entre ells a petició, i quan només se'n fa un treball, es poden utilitzar sols. El pagament dels dies gratuïts addicionals es realitza a partir del Fons d'assegurances socials.

Per rebre prestacions per als pares amb un fill amb discapacitat, heu d’aportar els documents següents:

  • declaració;
  • un certificat que confirma la presència d’un fill amb discapacitat a la família, així com el fet que no es troba en seguretat de l’estat (per exemple, en un internat);
  • un certificat que indica que l’altre progenitor no va utilitzar el cap de setmana extra al lloc de treball (si va prendre, aleshores quant);
  • si un dels pares treballa "per si mateix" (és un empresari individual, un notari, un guardaespatlles privat, etc.), cal certificar que és una persona que es dedica a la seva feina de manera independent.

Atenció! Si el progenitor d’un fill amb discapacitat treballa a temps parcial en dos llocs, pot obtenir quatre dies addicionals de retribució en un i un altre lloc de treball.

A més, els empleats amb fills discapacitats tenen dret a confiar en treballs a temps parcial (setmana) amb remuneració segons les hores treballades.

Funcions de jubilació

prestacions de jubilació per pares de fills amb discapacitat

La següent pregunta que analitzarem: "Hi ha beneficis per als pares de fills amb discapacitat en retirar-se?" Per descomptat, sí. Les mares que han criat un fill com a mínim abans d’arribar als 8 anys tenen el dret de crèdit aquesta vegada a la seva experiència laboral. En aquest cas, l'edat de jubilació es redueix a 50 anys, sempre que hi hagi una experiència laboral de 15 anys. Basada en l'article 28 FZ-173 "Sobre les pensions laborals a la Federació Russa", aquesta pensió es deu a un pare a partir dels 55 anys i amb una experiència de 20 anys. Tot i això, només un dels pares pot utilitzar aquest avantatge.

Educació i formació d'aquests nens

La legislació de la Federació Russa també proporciona avantatges als pares de nens amb discapacitat associats a la seva socialització, educació i formació. Es creen unitats educatives correccionals (classes, grups a les llars d’infants, etc.) per a adolescents i nens amb discapacitats del desenvolupament, on es proporciona una cura, tractament, adaptació social i integració adequades a la societat. Els nens es poden enviar a aquestes institucions només amb el consentiment per escrit dels pares (tutors) basant-se en la conclusió de la comissió mèdica i pedagògica.

prestacions per a pares amb un fill discapacitat

També es proporcionen beneficis per als pares amb un fill amb discapacitat quan pugui assistir a institucions educatives amb altres nens. Per exemple, quan un nen amb discapacitat és admès a la llar d’infants, els pares estan totalment o parcialment (si es paga el parvulari) exempts dels càrrecs de servei i també tenen dret a la matrícula prioritària en una institució preescolar.

Si un fill amb discapacitat no pot estar en un equip, els pares poden organitzar formació en institucions no governamentals o a casa i també tenen dret a exigir una indemnització pels costos associats a aquesta formació.

Serveis sanatoris, mèdics i ortopèdics

privilegis per als pares que crien un fill amb discapacitat

En el camp de la medicina existeixen avantatges per als pares de nens amb discapacitat. Evidentment, aquests no tan saludables solen necessitar drogues molt cares, per la qual cosa alguns dels avantatges en aquest àmbit estan prescrits per la llei.Segons el Decret núm. 890 del Govern de la Federació Russa, els nens amb discapacitat poden rebre els medicaments necessaris de forma gratuïta segons la prescripció del seu metge. També es proporciona un permís gratuït de productes protètics i ortopèdics, cadires de rodes i es compta amb un descompte del 70% en les compres per sobre de la norma.

Els nens amb discapacitat tenen dret a rebre un val sanatori per ells mateixos i un dels pares, mentre que l’acompanyant està obligat a rebre una baixa per a tot el període de tractament del nen, inclòs el temps dedicat al viatge.

Ús de privilegis de transport

Els pares del fill amb discapacitat i el sector del transport no passaven per davant dels privilegis. Els viatges gratuïts de tot tipus de transport públic urbà i suburbà, exclosos els taxis, estan reservats a aquests nens fins als 16 anys. Les persones que els acompanyen tenen els mateixos drets.

En el període comprès entre 1.10 i 15.05, els nens amb discapacitat, així com un dels pares, tenen dret a un descompte del cinquanta per cent en el cost del transport aeri, fluvial, marítim, ferroviari i interurbà per carretera (excloent el nombre de viatges). Però en el període comprès entre el 16.05 i el 30.09, aquest dret només es concedeix una vegada (allà i tornada). A més, anualment es basa en el viatge gratuït del nen i la seva persona per tractar-lo i tornar-lo.

Prestacions d’habitatge

Per tal d’alleugerir lleugerament la càrrega dels pares que creixen un fill amb discapacitat, l’Estat ha proporcionat mesures per millorar les condicions de vida d’aquestes famílies.

prestacions laborals per a pares d’infants amb discapacitat

Llistant els avantatges per als pares de fills amb discapacitat en relació amb les condicions de vida i el pagament dels serveis, es poden distingir els següents:

  • Les famílies amb nens discapacitats reben un dret a un descompte d’almenys el 50% quan paguen serveis de manteniment d’habitatges, lloguer (fons estatals i municipals), taxes d’abonament per l’ús de fixos i altres;
  • 50% de descompte en la compra de materials de combustible si no hi ha calefacció central a la casa;
  • la possibilitat d'obtenir un terreny per a habitatge o jardineria, jardineria;
  • el dret a una habitació independent o a 10 metres quadrats addicionals si a un nen amb discapacitat se li diagnostica una malaltia que es troba en la llista consignada al Decret núm. 214 del Govern de la Federació Russa, i aquest espai habitable no es pot considerar excessiu i s'ha de pagar en un sol cop, tenint en compte tots els beneficis. ;
  • dret de prioritat a millorar les condicions d’habitatge, especialment per als nens que pateixen formes greus de malalties mentals i cròniques.

Beneficis fiscals

Per als pares que crien un o més fills amb discapacitat, també hi ha “descomptes” en el camp de la fiscalitat. Els avantatges fiscals per als pares d’un fill amb discapacitat s’estableixen per la Llei de la Federació Russa “sobre l’impost sobre la renda de les persones físiques” i es proporcionen a partir d’aquests documents:

La renda total del període imposable es redueix en un import no superior a cada mes complet durant el qual es rep la renda, el triple salari mínim del progenitor, que conté un fill amb discapacitat que conviu amb ell, requerint una cura constant. En aquest cas, heu de proporcionar el certificat adequat en què consti que el segon progenitor no ha utilitzat aquesta prestació.

D’acord amb el paràgraf 3 de l’art. 210 del Codi Tributari de la Federació Russa quan es calcula un salari mensual, es pot aplicar una deducció fiscal de 3.000 rubles. per a cada fill amb discapacitat menor de 18 anys (estudiant o estudiant d’una forma d’educació estacionària, estudiant graduat, intern, intern de fins a 24 anys), si està reconegut com a discapacitat del grup I o II.

Si un dels fills només és criat per part del fill, la deducció es proporciona en dues vegades i, després del darrer matrimoni, torna al seu valor original. Així mateix, un dels pares pot aprofitar una doble deducció fiscal si l’altre es nega a rebre-la.

Prestacions socials

privilegis per als pares d’un nen amb discapacitat infantil

A més de tot això, encara hi ha alguns beneficis per als pares que creixen un fill amb discapacitat, principalment relacionats amb l’obtenció de recursos econòmics.

Així, el cos físic capaç, però obligat a no treballar en relació amb la cura d’un pare fill, té dret a una indemnització mensual, que suposa el 60% del salari mínim definit per la llei.

Fins als 18 anys, a un fill amb discapacitat se li assigna un pagament i una pensió mensual de pensions previstes per la llei de la Federació Russa “On pensions estatals. "

Hi ha avantatges al contrari?

És interessant assenyalar que també existeixen beneficis per als fills que tenen pares amb discapacitat, encara que en nombres molt menors. Per exemple, els nens dels quals els pares són discapacitats del primer i del segon grup tenen dret a un descompte de fins al 100% per pagar una llar d’infants. I als adolescents que reben educació especial superior o secundària en institucions educatives amb una modalitat contractual d’educació se’ls proporciona un descompte del 40% del pagament. Un cop a l’any, els fills de pares amb discapacitat també poden acollir-se a una estada de salut preferent.

En conclusió, vull destacar un punt important. Moltes persones no distingeixen entre els conceptes de "nen discapacitat" i "discapacitat des de la infància", la qual cosa comporta diversos malentesos. Després de complir els 18 anys, un fill amb discapacitat perd la seva condició i es converteix simplement en un “jove discapacitat”. En passar un examen mèdic per determinar el grup de discapacitat, es farà constar el motiu: "Discapacitat des de la infància", ja que la malaltia que va provocar aquestes conseqüències va sorgir fins i tot abans de l'edat. De manera que els beneficis per als pares d’un nen amb discapacitat infantil (i per als nostres familiars sempre som fills) ja no són tan extensos com els que se suposava abans de l’edat adulta.


1 comentari
Espectacle:
Nou
Nou
Popular
Es va discutir
×
×
Esteu segur que voleu eliminar el comentari?
Suprimeix
×
Motiu de la queixa
Avatar
aigul
Treballo com a professora des de l’agost de 1991. Tinc fills de 1991 i 1995, nascuts amb 3 anys, criat un fill amb discapacitat. Tinc un privilegi a
registre d’una pensió d’antiguitat?
Respon
0

Empreses

Històries d’èxit

Equipament