Entitat jurídica: la principal entitat comercial. Les seves característiques essencials i definidores es van desenvolupar a la ciència jurídica soviètica, consagrada a la pràctica i conservada en el dret civil de gairebé tots els estats de l'espai post-soviètic.
No és necessari identificar l’empresa i l’entitat jurídica: la primera només és una variació de la segona. De vegades, de manera predeterminada, es considera que una persona jurídica és creada amb ànim de lucre, mentre que diverses organitzacions públiques i institucions estatals, que són entitats jurídiques, tenen objectius molt diferents que estan lluny de treure’n benefici.
Signes d’una persona jurídica: breument sobre el principal
Per tal d’identificar correctament una persona jurídica, s’ha d’entendre els trets distintius d’aquesta institució jurídica. Les característiques d'una persona jurídica inclouen:
- unitat organitzativa;
- capacitat legal i capacitat legal;
- la presència de propietats separades i la capacitat d’assumir la responsabilitat de la propietat;
- capacitat d’actuar en els tribunals com a demandant, demandat i tercer.
A continuació, considerem aquests signes amb més detall.
Unitat organitzativa
Una persona jurídica és, en primer lloc, una organització que té una estructura organitzativa determinada, així com òrgans de gestió únics o col·lectius que exerceixen la capacitat jurídica d’una persona jurídica.
Es consagra el dret a determinar l'estructura organitzativa d'una persona jurídica documents constitutius i, per regla general, fa referència a la competència exclusiva d’una persona jurídica. El document constitutiu de l'empresa també determina els òrgans de gestió. Pot ser un òrgan directiu únic representat per un director o un membre col·legial, per exemple, un consell encapçalat per un president. El procediment per a la designació d’òrgans de gestió, el seu tipus, competències depenen en gran mesura de la forma jurídica, els objectius i l’àmbit d’activitats de l’entitat empresarial creada.
L’estructura organitzativa és la base de diversos documents importants:
- taula de personal;
- responsabilitats funcionals;
- l’ordre d’interacció de les unitats estructurals;
- càlcul de nòmines.
Si la persona jurídica és de titularitat estatal o municipal, aleshores documents constitutius s’introdueixen el procediment i les condicions de coordinació de l’estructura organitzativa amb una autoritat superior, així com el procediment per a la designació, l’aprovació de la composició i el control de les activitats dels òrgans de govern d’una entitat d’aquest tipus.
Propietat segregada
Alguns teòrics han expressat la seva opinió que la presència d'una propietat separada no s'aplica a les característiques d'una persona jurídica. Aquest no és el cas.
Una persona jurídica és un subjecte independent de les relacions entre diners i mercaderies. Participant en la facturació econòmica, té l’oportunitat d’adquirir de forma independent drets de propietat i complir obligacions, així com ser responsable de les obligacions assumides. Tot això queda garantit per la disponibilitat de propietats independents d’una persona jurídica.
La propietat no és necessàriament un objecte material. Pot incloure drets de propietat, dipòsits bancaris, drets sobre valors i altres tipus de contribucions.
La propietat, per regla general, és transferida a l’organització pels seus fundadors per a la realització d’activitats empresarials, però, des del moment del registre estatal, els actius transferits passen a ser propietat d’una entitat de nova creació: una entitat jurídica.És per això que la propietat s’anomena aturat.
El seu aïllament està garantit per la divisió de la responsabilitat de l’entitat jurídica i els seus fundadors: el primer no es fa responsable de les obligacions del segon i viceversa.
Capacitat legal
Aquestes categories signifiquen la capacitat d’una persona jurídica de tenir drets i obligacions civils, així com a través de les seves accions per crear-los, implementar-los i complir-los.
La capacitat jurídica d’una persona jurídica sorgeix des del moment del seu registre estatal - a partir de la data de la realització de la corresponent inscripció al registre de la forma prescrita per la llei.
La capacitat legal, per regla general, sorgeix simultàniament amb la capacitat legal. Una excepció és la situació en què l'activitat legal d'una empresa està subjecta a la concessió de llicències (patentacions) o a altres procediments de llicència realitzats per organismes estatals autoritzats. En aquest cas capacitat legal prové del moment de l’emissió oficial del permís.
Una persona jurídica exerceix la seva capacitat jurídica mitjançant els òrgans de govern creats per ella i de la forma prevista pels documents constitutius. La capacitat d’adquirir drets i obligacions de propietat per compte propi consisteix en la capacitat d’una persona jurídica de concloure acords, contractes i acords, inclosos els laborals, per actuar com a part de les obligacions i responsabilitzar-se de la seva aplicació. La capacitat legal també inclou el dret de tercers a presentar reclamacions, demandes i excloure els béns que li pertanyen a l'organització.
Dret a ser partit al tribunal
Per protegir els seus interessos davant contraparts i altres participants en la facturació empresarial, una persona jurídica rep el dret de presentar-se al jutjat com a demandant, demandat o tercer. A més, l'organització actua en nom propi i no en nom dels fundadors.
En participar en una demanda, l’òrgan de govern d’una persona jurídica té dret a nomenar un representant que actuï per representació. La facultat d'advocació és emesa pels òrgans de govern que tinguin aquests poders d'acord amb els documents constitutius de l'organització.
Què no s’aplica a les característiques d’una persona jurídica?
És important identificar correctament les característiques essencials d’una entitat jurídica com a entitat empresarial que ajudi a distingir-la dels conceptes relacionats, ja que es proporcionen diferents procediments i conseqüències legals per a diferents categories.
Hi ha diversos símptomes que s’atribueixen erròniament a una persona jurídica. Aquests signes poden ser característics d'altres institucions legals i no són determinants per a l'organització. A continuació, es plantegen algunes d’elles.
Autoritat
Sovint, la competència dels òrgans de govern d’una organització s’identifica amb autoritat, però aquests conceptes no són idèntics. Els òrgans de govern d’una persona jurídica exerceixen les funcions previstes pels documents constitutius i només dins la seva pròpia competència per regular l’activitat econòmica d’una entitat gestionada.
El poder inherent a les autoritats estatals que regulen una determinada àrea de relacions públiques de les formes previstes per la llei:
- la publicació d’actes legals normatius;
- emissió de permisos;
- suspensió de l’activitat econòmica d’entitats individuals.
La diferència rau en el fet que l’autoritat dels òrgans estatals s’estén a un nombre indefinit d’entitats empresarials de l’estat. Els poders dels òrgans de direcció de l'organització només s'estenen en les activitats empresarials d'una entitat jurídica determinada i es caracteritzen com a funcions de direcció. Com podeu veure, la presència de poder no s’aplica a les característiques d’una persona jurídica.
Unitats separades
Les característiques definitives d’una entitat jurídica inclouen erròniament la presència de subdivisions separades: sucursals, oficines de representació i altres unitats estructurals amb drets especials.
Cal aclarir que la creació d’aquestes unitats és un dret, no obligació legal persones prescrites per la llei. Per tant, l'organització pot assignar part de la seva propietat i crear-ne una base unitat estructural amb drets comercials ampliats, per exemple, el dret a concloure contractes de forma independent en nom d’una persona jurídica, el dret a acceptar i acomiadar els empleats de la unitat.
Al mateix temps, una divisió separada no es converteix en una entitat empresarial separada i exerceix només aquells poders que per a una persona jurídica els defineix per a ella i queden fixats en un poder i un advocat.
Com es pot veure, la presència de divisions no s’aplica a les característiques d’una persona jurídica: els deures i l’ús dels drets de l’organització matriu són a càrrec de les sucursals parcialment i dins dels límits previstos pels documents constituents.
Fer beneficis
El benefici és un dels indicadors de l’activitat econòmica, es reflecteix al balanç i és un objecte per al càlcul d’impostos. És per això que el benefici sovint es considera erròniament una característica obligatòria d’una persona jurídica.
Al mateix temps, es poden crear organitzacions amb finalitats diferents. Aquests objectius es fixen en els documents constitutius i es reflecteixen en les activitats econòmiques addicionals d'aquesta entitat. Els objectius poden ser comercials o no comercials. Segons això, una persona jurídica pot resultar rendible o poc rendible.
Així, obtenir beneficis és un indicador de l’activitat econòmica de les organitzacions comercials i no s’aplica a les característiques obligatòries de totes les persones jurídiques.
Adreça legal
El registre estatal de l’organització creada es realitza de la forma que preveu la llei i requereix la indicació obligatòria de la seva adreça legal.
La llei estableix que la ubicació d’una persona jurídica és l’adreça indicada en els seus documents constitutius. La carta o un altre document constitutiu de l’organització conté necessàriament una adreça legal: per regla general, aquesta és la ubicació de l’òrgan de govern.
Al mateix temps, de vegades l'organització se situa a l'adreça real dels seus locals o arrendats o fixa una adreça independent per rebre la correspondència de correu. Com a resultat, una organització pot tenir assignades diverses adreces oficials per motius legítims.
Es desprèn de l’anterior que l’adreça legal és un requisit obligatori dels documents constitutius i una condició per al registre estatal, però no s’aplica a les característiques essencials d’una persona jurídica.
Disponibilitat de segells
La mera presència d’un segell en un document no confirma l’autoritat del signant. La seva competència es comprova sobre la base de documents constitutius o d’un poder acreditat degudament emès per l’òrgan de govern de l’entitat jurídica.
La legislació pot preveure una certificació obligatòria de la signatura d’un membre de l’òrgan de govern o representant amb el segell de l’organització, o pot no obligar l’entitat jurídica a rebre el segell en cap cas, de manera que el segell no és una característica obligatòria de l’entitat jurídica.
Aquestes són les característiques generals d’una persona jurídica com a tema principal de la facturació econòmica i participant en les relacions matèria-diners.
