Cada persona té l’habilitat d’adaptar-se a la situació, però cadascú ho fa a la seva manera. Hi ha moltes conductes. Un retrat psicològic d’una persona és un exemple de com, mitjançant una descripció dels trets de personalitat d’una persona, es pot predir les seves accions i reaccions. Això és extremadament útil per sol·licitar llocs de treball, admissió a institucions educatives i molt més.
El retrat psicològic d’una persona és un exemple d’interpretació textual qualitativa de les característiques d’una persona. La seva compilació és una de les tasques més complexes i importants de la psicologia moderna.
Recopilació d’un retrat psicològic: per què cal això?
El retrat psicològic de l’infant ajuda el professor i la professora a trobar un enfocament individual a cada alumne. La identificació dels trets característics de cada nadó permetrà construir competencialment el procés de desenvolupament i educació.
Sovint s’elabora un retrat psicològic d’una persona quan sol·licita una feina. Amb la seva ajuda, els directius són capaços d’organitzar les activitats del personal de l’empresa per augmentar l’eficiència i l’èxit de cada membre de l’equip.
Els retrats psicològics dels delinqüents difereixen de les característiques dels ciutadans respectadors de la llei, ja que es caracteritzen per deformacions emocionals volicionals, motius delictius i interessos socials negatius. El problema de la identitat dels defraudadors i assassins és fonamental per als forenses i altres ciències relacionades amb la delinqüència. Els retrats psicològics de delinqüents ajuden a l'investigador a comprendre els motius d'un acte il·legal comès.
Quantes persones, tantes personalitats, perquè cada persona és un individu. Considereu breument els principals components que configuren el retrat psicològic d’una persona.
Temperament
Observant persones en diferents situacions, sempre es poden notar les diferències en el seu comportament i estil de vida. Això es deu al temperament d'una persona sota observació. Així doncs, el temperament és un dels principals factors en què es basa el retrat psicològic.
La psicologia moderna sota el "temperament" fa referència a les característiques del sistema nerviós i la psique de l'individu. Aquest no és només el ritme, el ritme i la intensitat del procés psicològic, sinó també el seu contingut. El temperament és el fonament biològic de la personalitat. Aquestes característiques s’hereten, i és per això que són difícils de canviar. Un retrat psicològic d’una persona ha de reflectir les característiques principals del temperament d’una persona: el seu estil de comportament, formes d’ajudar-la a organitzar les seves activitats, etc.
A partir de certs principis psicològics, podeu trobar el vostre enfocament al portador de cadascun dels quatre tipus de temperament.
Sanguina
Lema: confia, però verifica!
Els avantatges d’aquest tipus de temperament són l’alegria, la sociabilitat, l’entusiasme i la resposta, i els minus són dispersos, sobre-comunicatius, frívols, propensos a la prepotència, la superficialitat i la inseguretat. El retrat psicològic d'una persona marcada com a "sanguina" és el següent: l'individu sempre està encantat de prometre alguna cosa per no ofendre al suplicant, però no sempre manté la seva paraula, així que cal comprovar si va complir la promesa.
Còlic
Lema: ni un minut de pau!
El principi de comunicació amb colèric es basa en l’ús dels seus avantatges: dedicació, mobilitat, energia, passió i determinació. Al mateix temps, neutralitza els inconvenients d’aquest tipus de temperament: agressivitat, intolerància, contenció, conflicte. Un retrat psicològic amb el característic “colèric” hauria de suggerir que una persona sempre ha d’estar ocupada amb alguna cosa. En cas contrari, dirigirà tota la seva energia i activitat cap a l’equip i la podrà descompondre des de dins.
Flegmàtica
Lema: Aprofiteu-vos!
Entre els punts forts del flegmàtic hi ha la coherència, la paciència, l’activitat, l’estabilitat, la fiabilitat i l’autocontrol. Contres: això és indiferència, sequedat, lentitud i "pell gruixuda". El retrat psicològic d’una persona marcada com a “flegmàtica” significa que no pot treballar si el temps té poc temps, perquè necessita el seu propi ritme individual: no necessita ajustar-lo, elaborarà un calendari de treball i ho farà tot a temps.
Melancòlic
Lema: no facis mal!
El retrat psicològic marcat “melancòlic” és el següent: els punts forts de la personalitat són suavitat, capacitat de simpatització, humanitat, alta sensibilitat i bona voluntat. Els desavantatges d’aquest tipus de temperament són la sospita, la timidesa, la baixa capacitat de treball, l’aïllament, el somni i la vulnerabilitat. No cridis mai a una persona malenconiosa, no la pressionis, no donis instruccions dures i dures, ja que aquesta persona és extremadament sensible a les entonacions i és massa vulnerable.
És molt difícil trobar un individu que compleixi plenament un cert temperament, normalment s’observa el dominant d’un d’ells.
Intel·ligència
La intel·ligència és un sistema de processos mentals que garanteix la realització de la capacitat d’una persona per avaluar la situació actual, prendre decisions i regular el seu comportament d’acord amb això. Per regla general, la intel·ligència és important si la situació no és normal, com a símbol de l’aprenentatge de tot allò nou de l’individu.
Jean Piaget, psicòleg de França, va anomenar la interacció amb el món exterior mitjançant l'adaptació a ell una de les funcions més importants de la intel·ligència. O, dit d’una altra manera, la capacitat de navegar en condicions i és recomanable construir el vostre propi comportament.
El nucli de la intel·ligència és la capacitat d’una persona per aïllar les propietats bàsiques d’una situació i construir el seu comportament d’acord amb elles. El psicòleg soviètic S. L. Rubinstein va considerar en aquesta categoria com un tipus de comportament de la personalitat - "comportament intel·ligent".
Personatge
El caràcter és una combinació de característiques individuals d’una persona que es desenvolupen i es manifesten en la comunicació i l’activitat. Un retrat psicològic d’una personalitat és un exemple de com els trets revelats del personatge ajuden a determinar comportaments típics.
Els trets de caràcter s'anomenen propietats i qualitats estables del comportament humà, que s'han convertit en les propietats de la pròpia personalitat. Un retrat psicològic és un exemple de mostrar els trets més típics i essencials d’un personatge humà.
La seva estructura consta de 4 grups de trets que expressen l’actitud de la personalitat davant diversos aspectes de l’activitat: a si mateix, al treball, a la societat i al col·lectiu, així com a les coses.
Habilitats comunicatives
La comunicació és un procés d'interacció extremadament delicat i subtil. És en això que el més polifacètic revela les característiques individuals de cada participant en el procés, per tant aquesta característica és extremadament important per a una interpretació de la personalitat com a retrat psicològic.
Un exemple de la funció més evident de la comunicació és la transferència d’informació: qualsevol informació, contingut i significat. Aquest costat de la comunicació s’anomena semàntic o semàntic. La transmissió té un impacte en el comportament d’una persona, les seves accions i accions, així com l’organització i l’estat del seu món interior.
En general, distingeixen les funcions informatives, de gestió, cognitives de la comunicació, a més, hi ha una funció d’intercanvi d’estats i emocions mentals.
Emocionalitat
Des de l’època de l’antic pensador grec Plató, tota la vida mental d’una persona s’ha dividit en tres unitats relativament independents: la ment, la voluntat i les emocions.
Si la voluntat i la ment estan subordinades a l’home, almenys fins a cert punt, les emocions sempre sorgeixen independentment del nostre desig. Es tracta d’un reflex de la importància personal i de l’avaluació de situacions per al procés de la vida humana en forma de sentiments i experiències. Aquesta és la manifestació de la subjectivitat i les emocions involuntàries. La capacitat de gestionar les emocions és necessària principalment per a la salut i l’ambició.
Què significa ser capaç de gestionar les emocions? Molt sovint, aquesta afirmació implica la seva ocultació. Fa mal, però no ho demostrarem, és una vergonya, però pretenem que siguem indiferents, insultants, però a l’exterior només mostrarem irritació i ràbia. Però, pel fet que una persona no mostra les seves emocions, no es fa més feble, sinó al contrari, o es pren en forma de protecció: agressió.
Habilitats
El retrat psicològic d’una persona és un exemple d’una descripció del magatzem intern d’una persona, que inclou una característica com les capacitats.
En psicologia, les habilitats es consideren una propietat especial del sistema psicològic, que s’expressa en un cert nivell de la seva productivitat. La precisió, l'estabilitat i la velocitat de funcionament són paràmetres quantitatius de la productivitat de les habilitats. Es mesuren resolent problemes amb un cert grau de complexitat, resolent conflictes, etc.
El grau de solvabilitat de les contradiccions entre la relació de l’individu i les propietats de l’individu és el nivell d’habilitat. L’opció més reeixida és quan hi ha una tendència a un determinat camp d’activitat, unit a l’interès per aquesta qüestió.
Les habilitats es divideixen en especials i generals. General pot predeterminar una tendència a un camp d’activitat força extens. Estan formats pel desenvolupament de trets d’intel·ligència i personalitat. Actuacions especials com a base socio-psicològica per al desenvolupament de desitjos per a un camp d’activitat específic: recerca, música, docència, creativitat i molt més.
Autoestima
L’autoestima expressa una actitud de valor emocional envers un mateix que s’ha desenvolupat en una persona a partir de l’autoconeixement. Un retrat psicològic és un exemple de com l’autoestima d’una persona afecta tots els àmbits de la vida, perquè consisteix en avaluar les pròpies capacitats, accions, objectius, qualitats i capacitats, així com el lloc de la seva societat. És poc car, menystingut i adequat.
Directivitat
La motivació de l’activitat i el comportament, la satisfacció de les necessitats, tot això es basa en el focus de l’individu (en una tasca, en ell mateix o en la comunicació).
Només la seguretat i la satisfacció poden adaptar-se a algú. necessitats fisiològiques. I per a d’altres, a més d’això, és igualment important satisfer les necessitats socials, la necessitat d’autoexpressió, i també adonar-se de les seves capacitats creatives. La tasca principal del gerent i psicòleg és identificar les necessitats, creences i interessos de cada persona i determinar la direcció dels seus motius.
