Cap dels empleats que treballen a la fàbrica no es troba fora de perill d’un accident que pot comportar conseqüències lleus o greus, fins i tot la mort. No només els representants de les especialitats dels treballadors, com es sol creure, pateixen lesions laborals, sinó també treballadors d’oficines o persones amb càrrecs alts. És per això que el procediment per registrar un accident laboral hauria de ser familiar tant per als caps d’empreses (tant persones jurídiques com per a persones físiques) i els empleats responsables de la protecció del treball. Aquesta informació també serà necessària per als membres del sindicat.
Definició de lesions laborals
Què és un accident laboral? La definició és la següent: aquest és un precedent, que va resultar ferit o una altra persona perjudicial per a la salut. Un accident per ser reconegut com a lesió en el treball ha de produir-se en l'exercici de les funcions d'acord amb un contracte laboral conclòs amb l'empresari.
A més, un accident laboral també té la definició: es tracta d’un incident com a conseqüència del qual el treballador va haver de traslladar-se a un altre lloc de treball, adquirir una incapacitat professional temporal o permanent, les estadístiques separades es componen de precedents que comportaren la mort de l’assegurat.
S'han de registrar i investigar els accidents
Per tal de formalitzar l’accident com a lesió industrial, primer registrem els accidents laborals i aclarim les circumstàncies del que va passar. Segons la legislació laboral (article 227), es poden investigar els casos següents:
- incidents ocorreguts a treballadors implicats directament en les activitats de l’empresa, si el precedent es va produir quan l’empleat exercia tasques laborals;
- un accident que va causar ferides i ferides (es tenen en compte cremades, cops de calor, picades, fractures, etc.), això també inclou les conseqüències negatives de les hores extres de treball, així com els caps de setmana i festius;
- un cas que es va produir en el moment en què l’empleat es traslladava al seu lloc de treball i no importa com es va traslladar la víctima: al seu propi vehicle o a l’oficial;
- la categoria anterior també inclou aquells incidents ocorreguts quan un empleat arriba al lloc de treball per compte del cap i no importa el transport que utilitza la víctima;
- lesions industrials quan l’empleat ferit és enviat al lloc de treball com a torn (treballadors per torn, guies, treballadors per torn);
- lesions i lesions patides en altres situacions previstes per la legislació laboral.
Investigació de lesions laborals
Després de la detecció de lesions laborals, l'empresari està obligat immediatament a iniciar una investigació del que ha passat. A continuació, es detallarà el procediment per omplir un accident industrial.
Per iniciar una investigació, es crea una comissió que identificarà i registrarà les infraccions que han resultat ferides al treballador ferit.La composició de la comissió per accidents industrials inclou l'empresari, la persona responsable de la protecció laboral i els membres del sindicat. El procediment per registrar un accident de treball preveu que el nombre de membres de la comissió hagi de ser almenys de tres persones. En el menor termini possible, aquesta comissió hauria d’identificar la causa de l’accident i esbrinar qui té la culpa de l’incident, amb la posterior inclusió dels noms dels autors a la documentació pertinent.
La composició de la comissió ha de rebre necessàriament un examen mèdic per part d’un expert sobre la gravetat de les lesions dels empleats. Si resulta que el treballador va resultar ferit lleu, una investigació sobre aquesta situació tindrà uns tres dies, si la gravetat és molt superior, fins a quinze dies. Si és necessari, poden participar-hi experts, com per exemple forenses o fotògrafs. El director de l’empresa assumeix tots els costos de trobar la causa de l’accident.
Lesió laboral pròpia
Si es revela que la víctima va resultar ferida per culpa pròpia, els experts haurien d’establir:
- qualitat dels deures dels empleats;
- el fet de complir les normes i normes de seguretat establertes per l'organització;
- grau de culpabilitat de la víctima en l'incident.
Els actes elaborats es traslladen a la comissió d’assegurança en els tres dies laborables següents. El procediment per omplir un accident laboral continua sent el mateix que en altres casos.
Elaboració d’un informe d’accidents
S’estan elaborant els materials per a la investigació d’accidents industrials en la forma N-1. A la foto es pot trobar un exemple d'emplenament del formulari. A partir dels resultats de la investigació, dirigida per una comissió especial, emplenen l’informe d’accident en el formulari prescrit N-1. El document s'emplena per tres per un:
- per a la pròpia víctima o els seus parents;
- l'empresari;
- comissió d’assegurances.
Informació a indicar a l’acte
El document ha de contenir les dades necessàries:
- dades personals dels membres de la comissió;
- dades de testimonis oculars de l’incident i d’altres persones associades a l’incident;
- una descripció de l'escena i característiques de l'equip defectuós que va causar la lesió;
- dades sobre l’empleat que va patir lesions industrials, amb una descripció de les seves responsabilitats laborals;
- una indicació de si l’empleat ferit ha superat un examen puntual dels coneixements de seguretat al lloc de treball;
- circumstàncies del que va passar.
Cal indicar el nom del responsable de l’incident sense cap error. El document està signat per tots els participants en la investigació. També hi pot haver una marca que confirmi la conclusió addicional de la inspecció de treball de l'Estat.
Altres documents obligatoris
Un document compilat i aprovat finalment es transmet a la víctima o als seus familiars si l’incident va causar la mort. A més de la redacció de l'acte per part de la comissió i experts, la investigació implica la preparació d'altres treballs:
- protocol d'inspecció de l'escena de l'incident;
- protocols d’enquestes a víctimes d’aquesta situació, testimonis oculars i altres persones rellevants per a l’incident.
Fer un accident lleuger
Els accidents lleus inclouen els que no van causar problemes greus de salut a la víctima. Aquest tipus d’investigació i tràmits d’accidents menors de treball es realitzen de la manera generalment acceptada, és a dir, com tots els incidents d’aquest tipus. L’única diferència es pot denominar al fet que en un accident lleu, que va comportar conseqüències insignificants per a la salut, no cal implicar l’inspector de treball de l’estat, representants de l’autoritat (tant territorials com municipals), així com la companyia d’assegurances en la investigació. La investigació i execució d’un incident amb una forma lleu de lesió no té característiques específiques.
El procediment per omplir pas a pas un accident industrial
En cas de ferides laborals, cal prendre diverses mesures.En primer lloc, cal organitzar els primers auxilis per a la víctima, convocar una ambulància i, si cal, portar-la a un centre mèdic. En segon lloc, cal prendre mesures per eliminar una emergència o una altra emergència i aturar l’impacte dels factors negatius sobre altres empleats, preservant la situació al lloc de treball i els equips en la condició en què es trobaven en el moment de l’incident abans que comencés la comissió. És important que només sigui necessari si la situació actual no amenaça els altres treballadors.
A continuació, heu de preparar i enviar una sol·licitud a la institució mèdica sobre la gravetat de l'accident, l'estat de l'empleat en el moment de l'incident (es té en compte, per separat, l'estat d'algun consum d'alcohol o drogues).
El cap de l'empresa ha d'emetre una ordre per formar una comissió per conèixer les causes de l'accident. Aleshores, la comissió té l’obligació de prendre notes explicatives de l’empleat i testimonis oculars del que va passar, per establir les circumstàncies del que va passar. Els resultats de la investigació es fan de la mateixa manera que en altres accidents industrials.
Accident de ferits múltiples
Hi ha aquests casos en què no una sola persona va resultar ferida, sinó diverses. Aquest incident s’anomena accident laboral i comporta una investigació basada en la gravetat de les lesions de tots els empleats.
El registre dels resultats de la investigació d’accidents industrials i la seva comptabilitat es realitza d’acord amb l’article dos-cents trenta del Codi del treball. El principi de recopilació de documents és el mateix que per a una víctima. Les diferències són les següents:
- en registrar diverses víctimes, l’acte N-1 s’elabora en dues còpies;
- s’elabora un informe d’investigació per a cada separat;
- els assegurats reben una còpia addicional de la ponència: l’accident.
La conclusió de l'accident indicarà a tots els empleats culpables que van cometre infraccions al lloc de treball, una descripció del grau de culpabilitat de cada empleat, que determina la comissió. A més, el disseny d’un accident industrial del grup preveu un llistat de les circumstàncies i les presumptes raons del succeït.
Després dels resultats de l'aclariment de les circumstàncies de l'incident, es redacta un accident amb diverses víctimes. Les còpies de la investigació s’imprimeixen per duplicat. El document ha d’estar assegurat per les signatures de tots els membres de la comissió que va conduir el procediment.
El president de la comissió lliura a l'empresari tres dies després una còpia de l'acte d'investigació de les circumstàncies de l'accident, incloses còpies de materials per a cada empleat ferit de l'empresa, i després s'envia a la fiscalia. Les còpies duplicades de l’acte, juntament amb fotocòpies dels materials explicatius, es transmeten a la inspecció estatal de protecció del treball i a l’autoritat executiva local.
Si l’accident va causar ferides o morts greus, els documents pertinents s’envien a l’autoritat executiva, que té l’autoritat de supervisar el compliment de totes les lleis laborals.
Cada cas de lesions laborals, de la manera prescrita, ha de ser registrat per l’empresari (persona física o jurídica), que, d’acord amb la decisió dels membres de la comissió, registrarà les incidències en un registre especial d’inscripció obligatòria d’accidents. A la foto següent es pot trobar un document de mostra. Tots els accidents registrats a l’empresa (amb l’empresari - persona jurídica) s’inclouen al formulari d’informe del seguiment estadístic de lesions laborals durant l’any passat, que està aprovat pel Servei Federal d’Estadística de l’Estat.El formulari s’envia a les autoritats estadístiques de la manera prescrita.
Desacord amb els resultats de la investigació
Tot i que es compleixi el procediment de registre d’accidents industrials previst per la legislació vigent, no es poden descartar situacions controvertides. Una de les parts pot no estar d’acord amb els resultats de la investigació. En aquest cas, convé confiar en el paràgraf 231 de la legislació laboral. Això s’aplica a l’opció quan l’empresari no està d’acord amb la conclusió registrada en l’acte, així com al procediment per a la investigació o l’execució del cas. La víctima o familiars de la víctima tenen dret a no estar d'acord amb els resultats si la situació ha portat a la mort.
Es presenta una crida presentant una sol·licitud davant la divisió territorial de l’autoritat, que està autoritzada per controlar l’aplicació de la legislació laboral. Si la decisió d’aquesta autoritat tampoc no s’adapta a una de les parts, el dissentent té dret a sol·licitar la protecció dels seus interessos en els tribunals.